業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)1
基本條件：
1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗不限；
2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
3、較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務(wù)意識；
4、有進(jìn)取心、有目標(biāo)和信心成為團(tuán)隊領(lǐng)袖；
5、有銷售經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司按摩器材的介紹、推廣、報價以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)代表公司開發(fā)潛在客戶，拓展新市場；
3、前期與部門主管拜訪客戶，了解市場及業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
4、后期自己可在市場獨立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
5、最終能負(fù)責(zé)一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績；
6、根據(jù)部門的銷售目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動態(tài)以及各地的教育發(fā)展?fàn)顩r與需求信息；
2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項目源；針對公司已投資、擬投資項目，持續(xù)跟蹤關(guān)注，建立并維護(hù)信息庫；
3、參與投資項目的調(diào)查、談判、方案設(shè)計分析，并編制可行性分析報告；
4、整合現(xiàn)有資源，挖掘新資源，進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫，提升公司社會形象和品牌影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；
3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動性、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的心理素質(zhì)；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧；
5、有較強(qiáng)的信息收集和分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接免費學(xué)習(xí)網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進(jìn)；
2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊的日常活動，團(tuán)隊人員檔案的建立與管理；
4、做好團(tuán)隊的考勤工作，以及新人培訓(xùn)跟進(jìn)；
5、團(tuán)隊的活動的策劃；
6、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)4
1、身體健康，有愛心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊合作精神；
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；
5、有很強(qiáng)的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)5
1、根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長；
3、通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源；
4、負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；
5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
6、負(fù)責(zé)對賬和催收款
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)；
2、根據(jù)公司市場營銷策劃的年度目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃；
3、負(fù)責(zé)公司市場營銷策劃計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)公司市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作，促使市場營銷效率最大化；
5、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，完成公司的市場工作，如市場調(diào)研、塑造公司及品牌開解建設(shè)等；
6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢；
7、準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)市場管理經(jīng)驗，具備海外經(jīng)驗背景有優(yōu)先；
2、具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認(rèn)識與經(jīng)驗；
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力、組織協(xié)調(diào)、判斷能力與團(tuán)隊管理能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審；
2、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)實操，確保風(fēng)控措施執(zhí)行到位；
3、根據(jù)公司制定操作流程負(fù)責(zé)辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續(xù)；
4、維護(hù)好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù)；
4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置；
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)異的英語表達(dá)能力，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗，有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉非洲電子市場，跟過大項目者優(yōu)先；
4、良好的銷售敏感度、較強(qiáng)的市場洞察能力；
5、積極主動，工作協(xié)調(diào)性強(qiáng)，有前瞻性，對未來發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)9
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃
2、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面的信息及其變化情況
3、及時收集市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進(jìn)行整理、分析。
4、組織部門全體員工全面完成公司下達(dá)的市場拓展目標(biāo)與任務(wù)
5、協(xié)調(diào)公司機(jī)關(guān)各部門、各單位，通力協(xié)作，做好客戶服務(wù)的各項工作
6、編制年度市場拓展費用預(yù)算，上報領(lǐng)導(dǎo)審批
7、負(fù)責(zé)制定本部門員工培訓(xùn)工作的總體計劃，并監(jiān)督實施
8、負(fù)責(zé)本部門人員的招聘與選拔
9、負(fù)責(zé)本部門各項工作的開展及人員調(diào)配工作，管理本部門所屬員工把全年任務(wù)分解、細(xì)化給下屬，監(jiān)控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結(jié)果。
10、主持每周的部門工作例會，聽取下屬匯報，解決難題，布置工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計劃，書寫直營開拓市場戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全國商場選址工作，員工負(fù)責(zé)開展該項目周邊市場調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項目報告
3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場，現(xiàn)有商場的經(jīng)營狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成（含合作洽談，立項、開店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的`談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場、施工方協(xié)調(diào)，會同工程組，設(shè)計部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的順利完成
8、負(fù)責(zé)商場關(guān)系維護(hù)，與商場保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤，商場不合理費用談判
10、對現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場活動扣點談判
