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醫(yī)院合同范本

時間:2022-01-05 11:03:57 醫(yī)院合同范本 我要投稿

醫(yī)院合同范本

  醫(yī)院的級別怎么劃分

  醫(yī)院等級劃分標(biāo)準(zhǔn),是我國依據(jù)醫(yī)院功能、設(shè)施、技術(shù)力量等對醫(yī)院資質(zhì)評定指標(biāo)。全國統(tǒng)一,不分醫(yī)院背景、所有制性質(zhì)等。

  按照《醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)》,醫(yī)院經(jīng)過評審,確定為三級,每級再劃分為甲、乙、丙三等,其中三級醫(yī)院增設(shè)特等,因此醫(yī)院共分三級十等。

  一級醫(yī)院

  一級醫(yī)院我們最常見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,它是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健綜合服務(wù)的基層醫(yī)院,是初級衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)。

  其主要功能是直接對人群提供一級預(yù)防,在社區(qū)管理多發(fā)病常見病現(xiàn)癥病人并對疑難重癥做好正確轉(zhuǎn)診,協(xié)助高層次醫(yī)院搞好中間或院后服務(wù),合理分流病人。

  二級醫(yī)院

  二級醫(yī)院我們最常見的是縣醫(yī)院,是跨幾個社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的地區(qū)性醫(yī)院,是地區(qū)性醫(yī)療預(yù)防的技術(shù)中心。

  其主要功能是參與指導(dǎo)對高危人群的監(jiān)測,接受一級轉(zhuǎn)診,對一級醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),并能進(jìn)行一定程度的教學(xué)和科研。

  三級醫(yī)院

  多位于地級市或者省會城市,或者大城市,當(dāng)然也有個別的縣城有三甲醫(yī)院的,是跨地區(qū)、省、市以及向全國范圍提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)院,是具有全面醫(yī)療、教學(xué)、科研能力的醫(yī)療預(yù)防技術(shù)中心。

  其主要功能是提供?疲òㄌ厥鈱?疲┑尼t(yī)療服務(wù),解決危重疑難病癥,接受二級轉(zhuǎn)診,對下級醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)人才;完成培養(yǎng)各種高級醫(yī)療專業(yè)人才的教學(xué)和承擔(dān)省以上科研項(xiàng)目的任務(wù);參與和指導(dǎo)一、二級預(yù)防工作。

  醫(yī)院合同范本(通用10篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院合同范本(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  醫(yī)院合同1

  甲方:_________

  住址:_________

  乙方:_________

  住址:_________

  丙方:_________

  住址:_________

  第一條、醫(yī)院概況

  1、醫(yī)院名稱:_________

  2、醫(yī)院住所:_________

  第二條、醫(yī)院診療科目:外科、內(nèi)科、兒科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、婦幼保健、中醫(yī)康復(fù)科等。

  第三條、醫(yī)院注冊資本及合伙人的姓名、出資方式、出資額、出資時間

  1、醫(yī)院由_________人合伙共同出資設(shè)立,注冊資本為人民幣_________萬元,由全體合伙人依各自所認(rèn)繳的出資比例一次繳納,如資金不足需要加注的由各方按出資比例繳納。合伙人應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額于開業(yè)一個月前存入醫(yī)院在銀行開設(shè)的賬戶。

  2、合伙人的姓名、認(rèn)繳及實(shí)繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下:

 。1)甲方:_________;出資方式:__________________;出資額:_________;出資時間:_________;出資比例:_________。

  (2)乙方:_________;出資方式:__________________;出資額:_________;出資時間:_________;出資比例:_________。

  (3)丙方:_________;出資方式:__________________;出資額:_________;出資時間:_________;出資比例:_________。

  第四條、醫(yī)院法定代表人及主要負(fù)責(zé)人為_________(院長),全面負(fù)責(zé)管理醫(yī)院,如:人事人員安排、科室經(jīng)營設(shè)置管理、技術(shù)業(yè)務(wù)的開展、醫(yī)療設(shè)備采購、藥物及醫(yī)療耗材用品采購、會計(jì)工作等。院長應(yīng)主動承擔(dān)起這艱難而艱巨的任務(wù),全心全意,全力以赴,不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心。克服一切困難。

