it項目管理策劃書 合集15篇
時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標,做好策劃書,讓自己成為更有競爭力的人吧。策劃書怎么寫才合適呢?以下是小編整理的it項目管理策劃書 ,歡迎閱讀與收藏。
it項目管理策劃書 1
一、方案說明
本方案是為 集團進行房地產開發(fā),解答有關運營管理方案的建議,旨在為地產項目的運營提供專業(yè)化、科學化、規(guī)范化的概要性的指導意見。本方案并非基于具體土地、具體團隊、具體市場研判的市場報告,也有別于正式的制度設計。
本方案不是最終運營方案,本方案僅是 集團介入房地產運營管理的概要性指導意見。最終運營方案需要在運營團隊對具體地產項目進行進一步的市場考察,并考慮投資者具體的情況之后,才能完成最終市場調研報告、開發(fā)計劃及其它運營方案等。
二、中國房地產開發(fā)企業(yè)運營管理趨勢簡判
1、中國房地產開發(fā)管理的發(fā)展趨勢
20xx—20xx年可以說是中國房地產行業(yè)發(fā)展的一個分水嶺。房地產行業(yè)正在經歷前所未有的企業(yè)重新洗牌期。20xx年—20xx年,一方面是以中國快速城鎮(zhèn)化為核心驅動力的房地產剛性需求,刺激著中國房地產業(yè)在相當長一段時間的硬性發(fā)展;另一方面是房地產企業(yè)正在新一波經濟的調整中迎來新的高強度的沖擊。各個房地產公司都心理很糾結地面臨“去、留”、“成長、萎縮”的選擇。
20xx年是房地產業(yè)在嚴峻的調控中獲得較快發(fā)展的一年。從房價來看,據中房網全國一手房交易價格指數顯示,截止到20xx年3月,全國房價已經連漲8個月,房價已經回到調控前水平。 限購的一線城市房價回暖力度顯然大于中小城市。去年上半年,多數房企延續(xù)采用去年的以價換量原則,尤其在5、6月份,由于時逢沖擊半年度業(yè)績的時間點,因此推案量和促銷力度都達到階段性高點,而進入20xx年年之后,由于一線房企業(yè)績完成情況普遍較好,加上對十八大城鎮(zhèn)化建設的經濟刺激政策的期待,量價出現(xiàn)一定程度的上漲。從房地產企業(yè)業(yè)績來看,龍頭企業(yè)取得了較快增長。龍頭企業(yè)在融資渠道、拓展布局、人才梯隊建設等方面均有著十分明顯的優(yōu)勢,在調控中的經營策略非常合理,既重視擴張,也注重規(guī)避風險,企業(yè)戰(zhàn)略上積極向高周轉策略靠攏。房地產企業(yè)紛紛實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)避風險。從發(fā)展布局來看,不少全國性企業(yè)已經不滿足于國內的房地產開發(fā),開始拓展海外業(yè)務。綠地、萬科、碧桂園等企業(yè)均提出了海外發(fā)展計劃,其中綠地、碧桂園、鑫苑置業(yè)已經在海外有項目在建。從發(fā)展的業(yè)務范圍來看,為了規(guī)避風險,房企的發(fā)展方向更為多元化,今年以來企業(yè)的多元化發(fā)展腳步加快,轉向旅游地產、養(yǎng)老地產、商業(yè)地產、一級開發(fā)等等,尤其是旅游地產開發(fā),成為眾多企業(yè)關注的熱點。
房地產商把產品品質、營銷手段都做到位時,市場已開始回歸理性,購買人群的觀望情緒占了主導地位、市場會進入相對時間、相對地域的蕭條期。在經歷前一階段的暴漲之后,房地產行業(yè)走到了重新洗牌階段,連行業(yè)的龍頭企業(yè)也無法避免。以萬科為例,她的整體營銷思路是在今后,以“合理的價格”、以最快的速度出售現(xiàn)有貨量。萬科作為行業(yè)龍頭雖然在中國地產市場份額并沒有占據絕對多的權重,但是它的行為會對整個行業(yè)產生相當大的導向作用。
房地產企業(yè)在大的氣候征兆下,都在苦練“內功”,在拼管理,在拼“資源整合”,在拼“人才”,在向管理要效益,在經過暴利時代之后,房地產行業(yè)已然走上精細化管理之路,行業(yè)正在經歷一次重新洗牌。這就是目前中國房地產行業(yè)“戰(zhàn)國”時代的現(xiàn)狀和趨勢!
2、新趨勢對開發(fā)管理模式及管理團隊的要求。
如何在項目所在地把地產項目打造成“精致城市宜居社區(qū)”,做“名片”式項目,打造高品位“富人區(qū)”?如何實現(xiàn)““地王”開局,強勢崛起”?如何實現(xiàn)“預算周期,規(guī)模制勝”?如何適應中國下一波城鎮(zhèn)化開發(fā)的熱潮?在房地產行業(yè)“戰(zhàn)國”時代的現(xiàn)狀和趨勢下,答案只有一個:只能形成能增強競爭能力的運營機制,才成功運作。目前,大的地產商已形成完整的產業(yè)組合,在成本管理上具有獨特的優(yōu)勢;一些經過成功營銷建立了品牌的地產商,已形成氣候、規(guī)模,對新的房地產開發(fā)企業(yè)的市場營銷構成了壓力。新地產企業(yè)地產項目如果要開發(fā)成功,就必須尋找一個差異化的突破點,那我們拼什么,其實就是拼運營管理,這也是目前房地產企業(yè)轉型與洗牌所正在激戰(zhàn)的核心競爭力,加強運營管理是在相對“低迷”時期各個開發(fā)商正在“埋頭苦干”的事情。雖然還有相當大一部分地產商仍是“土八路”,但挑戰(zhàn)已經來臨:一是房地產市場在調控形勢下,近幾年銷售面積已接近極致,產量放大,競爭加劇,正在超越房地產市場走向成熟的階段,原來的土法上馬,一塊地皮建房子賣就是房地產的日子已經告別,地產行業(yè)的市場化、規(guī)范化時代已悄然來臨;二是全國商品房均價正在跨越6000元/平米的門檻,客戶消費心理也正在走向理性化,對地產的規(guī)劃、質量、配套、性價比、投資潛力甚至地產商品牌、信譽、團隊的資質及知名度都更有挑剔的眼光;三是新地產企業(yè)新項目本身的成功開發(fā)需要開發(fā)團隊具有極強的市場營銷能力、資本運作能力、工程管理能力、成本控制能力、內部控制及團隊整合能力,也就是各類資源整合能力,這需要各方面的專業(yè)團隊、職業(yè)團隊,并在高效、可控的管理模式下運作才能完成。
總之,對房地產開發(fā)企業(yè)而言,過去那種依賴高地價、高房價的粗放式贏利模式將難以持續(xù),目前的各種環(huán)境也決定了新入門的房地產企業(yè)從土地價格的快速上漲中獲取高利潤的的模式已不可取。新房地產開發(fā)企業(yè)新項目開發(fā)成功的關鍵是在一種高效、可控的管控模式下,由一支高素質的職業(yè)團隊運作。
三、集團地產項目開發(fā)運營管理的目標
基于股東的投資目標,并為達成股東投資目標;建議開始介入的地產項目運營管理的目標可明確為以下幾點:
第一,構建在項目所在地突出的房地產項目運營能力,保證本地產項目運營可控、高效;構建成熟的房地產管控模式,明確“責、權、利”,真正將個人利益與權力和責任掛鉤,杜絕責任不清、賞罰不明、人浮于事的現(xiàn)象,為集團公司房地產項目開發(fā)管理探索一條可行的模式。
第二,打造一支“精干、高效”的專業(yè)化操作的職業(yè)團隊,專業(yè)團隊職業(yè)操作,同時實現(xiàn)投資股東與運營團隊的“雙贏”,為項目的成功開發(fā)及股東其他項目的開發(fā)培養(yǎng)人才。
