小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)
做好教學常規(guī)是教學工作最基本的要求,教學常規(guī)包括備課教案、授課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試、聽課評課、總結(jié)和論文等七項工作。以下是小編為大家整理的小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)1
我工作熱情高,和同事相處甚好,我曾先后指導培養(yǎng)過三位青年教師,分別是指導新任教師馬旭東課堂教學,使其快速掌握教學環(huán)節(jié)、教學進度及教學手段等;指導青年教師姚大偉新課程教法學法,使其快速由“教學新秀”成長為“市級教學能手”;指導青年教師張xx計算機操作和高效課堂教改的實施,使其由以前的不敢碰電腦到基本熟練操作電腦;高效課堂方面,幫其放下思想包袱,轉(zhuǎn)變觀念,適應了新教法。
要使一個集體最大的發(fā)揮各自的潛能,這就需要教師之間取長補短,你追我趕?鬃硬皇钦f:三人行,必有我?guī)焼幔恳虼,每個人都會有弱點,有不足,這就需要互相指導,讓每個人都能夠適應教育教學工作的需要。特別是青年教師,更需要培養(yǎng),因為他們是學校的生力軍和頂梁柱,他們的專業(yè)成長將直接影響著學校的成敗和可持續(xù)發(fā)展。下面就是我指導培養(yǎng)其他教師的簡單總結(jié)。
馬xx于20xx年師范畢業(yè),分配到我校,剛上崗時,它不知所措,面對一班幾十名學生,幾乎不敢進課堂,即使進去了,講起課來也是語無倫次,學生聽不懂,成績一落千丈。他自己說,在上學時訓練的還可以,可是到了實際操作,原來的理論知識一點也用不上,腦子里一片空白。這一切,我看在眼里,急在心里,我決心幫助馬xx克服心理壓力,搞好教學,于是我多次找他交談,尋找原因,教他怎樣克服緊張的情緒,怎樣進行課堂操作,怎樣把握課程進度,怎樣控制課堂環(huán)節(jié),還討論了一些怎樣提高教學質(zhì)量的方法,他汲取了我的工作經(jīng)驗,我吸收了它的教學理論,一舉兩得,其樂融融。一個月以后,馬xx像變了個人似的,儼然一個工作經(jīng)驗豐富的教師,從備課到上課,從教學工作到班務工作,樣樣出色,到期末竟然超出了預期的目標。
姚xx是我調(diào)入九成宮中心小學以后才認識的一位青年教師,他是專業(yè)教師,但是在我們縣,小學不設專職教師。所以姚xx成了學校的一名數(shù)學老師,一般只能帶低段。由于讓一個專業(yè)的教師帶不專業(yè)的課程,未免有點趕著鴨子上架。20xx年,大力提倡新課程新教法,當時提的是“有效教學”,要求先學后導,問題評價。姚xx正好帶三年級數(shù)學。初次接觸新課程新教法,實在有點無可適從。我倆有共同語言,于是我就主動承擔起指導幫扶姚xx的任務。我?guī)退庾x《新大綱》,學習新課程理念,指導他電子備課,指導他如何實施先學后導,問題評價,走進課堂,隨堂指導,有時上課時,講臺前會出現(xiàn)我們兩位老師的身影,當然我只是指導一下就閃開。由于姚xx年紀輕,腦子靈,很快就掌握了新課程教法學法,課堂教學得心應手。他從嘗試到熟練操作,不過20幾天時間。當年,姚xx被評為“教學新秀”,今年上半年,他一舉成長為“市級教學能手”,我不禁感嘆:“真是年輕有為啊!”
