2022年幼兒園教職工聘用合同
隨著人們法律意識的加強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的2022年幼兒園教職工聘用合同(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
幼兒園教職工聘用合同1
甲方:______________
身份證號碼:______________
地址:______________
乙方:______________
身份證號碼:______________
地址:______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:______________
期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日
教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。
10.其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰 6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補償。
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前____月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。
甲 方:______________
________年____月____日
乙 方:______________
________年____月____日
幼兒園教職工聘用合同2
甲方:______________
乙方:______________
根據(jù)邢臺市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止,聘期壹年。
二、合同期間:
雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、 負責乙方的業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,并對其思想、工作等表現(xiàn),實施考核和獎勵。
3、 創(chuàng)造條件,鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才,優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理),乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方給予適當獎勵。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責任。
、袤w罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重后果的。
、谂灿糜變簣@經(jīng)費的,造成后果的。
、劢逃、教學管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的。
④不服從工作安排,鬧情緒的。
5、 聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。
6、 乙方五十周歲,自然離崗。
乙方:
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。
4、 乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:
1、 任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。
2、 乙方必須擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),愛護尊重幼兒,努力學習專業(yè)知識和技能,提高學歷和專業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂于奉獻,忠于職守,身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標準,對乙方每學期進行績效考核,一個學年度綜合,采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇:
1、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā)),工資實行結(jié)構(gòu)制:主班基本工資 1600元,配班基本工資1500元,保育基本工資1400元。另:全勤獎50元,教學獎50元,安全獎50元,其他獎項,50元,(保育不包含教學獎,安全獎)工齡獎每年50元。
2、 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資,每月扣押半月工資作為合同保證金,違背規(guī)定,幼兒園解聘保證金不予退回,解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。
3、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。
六、本合同未盡事宜,按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位壹份。
甲方簽章:______________
乙方簽章:______________
鑒證單位:______________
年月日:______________
幼兒園教職工聘用合同3
甲方:______________
乙方:______________
甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔任保教工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。
一、聘用期限:暫定________年
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、合同期間:
雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、負責乙方的業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權(quán)益。
2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理,并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。
3、創(chuàng)造條件,鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修,乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理,乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方可給予適當獎勵。
4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,并視情節(jié)輕重追究乙方的責任。
①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重后果的;
、谂灿糜變簣@經(jīng)費的;
③教育、教學、管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;
、懿蛔袷貓@規(guī)園紀,不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;
、莶环䦶墓ぷ靼才牛瑹o理取鬧的;
、抻衅渌麌乐剡`背師德規(guī)范言行的。
5、聘用期滿,甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德X表現(xiàn)、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用乙方。
乙方:
1、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。
2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。
2、積極履行崗位職責,及時完成各項工作任務(wù)。
3、積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學習及其他保育教育、教育科研活動,服從分工,與同事團結(jié)協(xié)作,共同做好保教工作。
4、乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責任。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:
乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、XX方面全面發(fā)展的教育,促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標準,每學期對乙方進行績效考核。
五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇:
1、受聘期間,甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。
2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險,承擔集體負擔部分的費用,個人承擔部分由乙方自己繳納。
3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外)。
乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作,須離崗休息,生病期間待遇另定。
六、本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),并經(jīng)法律部門鑒證后生效。
八、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位存壹份。
甲方簽章:______________
乙方簽章:______________
鑒證單位:______________
________年____月____日
幼兒園教職工聘用合同4
甲方(聘用單位):______________
負責人:______________
乙方(受聘教職工):______________
身份證號:為了依法維護雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
。ㄒ唬、副園長 元/月,教師 元/月,后勤 元/月。
。ǘ⒈kU:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
。ㄒ唬⒓追降臋(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的'崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔全部責任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
。ㄒ)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的,合同自動終止,雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
。ㄋ模、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
。ㄎ澹、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力
七、本合同從 年 月 日起生效
甲方(蓋章):______________
甲方負責人及代表(簽字):______________
乙方(簽字):______________
________年____月____日
幼兒園教職工聘用合同5
聘用單位:________
受聘人員:________
身份證號碼:________
xx幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 __年 __月__日起至__年 __月__日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資
元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于__年 __月__日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):________
受聘人員(簽章):________
法人代表(簽名、章):________
________年____月____日
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