  第五條、乙方及丙方全面負(fù)責(zé)醫(yī)院創(chuàng)辦成立全部工作,如:醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療、環(huán)保、水電等手續(xù)的辦理。

  第六條、醫(yī)院實(shí)行自負(fù)盈虧制。共同承擔(dān)所有的風(fēng)險(xiǎn),共同承擔(dān)在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療損害責(zé)任糾紛、責(zé)任事故等風(fēng)險(xiǎn)賠償虧損,任何一方?jīng)]有任何理由推卸自己的責(zé)任。待每年年底根據(jù)盈虧核算后按出資比例分紅,院長先在分紅中提取_________萬作為醫(yī)院流動資金。

  第七條、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)及近親屬不得以任何借口參與醫(yī)院任何事情(除從事醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要外)。否則產(chǎn)生一切后果由參與方自己負(fù)責(zé)。醫(yī)院作統(tǒng)一住宿及食堂,凡是醫(yī)院職工以外人員均按市場標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  第八條、醫(yī)院各方應(yīng)共同參與,做到共同努力,同心同德,相互尊重,相互信仰,相互諒解,有事共同商討,虛心接受病人提出的正確意見,取長不短,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真做好對外宣傳工作,營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院,每人保證做到做好。各方應(yīng)共同協(xié)作,盡職盡責(zé),力所能及,同心協(xié)力,共同把醫(yī)院搞好,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,安全第一為宗旨,把醫(yī)院建設(shè)好。

  第九條、醫(yī)院用地購買經(jīng)費(fèi)另行協(xié)商處理,與本協(xié)議不相關(guān)聯(lián)。

  第十條、入股、退股、出資的轉(zhuǎn)讓

  1、入股;① 需承認(rèn)本協(xié)議;② 需經(jīng)全體合股人同意;③ 執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

  2、退股:① 需有正當(dāng)理由方可退股;② 不得在合股不利時退股;③ 退股需提前3個月告知其它合股人并經(jīng)全體合股人同意;④ 退股后以退股時的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;⑤ 未經(jīng)合伙人同意而自行退股給合股造成損失的,應(yīng)當(dāng)按當(dāng)時實(shí)際損失雙倍進(jìn)行賠償,并負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

  3、出資的轉(zhuǎn)讓:合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,需經(jīng)全體合伙人一致同意。轉(zhuǎn)讓時合股人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人,第三人應(yīng)按入股對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

  4、股份(出資比例等)只能充分內(nèi)部協(xié)商轉(zhuǎn)讓,一切股權(quán)只承認(rèn)甲、乙、丙三方原有創(chuàng)始人。

  第十一條、終止、清算

  1、合股因以下事由之一得終止:

  ① 合股期屆滿;

 、 全體合股人同意終止合伙關(guān)系;

  ③ 合股事業(yè)完成或不能完成;

  ④ 合股事業(yè)違反法律被撤銷;

 、 法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

  2、合股終止后的事項(xiàng):

 、 即行推舉清算人,并邀請公證員參與清算;

 、 清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;

 、 清算后如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還,合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊瞎扇税闯鲑Y比例承擔(dān)。

  第十二條、財(cái)務(wù)、會計(jì)

  1、醫(yī)院財(cái)務(wù)方面制定財(cái)務(wù)管理細(xì)則,并安裝財(cái)務(wù)管理軟件,方便管理及查賬,分工協(xié)作,并相互監(jiān)督。會計(jì)工作,由甲方聘請,丙方出任出納,其余員工由醫(yī)院統(tǒng)一聘請,財(cái)務(wù)收入賬簿各方有權(quán)隨時查閱檢查、監(jiān)督。

  2、乙方出任醫(yī)院后勤管理,丙方協(xié)助,并負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理、食堂等方面工作。

