制服房管理制度

　　管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具，對(duì)一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。下面是小編精心整理的制服房管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　制服房管理制度1

　　1.目標(biāo)

　　規(guī)范酒店制服房衛(wèi)生安全管理

　　2.方針

　　酒店員工嚴(yán)格按照制服房衛(wèi)生安全管理制度，及時(shí)糾正違規(guī)行為。

　　3.規(guī)章制度

　　(1)制服房員工必須保持個(gè)人衛(wèi)生清潔、勤剪指甲、制服整齊清潔，鞋襪要穿戴好。

　　(2)保持制服房?jī)?nèi)干凈、制服掛放整齊無(wú)差錯(cuò)，貨架無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)破損。制服房天花干凈、無(wú)污跡、無(wú)蛛網(wǎng)、燈照明亮。制服房地面干凈光潔，無(wú)毛發(fā)、無(wú)殘線(xiàn)、無(wú)紙屑、無(wú)衛(wèi)生死角、室內(nèi)無(wú)蟲(chóng)害發(fā)生。

　　(3)電動(dòng)縫紉機(jī)、包縫機(jī)要每天清潔馬達(dá)及機(jī)器表面的衛(wèi)生，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自使用，縫紉人員離開(kāi)工作位時(shí)，要切記關(guān)機(jī)，如需換底線(xiàn)、換針時(shí)，要先關(guān)機(jī)，待全部更換完畢后，手搖幾下試機(jī)，無(wú)問(wèn)題才開(kāi)機(jī)使用。

　　(4)制服房?jī)?nèi)物品堆放要整齊、平穩(wěn)，不可過(guò)高，如取過(guò)高物品時(shí)，應(yīng)有兩人協(xié)助，不能單獨(dú)行動(dòng)。

　　(5)旋轉(zhuǎn)衣架安裝牢固、螺絲穩(wěn)固。調(diào)節(jié)適宜、使用安全，掛件均勻平衡。

　　(6)制服房嚴(yán)禁煙火、不得私拉亂接電線(xiàn)，不得私自挪動(dòng)消防器材。

　　(7)每天下班指定專(zhuān)人檢查，做到人走燈滅。

　　制服房管理制度2

　　第一條：準(zhǔn)時(shí)上班，上班必須到服務(wù)中心簽到及領(lǐng)取鑰匙，下班要簽退及交還鑰匙。

　　第二條：有事離開(kāi)制服房時(shí)，必須電話(huà)通知服務(wù)中心，告知去向及所需時(shí)間。

　　第三條：發(fā)放各部門(mén)人員制服時(shí)，應(yīng)以人資部所出具的制服發(fā)放通知單為準(zhǔn)，并且雙方要在制服發(fā)放單上簽名確認(rèn)。

　　第四條：對(duì)已發(fā)放制服通知單要做好保管，以備月底盤(pán)點(diǎn)。

　　第五條：對(duì)破爛需要更換的制服經(jīng)檢查確實(shí)不能再使用的，應(yīng)由人資部及本部經(jīng)理確認(rèn)并簽名報(bào)廢后方可報(bào)廢，制服員不得私自報(bào)廢。

　　第六條：自動(dòng)離職員工帶走的制服，應(yīng)由人資部開(kāi)單證明，制服房做好記錄，以備查對(duì)及盤(pán)點(diǎn)。

　　第七條：離職員工退回的制服，制服員應(yīng)仔細(xì)檢查，查看制服數(shù)量是否準(zhǔn)確、有無(wú)破損等，如有做出相關(guān)費(fèi)用的扣除，方可在制服單上簽名，回收清洗干凈打包入庫(kù)。

　　第八條：制服房所有制服嚴(yán)禁私自借人，如確實(shí)因工作需要應(yīng)由人事部開(kāi)出借條，本部經(jīng)理同意后，方可借出。

　　第九條：每次報(bào)廢的布草必須要有詳細(xì)的文字和數(shù)字記錄，并且保留好所有有關(guān)報(bào)廢的單據(jù)以備日后查對(duì)及月底盤(pán)點(diǎn)。