第三,初步樹立集團地產品牌在區(qū)域的影響力,為集團地產在區(qū)域的發(fā)展奠定一定的品牌基礎。
第四,確保盈利,將本項目打造成當地標桿“精品”樓盤,為公司取得最大的社會效益和經濟效益,或者說爭取項目利益最大化。這是項目運營管理的最終目標。
四、運營管理的基本思路
在“新房地產開發(fā)企業(yè)新項目開發(fā)成功的關鍵是在一種高效、可控的管控模式下,由一支高素質的職業(yè)團隊運作。”這一中國房地產開發(fā)運營管理趨勢下,為達成前述的運營管理目標,無論是是現(xiàn)有的地產企業(yè),還是即將邁入這個行業(yè)的新企業(yè),如果想在中國的房地產行業(yè)獲得一條可持續(xù)發(fā)展的模式,企業(yè)必須走市場化道路,管理要在規(guī)范化的基礎上追求精細化,團隊也必須是專業(yè)化、職業(yè)。
it項目管理策劃書 2
項目管理策劃書
當今電力市場競爭激烈,“僧多粥少”,為獲取施工任務,占領電力市場,各施工企業(yè)加大改革力度,內抓管理,外抓市場,增強企業(yè)的競爭能力。但施工企業(yè)的管理,關鍵在于項目管理,項目管理的好壞直接影響企業(yè)的信譽、效益。為此,各施工企業(yè)都十分重視項目管理,F(xiàn)就項目管理策劃闡述一下本項目的要求。
當前,質量關系到企業(yè)的生存,電力施工企業(yè)的“產品”是電廠。電廠是龐大的生產系統(tǒng),它的整體質量要求很高、很嚴;炷烈笫晴R面,168運行要求一次通過。而一個閥門滲漏,一顆螺絲松動,一個控制回路線松動就會導致停機、停爐,給電廠造成巨大經濟損失及社會影響。所以每一個電廠的投資者,都會選用一支作風硬、技術高、質量工藝精湛、能創(chuàng)造精品工程的施工隊伍,以保證電廠的運行安全及經濟效益。這就對施工企業(yè)的管理提出了更高、更嚴的要求,使施工企業(yè)在管理上下功夫、挖潛力,特別是項目部管理,在施工質量上起著至關重要的作用。所以,電力施工企業(yè)項目管理應做好以下幾方面的工作。
一、 建立和完善工程質量領導責任制。
抓好管理,領導是關鍵。各項管理措施再好,領導意識不到位、領導思想不統(tǒng)一,就等于是一張白紙,是一句空話,所以項目管理者必須做到:
1.1項目經理對所承建項目的工程質量負有領導責任及終身責任。按照“誰主管,誰負責的”原則,從人員、材料、設備、工序、工藝、技術措施等方面層層落實工程質量責任,做到一級抓一級,層層抓落實。以合同為質量管理制約手段,強化質量管理職能,建立健全完善的質量管理控制網絡。從項目經理到班組施工員都必須明確自己的質量職責,從而在項目形成了“講質量、抓質量、質量優(yōu)于一切”的氛圍.
1.2加強自身素質培養(yǎng),不斷學習專業(yè)技術水平,加強管理理論學習。
1.3項目部領導層要分工明確,責任到人,要公布于眾,使各專業(yè)、各科室人員相互了解。這樣既可增強每個領導的責任,使各專業(yè)、各科室人員,清楚干什么事,找哪位領導,避免多頭領導或無人負責,杜絕領導之間的矛盾,增強團結,提高辦事效率。項目部班子成員要定期召開思想交流會,針對施工現(xiàn)場及職工思想動態(tài),及時交流,及時處理;ハ嗳¢L補短,營造一個團結的氛圍,增進了解,做到團結協(xié)助、友愛互助。實行政務公開,在分配獎金、評先、獎勵等方面進行集體商議。對職工敏感性的重大問題采取民主問卷,在廣泛征求職工意見的基礎上開展工作,不搞一言堂,一人定乾坤。
1.4項目部領導在工作中要起到模范帶頭作用,身先士卒,尤其是在急、難、險的施工情況下,干部必須到場。項目部領導要積極參加質檢部門組織的安全質量大檢查,了解項目部各項工作,要做到心中有數,便于指揮和決策。
二、質量控制過程要到位
2.1堅持“質量是打開市場的金鑰匙”的質量方針和“計劃、執(zhí)行、檢查、處理”的質量控制循環(huán)工作方法,不斷改進過程質量控制,重點抓好執(zhí)行(施工)和監(jiān)督(檢查)兩大質量控制線。施工全過程,以現(xiàn)場質量管理為重心,強化、創(chuàng)新質量管理手段。圍繞工程項目完善質量體系,推動其有效運轉,強化質量的過程控制,貫徹“預防為主”的方針,一改以往的事后把關和大檢查活動,使質量管理部門不再充當“消防隊”的角色,真正落實“以現(xiàn)場保市場”的管理戰(zhàn)略。編制操作性強的施工作業(yè)指導書及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人員要掌握技術要求和質量標準,做好施工原始記錄。要組織各專業(yè)進行質量知識、施工技能培訓,提高施工人員的施工能力。嚴格執(zhí)行各級驗收制度及工序交接制度。真正做到“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監(jiān)督”。
2.2作業(yè)層應堅持“嚴、細、高、實”的精神,要不折不扣依據技術措施、作業(yè)指導書規(guī)定的程序作業(yè),并按照驗規(guī)、驗標的要求做好自檢、互檢。質量監(jiān)督檢驗人員分級驗收簽證,逐級把關。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據及方法嚴格執(zhí)行技術交底,在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由項目質檢員進行驗收。在班組自檢基礎上,項目質檢員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發(fā)生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發(fā)生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由,使工人理解“松是害,嚴是愛”的道理。
2.3遇到例外情況,報項目總工為核心的現(xiàn)場組織機構逐級批準,并執(zhí)行誰簽字誰負責制度。項目部要制定質量獎懲制度,對于施工工藝質量好的專業(yè)要給予獎勵,對存在質量問題的專業(yè)要進行暴光、通報批評及經濟處罰
2.4定期抽查,總結提高.項目質檢部及工程部定期對各施工作業(yè)點的工程質量情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類,定期召開質量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正/預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。
2.5總結經驗、持續(xù)改進
認真總結在以往電廠工程的成功經驗,并在此基礎上持續(xù)改進,不斷提高工藝質量。本項目煙囪施工采用的鋼模為特制加子母扣的新型鋼模,這種模板是在總結以前模板優(yōu)點的基礎上改進的。通過作樣板壁,鋼模接縫效果明顯優(yōu)于以
前。目前煙囪外筒壁觀感效果達到省內先進水平。
三、建立健全進場材料驗收制度。
做好“收、發(fā)、儲、運”管理工作,嚴格按優(yōu)質工程、優(yōu)質材料的標準采購檢查和驗收,然后正確堆放保管、合理使用。從開工到現(xiàn)在,我們所使用的材料均經過見證取樣試驗,試驗合格以后才開始在工程施工中使用。