  3、醫(yī)院有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴(kuò)建、宣傳、業(yè)務(wù)關(guān)系的投入等重大事項(xiàng),各方共同商討完成同意后執(zhí)行,按照物美價廉原則進(jìn)行,以節(jié)約為主。醫(yī)療設(shè)備采購、藥物及醫(yī)療耗材用品采購必須由院長審批。如各方協(xié)商意見不一致等情況,甲方有最終裁決權(quán)。

  4、醫(yī)院本作以節(jié)約為主,任何開支必須由甲方簽字同意后方可執(zhí)行,或者由合伙人協(xié)商后執(zhí)行處理。協(xié)商意見不一致等情況,甲方有最終裁決權(quán)。

  5、醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一的銀行賬戶,每日收入必須由當(dāng)日存入醫(yī)院銀行賬戶。

  第十三條、爭議的解決

 。、本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  2、如果協(xié)商不成,則任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第十四條、其他

  1、本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字后生效。

  2、本協(xié)議正本一式_________份,合伙人各執(zhí)_________份,醫(yī)院存_________份,均具有同等法律效力。

  3、未盡事宜經(jīng)三方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方:(簽字及捺。

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:_________年_______月_______日

  乙方:(簽字及捺印)

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:_________年_______月_______日

  丙方:(簽字及捺。

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:_________年_______月_______日

  醫(yī)院合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)

  合同內(nèi)容:

  一、甲方的義務(wù):

  1.甲方在網(wǎng)絡(luò)上為醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內(nèi)合作的?铺峁┚W(wǎng)站搜索服務(wù);

  2.在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布所治疾病的內(nèi)容和宣傳;

  3.在網(wǎng)絡(luò)上為患者公布合作單位的就醫(yī)地點(diǎn),讓患者就近就診;

  4.為合作單位提供?浦委熍浞剑ㄐ韬灱s)。不簽約的合作,只要發(fā)來一年的服務(wù)費(fèi),您的醫(yī)院馬上就是全國中醫(yī)168協(xié)作網(wǎng)(中醫(yī)168網(wǎng))成員醫(yī)院。

  5. 在網(wǎng)絡(luò)上介紹合作?频淖\專家。

  6.在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布合作單位的醫(yī)院狀況,內(nèi)容需經(jīng)本網(wǎng)站修訂。

  7.免費(fèi)為合作單位提供就診技術(shù)咨詢,指導(dǎo)能正常地開展工作。

  8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的整理工作。有新業(yè)務(wù)發(fā)展動向和業(yè)務(wù)新聞時,及時在網(wǎng)站公布。

  9.和本網(wǎng)合作,“全國中醫(yī)168協(xié)作網(wǎng)”網(wǎng)站就是您的網(wǎng)站。

  二、乙方的義務(wù):

  1.乙方在醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內(nèi)建立“全國中醫(yī)168協(xié)作網(wǎng)”合作的科室,科室名字自定;

  2.乙方藥品、費(fèi)用自理;

  3.在合作科室內(nèi)外必須有明顯的“全國中醫(yī)168協(xié)作網(wǎng)合作單位”及網(wǎng)址的招示牌;

  4.合作科室必須有專門的負(fù)責(zé)人和坐診大夫,負(fù)責(zé)人或院方代表為負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)人,有變動時應(yīng)提前一周通知甲方,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)人必須能代表乙方合作科室的利益;

  5.必須有保持聯(lián)絡(luò)通暢的聯(lián)系方式,且不變,聯(lián)系方式有變動時馬上和甲方聯(lián)系;

  6.乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)費(fèi):門診部、鄉(xiāng)級醫(yī)院為每年400元;縣、區(qū)級醫(yī)院每年為1000元;市級以上醫(yī)院為每年2200元。 技術(shù)資料費(fèi)另議。

  7.若是合作單位需要下面附二單科的處方,需要有合作十年以上的保證簽約,并一次交清十年的合作服務(wù)費(fèi)。

  三、免責(zé)條款:由于internrt是全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務(wù)器停止運(yùn)行,造成用戶訪問速率下降或短暫中斷,以上現(xiàn)象在任何服務(wù)器上都能發(fā)生,屬于正,F(xiàn)象,乙方表示認(rèn)同。

  四、違約責(zé)任:

