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務(wù)工收入證明

時(shí)間:2022-11-02 11:00:42 務(wù)工證明 我要投稿

務(wù)工收入證明7篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的務(wù)工收入證明,希望能夠幫助到大家。

務(wù)工收入證明7篇

務(wù)工收入證明1

  茲有我公司員工______,身份證號(hào)碼:___________________,在本公司從事_____工作,目前擔(dān)任_____職務(wù),月收入為______元人民幣,大寫________________。

  本公司對(duì)該證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)!

  特此證明!

  公司名稱(蓋章)

  _______年___月___日

務(wù)工收入證明2

  茲證明_________(先生女士)系本單位_________(1、正式工;2、合約工;3、臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣。本單位承諾以上情景是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切職責(zé)。特此證明。

  單位公章或人事部門章:

  人事部負(fù)責(zé)人簽名:

  _____年_____月_____日

務(wù)工收入證明3

  茲證明_____屬于我單位正式職工,已在我單位工作__年,平均每月工資收入_____元,每月繳存住房公積金____元,現(xiàn)住房公積金余額_____元。

  該職工現(xiàn)因購(gòu)買住房,需要辦理住房公積金貸款,請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還貸款本息,我單位將協(xié)助追收該筆貸款。以上所填資料保證真實(shí)有效。

  特此證明。

  單位地址:_______________________

  單位電話:__________

  負(fù)責(zé)人簽字:_______________

  單位蓋章:_________________

務(wù)工收入證明4

  一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

  勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行,收入證明上必須有單位公章。

  二、勞務(wù)派遣形式有哪些

  人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,所謂勞務(wù)派遣,是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后,將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如,某勞務(wù)派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將這些人派遣到某銀行工作?瓷先ミ@些人在銀行上班,實(shí)際上并不是銀行的人。

  人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來,全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn),勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛,超乎想象!霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(下稱“三性”)崗位的勞務(wù)派遣工,實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多!边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是,對(duì)職工權(quán)益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

  “在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的.立法目的,就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量,防止沖擊正常用工;同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利,糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定,勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

  三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

  辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記;開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng);市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書。

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

  經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┳(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

 。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

  (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

 。ㄋ模┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

務(wù)工收入證明5

  茲有我公司員工______,身份證號(hào)為:_______________,此刻我單位擔(dān)任______部門______職務(wù),已在我單位工作___年,其月均總收入為人民幣_(tái)__萬(wàn)___仟___佰___拾___元整(小寫¥____________)

  特此證明。

  公司(蓋財(cái)務(wù)人事公司章)

  日期:

務(wù)工收入證明6

  致______________銀行:

  茲證明__________(先生女士)是我單位職工。職務(wù)為________。身份證號(hào)碼為:________________,其平均月收入(稅后)為人民幣(大寫)_________________(¥__________元)。

  此證明只作為員工_________專用,不做其他用途。

  特此證明!

  單位名稱(蓋章)

  人事負(fù)責(zé)人簽字:

  _______年___月___日

務(wù)工收入證明7

  茲證明__________(身份證號(hào)碼:_____________________)為本公司職員,在本公司_______崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職_____年,其平均月收入(稅后)為人民幣(大寫)________________________(¥__________元)。

  本公司對(duì)該證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)!

  特此證明!

單位名稱(蓋章)

  ___年___月___日

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