物業(yè)節(jié)能管理制度
節(jié)能管理，是指以節(jié)能為導向，對目標系統(tǒng)的能源生產(chǎn)、轉換、輸送、利用等活動進行有效的規(guī)劃(計劃)、組織、領導、控制的一系列工作的總稱。以下是小編為大家整理的以下是小編為大家整理的物業(yè)節(jié)能管理制度（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助大家！，僅供參考，希望能夠幫助大家！
物業(yè)節(jié)能管理制度1
為響應國家節(jié)能減排的號召，提高社區(qū)物業(yè)管理的節(jié)能水平，降低運營成本，同時提升社區(qū)居民的節(jié)能意識，特制定本節(jié)能管理制度。
一、節(jié)能管理原則
1.節(jié)能優(yōu)先：在物業(yè)管理活動中，應優(yōu)先考慮節(jié)能措施，減少能源消耗。
2.合理利用：充分利用現(xiàn)有資源，避免浪費。
3.科技創(chuàng)新：積極引進節(jié)能新技術、新設備，提高節(jié)能效率。
4.全員參與：倡導社區(qū)居民共同參與節(jié)能活動，形成節(jié)能文化。
二、節(jié)能管理措施
1.能源監(jiān)測與計量
建立能源監(jiān)測與計量系統(tǒng)，對社區(qū)內(nèi)的水、電、氣等能源消耗進行實時監(jiān)測和記錄。
定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行分析，找出節(jié)能潛力點，制定改進措施。
2.照明節(jié)能
采用高效節(jié)能燈具，替換老舊低效燈具。
實行分時分區(qū)控制，根據(jù)實際需求調(diào)整照明亮度。
推廣使用智能照明系統(tǒng)，實現(xiàn)遠程控制和自動調(diào)節(jié)。
3.空調(diào)與供暖節(jié)能
定期對空調(diào)和供暖系統(tǒng)進行維護和檢查，確保其正常運行。
實行溫度控制，根據(jù)季節(jié)和天氣變化調(diào)整室內(nèi)溫度。
推廣使用節(jié)能型空調(diào)和供暖設備，降低能耗。
4.水資源節(jié)約
修復漏水設施，減少水資源浪費。
推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型馬桶、淋浴器等。
實行雨水收集和利用，提高水資源利用效率。
5.綠化與景觀節(jié)能
選擇節(jié)水型植物品種，減少灌溉用水量。
推廣使用生態(tài)灌溉系統(tǒng)，如滴灌、滲灌等。
合理利用自然光和風力資源，減少景觀照明能耗。
6.節(jié)能宣傳與教育
定期開展節(jié)能宣傳活動，提高社區(qū)居民的節(jié)能意識。
在社區(qū)內(nèi)設置節(jié)能宣傳欄，發(fā)布節(jié)能知識和節(jié)能措施。
對物業(yè)工作人員進行節(jié)能培訓，提高其節(jié)能意識和技能水平。
三、節(jié)能考核與獎懲
1.建立節(jié)能考核體系，對物業(yè)管理活動中的節(jié)能情況進行定期考核。
2.對節(jié)能成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)其節(jié)能積極性。
3.對節(jié)能工作不力、造成能源浪費的部門和個人進行批評和處罰，促使其改正錯誤行為。
物業(yè)節(jié)能管理制度2
一、總則
1.為響應國家節(jié)能減排號召，提高銀行物業(yè)運營效率，降低運營成本，特制定本節(jié)能管理制度。
2.本制度適用于銀行所有物業(yè)區(qū)域，包括辦公大樓、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心等。
3.本制度遵循“預防為主，綜合治理”的原則，通過科學管理、技術創(chuàng)新和全員參與，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
二、節(jié)能管理機構與職責
1.成立銀行物業(yè)節(jié)能管理領導小組，負責全面指導、監(jiān)督和檢查物業(yè)節(jié)能工作。
2.領導小組下設節(jié)能辦公室，負責具體執(zhí)行節(jié)能管理制度，制定節(jié)能計劃，組織節(jié)能培訓和宣傳。
3.各物業(yè)區(qū)域設立節(jié)能專員，負責實施節(jié)能措施，監(jiān)控能耗情況，提出節(jié)能建議。
三、節(jié)能措施
1.能源審計：定期對所有物業(yè)區(qū)域進行能源審計，找出能源浪費的環(huán)節(jié)，制定改進措施。
2.節(jié)能設備：采用高效節(jié)能的照明、空調(diào)、電梯等設備，淘汰高能耗設備。
3.節(jié)能管理：建立能耗統(tǒng)計制度，實時監(jiān)控能耗情況，對異常能耗進行排查和處理。
4.節(jié)能宣傳：通過內(nèi)部培訓、宣傳欄、海報等形式，普及節(jié)能知識，提高員工節(jié)能意識。
四、節(jié)能制度
1.照明節(jié)能：
充分利用自然光，減少人工照明時間。
使用LED等高效節(jié)能燈具，優(yōu)化照明布局。
定期清洗燈具和反射面，保持高效照明。
辦公區(qū)域實行人走燈熄制度，杜絕長明燈現(xiàn)象。
2.空調(diào)節(jié)能：