  1.雙方的義務(wù)必須積極履行。

  2.此合作是長期合作。

  3.若乙方想解除合作,付年度費(fèi)用時,超時一周,即為自動解除。甲方只做該付費(fèi)的善意提醒;解約后醫(yī)院在本網(wǎng)站的內(nèi)容將全部刪除。

  4.簽約者費(fèi)用不再退回。

  五、有糾紛時雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。

  六、此合同各執(zhí)一份。若有未盡事宜,另行協(xié)商,協(xié)商內(nèi)容視為附件,做為補(bǔ)充條款,和合同具有同等效益。

  甲方鑒字蓋章:__________________

  乙方鑒字蓋章:__________________

  _________年_______月_______日

  醫(yī)院合同3

  甲方:________________

  住址:________________

  法定代表人:__________

  乙方:________________

  住址:________________

  法定代表人:_________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:__________

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

  為了更好的促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,解除廣大患者的疾苦,經(jīng)我部研究決定,特聘請__________醫(yī)師,進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)合作,在我部成立___________科室。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,信守諾言,自覺遵守。

  一、乙方必須是正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個人,并且擁有合格的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備及技術(shù)人員。

  二、乙方醫(yī)務(wù)人員應(yīng)向甲方提交合法有效的執(zhí)業(yè)證件,經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可錄用。

  三、甲方是本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主體和法人,行使對門診部的業(yè)務(wù)行政管理,服從和接受上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo),接受政府有關(guān)職能部門的檢查和法律監(jiān)督。乙方為門診部業(yè)務(wù)活動的一部分,要服從統(tǒng)一的業(yè)務(wù)行政管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)整體利益和形象,共同努力搞好醫(yī)療服務(wù)。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的.情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  四、甲方給乙方提供醫(yī)療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。

  五、費(fèi)用。乙方在協(xié)議簽訂后須向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金________元。甲方在乙方每日的總收入中提取________%的管理費(fèi),以便甲方進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與管理。雙方在解除協(xié)議后如無醫(yī)療事故、糾紛、債務(wù)等問題,甲方如數(shù)退還給乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  六、乙方每月初向甲方交納管理費(fèi),________元/間/月。

  七、乙方必須嚴(yán)格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,最大限度的降低醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,確保不發(fā)生重大醫(yī)療事故。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故,一般應(yīng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,如有需要,醫(yī)院可幫助協(xié)調(diào)處理,但因事故或糾紛而導(dǎo)致的訴訟費(fèi)、賠償?shù)荣M(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  八、乙方使用的藥品統(tǒng)一由藥房憑處方發(fā)放給患者,財(cái)務(wù)統(tǒng)一收費(fèi),科室不得自行賣藥和收費(fèi)。

  九、乙方使用的醫(yī)療文書(處方、登記本、病歷卡等)、工作服由甲方統(tǒng)一提供,并按實(shí)際價格收取費(fèi)用。

  十、乙方做廣告宣傳事宜,甲方提供方便,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  十一、乙方制作科普知識或?qū)?铺厣麄髡古疲上茸龀鲂,?jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,可懸掛本科室內(nèi)或指定的地點(diǎn),不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。

  十二、如發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,乙方應(yīng)服從調(diào)動,積極參與救治和防病活動。

  十三、甲乙雙方要遵紀(jì)守法,強(qiáng)化法律和職業(yè)道德,相互團(tuán)結(jié),互相尊重,加強(qiáng)溝通,為患者提供良好服務(wù)。

  十四、此合同雙方同意不再履行公正手續(xù),自簽字之日起生效。

  十五、此合同書一式________份,甲、乙方各________份。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  十六、合同期限。本合同有效期暫定為_______年,到期后雙方根據(jù)情況續(xù)簽或解除合同。

  甲方:_______________________

  法定代表人簽字:____________

  簽約時間:______年___月___日

  乙方:_______________________

  法定代表人簽字:____________

  簽約時間:______年___月___日

  醫(yī)院合同4

  甲方(用人單位)_________________

  乙方(員工)姓名_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中約定試用期為_____月,自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