四、質量第一,技術先行。
在施工前期,我們認真審閱圖紙,做好圖紙會審工作。從進入到現(xiàn)在,我們根據圖紙到位情況進行了八次圖紙會審。在施工開始后,重點加強施工方案、作業(yè)指導書的編制工作。我們堅持施工之前計劃和方案現(xiàn)行的原則,根據施工現(xiàn)場和設計圖紙的特點,科學的編制施工方案。我們通過質量專題會的形式來討論、匯總每個分部工程的施工方法和施工要點,編制出針對性強、經濟可靠的施工方案。施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,項目部將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書,并下發(fā)各施工主管,施工管理人員在現(xiàn)場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。
五、以人為本,提高全員質量意識是確保施工質量的基礎 質量問題說到底還是人的問題,是人的素質問題。通過廣泛的教育和培訓,使每個崗位員工真正地認識到:“質量是企業(yè)的生命線”、“今日的質量是明日的市場”。企業(yè)良好的質量信譽、合理的質量成本是依賴于各個崗位的優(yōu)質工作。使員工明確本崗位質量工作特點、范圍。使員工熟練地掌握完成本崗位工作基本技術知識、規(guī)程規(guī)范、操作程序、操作技能。使員工具有團結合作精神,維護企業(yè)質量信譽,如同保護自己的眼睛。通過常抓不懈的教育培訓,使項目員
工對施工質量必須達標創(chuàng)優(yōu)形成共識,并落實到實際工作中去,造就一流的施工隊伍,實現(xiàn)一流的施工質量。
六、以人為本,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化
我們有著先進的管理辦法,有先進的施工機械。但一個項目綜合管理目標的實現(xiàn),是靠每一個職工具體實施的,所以必須加強職工的人生觀、世界觀教育。因為思想境界達不到,有能力的人不好好干,無能力的人瞎干,企業(yè)無創(chuàng)新,無生機,這樣的企業(yè)用不了多久就會垮掉。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,而價值觀是企業(yè)文化的核心。項目文化是企業(yè)文化的縮微版。要以人為本,把職工當作主體,在項目內部營造一種尊重人、信任人、關心人、理解人的文化氛圍,要在生活上關心職工,在思想上了解職工。在物質上進行鼓勵,激發(fā)行為的主動性和積極性,使業(yè)績突出者獲得獎勵,使之受之無愧,而使其他人有奮斗目標。同時在精神上也要激勵,采取公開表揚方式,把每個職工都看成是優(yōu)秀的員工,使每個職工都對自己充滿自信心。同時增強職工對領導的信任,增強了企業(yè)凝聚力,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造精神,使企業(yè)充滿活力。
綜上所述,電力施工企業(yè)項目管理,是以綜合性的管理,要根據本項目的施工特點,人員結構,本著安全、優(yōu)質、高效的原則,制定適合本項目的管理方法和嚴謹有效、切實可行的規(guī)章制度,并做到貫徹執(zhí)行,同時充分調動和發(fā)揮項目人員的主觀能動性和創(chuàng)造性,促進中建七局的發(fā)展,創(chuàng)出中建七局的品牌。
二〇XX年五月二十日
it項目管理策劃書 3
第一章:工程概況
項目概況
.1相關單位
填寫工程項目的建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、監(jiān)督單位等相關單位名稱。
.2工程簡介
說明工程項目的地理位置、建筑規(guī)模、建筑功能、地質水文情況、結構形式;工程特殊要求等。
.3主要工程量
以表格形式分別列出主要工程材料的規(guī)格型號和數量。
工程現(xiàn)狀
.1業(yè)主手續(xù)辦理情況
說明規(guī)劃許可證、施工許可證等的辦理情況。
.2圖紙到位情況
說明圖紙到位套數,圖紙會審展開情況。
.3合同簽訂情況
說明與業(yè)主方合同是否簽訂,簡述主要內容。內容應包括工程造價、合同價格類型。
.4其他情況
詳細說明工程的周邊環(huán)境如道路情況、是否為居民區(qū)、征拆等情況。要求內容簡捷、語言嚴謹。
項目工程管理的特點和難點
項目工程特點、難點從以下幾方面考慮:
1.從項目地理位置、場地條件、周邊環(huán)境充分考慮施工特點、難點。
2.從設計圖紙考慮施工特點、難點。
3.從質量要求、進度要求方面考慮施工特點、難點。
4、從施工組織設計充分考慮施工特點、難點。
5從施工單位多,組織和管理特點、難點。
6、從施工時間、季節(jié)、氣候等方面考慮施工特點、難點。
第二章:施工準備
技術準備
1、熟悉圖紙。組織各專業(yè)技術人員熟悉圖紙,對圖紙進行自審,熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖。土建、安裝各專業(yè)相互對照,發(fā)現(xiàn)問題;結合投標文件,理清變更、索賠、補差思路,優(yōu)化變更設計內容,爭取將其一并納入圖紙會審紀要。
2、計算工程量。由項目總工程師牽頭,組織技術人員充分熟悉施工圖紙,分工計算主要材料工程量,以便做進度計劃和供應計劃,更好地控制成本,減少消耗。
3、編制實施性施工組織設計。由項目經理負責,項目總工程師編制施工組織設計,并進行審核,組織有關人員學習施工組織設計,使施工組織設計真正成為指導施工的綱領性文件。
4、做好施工場地的控制網測量。首先,根據業(yè)主提供的交樁控制點,進行閉合復測,并將復測結果報監(jiān)理或業(yè)主審核;其次,在交樁控制點復核要求后,再進行加密點設置;最后按建筑物總平面要求,引測到現(xiàn)場,在工程施工區(qū)域設置測量控制網,做好軸線控制的測量和校核。
5、明確試驗方式。根據工程情況,結合業(yè)主要求,明確材料檢測試驗方式。如委托外部試驗室,應提前進行市場調查,擇優(yōu)選用,現(xiàn)場設養(yǎng)護室標準;如自建試驗室,應及時上報公司測試中心,派人進駐現(xiàn)場,協(xié)助項目完成試驗室建設。
6、確定技術資料編制標準。提前與業(yè)主、監(jiān)理,以及當地質監(jiān)機構溝通,確定技術資料整理采用標準和編制份數,及時購置相關標準、圖集、表格、電子軟件等。
現(xiàn)場準備
2.征地拆遷
明確征地拆遷負責人,及時與業(yè)主、地方各級相關政府機構溝通,辦理紅線范圍土地移交手續(xù),盡早開工。
.2現(xiàn)場平面布置
簡要說明施工現(xiàn)場平面布置思路,滿足公司及地方相關部門的現(xiàn)場標準要求,根據不同施工階段情況,合理安排布置,附圖詳細說明。
.3施工道路、臨時供水、臨時用電設計
簡要說明現(xiàn)場臨時道路布置,及施工用水解決方案、施工用電解決方案等。
.4垂直運輸設備配置