何xx從邊遠村小調(diào)入我校,環(huán)境不適應,工作節(jié)奏跟不上,而且膽量較小,凡事總是顧慮重重。雖然參加過計算機培訓,但一直疏于實踐,或者說不敢碰電腦,生怕把程序或機器弄壞,平時需要上機完成的工作,他總是找我?guī)椭。這幾年,每年又有網(wǎng)上培訓,不會電腦成了何xx的心病。于是,我想,與其幫他操作,不如教他學會操作。因此,我就告訴他,電腦不容易損壞,程序也一般不會出問題,只要操作正確,即使真出問題也是正常的。文教局領導不是多次說:“電器設備,寧可用壞,不能放懷!本褪侵С执蠹矣秒娖髟O備嘛!它就是輔助教學的手段。于是,何xx打消了心理恐懼,跟我學習起電腦操作技巧,雖反應慢些,但也學得執(zhí)著、刻苦,慢慢地他學會了電腦基本操作技巧,隨時遇到問題,我會第一個幫其解決,現(xiàn)在,他在電腦操作已相當熟練了。另外,在高效課堂方面,何xx硬是不肯嘗試,總認為“高效課堂”理念有悖常理,于是我就耐心地給他做思想工作,讓他上對比課,找出傳統(tǒng)課和新型課的異同,從而認識到高效課堂理念的優(yōu)勢所在,最終他放下了思想包袱,轉(zhuǎn)變了觀念,適應了新教法。
以上就是我自任職以來,對三位青年教師的指導培養(yǎng)進行的簡單總結(jié),我很謹慎,也很謙虛,我以后有機會還會這樣做,起碼這也是一種奉獻精神,一種實現(xiàn)自我價值的方式吧!
小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)2
作為丹陽市學科帶頭人,在學校的組織、協(xié)調(diào)下,我積極承擔了一些培養(yǎng)、指導青年教師成長的工作。由于工作單位上的變動,這幾年中,我指導青年教師的工作也有一些變動:20xx年9月至20xx年8月,我的結(jié)對對象是丹陽市蔣墅中心小學的戴xx、葛xx兩位老師;20xx年9月以來,我的結(jié)對對象是丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心小學的朱xx老師。指導青年教師是一項長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結(jié):
我以為,作為校本培訓中的一環(huán),指導青年教師,除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從兩個方面著手:
一是課堂教學。我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現(xiàn)共同研究、共同進步。
二是教育科研。只會上課的教書匠,現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!時下,各級教育行政主管部門組織的教育科研活動名目繁多,這些為促進教師理論素養(yǎng)的提升,教育科研能力的提高提供了很好的平臺。但是,由于畏難情緒,廣大青年教師對此認識不到位,參與積極性不是很高,這就需要我們這樣的“指導教師”加以推動、促進了。其實,與青年教師一起侃侃教育現(xiàn)象、問題,一起改改教育心得、隨筆、論文、案例,真的是樂在其中的美事,彼此進步的好事!
在她們自身的努力下,她們都取得了可喜的成績。朱xx是丹陽市教學骨干,丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心小學數(shù)學教研組總組長;戴xx是丹陽市蔣墅中心小學教導處副主任、鎮(zhèn)校級學科帶頭人;葛xx是丹陽市蔣墅中心小學數(shù)學教研組組長、鎮(zhèn)校級學科帶頭人。她們都多次在丹陽市級上公開課,深獲好評;她們撰寫的論文、案例多次在省、市級獲獎……
做青年教師的指導工作,也是我自身發(fā)展的一個重要平臺,在以后的日子里,我將更加用心地對待這項有意義的工作!
小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)3
近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是數(shù)學新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師陳思坤,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。轉(zhuǎn)眼一學年就要結(jié)束了,我和陳老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,陳老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和陳老師,在幫帶同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。本學期,我聽了陳老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導陳老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導他如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,陳老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導陳老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
4、要求陳老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為漆橋小學的明天貢獻出自己的一份力量。
小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)4
20xx年x月,遵照學校的支配,我被指定為青年數(shù)學老師李xx的指導老師;貞涀约簭陌輲煂W藝到授藝課帶徒之路,感受頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。遵照要求,我首先確定了:堅決信念、實踐反思、潛心探究、勇于創(chuàng)新的造就思路。遵照這一根本思路,我做了以下工作總結(jié)。
一、潛移默化,堅決信念
xx年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知從事小學教育工作是須要堅毅的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談論我校優(yōu)秀老師不為名利所動,矢志獻身教育及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事,讓他們于無聲處感到教育的意義。同時有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的進步使我產(chǎn)生的驕傲,讓他們意識到當一名老師,只有耐得住孤獨與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成果。
二、實踐反思,筑牢根底