  合同期滿,自行終止勞動關(guān)系,如甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

  第二條 甲方安排乙方在 崗位(針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費(fèi)、藥房、住院部護(hù)理)工作,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務(wù),并與其重新簽訂崗位聘任(責(zé)任)合同書。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時,甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。

  第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)以及崗位責(zé)任書的要求,全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者相應(yīng)工作任務(wù)。

  乙方必須嚴(yán)格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職務(wù),不得職權(quán)濫越權(quán)行使職務(wù)。否則,因乙方超越授權(quán)范圍、職權(quán)濫行使職務(wù)、收賄賂、侵占挪用單位財(cái)產(chǎn)或違法進(jìn)行生產(chǎn)管理活動,或者因故意或重大過失給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  第四條 雙方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和懲處;

  2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán),負(fù)責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定,下達(dá)工作任務(wù),并對完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  3、甲方在乙方任職期間,可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行定期或不定期的考核,并將考核結(jié)果作為是否給予乙方獎勵、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù);

  4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時性的工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從指派并努力做好該項(xiàng)工作;

  5、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同;

  6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù),如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù),在甲方兩次書面通知后乙方仍然不能到場,甲方可以通過當(dāng)?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾發(fā)布啟事。

  7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;

  8、乙方應(yīng)當(dāng)正確履行員工職責(zé),維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益和企業(yè)形象;

  9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)則,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),正確使用勞動保護(hù)用品;

  9、乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作,服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、努力達(dá)到崗位工作要求,保證全面完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù);

  10、乙方應(yīng)當(dāng)履行誠信、勤勉義務(wù),不得有下列行為:

 、 利用職務(wù)上的便利,索取或收賄賂;

 、 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財(cái)產(chǎn);

 、 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人;

 、 擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲;

 、 擅自將甲方財(cái)產(chǎn)對外進(jìn)行擔(dān)保;

 、 未經(jīng)甲方同意,擅自開展與本單位相競爭的業(yè)務(wù);

  ⑺ 未經(jīng)甲方同意,擅自將單位商標(biāo)或者其他知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用;

  ⑻ 未經(jīng)甲方授權(quán),擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易;

 、 未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪,不得向媒體撰寫與甲方單位有關(guān)的文章;

  11、乙方如果是甲方的全職人員,在聘用期內(nèi),不得同時在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù),不得自營或者伙同他人合作經(jīng)營任何性質(zhì)的商業(yè)實(shí)體,尤其是與本單位相競爭的業(yè)務(wù);

  12、乙方如果是甲方的兼職人員,不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔(dān)任技術(shù)顧問;

  第五條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動報(bào)酬實(shí)行月薪制,乙方在試用期期間的工資為:______元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為:___ ___元人民幣,并享受醫(yī)院獎金提成,具體按照甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎金提成。

  第六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方工作安排,恪守勞動安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范,遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。

  第七條 甲乙雙方必須參加社會保險(xiǎn),并根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定按下列第種方式為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù):

  1、乙方在簽訂本合同之時,還沒有辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),由甲方統(tǒng)一在甲方注冊地辦理社會保險(xiǎn)帳戶,甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

  2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險(xiǎn)手續(xù),乙方必須將個人帳戶轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶,甲乙雙方從乙方個人帳戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

  3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù),按照國家政策規(guī)定,不能重復(fù)辦理社會保險(xiǎn),甲方不再為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

  第八條 乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期,其假期待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同:

  1、乙方在試用期間不符合聘用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的、或因嚴(yán)重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的;

  5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規(guī)范,故意刁難客戶,造成惡劣影響的;

  6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準(zhǔn),擅離崗位3日以上的;

  7、因?yàn)橐曳降倪^錯,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大名譽(yù)損失的;

  8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負(fù)有失職、瀆職情形,或負(fù)有直接責(zé)任的;

  9、乙方參加非法組織或團(tuán)體,經(jīng)批評教育無效的;

  10、乙方在合同期內(nèi)如果不請假或請假未批準(zhǔn)而不上班的屬曠工,連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)曠工4日或一年曠工達(dá)10日者;

  11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第十一條 在下列情況下,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方不履行勞動合同,或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