明確垂直運輸設備的選型、數量、解決方式等情況。如采用外租方式,需說明設備租賃市場調查情況。
.5臨時設施布置及數量
說明現(xiàn)場臨時設施的布置,以表格形式匯總現(xiàn)場各項臨時設施設計標準、數量,初步核算投入費用,F(xiàn)場臨時設施包括生活區(qū)、辦公區(qū)各種設施。
.6材料場地布置
說明現(xiàn)場材料堆放、加工場地的布置情況,及設置標準。
.7其他
說明其他未盡事項。
要素準備
.1勞動力組織
說明勞務隊選用情況及分包模式。原則上采用公開招標的方式,確定勞務施工單位,明確分包模式,勞務合同是否簽訂,并簡單表述合同內容。
.2材料組織
現(xiàn)場主材和周轉器材在充分市場調查的基礎上,實行陽光采購,采用公開招標的方式確定材料供應商、供貨方式、材料單價等情況。其中以表格形式說明項目所需各項周轉器材的種類、規(guī)格、數量、使用時間段,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。
.3機械設備組織
現(xiàn)場施工機械設備結合公司現(xiàn)有設備情況,進行充分市場調查的基礎上,確定以何種方式解決,主要包括企業(yè)內部調配、當地購置、租賃、由勞務單位自行解決等方式。項目部需及時與公司設備物資部溝通,優(yōu)先如采用內部調配方式解決;如當地購置或租賃,需組織公開招標的方式確定供應商、供貨方式、設備(購置或租賃)單價等情況。
以表格形式說明項目所需各種機械設備(包括主要測量儀器、試驗器材)的名稱、規(guī)格、數量、使用時間段、配置方案思路,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。
.4資金準備
綜合工程規(guī)模、進度計劃、業(yè)主合同條款等情況,分析項目資金風險情況,以及前期資金的保證方式。
第三章:項目管理目標
工程進度目標
達到投標承諾、合同進度目標(具體描述),且必須滿足公司總進度要求。
工程質量目標
達到投標承諾、合同約定質量標準(具體描述),且必須滿足公司質量要求。
安全管理目標
必須滿足公司“杜絕因工亡人及重傷事故,杜絕機械設備及火災事故”要求。
文明施工管理目標
參照投標承諾、合同約定文明施工標準,且必須滿足公司質量文明施工要求。明確具體達到(或確保、爭創(chuàng))所在省市文明施工和標準化工地的要求。
成本管理目標
按照不低于投標測算收益率提出收益目標值,確保不出現(xiàn)責任虧損。責任成本基礎工作確保達標。確保達到公司變更索賠、結算目標值。
信譽目標
對于鐵路工程、公路工程和存在同場競技情況的項目,需明確具體信譽評價排名目標。
其他管理目標
結合具體工程情況和公司要求,具體描述其他管理目標,比如:環(huán)保、技術(科技)等管理目標。
第四章:項目部組織架構及管理人員配置
項目部組織架構
應說明承擔施工的項目部名稱,以構架圖或表格形式表示組織架構,具體到員工個人的崗位及姓名(須符合公司相關規(guī)定)。
項目部人員配置及分工職責
介紹項目(指揮)部的管理人員控制人數。其中要著重明確項目經理(指揮長)、現(xiàn)場經理、項目總工程師(技術負責人)、專職安全員、測量主管、試驗主管具體人選,并簡單說明分工及崗位職責。
第五章:主要施工方案
施工流水段劃分及總體思路
合理劃分施工流水段,組織均衡、連續(xù)施工。介紹項目施工總體部署,明確施工組織順序及工序穿插節(jié)點等思路。
主要分項工程施工方案
對工程主要的分項工程施工擬采用方案,如鋼筋、模板、混凝土、內支撐、外防護、深基坑等施工方案分別進行簡要闡述。
第六章:工程進度管理
總體進度計劃
該項目各單體工程,開工、竣工時間(須滿足公司總進度計劃要求),并附橫道圖或網絡圖說明。
工程施工進度節(jié)點計劃
分解細化總進度工期目標,明確各施工階段工期控制目標。比如:地基處理工程、±以下結構工程、結構封頂、聯(lián)調聯(lián)試等階段工期目標。
工程進度控制措施
主要從要素保證、組織管理、內外協(xié)調等方面制定詳細措施。
第七章:工程質量及安全文明管理
工程質量管理措施
概述質量保證體系建設,及各階段質量保證措施。
安全文明施工管理
7.安全文明施工控制要點
7.安全文明施工檢查制度
第八章:工程成本管理措施
編制施工圖預算、責任預算和二次分解完成時間。
結合投標報價交底、對業(yè)主施工合同和現(xiàn)場實際提出主要變更索賠方向和變更索賠點。
提出成本管理的重點和難點。
按照責任成本管理規(guī)定擬完成的體系和制度建設。
擬建立責任成本管理和變更索賠基礎工作臺賬(明細)。
擬進行招標的外部勞務和材料。
嚴格執(zhí)行月分析考核制度。
變更索賠、結算方案并按季度更新
第九章:科技計劃
由項目總工程師負責組織實施,在深入研究施工圖紙的基礎上,分析項目技術難點和特點,把科技創(chuàng)新與工程管理有機結合起來,廣泛開展技術攻關,制定項目科技初步計劃。
科技計劃具體內容包括科技鑒定課題(由省部級科技管理單位組織鑒定的成果)、科技驗收課題(由集團公司組織驗收的成果)、工法、專利成果、QC小組活動課題、科技論文,以及詹天佑獎、“四新”技術應用、綠色施工示范工程項目申報等計劃。
it項目管理策劃書 4
一、工程概況
1.1項目概況
1.1.1相關單位
填寫工程項目的建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、監(jiān)督單位等相關單位名稱。
1.1.2工程簡介
說明工程項目的地理位置、建筑規(guī)模、建筑功能、地質水文情況、結構形式;工程特殊要求等。
1.1.3主要工程量
以表格形式分別列出主要工程材料的規(guī)格型號和數量。
1.2工程現(xiàn)狀
1.2.1業(yè)主手續(xù)辦理情況
說明規(guī)劃許可證、施工許可證等的辦理情況。
1.2.2圖紙到位情況
說明圖紙到位套數,圖紙會審展開情況。
1.2.3合同簽訂情況
說明與業(yè)主方合同是否簽訂,簡述主要內容。內容應包括工程造價、合同價格類型。
1.2.4其他情況
詳細說明工程的周邊環(huán)境如道路情況、是否為居民區(qū)、征拆等情況。要求內容簡捷、語言嚴謹。
1.3項目工程管理的特點和難點
項目工程特點、難點從以下幾方面考慮:
1.3.1從項目地理位置、場地條件、周邊環(huán)境充分考慮施工特點、難點。
1.3.2從設計圖紙考慮施工特點、難點。
1.3.3從質量要求、進度要求方面考慮施工特點、難點。
1.3.4從施工組織設計充分考慮施工特點、難點。
1.3.5從施工單位多,組織和管理特點、難點。
1.3.6從施工時間、季節(jié)、氣候等方面考慮施工特點、難點。
二、施工準備
2.1技術準備
2.1.1熟悉圖紙。組織各專業(yè)技術人員熟悉圖紙,對圖紙進行自審,熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖。土建、安裝各專業(yè)相互對照,發(fā)現(xiàn)問題;結合投標文件,理清變更、索賠、補差思路,優(yōu)化變更設計內容,爭取將其一并納入圖紙會審紀要。
2.1.2計算工程量。由項目總工程師牽頭,組織技術人員充分熟悉施工圖紙,分工計算主要材料工程量,以便做進度計劃和供應計劃,更好地控制成本,減少消耗。