　　第十條：樓層布草數(shù)的補(bǔ)充，必須有前臺(tái)開(kāi)具的雜項(xiàng)單，制服員憑雜項(xiàng)單發(fā)放布草給相應(yīng)樓層，并用專(zhuān)門(mén)的記錄本登記清楚，由相關(guān)人員簽名確認(rèn)。

　　第十一條：制服房倉(cāng)庫(kù)的鑰匙只能由制服員領(lǐng)用，替班員工不得擅自領(lǐng)用，如確有事要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，必須由主管或經(jīng)理陪同方可進(jìn)入，任何人進(jìn)入制服房倉(cāng)庫(kù)必須在登記本上記錄清楚進(jìn)出時(shí)間、事由并簽名。

　　第十二條：制服員在與樓層員工及洗衣單位清點(diǎn)布草數(shù)目時(shí)必須當(dāng)面清點(diǎn)清楚，如遇數(shù)字有差異時(shí)，應(yīng)雙方仔細(xì)清點(diǎn)。制服員在與洗衣單位交接布草、制服、客衣時(shí)必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)并保證數(shù)目準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　第十三條：制服員應(yīng)管理好所有制服和布草，若發(fā)生遺失和短缺現(xiàn)象由當(dāng)班員工承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　制服房管理制度3

　　1、不遲到、不早退、終于職守

　　2、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度

　　3、誠(chéng)實(shí)勤懇，不弄虛作價(jià)，嚴(yán)禁私自挪用飯店布草、衣物及其他公共財(cái)物，杜絕偷竊行為

　　4、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、密切合作、不損人利己

　　5、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從上級(jí)的工作安排，積極扎實(shí)地完成各項(xiàng)工作

　　6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全措施，保持高度警惕

　　7、保持布草房清潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)設(shè)備和家私

　　8、多提合理化建議，積極參與管理

　　9、保持良好的儀容儀表，精神飽滿(mǎn)地工作

　　制服房管理制度4

　　1、范圍

　　為了確保對(duì)酒店員工制服管理的有效控制，特制定本制度，本制度適用于客房部制服房對(duì)員工制服的管理過(guò)程。

　　2、職責(zé)

　　制服房負(fù)責(zé)本管理制度的實(shí)施，全體員工嚴(yán)格執(zhí)行并予以配合。

　　3、內(nèi)容

　　3.1制服員嚴(yán)格遵守制服的發(fā)放、更換規(guī)定。

　　3.2每天必須做好更換制服的準(zhǔn)備工作。

　　3.3制服按各部門(mén)進(jìn)行依序編號(hào)，衣服的上架必須整齊有序，定期進(jìn)行檢查，以防室內(nèi)潮濕等影響。

　　3.4制服員每天必須檢查制服的洗滌、熨燙質(zhì)量、不合格的.重新處理，并且作好記錄。

　　3.5每天對(duì)制服的掉扣、破損、開(kāi)線(xiàn)、修改的作好記錄，并以最快的速度修補(bǔ)好。

　　3.6嚴(yán)格遵守酒店制服借用制度，酒店員工因特殊情況需要借用制服，必須由本部門(mén)經(jīng)理簽字，同時(shí)經(jīng)客房部經(jīng)理簽字方可借用。

　　3.7新員工入職，制服員發(fā)制服需憑行政人事部填寫(xiě)的制服發(fā)放單發(fā)放，制服員須作好記錄，并留發(fā)放單的第二聯(lián)歸制服員保管。