12、有商場百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、 聯(lián)系海外設(shè)備生產(chǎn)商、國內(nèi)外設(shè)備進(jìn)口貿(mào)易公司并建立長期合作關(guān)系，進(jìn)而拓展國內(nèi)進(jìn)口設(shè)備客戶；
2、 進(jìn)口設(shè)備項目立項、報審、開證等；
3、 對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，開展進(jìn)口設(shè)備融資租賃服務(wù)；
4、 積極主動地與客戶溝通，并長期維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，為客戶融資提供專業(yè)快捷服務(wù)；
5、 進(jìn)行存量客戶回訪，密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營情況，作出風(fēng)險預(yù)警；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，保險、貿(mào)易、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 必須在外貿(mào)公司從事過設(shè)備進(jìn)口或具備豐富的設(shè)備進(jìn)口貿(mào)易公司的人脈資源；
3、 具備財會、金融、國際貿(mào)易、合同法等基礎(chǔ)知識；
4、 有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力，較強(qiáng)的談判能力、觀察力和應(yīng)變能力；
5、 善于與客戶進(jìn)行溝通講解，思路及表達(dá)能力清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息；
2、與客戶深入溝通，進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的介紹，達(dá)成合作意向；
3、建立和維護(hù)客戶檔案，負(fù)責(zé)日常新老客戶的維護(hù)工作，及時了解和反饋信息；
4、協(xié)助執(zhí)行部門進(jìn)行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調(diào)整合各方資源；
5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
4、口齒伶俐，反應(yīng)靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備良好的服務(wù)意識；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)13
任職要求：
1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、及時掌握及評估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對方案；
3、獨立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；
5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大專或以上學(xué)歷，市場營銷、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營銷管理經(jīng)驗，掌握較強(qiáng)的營銷技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場拓展能力強(qiáng)，有廣泛的社會關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計算機(jī)操作能力，對數(shù)字敏感，分析和歸納能力強(qiáng)，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；
5、高度的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)14
1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機(jī)會，針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作；
4、與市場部配合，進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動；
5、與銷售部配合，進(jìn)行有針對性的客戶項目營銷推進(jìn)；
6、其他相關(guān)工作事項。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)15
1． 宣傳和推廣公司的各項政策，方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。
2． 遵守公司的規(guī)章制度和各項管理條理，嚴(yán)于律己，以身作則。
3． 維護(hù)公司形象和利益。
4． 對市場拓展工作直接實施負(fù)責(zé)，制定年度總體計劃目標(biāo)。
5． 分解所屬區(qū)域目標(biāo)，制定詳細(xì)的各階段，各區(qū)域的拓展工作計劃，目標(biāo)。
6． 根據(jù)目標(biāo)工作計劃，制定更細(xì)致予以實施。
7． 協(xié)助公司宣傳，推廣營銷政策，代理商管理制度，合同執(zhí)行，產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執(zhí)行實施。
8． 激勵，團(tuán)結(jié)市場人員共同完成市場拓展，銷售及回款任務(wù)。
9． 及時處理或反饋市場拓展各種問題與投訴，建立客戶檔案及處理問題方法與措施。
10． 努力拓展，發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系，創(chuàng)造雙贏合作局面。
11． 及時處理和反饋市場拓展過程中所出現(xiàn)的問題，做到公平公正，有理有據(jù)。
12． 妥善安排區(qū)域具體日常工作，嚴(yán)格管理，規(guī)范運作，增強(qiáng)市場拓展計劃性，條理性。
13． 按規(guī)定時間及時向公司匯報工作情況以及回傳各種市場拓展報表，總結(jié)，計劃等信息，有力地再次回饋市場。
14． 拓展并維系公司，代理商的組建合作關(guān)系。
15． 積極配合公司，做好市場拓展工作，協(xié)助競爭品牌調(diào)查，了解市場動態(tài)，總結(jié)可行性市場分析報告，做出合理性應(yīng)變及調(diào)整市場拓展戰(zhàn)略計劃。
16． 控制成本費用預(yù)算。
17． 對部門的管理組織，實施方案負(fù)責(zé)。
18． 對公司及所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)16
1、開拓理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展計劃制定與實施，業(yè)務(wù)服務(wù)和業(yè)務(wù)渠道的挖掘；
4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)流程；
5、制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案；
6、參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；
2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負(fù)責(zé)組織對投資合作項目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；
4、定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；
5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6、對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；
7、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的準(zhǔn)備；
8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報；
9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助 行政部實施培訓(xùn)計劃。
10、按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
11、協(xié)同營銷部做好活動安排。
12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。
14、依據(jù)財務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。
15、制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨�；并對各項政策的�?zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
16、參與重大合同談判把控和簽訂。
17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。
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新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)08-16
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業(yè)務(wù)拓展實習(xí)報告06-22
業(yè)務(wù)拓展實習(xí)報告08-10
拓展專員崗位職責(zé)07-15
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)08-30
拓展市場專員崗位職責(zé)05-30
線下拓展運營崗位職責(zé)06-17
渠道拓展專員的崗位職責(zé)06-17
市場拓展部崗位職責(zé)09-02