2.1.3編制實施性施工組織設計。由項目經理負責,項目總工程師編制施工組織設計,并進行審核,組織有關人員學習施工組織設計,使施工組織設計真正成為指導施工的綱領性文件。
2.1.4做好施工場地的控制網測量。首先,根據業(yè)主提供的交樁控制點,進行閉合復測,并將復測結果報監(jiān)理或業(yè)主審核;其次,在交樁控制點復核要求后,再進行加密點設置;最后按建筑物總平面要求,引測到現(xiàn)場,在工程施工區(qū)域設置測量控制網,做好軸線控制的測量和校核。
2.1.5明確試驗方式。根據工程情況,結合業(yè)主要求,明確材料檢測試驗方式。如委托外部試驗室,應提前進行市場調查,擇優(yōu)選用,現(xiàn)場設養(yǎng)護室標準;如自建試驗室,應及時上報公司測試中心,派人進駐現(xiàn)場,協(xié)助項目完成試驗室建設。
2.1.6確定技術資料編制標準。提前與業(yè)主、監(jiān)理,以及當地質監(jiān)機構溝通,確定技術資料整理采用標準和編制份數,及時購置相關標準、圖集、表格、電子軟件等。
2.2現(xiàn)場準備
2.2.1征地拆遷
明確征地拆遷負責人,及時與業(yè)主、地方各級相關政府機構溝通,辦理紅線范圍土地移交手續(xù),盡早開工。
2.2.2現(xiàn)場平面布置
簡要說明施工現(xiàn)場平面布置思路,滿足公司及地方相關部門的現(xiàn)場標準要求,根據不同施工階段情況,合理安排布置,附圖詳細說明。
2.2.3施工道路、臨時供水、臨時用電設計
簡要說明現(xiàn)場臨時道路布置,及施工用水解決方案、施工用電解決方案等。
2.2.4垂直運輸設備配置
明確垂直運輸設備的選型、數量、解決方式等情況。如采用外租方式,需說明設備租賃市場調查情況。
2.2.5臨時設施布置及數量
說明現(xiàn)場臨時設施的布置,以表格形式匯總現(xiàn)場各項臨時設施設計標準、數量,初步核算投入費用。現(xiàn)場臨時設施包括生活區(qū)、辦公區(qū)各種設施。
2.2.6材料場地布置
說明現(xiàn)場材料堆放、加工場地的布置情況,及設置標準。
2.2.7其他
說明其他未盡事項。
2.3要素準備
2.3.1勞動力組織
說明勞務隊選用情況及分包模式。原則上采用公開招標的方式,確定勞務施工單位,明確分包模式,勞務合同是否簽訂,并簡單表述合同內容。
2.3.2材料組織
現(xiàn)場主材和周轉器材在充分市場調查的基礎上,實行陽光采購,采用公開招標的方式確定材料供應商、供貨方式、材料單價等情況。其中以表格形式說明項目所需各項周轉器材的種類、規(guī)格、數量、使用時間段,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。
2.3.3機械設備組織
現(xiàn)場施工機械設備結合公司現(xiàn)有設備情況,進行充分市場調查的基礎上,確定以何種方式解決,主要包括企業(yè)內部調配、當地購置、租賃、由勞務單位自行解決等方式。項目部需及時與公司設備物資部溝通,優(yōu)先如采用內部調配方式解決;如當地購置或租賃,需組織公開招標的方式確定供應商、供貨方式、設備(購置或租賃)單價等情況。
以表格形式說明項目所需各種機械設備(包括主要測量儀器、試驗器材)的名稱、規(guī)格、數量、使用時間段、配置方案思路,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。
2.3.4資金準備
綜合工程規(guī)模、進度計劃、業(yè)主合同條款等情況,分析項目資金風險情況,以及前期資金的保證方式。
三、項目管理目標
3.1工程進度目標
達到投標承諾、合同進度目標(具體描述),且必須滿足公司總進度要求。
3.2工程質量目標
達到投標承諾、合同約定質量標準(具體描述),且必須滿足公司質量要求。
3.3安全管理目標
必須滿足公司“杜絕因工亡人及重傷事故,杜絕機械設備及火災事故”要求。
3.4文明施工管理目標
參照投標承諾、合同約定文明施工標準,且必須滿足公司質量文明施工要求。明確具體達到(或確保、爭創(chuàng))所在省市文明施工和標準化工地的要求。
3.5成本管理目標
按照不低于投標測算收益率提出收益目標值,確保不出現(xiàn)責任虧損。責任成本基礎工作確保達標。確保達到公司變更索賠、結算目標值。
3.6信譽目標
對于鐵路工程、公路工程和存在同場競技情況的項目,需明確具體信譽評價排名目標。
3.7其他管理目標
結合具體工程情況和公司要求,具體描述其他管理目標,比如:環(huán)保、技術(科技)等管理目標。
四、項目部組織架構及管理人員配置
4.1項目部組織架構
應說明承擔施工的項目部名稱,以構架圖或表格形式表示組織架構,具體到員工個人的崗位及姓名(須符合公司相關規(guī)定)。
4.2項目部人員配置及分工職責
介紹項目(指揮)部的管理人員控制人數。其中要著重明確項目經理(指揮長)、現(xiàn)場經理、項目總工程師(技術負責人)、專職安全員、測量主管、試驗主管具體人選,并簡單說明分工及崗位職責。
五、主要施工方案
5.1施工流水段劃分及總體思路
合理劃分施工流水段,組織均衡、連續(xù)施工。介紹項目施工總體部署,明確施工組織順序及工序穿插節(jié)點等思路。
5.2主要分項工程施工方案
對工程主要的分項工程施工擬采用方案,如鋼筋、模板、混凝土、內支撐、外防護、深基坑等施工方案分別進行簡要闡述。
六、工程進度管理
6.1總體進度計劃
該項目各單體工程,開工、竣工時間(須滿足公司總進度計劃要求),并附橫道圖或網絡圖說明。
6.2工程施工進度節(jié)點計劃
分解細化總進度工期目標,明確各施工階段工期控制目標。比如:地基處理工程、±0.000以下結構工程、結構封頂、聯(lián)調聯(lián)試等階段工期目標。
6.3工程進度控制措施
主要從要素保證、組織管理、內外協(xié)調等方面制定詳細措施。
七、工程質量及安全文明管理
7.1工程質量管理措施
概述質量保證體系建設,及各階段質量保證措施。
7.2安全文明施工管理
7.2.1安全文明施工控制要點
7.2.2安全文明施工檢查制度
八、工程成本管理措施
8.1編制施工圖預算、責任預算和二次分解完成時間。
8.2結合投標報價交底、對業(yè)主施工合同和現(xiàn)場實際提出主要變更索賠方向和變更索賠點。
8.3提出成本管理的重點和難點。
8.4按照責任成本管理規(guī)定擬完成的體系和制度建設。
8.5擬建立責任成本管理和變更索賠基礎工作臺賬(明細)。
8.6擬進行招標的外部勞務和材料。
8.7嚴格執(zhí)行月分析考核制度。
8.8變更索賠、結算方案并按季度更新
九、科技計劃
由項目總工程師負責組織實施,在深入研究施工圖紙的基礎上,分析項目技術難點和特點,把科技創(chuàng)新與工程管理有機結合起來,廣泛開展技術攻關,制定項目科技初步計劃。
科技計劃具體內容包括科技鑒定課題(由省部級科技管理單位組織鑒定的成果)、科技驗收課題(由集團公司組織驗收的成果)、工法、專利成果、QC小組活動課題、科技論文,以及詹天佑獎、“四新”技術應用、綠色施工示范工程項目申報等計劃。
十、項目部存在困難及需公司解決問題
it項目管理策劃書 5
一、前期調研