  第十二條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間,乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,同時應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上的過渡與移交。

  乙方解除合同,未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方

  同意不來上班的、不進(jìn)行工作的移交的,造成甲方的崗位空缺,甲方有權(quán)根據(jù)本合同追究乙方的責(zé)任以外,乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前六個月以書面形式通知甲方,在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,在調(diào)崗期間,乙方應(yīng)按照甲方勞動紀(jì)律和安排進(jìn)行工作。

  乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進(jìn)行工作的移交的,乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計(jì)期間,未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前,乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。

  第十三條 職工因患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期終止日。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。

  第十四條 終止、解除本合同的同時,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等,全部交還甲方,如有損失或遺失,乙方應(yīng)予以賠償。

  第十五條 乙方必須對保密信息嚴(yán)格保密,并且不與本單位相競爭,在其與單位的聘用關(guān)系終止時向單位返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

  第十六條 乙方無論因何種原因離職,離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

  第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后不得在天水市地域內(nèi)開設(shè)針灸治療機(jī)構(gòu)、不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的單位從事針灸治療工作。

  乙方(簽名):__________

  甲方(蓋章):__________

  __________年____月____日

  醫(yī)院合同5

  甲方:XX(以下簡稱甲方)

  乙方:XX (以下簡稱乙方)

  為保障XX所有五保老人均能就近享受基本醫(yī)療服務(wù),本著公平合理、友好合作的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就具體事宜簽訂如下協(xié)議。

  第一章

  總 則

  第一條 甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及其相關(guān)規(guī)定。

  第二條 乙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)規(guī)定為甲方老人提供基本醫(yī)療服務(wù),制定執(zhí)行基本醫(yī)療服務(wù)的相應(yīng)內(nèi)容及措施,為甲方老人就醫(yī)提供便利;

  乙方必須有一名院級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)甲方基本醫(yī)療服務(wù)工作,并成立協(xié)調(diào)小組,配備2名以上有臨床經(jīng)驗(yàn)的專職管理人員協(xié)助甲方做好老年人的基本醫(yī)療服務(wù)、健康檔案及健康追蹤等相關(guān)工作。

  第三條 乙方有責(zé)任為甲方提供與基本醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù);甲方如需查看相關(guān)人員病歷及有關(guān)資料,乙方應(yīng)予以合作。

  第四條 本協(xié)議簽訂后,乙方有義務(wù)向甲方負(fù)責(zé)人提供:基本醫(yī)療服務(wù)的主要政策規(guī)定、門診和住院流程、主要服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價格等相關(guān)信息

  甲方負(fù)責(zé)向乙方提供老人個人信息等相關(guān)工作。

  第二章 就診

  第五條老人須持甲方開具的有效證明在乙方就診,乙方收治甲方患者住院必須嚴(yán)格入院準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核對身份,甲方經(jīng)核實(shí)乙方有收治冒名頂替行為者,將追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  第六條甲方老人在就診、就醫(yī)期間在住院及治療方面應(yīng)給予適當(dāng)優(yōu)惠、優(yōu)待。

  第七條 乙方不得以任何理由拒收或者推諉甲方老人前來就診,由此造成病人病情加重、致殘、致死等后果的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  第八條 乙方應(yīng)依病開藥,不得開具與患者病情無關(guān)的藥品,開具藥品必須符合規(guī)定。

  第九條 甲方老人因病住院治療時,乙方應(yīng)及時登記,從登記之日起承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,登記之前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用甲方不予支付。

  第十條 乙方對住院甲方老人的醫(yī)療費(fèi)用,必須實(shí)行一日清單制,并由患者、家屬或護(hù)理員每天簽字認(rèn)可。一日清單作為乙方結(jié)算的必備依據(jù),甲方應(yīng)按規(guī)定存檔,無一日清單的醫(yī)療費(fèi)用,甲方不予支付。 第十一條 乙方不得誘導(dǎo)甲方老人接受基本醫(yī)療服務(wù)范圍外的服務(wù)。如病情確實(shí)需要,須征得甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人同意并簽字認(rèn)可。