　　3.8對(duì)辭職員工，必須做好衣服的回收工作，同時(shí)制服房的經(jīng)手人須簽名確認(rèn)。

　　3.9不定期對(duì)庫(kù)存所有的制服進(jìn)行整理、擺放檢查、如有發(fā)霉、發(fā)黃的需及時(shí)送洗。

　　3.10每月底必須對(duì)所有的制服盤(pán)點(diǎn)一次。

　　4、操作程序：

　　1、員工制服的配備

　　a)新人入職、轉(zhuǎn)職或升職員工憑行政人事部發(fā)放的制服申請(qǐng)表到制服房取制服。

　　b)制服員按照員工所屬部門(mén)、職位及身材量度結(jié)果在后備品中配給兩套制服。如制服需修改，則在試身后交給裁縫處理。

　　c） 制服員在該員工的制服上編寫(xiě)號(hào)碼，并記錄在冊(cè)。

　　d)員工在確認(rèn)制服領(lǐng)取記錄在表中應(yīng)領(lǐng)取的制服類(lèi)和數(shù)量無(wú)誤后，簽名并注明日期，然后領(lǐng)取相應(yīng)的制服。

　　e)每位員工配給兩套制服，員工本人只可領(lǐng)取一套，其余一套由制服房保存作替換周轉(zhuǎn)用途。

　　f)如未能從后備制服中配給合身的制服給員工，而該員工要馬上穿制服上崗，須從在職員工制服借用(新舊員工兩人和用兩套制服)，同時(shí)通知所屬部門(mén)主管。

　　g)由制服員負(fù)責(zé)為未有合身制服配給的員工量身 并在員工量身記錄上登記，以便制服齊備后跟辦發(fā)放。

　　h)制服員將量身登記交給客房部經(jīng)理簽署。

　　i)客房部出具采購(gòu)清單，注明需定做的制服種類(lèi)、 數(shù)量、單價(jià)、員工姓名、職位及訂制服的原因，并送客房部經(jīng)理審批。

　　j)客房部經(jīng)理報(bào)批后，將采購(gòu)清單送采購(gòu)部處理。

　　2、制服使用

　　a) 員工因工作原因造成制服損壞、由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名證實(shí)，方能報(bào)銷(xiāo)及補(bǔ)發(fā)制服、人為損壞制服者必須照價(jià)賠償。

　　b) 如員工在更衣室或其他地方遺失制服、須先向保安部申請(qǐng)調(diào)查屬實(shí)，憑保安部負(fù)責(zé)人簽署和蓋章的證明方能報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)發(fā)制服。否則報(bào)失制服者必須照價(jià)賠償。

　　3、制服退還

　　a)制服房員一在家，開(kāi)賠償任何遺失或損壞制服物品。制服房員工在收齊制服后取消離職員工記錄，并將有關(guān)制服撥入后備制服中。

　　4、制服換洗

　　a)按規(guī)定時(shí)間為各部門(mén)員工更換制服，員工需憑臟制服換取相應(yīng)的清潔制服。

　　b) 檢查臟衣服有否損壞，核對(duì)清楚制服號(hào)碼，并把制服分類(lèi)放置到待洗衣物桶內(nèi)。

　　c） 發(fā)放清潔制服必須以舊換新，等量交換。

　　d)在制服登記表上登記登記制服號(hào)碼及數(shù)量，如有問(wèn)題需特別注意以備檢查處理。

　　5、制服送洗

　　a)制服員將制服交換表填寫(xiě)并對(duì)衣物進(jìn)行檢查并記錄需修補(bǔ)的制服。

　　b)襯衫、廚房雜項(xiàng)物品(包括廚衣、圍裙、三角巾、等)分類(lèi)送洗滌公司，由接受人當(dāng)面清點(diǎn)及簽名。

　　c)在指定時(shí)間將臟制服交允洗滌公司工人，由接受人當(dāng)面清點(diǎn)及簽名。

　　6、制服質(zhì)檢

　　a)檢查清潔制服時(shí)，發(fā)現(xiàn)需要修補(bǔ)的，立即進(jìn)行修補(bǔ)。

　　b)如制服嚴(yán)重?fù)p壞，按酒店有關(guān)規(guī)定由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。

　　7、制服報(bào)廢：摘除報(bào)廢的制服紐扣，帽帶和褲扣等作為備用，其余部分用于清潔。

　　8、借用制服：如員工在行政人事部非辦公日忘記帶衣柜鑰匙，制服房可借出制服，員工本人需在制服借用薄上簽名。

　　請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格按照此制度予以執(zhí)行！

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