驗收中心年終工作總結(jié)

時間：2024-01-02 09:48:01 驗收中心年終工作總結(jié) 我要投稿

驗收中心年終工作總結(jié)

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，該總結(jié)這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。下面是小編幫大家整理的驗收中心年終工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　驗收中心年終工作總結(jié)1

　　一、工作回顧

　　20xx年，驗收中心在全體員工的共同努力下取得了一系列顯著的成績。在這一年中，我們不斷提升服務質(zhì)量，加強團隊協(xié)作，努力推動工作的創(chuàng)新和改進，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

　　1. 服務質(zhì)量提升：我們在過去一年中，不斷完善和優(yōu)化驗收流程，提高驗收標準，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合相關標準和規(guī)定。同時，我們加強了對驗收員工的培訓和考核，提高了驗收員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

　　2. 團隊協(xié)作：團隊的協(xié)作是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾Ｕ�。在過去的一年中，我們不斷加強團隊建設，促進團隊成員之間的溝通和合作，提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

　　3. 創(chuàng)新與改進：我們積極推動工作的創(chuàng)新和改進，不斷引進先進的技術和管理方法，提高了驗收工作的效率和質(zhì)量。同時，我們也鼓勵員工提出改進建議，不斷完善工作流程，提高工作效率。

　　二、存在的問題

　　在工作總結(jié)中，我們也要客觀地分析存在的問題和不足，以便更好地改進和提高工作質(zhì)量。

　　1. 部分員工工作態(tài)度不夠積極，需要進一步加強員工的培訓和激勵機制，提高員工的工作積極性和責任心。

　　2. 部分驗收流程仍有待進一步優(yōu)化，需要加強對流程的分析和改進，提高驗收效率。

　　3. 需要加強與客戶的溝通和反饋機制，更加及時地了解客戶的需求和意見，以便更好地提供服務。

　　三、未來展望

　　在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務質(zhì)量，加強團隊協(xié)作，推動工作的創(chuàng)新和改進。我們將進一步完善驗收流程，提高驗收標準，加強員工培訓，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我們也將加強與客戶的溝通和反饋機制，更加及時地了解客戶的需求和意見，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

　　20xx年，我們將繼續(xù)努力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量！

　　驗收中心年終工作總結(jié)2

　　一、工作回顧

　　20xx年，驗收中心在全體員工的共同努力下，取得了一系列顯著的成績。在年初，我們制定了明確的工作目標和計劃，全面推進各項工作任務。在過去的一年中，我們不斷完善工作機制，提高工作效率，積極推進各項工作任務的落實，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

　　二、工作成果

　　1. 項目驗收工作：我們嚴格按照公司的項目驗收標準，認真負責地開展了各項項目的驗收工作。在過去的一年中，共完成了50余個項目的驗收工作，保障了項目的質(zhì)量和進度。

　　2. 人員培訓：我們注重員工的培訓和技能提升，組織了多次內(nèi)部培訓和外部學習交流活動，提高了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

　　3. 工作流程優(yōu)化：我們對驗收工作的流程進行了全面優(yōu)化，簡化了操作流程，提高了工作效率，縮短了驗收周期，為公司節(jié)約了大量的時間和人力成本。

　　4. 團隊建設：我們注重團隊建設，組織了多次團隊活動，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力，營造了良好的工作氛圍。

　　5. 客戶滿意度：我們積極傾聽客戶的意見和建議，不斷改進工作方式和服務質(zhì)量，提高了客戶的滿意度，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　三、存在問題

　　在工作中，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 人員流動：部分員工因個人原因選擇離職，導致了一定的人員流動，影響了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　2. 工作壓力：由于項目數(shù)量增多，工作任務繁重，部分員工面臨工作壓力較大，需要進一步加強心理健康管理。

　　3. 技術更新：隨著科技的不斷發(fā)展，我們需要不斷學習和更新技術知識，以適應新的工作需求。

　　四、下一步工作計劃

　　在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，解決存在的問題，取得更大的成績。具體工作計劃如下：

　　1. 人員穩(wěn)定：加強員工關懷，提高員工福利待遇，留住優(yōu)秀人才，穩(wěn)定團隊。

　　2. 增加培訓投入：加大培訓投入，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，為公司的發(fā)展提供人才支持。

　　3. 加強技術更新：關注行業(yè)動態(tài)，及時了解最新的技術發(fā)展，引進先進的技術設備，提高工作效率和質(zhì)量。

　　4. 完善工作機制：進一步完善工作流程和管理制度，提高工作效率，減少工作中的不必要環(huán)節(jié)。

　　五、總結(jié)

　　通過一年的努力，驗收中心取得了顯著的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望全體員工能夠團結(jié)一心，共同努力，為公司的發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

　　驗收中心年終工作總結(jié)3

　　時間一晃而過，如白隙之間，20xx可再回首，卻再也不會到來，因為新的一頁即將掀開，回顧在電信通的這些日子，有功過，也有得失，各種事實、情感交織，定格了我當前的一個狀況。現(xiàn)我從工作和個人兩方面進行總結(jié)，具體如下：