  第十二條 乙方要按甲方規(guī)定按時、準(zhǔn)確交接有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),保證信息的準(zhǔn)確與完整。因乙方未按規(guī)定及時有效交接數(shù)據(jù)而造成的一切損失,全部由乙方承擔(dān)。

  第十三條甲方老人有急性病或其他病癥引起行動不便情況下,乙方有義務(wù)派專人出診,對老人的情況進(jìn)行緊急處理。

  第三章診療項(xiàng)目管理

  第十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療單病種限價管理工作實(shí)施方案(試行)》,超范圍及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)不予支付。

  第十五條 乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的診療項(xiàng)目,必須向甲方提供其項(xiàng)目清單和物價部門批復(fù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。遇有新增價格項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時

  乙方要依據(jù)物價部門的批復(fù)文件向甲方提供資料。

  第四章藥品管理

  第十六條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《寧夏基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用目錄》,并向甲方提供藥品備藥清單,包括藥品的商品名、通用名和劑型等詳細(xì)資料。

  第十七條 乙方違反物價政策,所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的,差額部分甲方不予支付。

  第十八條 乙方要主動控制甲方老人用藥量。

  第十九條 乙方新生產(chǎn)的醫(yī)院制劑如申請進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍可參照本協(xié)議第十五條規(guī)定辦理。

  第二十條 乙方為甲方老人提供的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥時,藥品費(fèi)及因此而發(fā)生的相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用甲方不予支付。

  第五章費(fèi)用給付

  第二十一條甲方老人在乙方發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用,甲方據(jù)實(shí)給予結(jié)算。

  第二十二條 乙方每月向甲方申請結(jié)算。乙方應(yīng)提前15日前將上一次老人就醫(yī)統(tǒng)計(jì)表及醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)(包括必須經(jīng)患者簽名的費(fèi)用一日清單)報(bào)送甲方審核后,與甲方辦理結(jié)算手續(xù),節(jié)假日順延。

  第二十三條 乙方工作人員不得歧視甲方老人,凡乙方向社會承諾的服務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方老人均應(yīng)享受。如有違反,甲方可視為不合理費(fèi)用扣減。

  第二十四條 甲方老人在乙方發(fā)生的各種費(fèi)用,乙方必須在醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)及電腦數(shù)據(jù)上如實(shí)記載,如乙方不據(jù)實(shí)記載,導(dǎo)致甲乙雙方數(shù)據(jù)不一致的

  其差額部分全部由乙方承擔(dān)。因甲方原因造成的損失由甲方承擔(dān)。

  第二十五條 甲方老人在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故的,按照醫(yī)療事故管理辦法處理,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)治療費(fèi)用甲方不予支付。

  第六章爭議處理

  第二十六條 本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,可按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》

  《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向同級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。

  第七章健康檔案

  第二十七條 甲方為乙方提供各樓園老人名單,乙方根據(jù)各項(xiàng)體檢指標(biāo)項(xiàng)目,認(rèn)真為每位老人進(jìn)行檢查,并將各項(xiàng)檢查結(jié)果匯總成老人健康檔案。

  第二十八條 乙方需及時按照甲方提供的人員名單將老人健康檔案反饋給甲方,甲方進(jìn)行存檔。

  第二十九條 如遇到甲方老人請假、就醫(yī)等特殊情況未及時進(jìn)行體

  檢的,乙方應(yīng)對漏檢人員進(jìn)行體檢。

  第八章 附 則

  第三十條 本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三十一條 協(xié)議執(zhí)行期間,國家法律、法規(guī)或省市區(qū)有關(guān)政策調(diào)整的,甲乙雙方應(yīng)從其規(guī)定。

  第三十二條 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  第三十三條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  法定代表人:(簽名) 法定代表人:(簽名)

  甲方:(蓋章)__________

  乙方:(蓋章)__________

  __________年_____月_____日

  醫(yī)院合同6

  甲方:__________醫(yī)院

  乙方:___________

  居民身份證號碼:__________

  為了把XX醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

  (二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 工作時間和休息休假

  (一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

  (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資。

  (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第五條 勞動報(bào)酬

  (一)乙方試用期的工資為_____元/月。

  (二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月,績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