設定合理的空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，確保其高效運行。
加強空調(diào)房間密封性，減少能量損失。
推廣使用變頻空調(diào)等高效節(jié)能產(chǎn)品。
3.電梯節(jié)能：
合理安排電梯運行時間，減少空載運行。
鼓勵員工使用樓梯，減少電梯使用頻率。
定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保其安全高效運行。
4.用水節(jié)能：
加強用水管理，定期檢查水管、水龍頭等設施，防止跑冒滴漏。
推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水馬桶、節(jié)水龍頭等。
鼓勵員工節(jié)約用水，提高水資源利用效率。
5.辦公節(jié)能：
推廣使用節(jié)能辦公設備，如節(jié)能電腦、節(jié)能打印機等。
鼓勵員工采用電子郵件、視頻會議等無紙化辦公方式。
定期關閉不使用的辦公電器設備，減少待機能耗。
五、節(jié)能考核與獎懲
1.建立節(jié)能考核制度，對各部門和物業(yè)區(qū)域的節(jié)能工作進行定期考核。
2.對節(jié)能工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。
3.對違反節(jié)能制度的行為進行批評教育和處罰。
物業(yè)節(jié)能管理制度3
為積極響應國家節(jié)能減排的號召，提高小區(qū)能源使用效率，降低運營成本，營造綠色、低碳、環(huán)保的居住環(huán)境，特制定本小區(qū)物業(yè)節(jié)能管理制度。
一、節(jié)能管理原則
1.節(jié)能減排，人人有責。小區(qū)居民和物業(yè)工作人員應樹立節(jié)能意識，積極參與節(jié)能活動。
2.合理利用，避免浪費。在保障正常居住需求的前提下，合理調(diào)配資源，減少不必要的能源浪費。
3.科技創(chuàng)新，提高效率。積極引進節(jié)能技術和設備，提高能源使用效率。
二、節(jié)能管理措施
1.水資源管理
定期檢查小區(qū)供水管網(wǎng)，及時修復漏損。
安裝節(jié)水器具，如節(jié)水馬桶、節(jié)水龍頭等。
鼓勵居民節(jié)約用水，開展節(jié)水宣傳教育活動。
定期對綠化區(qū)域進行節(jié)水灌溉，避免浪費。
2.電力資源管理
實行用電計量管理，定期分析用電情況，優(yōu)化用電結構。
推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈、節(jié)能燈泡等。
合理安排公共區(qū)域照明時間，減少不必要的照明。
對電梯、空調(diào)等大功率設備實行智能控制，減少待機能耗。
定期開展節(jié)能宣傳教育活動，提高居民節(jié)能意識。
3.燃氣資源管理
定期檢查燃氣管道，確保安全使用。
推廣使用高效節(jié)能的燃氣設備，如節(jié)能灶具、節(jié)能熱水器等。
合理安排燃氣供應時間，減少不必要的浪費。
4.節(jié)能技術應用
積極引進節(jié)能技術和設備，如太陽能熱水器、光伏發(fā)電系統(tǒng)等。
鼓勵居民使用節(jié)能家電和智能家居產(chǎn)品。
開展節(jié)能技術培訓和交流活動，提高物業(yè)工作人員和居民的節(jié)能技術水平。
三、監(jiān)督與考核
1.設立節(jié)能管理小組，負責小區(qū)節(jié)能工作的監(jiān)督、檢查與考核。
2.定期對小區(qū)節(jié)能工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.對節(jié)能工作成績突出的`個人和部門給予表彰和獎勵。
4.對違反節(jié)能規(guī)定的個人和部門進行批評教育或相應處罰。
通過本節(jié)能管理制度的實施，我們相信能夠有效降低小區(qū)能源消耗，提高資源利用效率，為打造綠色、低碳、環(huán)保的居住環(huán)境貢獻力量。
物業(yè)節(jié)能管理制度4
一、總則
1.為響應國家節(jié)能減排政策，提高醫(yī)院物業(yè)資源利用效率，降低運營成本，特制定本節(jié)能管理制度。
2.本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部所有物業(yè)設施及相關管理活動，包括水、電、氣、暖、空調(diào)、照明、電梯等設備的管理與維護。
3.醫(yī)院物業(yè)管理部門負責節(jié)能管理工作的組織實施，各部門應積極配合，共同推進節(jié)能工作。
二、節(jié)能管理措施
1.能源審計與規(guī)劃
�。�1）定期對醫(yī)院物業(yè)能源使用情況進行審計，評估能源使用效率，識別節(jié)能潛力。
�。�2）根據(jù)審計結果，制定節(jié)能規(guī)劃，明確節(jié)能目標、措施及時間表。
2.設備選型與采購
�。�1）在設備選型時，優(yōu)先考慮節(jié)能性能良好的產(chǎn)品，如LED照明、高效空調(diào)、節(jié)能電梯等。
�。�2）在設備采購過程中，應要求供應商提供節(jié)能產(chǎn)品的相關證明和資料。
3.能源計量與監(jiān)控