咨詢師團隊深入企業(yè)展開問卷調查、召開座談會,與企業(yè)負責人深度交談,把脈企業(yè)管理現(xiàn)狀,確定項目重點和難點,制訂項目實施方案。
主要事務工作:
1.實施現(xiàn)場調研,系統(tǒng)全面了解公司管理的現(xiàn)狀和問題;
2.討論溝通診斷公司現(xiàn)實管理中存在的主要問題;
3.問卷調查統(tǒng)計,與中高層管理人員明確公司管理存在的主要問題,并確定所要解決的問題;
4.研究擬訂流程規(guī)范化管理實施的總體思路,并擬訂《流程規(guī)范化管理實施方案草案》
工作有形成果:
。1)《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施方案草案》;
。2)《企業(yè)流程規(guī)范化項目進度建議》;
二、組建項目小組
咨詢師團隊進駐企業(yè)。成立以企業(yè)掌門人為項目組長、專家任副組長的領導小組,人事負責人為辦公室主任,各部門負責人或管理人員8~15人為系統(tǒng)設計師的項目成員。企業(yè)下發(fā)正式文件。
所有項目小組成員明確各自職責,并保證每天投入項目工作的時間不少于四小時,同時在責任書上簽字。
主要事務工作:
1、成立公司流程規(guī)范化管理項目領導小組,選拔公司流程規(guī)范化管理系統(tǒng)設計師,組建公司流程規(guī)范化管理領導小組辦公室;
2、確定高層管理人員、中層管理人員和一般員工在公司流程規(guī)范化管理項目實施過程中的職責,制定公司流程規(guī)范化管理項目實施計劃。
工作有形成果:
1、《企業(yè)關于實施流程規(guī)范化管理項目的決定》;
2、《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施過得中種類崗位的職責界定》;
3、《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施項目計劃控制甘特圖》。
三、開展學習培訓
系統(tǒng)設計師在專家指導下,學習流程管理理論和制作技術,并同時向企業(yè)全體管理人員宣講。其中前三天為集中輔導時間,后六天為系統(tǒng)設計師宣講時間。每天宣讀時間不少于四小時。
統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,讓全體管理人員系統(tǒng)了解流程規(guī)范化管理的理論思路。
四、梳理現(xiàn)行流程
系統(tǒng)設計師按項目進度甘特圖分頭開展工作。梳理現(xiàn)行流程,確定企業(yè)下一步重點設計的流程名稱,匯總編制流程設計目錄。
工作有形成果;
1、企業(yè)三級流程目錄60-80個之間;
2、企業(yè)四級流程目錄200個左右。
五、完善管理基礎(設計、通過一級、二級流程)
梳理企業(yè)目標體系、決策體系,通過企業(yè)組織架構調整方案(即企業(yè)運行的一級流程),調整完善企業(yè)崗位設置(即企業(yè)運行二級流程)。并得到企業(yè)董事會批準。項目組長參與全部設計討論工作。
主要事務工作:
1.討論梳理公司經營管理決策的問題內容、時效限制和最佳決策責任崗位,健全完善公司決策的三維框架體系,制定《公司決策三維體系管理文件》;
2.清理核算公司的各系統(tǒng)的基本事務工作,討論分析優(yōu)化系統(tǒng)事務工作的關系,確定各個基本系統(tǒng)事務工作的組合辦法;
3.討論確立公司單位、部門和崗位,設置單位、部門和崗位,繪制《公司組織架構圖》。
工作有形成果:
。1)《公司決策三維體系管理文件》;
。2)《公司組織架構圖》;
。3)《崗位配置圖》;
六、設計三級流程
系統(tǒng)設計師在專家副組長指導下進行企業(yè)工作結構流程設計。并在小范圍內設計、討論、修改、補充;久鞔_企業(yè)各項必有工作的相互關系、各崗位的主要工作分配和對接設置。
主要事務工作:
1.對照公司運行的基本事務工作系統(tǒng),梳理公司運行流程;
2.討論分析確定不同子流程之間的關系,理清公司運行流程的結構,描繪《公司運行流程圖》;
工作有形成果:
《公司運行三級流程圖》60-80個左右。
七、設計四級流程
系統(tǒng)設計師在專家副組長指導下進行企業(yè)業(yè)務活動流程設計。并與專家副組長進行設計、討論、修改、補充。對企業(yè)最主要的業(yè)務活動進行流程優(yōu)化設計,基本原則為源于實際,但一定要高于實際。為企業(yè)發(fā)展預留寬度和深度。
主要事務工作:
討論分析確定每一個流程的每一個環(huán)節(jié)的活動優(yōu)化思路,繪制《系統(tǒng)工作流程圖》。
工作有形成果:
《系統(tǒng)工作四級流程圖》200個左右。
八、征求意見、撰寫四級流程說明文件
系統(tǒng)設計師分頭組織四級流程活動所涉及的崗位人員代表進行講解,同時征求意見,采納可用意見后,開始撰寫四級流程說明文件。專家副組長同時修改說明文件。
工作有形成果:
《系統(tǒng)工作四級流程說明文件》200個左右;
九、討論審批
項目組長和專家副組長必須同時參與,就系統(tǒng)設計師的流程設計進行討論、補充、直到各崗位員工代表一致同意為止。凡獲得一致通過的流程設計圖和說明文件,項目組正、副組長必須簽字批準。不得因為個別人的事后否定而改變。
工作有形成果:
1、《企業(yè)流程圖及流程說明文件匯編》;
2、《企業(yè)流程優(yōu)化管理制度》。
十、宣傳培訓(咨詢師團隊離開企業(yè))
企業(yè)如果對流程設計批準實施,咨詢師團隊離開企業(yè)。企業(yè)組織宣傳教育,分崗位培訓員工,在保證員工充分理解的基礎上方可全面推行。
十一、貫徹試行(可聘請專家顧問跟蹤)
企業(yè)流程設計是一項巨大的管理工程,在試行過程中,難免會和傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)習慣發(fā)生沖突,必須有一個階段的磨合期。通常這一時段為三至六個月。如果企業(yè)系統(tǒng)設計師不能完整準確地解釋流程設計的原理和原則,企業(yè)可以聘請項目專家副組長繼續(xù)做顧問服務,一般每月三天左右,直至整個系統(tǒng)運行順暢為止。
十二、不斷完善
隨著企業(yè)管理水平的提高,和新技術新方法的不斷引進,企業(yè)的實際運行流程會越來越簡化,效率也會越來越高。企業(yè)的流程設計也會不斷更新、不斷完善。
流程管理規(guī)范化無疑會給企業(yè)管理帶來全新的變化,甚至可以說帶來全新的生機和活力。但是要想讓流程管理真正發(fā)揮強大的管理作用,與之配套的管理工程必須緊緊跟上。
it項目管理策劃書 6
一、項目管理要求:
a)對業(yè)務行業(yè)背景有一定了解。
b)評估方案的合理性。
c)項目整體管理能力。
二、項目啟動前制定項目管理規(guī)劃大綱:
a)制定一個歷程碑綱要,類似于:立項申請-供應商選定-合同審核及簽訂-
項目啟動會召開……。
三、確認業(yè)務需求,明確項目方案:
a)組織業(yè)務人員與供應商溝通,供應商明確業(yè)務需求。
四、項目啟動工作:
a)組織相關領導及業(yè)務負責人和供應商,主要議題是就系統(tǒng)功能達成共識。 b)供應商給出項目整體開發(fā)計劃。
五、建立項目管理進度匯報制度:
a)要求供應商項目進度定期匯報,管控項目進度。
b)就項目中需要協(xié)調事宜積極對應。
c)項目進度定期向部門領導匯報。
六、考察供應商是否有完善的工程及項目管理機制
a)工程管理文檔主要有:需求管理、準備階段、結構化數據化業(yè)務模型、
數據庫設計、開發(fā)指導書設計、開發(fā)和單元測試、測試、線發(fā)布、上線跟蹤。
b)項目管理文檔主要有:項目策劃與監(jiān)控、問題管理、風險管理、階段判
斷會、QA管理、評審、配置管理、變更管理、決策與分析、數據驗證、知識管理、_研發(fā)體系過程管理。
c)不定期的檢查項目文檔是否完成或及時更新。
七、避免因需求頻繁變更導致項目延期:
a)規(guī)范需求說明書,在需求說明書中強調用例分析,場景模擬和業(yè)務流程。 b)加強供應商與業(yè)務之間的溝通,盡量避免供應商對業(yè)務需求理解偏差。 c)對業(yè)務的需求建立審核制度。
八、項目上線前與業(yè)務進行系統(tǒng)功能確認:
a)業(yè)務簽字確認,避免系統(tǒng)上線后用戶問題暴露。
九、系統(tǒng)上線運行平穩(wěn)后,項目文件接收。
a)檢查關鍵文檔,系統(tǒng)轉運維。
※在項目過程中使業(yè)務與供應商建立合作及信任關系,使項目能按計劃完成。
it項目管理策劃書 7
對園林工程施工項目的有效管理是企業(yè)和項目擁有良好經濟收益的保障,同時也促進了城市的社會效益。本文在以研究園林綠化工程項目管理的基本方法為基礎,討論了其進度的控制方式,進一步闡述降低其成本的方式,最后指出了安全生產對于園林綠化施工項目的順利進行的重要性。
【關鍵詞】園林綠化;工程項目;管理措施
城市綠化不僅是城市環(huán)境優(yōu)劣的保障, 也是現(xiàn)代城市建設的重要內容,同時還在一定程度上改善了城市的生態(tài)環(huán)境,繼而提高了市民的生活質量。隨著我國經濟的迅速騰飛,在以構建和諧社會的總目標下,我國的城市綠化工作被提上日程。
盡管目前已經取得了客觀的成績,但是仍然存在諸多問題。園林綠化工程是解決這些隱性問題的根本手段, 那么如何有效地進行園林綠化工程項目,則是本文的主要內容,也是我國目前急需關注的一個問題。
行文將從四個方面展開: 一、合理管理園林綠化施工項目;二、嚴格保證園林綠化施工質量;三、有效減少園林綠化施工項目成本;四、保障園林綠化施工項目安全。
1.有效管理園林綠化施工項目采用正確的方法是有效管理園林綠化施工項目的基礎,自20 世紀50 年代目標管理方法目被美國的德魯克創(chuàng)建以來,被廣泛地運用到經濟管理的方方面面,也是目前我國園林綠化施工項目管理的主要方法, 這由園林綠化項目管理以進行項目的進度、質量、安全和成本目標控制為基本任務的特性所決定的。目標管理即是指集合所有員工共同參與工作目標的制定工作,運用現(xiàn)代管理技術和行為科學的方法,讓員工在事業(yè)感、自尊和競爭中是現(xiàn)在我控制,努力朝目標奮斗。也就是說,其精神是讓目標指導行動。
2.嚴格保證園林綠化施工質量隨著人民生活水平的不斷提高, 園林綠化也日益受到重視,而綠化工程施工中的問題也是不斷凸顯。只有在施工過程中掌握工程原理的基礎上,具備良好的施工現(xiàn)場技能,才能保障工程質量。簡單來說,良好的施工質量是園林綠化工程成敗的基礎,由于目前園林綠化施工人員的素質良莠不齊,導致在園林綠化施工項目中存在了很多隱性的問題,主要表現(xiàn)為:園林綠化設計意識淡薄、施工人員缺少相應的專業(yè)操作技能,整體操作不規(guī)范。要想嚴格保證園林綠化施工質量,就必須正視這些問題,筆者認為我們可以從以下幾個方面來進行操作:
。1)建立合格的專業(yè)隊伍,對綠化施工人員進行專業(yè)技能培訓,確保施工作業(yè)的專業(yè)性。嚴格依照設計意圖進行,定點、放線、平整土地、苗木選擇、綠化栽植等各環(huán)節(jié)的規(guī)范性技術操作,以達到設計效果。
(2)對綠化施工中采取人員捆綁責任制、完善工程監(jiān)理制度的同時,嚴格依據設計內容進行施工,保證設計的每個細節(jié)和每到施工都是規(guī)范操作的。
(3)施工前,要做好綠化施工項目中可能遇到問題的分析工作,并且提出相應的對策。特別是在反季節(jié)施工中對樹種的選擇、時間及人員的安排等各方面,采取及時有效措施,保證樹木成活率。
。4)對驗收工作嚴格把關,強化驗收的高標準保證施工質量,堅決打擊垃圾工程。此外,對于綠化工程的事后管護也是十分必要的,主要可以從灌溉、施肥、修剪、病蟲害防治等多方面進行綜合管理,它是綠地質量和效果的長期保障。
3.有效控制園林綠化施工項目成本降低工程造價園林綠化施工管理中的一項重要任務,有效減少園林綠化施工項目成本是保障項目企業(yè)和業(yè)主最大收益的主要途徑,但并意味著只節(jié)流不開源,而是應該運用科學的方法來進行園林綠化施工項目成本的降低。園林綠化施工管理中重要的一項任務就是降低工程造價, 也就是對項目進行成本控制。成本控制通常是指在項目成本形成過程中,對生產經營所消耗的能力資源、物質資源和費用開支進行指導、監(jiān)督、調節(jié)和限制,力求將成本、費用降到最低,以保證成本目標的實現(xiàn)。而構成園林綠化企業(yè)施工項目成本的主要有直接成本和間接成本兩個方面,其中直接成本主要是指種植土方費、工程苗木費、種植人工費、輔助材料費、機械臺班費等,間接成本則主要包括管理人員工資、管理人員工資附加費、工程保修費、工程排污費等其它間接費用項目。在諸多因素構成的項目成本中, 如何有效控制園林綠化施工項目成本則成了非常棘手的問題了。
這就需要我們堅守園林綠化施工成本控制的基本原則,其主要包括:全員控制原則,全程控制原則,中間控制原則,目標管理原則,堅持節(jié)約原則,例外管理原則。筆者從兩個面來減少園林綠化施工項目成本, 使其園林綠化施工項目不僅在在經濟上收益大,且保障良好的工程質量,具體敘述如下:
。1)采取內部招投標模式,在保障工程質量的前提下降低成本;(2)對園林綠化工程項目中的重頭開支實行重點監(jiān)控,防止浪費資金;(3)把施工圖的預算作為控制成本支出的方法之一。也就是說,在控制綠化施工項目成本時,依照施工圖的預算來實施“以收定支”,或者說“量入為出”的有效方法。
以施工圖預算控制成本支出。在施工項目的成本控制中,按施工圖預算實行“以收定支”,或者叫“量入為出”是最有效的方法之一;(4)強化綠化施工質量管理,嚴格控制質量成本。一方面是將停工、返工損失控制在預算的1%以內,另一方面則需盡量降低質量過剩的支出,最后則需杜絕劣質材料的額外支出,完善材料驗收制度。
(6)采取以考核的方式,來制定獎懲制度,來降低成本。主要是為了調動企業(yè)員工的完成集體目標的積極性, 使其自主為施工項目的成本降低做貢獻。
4.保障園林綠化施工項目安全所謂園林綠化施工項目安全管理,即是施工項目在施工過程中,組織安全生產的全部活動,通過對生產因素的具體控制,來減少或消除生產因素中不安全的行為和狀態(tài),為施工項目的正常運行提供保障。