  (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____ 日。

  (五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

  第六條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

  (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  2.甲方未能按時按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

  4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

  八、其他約定條款

  (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

  (2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

  (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽名):__________

  _____年___月___日

  醫(yī)院合同7

  甲方:__________

  乙方:__________

  我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。

  一、聘用合同期限:

  (一)從___年___月___日起至___年___月___日止共___年。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作需求:

  (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識和實(shí)際能力。

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

  (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

  (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項(xiàng),按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng):

  (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

  (二)其它待遇:

  1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請事假對待。

  3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

  四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯,服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

  五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

  (一)聘用合同的終止:

  1、合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  3、本院被撤消或解散的;

  (二)聘用合同的解除

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

  2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的;

  3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

  6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

  (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的

  1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

  2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格的;

  3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

  (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

  1、考入普通高等院校上學(xué)的;

  2、服兵役的;

  3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

  4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

  5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間,自動強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

  6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

  五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

  六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公章):___________________

  法定代表人(簽字):____________

  乙方(公章):___________________

  法定代表人(簽字):____________

  _________年________月________日

  醫(yī)院合同8

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事_________工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

  (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查合同。

  四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

  2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

  五、勞動報(bào)酬

  1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

  2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

  3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  (三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

  (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動。

  (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

  (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

  (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

  (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

  4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

  1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整。

  3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

  5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

  7、乙方違反計(jì)劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

  九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議。

  十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

  十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

  十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _______年____月____日

  醫(yī)院合同9

  聘用單位(以下簡稱甲方):____________________

  受聘人(以下簡稱乙方):______________________

  茲有聘用單位(甲方):__________________決定聘用乙方(受聘人):________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。

  聘期滿前___月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、薪資待遇與獎懲

  1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

  2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除_____元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時應(yīng)提前___天通知乙方,并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

  此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。

  聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前___天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資。

  未經(jīng)同意自行休息者,___天以內(nèi)按曠工對待,超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前___月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議

  1、具體程序?yàn)椋?/p>

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

  (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

  (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。

  八、合同爭議

  未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、合同留存

  本合同___式___份,甲方具體部門、乙、丙___方,甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

  甲方負(fù)責(zé)人:__________

  乙方負(fù)責(zé)人:__________

  _________年___月___日

  醫(yī)院合同10

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,由乙方負(fù)責(zé)為甲方在____________免費(fèi)發(fā)放各種試紙(如:早孕試紙、排卵試紙等)及醫(yī)療優(yōu)惠卡,為此簽訂如下合作協(xié)議。

  1、 甲乙雙方協(xié)議期內(nèi),甲方免費(fèi)提供(建議市場價,可由行情自定)簡裝袋裝早孕試紙為0.5元/袋,簡裝盒裝試紙為3元/盒。雙方在合作協(xié)議期間,甲方提供所有優(yōu)惠卡及各種試紙,保證不斷貨的基礎(chǔ)上乙方不得將甲方的試紙給予丟棄、丟失、或贈送給別的醫(yī)院。也不得再收別的醫(yī)院提供的各種試紙及優(yōu)惠卡片。做到只與雞西現(xiàn)代生殖?漆t(yī)院一家長期合作。

  2、 雙方在合同執(zhí)行過程中如出現(xiàn)問題應(yīng)友好協(xié)商解決,如有特殊原因終止本協(xié)議的,剩余各種試紙及醫(yī)療優(yōu)惠卡及時退還給甲方。

  3、 如藥店轉(zhuǎn)診到我院消費(fèi)的客戶我院按20%提給本藥店(轉(zhuǎn)診客戶需提前通知為準(zhǔn))。

  4、 在本協(xié)議期間如出現(xiàn)由甲方優(yōu)惠卡出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛有甲方解決,并負(fù)責(zé)此活動的最終解釋權(quán),乙方概不負(fù)責(zé)。

  5、 此協(xié)議有效期為壹年,自20___年___月___日起至年___月___日止。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,蓋章后即刻生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ________年_____月_____日

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