學然后知缺乏,教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)驗,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結(jié)反思,帶著實踐中的困或到理論中去思索,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深化分析學生的根本狀況,謹慎閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,多數(shù)次地修改教案,再到總結(jié)反思教學過程。他們發(fā)覺每節(jié)課都是唯一的,都有很多值得探究改良的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:
、俦竟(jié)課的勝利關鍵所在;
、趯W生的學習狀態(tài);
、蹖W生作業(yè)中表達出來的普遍錯誤;
④教學中的明顯缺乏。
經(jīng)過一學期的努力他們的教學漸顯提高,對所教學科學問有較系統(tǒng)的把握,能勝任該學科的教學工作。在此根底上,帶著他們教育教學理論的海洋。與名師對話,其樂無窮,專家引領,變更著教育理念,也融入了他們的教學實踐。他們步入專業(yè)開展之路,歡樂并收獲著。
三、潛心探究,開展自己
實踐是一所學校,也是一位教師;探究是一種發(fā)覺,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深化,教育科研顯得尤為重要,潛心探究教育規(guī)律,加強科學探究,與時俱進,提升教育生命質(zhì)量將是教育開展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性相識中豐富自己;投身教學探究,在把握規(guī)律中端正自己。引導他們要擅長學習,養(yǎng)成終身學習的習慣,留意探究學生。在主動學習中,能踴躍汲取和借鑒先進教育理念;在實踐中,留意探究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采納有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好老師,在教學活動中,他不能是書本學問與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個締造去探究。去走一條“學習→教學→科研”三結(jié)合之路。只有通過這條路,才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)歷型”、向“科研型”、“締造型”轉(zhuǎn)變。我堅信有了這樣的相識,即使課堂教學的個人特色還須要時間和經(jīng)歷的積累,他們必須堅決地奔向目標。
四、不斷創(chuàng)新,張揚特性
隨著新課程改革的深化進展,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開拓化學教學的新天地,變“教科書是學生的'世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡議的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注意評價的多元化,關注學生的特性差異,締造性開展工作,形成適合自己特性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活潑起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主子。老師也能從總品嘗生存的意義,獲得了內(nèi)心的滿意感和自我價值實現(xiàn)的華蜜感。
在將來的歲月中,我將接著帶著這份堅持,不斷追求教育的志向境界,將和青年老師一起攜手成長。
小學數(shù)學教師指導青年教師工作總結(jié)5
本學期我對新教師畢然進行了教育教學指導,成為了教育教學上的“師徒”。根據(jù)新教師知識豐富、年輕充滿朝氣的特點,針對小學教育,從以下幾個方面進行對她進行了指導。具體總結(jié)如下:
一、加強以“愛”為中心的師德培養(yǎng)
我認為建立一種師生關系、擺正教與學的地位是開創(chuàng)教育新天地的關鍵,而其中的核心是一個“愛”字。愛班級中的每個學生,用關愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛,不僅體現(xiàn)在對學生學習的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現(xiàn)在教育教學每個環(huán)節(jié)之中,如教學過程的安排,教學模式的選擇、具體問題的提出,新知識的導入等等。我堅信,加強以愛為核心的師德修養(yǎng),不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現(xiàn),更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。因此,師德建設是新教師的必修課。
二、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。
現(xiàn)代社會,日新月異,知識的更新周期在縮短,要加強學習,充實自己,只有思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài),才能不斷接受新知識、新觀點、新理念,也才能去發(fā)現(xiàn)問題,進而去研究問題,不致成為籠中鳥,井底蛙,新知識的不斷輸入,對自身從事的教育教學工作,也有莫大的幫助。作為新教師,更是要不斷提高自身的教育教學水平,來適應不斷變化的教育問題。
另外,掌握新知識新理念的精髓,才能克服盲目性、隨意性,才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師,不是流水線上的操作工,這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外,更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式,是完成教書育人工作的保證。
三、做好自己的本職工作
作為一名數(shù)學新教師,不僅要自己認真準備課,更要注重集體備課,運用集體的力量完善自己。認真上好每節(jié)課,是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所得,應當是平常教育教學工作的重點。在每次備課前要深入研究挖掘教材教參,同時閱讀大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之后即時將講課過程中發(fā)現(xiàn)的問題、應注意的問題補充到教案中,跟同年級的教師及時進行交流和溝通,經(jīng)常與同年級的老師進行教學方法,教學策略和思想的交流,對于在教學中出現(xiàn)的問題第一時間討論解決的策略,對于閃現(xiàn)的好的教學思路和方法及時的互相交流,
大家互相促進使我們的教學更加有序,教學進行的更加順利,教學效果更好,時刻注意每個學生的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題即時解決,我相信這對一個新教師來說是有著莫大幫助的。
總之,在本學期的結(jié)對子過程中,我將自己的經(jīng)驗化作語言傳授給她,我和畢xx老師教學相長,本學期的結(jié)對子任務圓滿完成。
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