員工激勵(lì)協(xié)議書
一、協(xié)議書怎么寫
1 、標(biāo)題:雙方單位名稱事由,協(xié)議書三部分組成。
2 、正文:條款內(nèi)容
協(xié)商目的
協(xié)商目的責(zé)任
協(xié)議的時(shí)間和期限
協(xié)商目的條款和酬金{價(jià)格明確總額大寫必須明確貨幣種類}
履行條款期限
違反條款的責(zé)任處理
落款{簽署}
簽署日期
二、員工激勵(lì)協(xié)議書(通用5篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?下面是小編整理的員工激勵(lì)協(xié)議書(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
員工激勵(lì)協(xié)議書1
甲方(公司):
乙方(員工):
鑒于乙方系甲方的員工,甲方出于激勵(lì)的目的,愿意按照企業(yè)效益,給予乙方一定比例的獎(jiǎng)勵(lì),乙方愿意為所得的獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)約定的義務(wù),F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、乙方擔(dān)任甲方 職務(wù)。
2、乙方已經(jīng)與甲方簽訂勞動(dòng)合同,并且(以下二者符合其中一項(xiàng)):
、僖呀(jīng)在甲方服務(wù)滿xx年;
、趶谋竞贤炗喼掌饘⒃诩追椒⻊(wù)滿xx年。
3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎(jiǎng)懲措施。
4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)度完成甲方安排的項(xiàng)目。乙方在服務(wù)期間對(duì)甲方有突出貢獻(xiàn)(“突出貢獻(xiàn)”的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作態(tài)度、業(yè)成表現(xiàn)及對(duì)公司忠誠(chéng)度等綜合考核決定 )。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、 乙方工資包含基本工資(不包含任何補(bǔ)助)和績(jī)效工資兩部分。
2、 乙方每月能夠按照表一對(duì)應(yīng)的要求,完成產(chǎn)品銷售行為的可以有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,秉持多勞多得的原則,嚴(yán)格執(zhí)行。詳情見表一。
3、 獎(jiǎng)勵(lì)所得金額在次月的xx號(hào)按時(shí)發(fā)放,不得拖延。
第三條 獎(jiǎng)勵(lì)年限
乙方受獎(jiǎng)勵(lì)年限自 ____年____月____日至 ____年____月____日。
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)之取消
1、甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期滿,若雙方不續(xù)簽,則乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)自動(dòng)被取消。
2、甲乙雙方勞動(dòng)合同因故中途被解除,乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)自動(dòng)被取消。
3、乙方若在任職期間在第三方單位或者個(gè)人處兼職 ,其受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利自動(dòng)被取消。
第五條 競(jìng)業(yè)限制和保密條款
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)至終止或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系年內(nèi),不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
2、乙方必須保守秘密,不得向第三方包括甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露。
3、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有實(shí)用性的經(jīng)營(yíng)信息,包括經(jīng)營(yíng)決策信息、技術(shù)信息、營(yíng)銷信息、財(cái)務(wù)信息等。
4、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制和保密條款,視為其自動(dòng)放棄受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。
第六條 乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的虧損風(fēng)險(xiǎn)。
第七條 本協(xié)議為勞動(dòng)合同不可分割之組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲乙雙方承認(rèn)簽署本協(xié)議前,已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義,并同意受其約束。
第八條 本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
第九條 本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工激勵(lì)協(xié)議書2
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):
身份證號(hào)碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
1、公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工,從______年______月______日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
一、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)______股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為______元/股,共______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):
。1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
。2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;
3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的______%。
。1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
。2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
。4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
。5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
。6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
。7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
。8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工激勵(lì)協(xié)議書3
甲方:
地址:
乙方:
地址:
鑒于:
1、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬(wàn)元,作為帥太“gogo購(gòu)購(gòu)”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計(jì)_________股。
2、甲方擬投資 00萬(wàn)元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購(gòu)購(gòu))(以下簡(jiǎn)稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨(dú)立部門或獨(dú)立主體經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,甲方對(duì)淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價(jià)等優(yōu)惠政策。
為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認(rèn)購(gòu)及股權(quán)激勵(lì)特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額 00萬(wàn)元為基礎(chǔ)劃分為 00股,每股對(duì)應(yīng)出資額為人民幣 0000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得的可分配凈利潤(rùn)除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤(rùn),乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。
3、可分配凈利潤(rùn):指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得扣除成本、各項(xiàng)費(fèi)用及提取xx年限、工作業(yè)績(jī)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定的股權(quán),乙方無(wú)需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購(gòu)款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認(rèn)購(gòu)上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊(cè),并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對(duì)淘寶商城上一年度的會(huì)計(jì)結(jié)算,并按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法計(jì)算當(dāng)年的可分配利潤(rùn)。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤(rùn),并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費(fèi)。