　　一、工作方面。

　　（一）工作序語。

　　首先我懷著一顆感恩的心，感謝公司給了我一個鍛煉自己的平臺，感謝領導和驗收部門所有的同事，正因為有您們無私的幫助和包容，讓我順利地走到了今天。

　　（二）工作感悟。

　　能成為驗收中心的一員，是我的榮幸同時又深感責任重大，我們承擔著對公司資產(chǎn)的管理、驗收、監(jiān)管等重大使命，我們一時的疏忽、大意，松懈、滿足，無疑都是對公司造成重大經(jīng)濟損失、形象損失之根本所在。在復雜的人際交往面前，我始終用這句話作為座右銘來警示自己：“私下里我可以脫掉衣服，但上班我一定穿上鎧甲”。

　�。ㄈ┕ぷ骺偨Y(jié)。

　　在過去近一年的工作中，通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉，讓自己上升了一個新的高度，值得肯定。但又存在很多方面的不足，主要有以下幾點：

　　1、在實際驗收過程中不能快速清晰地指認出我們的光纜；

　　2、對整個工程沒有一個明朗的把控；

　　3、對工作涉及到的相關知識撐握的太少；

　　4、對公司其它部門的專業(yè)知識掌握的太少；

　　5、對審核資料、填寫驗收報告這方面還不夠仔細、細心；

　　6、對每月份發(fā)的資料的一個工作安排不合理，未做到日清日畢。

　　7、經(jīng)常犯同類型的錯誤。

　　針對以上問題，在下一年的工作中，我做出了以下要求：

　　1、堅持原則。加強專業(yè)知識的學習積累，切實做好本職工作；

　　2、發(fā)揚“認真”精神。并貫穿于整個工作當中。

　　3、全面提升自己綜合能力，讓自己得到進一步的發(fā)展。

　�。ㄋ模┕ぷ饔媱�。

　　在新的一年里，我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作：

　　a、服從領導安排，按時、按質(zhì)的完成領導下發(fā)的各種工作任務；

　　b、努力學習各種專業(yè)知識，提升自己的工作水平；

　　c、堅持工作原則，深化自己的人格尊嚴；

　　d、端正態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)壓力；

　　e、堅持從實際出發(fā)再到實際中去。

　　（五）工作建議。

　　1、加強部門凝聚力建設。

　　我覺得驗收中心的功過是非，都不是哪一個人所能承擔和取得的。每個月我們都有自己獨立任務，當面對困難和問題的時我們要團結(jié)起來，擰成一股繩，集智攻關。所以我建議定期組織培訓，培養(yǎng)團隊處理和解決問題的能力，增強部門榮譽感，加強團隊建設。

　　2、組織切合實際的培訓。

　　從目前工作中遇到的問題分析，還是存在很多實際驗收和流程方面的問題。比如驗收流程上系統(tǒng)、進一步規(guī)范竣工報告和施工工藝、對入樓路由虛報、設計草圖與竣工路由圖偏差較大等平時忽略及需變更的流程等問題。必須經(jīng)過詳細的，反復的研究、討論過后。得出一個好的解決方案。

　　3、制定科學合理的驗收制度、方案。

　　這包括兩個方面：一是內(nèi)部驗收人員的合理安排。目的是提高工作效率和防止某一個人長期驗收某一個施工隊的工程，不讓施工隊抱有僥幸心理。二是對施工隊及駐地網(wǎng)工程師的每個項目進行打分考核，優(yōu)勝劣汰、獎懲分明。

　　4、完善本部門監(jiān)理制度，擴大監(jiān)管范圍、層次、力度。

　　現(xiàn)在我們的監(jiān)理工作很多是在事中或事后進行，具體表現(xiàn)在隨工和驗收。隨著公司用戶的增多，覆蓋范圍的擴大，我們的資源密度大大增加了，新開通用戶的路由的長度大大縮減，這無凝會大大減少了我們公司的施工成本，是一件好事。然而有些施工隊為擴大利潤空間，隨意破路，改變設計路由，多領光纜虛報入樓長度等。

　　二、個人方面。

　　在過去一年里，我很慶幸自己擁有了這樣的工作機會和工作經(jīng)驗，有這么一個快速讓自己成長的平臺。的確，在這樣的環(huán)境中，我學會了很多很多，所接觸的，所閱歷的，都是不能用金錢來衡量的寶貴財富，它寫進了我的歷史永遠的存在了我的腦海里。

　　在總結(jié)沉思以前不足的同時，將來的路還很漫長，遙遠，還有更多未知的艱難和挑戰(zhàn)等待著我。但我相信一個有自信、有想法、能獨立生活和處理某一件事的人，同時擁有一顆認真、敢于承擔責任、不斷進取的心，是沒有什么可以做不到的。

　　驗收中心年終工作總結(jié)4

　　20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面對一年來的工作進行一下總結(jié)：

　　一、今年的主要工作

　　在過去的一年中，參加新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的.變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。

　　對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

　　二、具體的工作情況

　　承擔了工程的技術管理及資料編制工作，并及時提供各工程的材料供應計劃。工地位置分散，面廣干線長。工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多，各工程變更多、監(jiān)理例會頻繁。在這種情況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿意，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的提供，這個問題就擺在了我的面前。針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。

　　三、工作成效

　　衛(wèi)生間地漏水封高度不足，標高相差較大；衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封；給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；電線分色不清；開關、插座安裝標高相差較大；避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象；這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到人們的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，住戶卻無法進行處理。針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求，特別強調(diào)此問題的嚴重性，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

　　四、工作中尚存問題

　　從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作，公司檢查所有工程資料時，對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設置理解不清；部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。

　　五、今后的工作打算

　　通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。