�。�1）建立完善的能源計量系統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)部各類能源消耗進行實時監(jiān)測和記錄。
�。�2）定期分析能源計量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)能源使用中的異常情況，及時采取措施進行整改。
4.節(jié)能運行與維護
�。�1）制定并執(zhí)行節(jié)能運行規(guī)程，確保設備在最佳狀態(tài)下運行。
（2）加強設備維護管理，減少設備故障和能源浪費。
5.節(jié)能宣傳與教育
�。�1）在醫(yī)院內(nèi)部開展節(jié)能宣傳教育活動，提高員工節(jié)能意識。
�。�2）鼓勵員工參與節(jié)能工作，提出節(jié)能建議，并對優(yōu)秀節(jié)能行為進行表彰。
三、節(jié)能管理制度執(zhí)行與監(jiān)督
1.節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況由醫(yī)院物業(yè)管理部門負責監(jiān)督與檢查。
2.對違反節(jié)能管理制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。
3.定期組織節(jié)能工作考核，對節(jié)能工作成效顯著的部門和個人進行表彰和獎勵。
物業(yè)節(jié)能管理制度5
一、總則
1.為響應國家節(jié)能減排號召，提高能源利用效率，降低企業(yè)運營成本，保護環(huán)境，特制定本節(jié)能制度。
2.本制度適用于企業(yè)所有物業(yè)區(qū)域的節(jié)能管理，包括辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等區(qū)域。
3.企業(yè)物業(yè)節(jié)能工作遵循“節(jié)約優(yōu)先、效益為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。
二、節(jié)能管理機構及職責
1.成立企業(yè)物業(yè)節(jié)能管理領導小組，由企業(yè)高層領導擔任組長，負責全面指導物業(yè)節(jié)能工作。
2.設立物業(yè)節(jié)能管理辦公室，負責節(jié)能制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作。
3.各物業(yè)區(qū)域設立節(jié)能管理員，負責區(qū)域內(nèi)的節(jié)能措施實施、能耗監(jiān)測和節(jié)能宣傳等工作。
三、節(jié)能措施
1.用電節(jié)能
�。�1）嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定，杜絕浪費現(xiàn)象。
�。�2）優(yōu)化用電設備配置，采用高效節(jié)能設備，淘汰高耗能設備。
�。�3）合理安排用電時間，錯峰用電，降低高峰時段用電負荷。
�。�4）加強用電監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并解決用電異常問題。
2.用水節(jié)能
�。�1）加強用水設施的日常維護和管理，確保設施正常運行。
（2）推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖廁器等。
�。�3）優(yōu)化用水工藝，減少生產(chǎn)過程中的水耗。
（4）加強用水計量和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并解決用水異常問題。
3.供暖與制冷節(jié)能
�。�1）根據(jù)季節(jié)和天氣情況，合理調(diào)整供暖與制冷設備的運行時間和溫度設定。
�。�2）優(yōu)化供暖與制冷系統(tǒng)，提高系統(tǒng)效率。
（3）加強供暖與制冷設備的維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。
�。�4）推廣使用高效節(jié)能的供暖與制冷設備。
4.照明節(jié)能
�。�1）推廣使用LED等高效節(jié)能照明燈具。
�。�2）合理設置照明開關和定時器，避免不必要的照明浪費。
�。�3）優(yōu)化照明布局，提高照明效率。
5.能源審計與節(jié)能改造
（1）定期開展能源審計，評估各物業(yè)區(qū)域的能源使用狀況。
�。�2）根據(jù)審計結果，制定節(jié)能改造計劃，并組織實施。
�。�3）跟蹤節(jié)能改造效果，持續(xù)改進節(jié)能工作。
四、節(jié)能宣傳與培訓
1.加強節(jié)能宣傳，提高全員節(jié)能意識。
2.定期組織節(jié)能培訓，提高員工的節(jié)能技能和知識水平。
3.鼓勵員工提出節(jié)能建議和意見，積極推廣節(jié)能經(jīng)驗和技術。
五、節(jié)能考核與獎懲
1.建立節(jié)能考核制度，對各物業(yè)區(qū)域的節(jié)能工作進行考核評價。
2.對節(jié)能工作成績突出的物業(yè)區(qū)域和個人給予表彰和獎勵。
3.對節(jié)能工作不力、浪費嚴重的物業(yè)區(qū)域和個人進行批評和處罰。
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