三、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動(dòng)合同期限一致,直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的`內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營(yíng)的一切風(fēng)險(xiǎn),包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無(wú)法收回等風(fēng)險(xiǎn)。
6、乙方承諾無(wú)條件遵守甲方及淘寶商城出臺(tái)的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無(wú)論乙方因何原因與甲方終止勞動(dòng)合同,甲方可立即以原認(rèn)購(gòu)價(jià)格回購(gòu)乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實(shí)際支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款的,甲方可無(wú)償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營(yíng)的,甲方應(yīng)組織對(duì)淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。
六、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)立即終止對(duì)乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工激勵(lì)協(xié)議書4
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1.1、股份:指 公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣 萬(wàn)元。
1.2、虛擬股:指 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3、分紅:指 公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。
2.1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn);
2.3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤(rùn)。
3、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
3.2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
5、合同期限。
5.1、本合同期限為 年,于 ____年____月____日開始,并于 ____年____月____日屆滿;
5.2、合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
6、合同終止。
6.1、合同終止:
a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7、保密義務(wù)。
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。
8、違約。
8.1、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2、如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。
9、爭(zhēng)議的解決。
9.1、友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
9.2、仲裁
如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
10、其他規(guī)定。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工激勵(lì)協(xié)議書5
為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃
1、公司贈(zèng)送萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn))的分紅收益,自年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購(gòu)買股份,多退少補(bǔ)。
2、公司授予個(gè)人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為萬(wàn)股,每股為人民幣一元整。
二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤(rùn),公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,向管理層透明與公開,并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤(rùn)暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人
3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定,出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足,則對(duì)應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動(dòng)調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān);期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本
4、入股人必須是其本人,同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求;
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。
三、授予對(duì)象及條件
1、干股激勵(lì)及期權(quán)授予對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工;
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃
3、授予對(duì)象必須是本公司正式員工,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)與公司制度,同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定
四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:
1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)
。、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營(yíng),本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職,并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密
5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股激勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額,按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股激勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止,期權(quán)計(jì)劃同時(shí)取消;
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,本人同意按照(上市收益按三年平攤)的原則,將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益;
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除,本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵(lì)所產(chǎn)生的一切收益;
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除,本人同意按照上述第六條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理
9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受 賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金,同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人的行政處罰甚至開除處理;
10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回
本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后,按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,由《公司章程》具體規(guī)定;
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
六、違約責(zé)任
任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的可通過(guò)法律途徑解決
3、考慮到上市的有關(guān)要求,本協(xié)議正本一份,用于公司備案授予對(duì)象保留>一份副本;
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
【員工激勵(lì)協(xié)議書】相關(guān)文章:
激勵(lì)員工的口號(hào)3篇-激勵(lì)口號(hào)12-31
鼓勵(lì)員工激勵(lì)工作的話 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)語(yǔ)12-16
老板激勵(lì)員工的口號(hào)11-10
股權(quán)激勵(lì)簡(jiǎn)單協(xié)議書12-28
適合激勵(lì)員工的小故事07-12