。1)堅守安全管理原則即是要求堅守安全與生產同步,將安全時刻與生產緊密相連,使之促進和保證生產的順利進行。在這個 的需要,也是社會發(fā)展、項目管理日趨專業(yè)化的必然產物。
在我國,目前已形成“業(yè)主、承包商、監(jiān)理”的三元化管理的基本格局,這對不斷提高工程項目的管理水平、有效控制工程造價起到了巨大的推動作用。目前,建設監(jiān)理制度已普遍展開并不斷完善,它作為工程項目管理的成熟經驗,必將成為我國建設項目管理必須遵循的制度。
總之,不管是業(yè)主還是施工承包單位,都應從企業(yè)實際情況出發(fā),對工程實施全方位、全過程的管理,采取切實有效的措施,對工程造價實施控制,不斷提高企業(yè)的經濟效益。我們相信,隨著社會生產力的不斷發(fā)展和我們的共同努力,工程造價管理工作將會不斷完善, 企業(yè)的管理水平及經濟效益將會得到進一步的提高。
it項目管理策劃書 8
IT部門在項目管理上的失誤大多是由計劃不當或溝通不暢所引起的。這些錯誤嚴重降低了項目的成功幾率,公司在眾多項目的實施管理中或多或少存在著問題,在下文中將羅列出幾類常見的項目實施管理失誤,幫助你加以比照、測量與改善。
一、用人不當
1.缺乏適當的人員與技能
影響:用人不當與資源分配失調是項目管理失誤中最常見的一種現(xiàn)象。一個項目能否圓滿完成,人員與技能的配備占了主導因素。用人不當的結果往往會導致項目無法繼續(xù)執(zhí)行,這樣就算計劃再好,也是紙上談兵。
建議:IT與項目經理應全面了解及掌控技能與資源情況,包括對項目顧問、合約承包商和外包商的詳細評估。使用項目管理軟件可以幫助項目經理充分掌握所有團隊成員的技能與工作量分配。在了解分工與職責后,IT與項目經理就可以決定如何在日常工作和項目中合理分配資源。指派專門的資源經理來負責解決人員與資源的分配問題也是一個不錯的主意。
如果你在項目人員分配上依然有困難,或許可以考慮先查看整個公司的項目組合,然后暫緩那些與商業(yè)戰(zhàn)略關系不大,或非任務關鍵的項目,從而釋放部分可用資源。
2.缺乏富有經驗的項目經理
影響:如果沒有一名經驗豐富的項目經理掌舵,項目很可能會隨著發(fā)展而失去控制。建議:聘用一名符合項目要求,并擁有出色人際關系處理技巧的項目經理。他應當有號召力,能夠管理風險,并在團隊成員和外部參與者之間起到協(xié)調作用。此外,一名優(yōu)秀的項目經理也應該具備相關技術的知識與技能。
二、流程問題
1.沒有遵循標準的項目管理流程
影響:這是項目管理中的第二大常見失誤。缺乏合理的流程會抬高項目風險,加大項目失敗的可能性,最終導致無法在限定的時間與預算內完成項目。
建議:制定良好的項目管理流程能助你提高項目效率,并及時捕捉到項目執(zhí)行過程中的各種問題,控制風險。
IT與項目經理應事先建立可重復的流程來進行項目規(guī)劃、資源分配與成員溝通。這樣才能保障項目所能產生的回報與成效。
2.流程太多太雜
影響:過多的流程會讓項目失去靈活性,繼而影響參與者的積極性。
曾經有一家軟件開發(fā)商告訴客戶公司的項目經理,他們能夠在不增加成本與工作量的基礎上添加額外的功能,但項目經理卻回絕了這一建議,因為他覺得公司用戶并沒有要求這一功能。其實,只要不影響項目預算與計劃進度,又征得用戶的同意,多添加一些功能是利大于弊的。
建議:提高靈活性,與項目支持者及參與者積極溝通。
3.對項目變更缺乏追蹤轉自項目
影響:要么預算超支,要么進度拖慢(或兩者兼有)。
建議:建立正式的變更申請流程,任何項目范圍內的變更(比如添加新功能)都應在變更文件上詳細注明,并由項目最高主管簽字批準。此外,項目經理也需判別出該申請對預算和時間進度會產生什么影響。
4.對項目動態(tài)缺乏了解項目經理圈子
影響:管理學大師彼得德魯克曾說過,無法管理就無法測量。反應到項目上,即無法及時協(xié)調資源,或對變更做出應變。
建議:使用軟件。
5.對小問題掉以輕心
影響:問題不會自己解決。如果對小問題掉以輕心,那么它們就會演化成大問題,最終成倍增加項目成本。
建議:加強項目團隊成員的態(tài)度與意識,及早糾錯。等到亡羊補牢,為時已晚。
三、計劃問題
1.沒有定義項目范圍
影響:如果商業(yè)與IT部門沒有事先定義項目范圍,那項目終將無法滿足預期的成效,IT也會缺乏方向來如期完成項目。建議:通過商業(yè)用例和范圍劃定來糾正錯誤定義的項目。
2.忽略項目之間的關聯(lián)項目
影響:忽略項目之間的關聯(lián)會造成資源分配失調(比如配給某項目的人員也是另一項目所需要的),從而影響項目進度,作為連鎖反應,其它項目也會受到拖累。
建議:在制定項目計劃時將關聯(lián)因素考慮在內。與項目參與者多交流,并繪制項目關聯(lián)表,可協(xié)助你明確了解各項目之間的關系。
3.風險評估過于隨意
影響:項目脫離原有軌道,IT需清理預料外的麻煩。
建議:風險評估應是項目計劃的一部分?梢栽趫F隊中進行頭腦風暴,收集可能的風險因素,然后設法規(guī)避這些風險。這一活動不會花費太久的時間,而且他也能幫助你在正式開始前充分了解項目的軟肋所在。
4.對用戶抵觸心理認識不足
影響:用戶對新技術的抵觸會讓項目所投入的資金與精力白費。
建議:在項目計劃階段先考慮到推行過程中的阻礙,并設法化解這些阻力。與那些工作將受新項目影響的用戶交流溝通,向他們闡述項目會給他們的工作流程帶來的有利變化與價值。
5.時間進度表欠完善
影響:團隊成員對何時完成何種任務沒有概念,對整體項目的按時達成形成阻滯。
建議:最簡單的方法是判別出項目中所有的活動,并在這些活動后面標注預計完成日期。使用項目管理軟件亦可創(chuàng)建進度計劃表。
四、溝通問題
1.對不合理的項目期限不作反駁影響:使自己陷入無法如期完成項目的窘境,并有損IT部門的信譽。
或許公司所設定的項目期限過于苛刻,而IT部門強行完成只會起到反作用。
建議:IT經理應向公司管理層解釋無法預期完成的實際困難,以及強行完成所需付出的代價(比如成本大幅上升,資源預算超支等),讓管理人員在成本和速度之間做出選擇。
2.與項目支持者、參與者缺少溝通
影響:IT無法達成預期的要求。
建議:在傳遞關鍵書面文件與表格的同時加以當面說明,并用對方能夠理解的方式簡明地闡述要點(有些商業(yè)人員不會理解長篇大論的技術術語)。
在這種溝通互動中,其實公司的商業(yè)分析師在用戶與IT之間扮演了一個非常重要的協(xié)調角色。
建議:對參與項目,或受項目影響的所有商業(yè)成員提供一份項目綜述(從計劃到部署),并標示出那些活動要求商業(yè)人員參加互動,以及互動的目的?傊,IT應多花一些時間來指導商業(yè)部門了解項目執(zhí)行的步驟。
文章來源:
(定義階段主要任務是明確要求、策劃項目、調查分析、收集數據及信息、確立目標、進行可行性研究、明確合作關系、確定風險等級、擬定戰(zhàn)略方案、進行資源測算、提出組建項目組方案、提出項目建議書和獲準進入下一個階段。
開發(fā)階段主要任務是確定項目組主要成員、界定最終產品范圍、研究實施方案、確定項目整體計劃、預算項目費用與現(xiàn)金流量、形成工作分解結構、制訂項目政策與程序、評估項目風險、確認項目有效性、編制項目概要報告和獲準進入下一階段。
實施階段主要任務是建立項目組、建立與完善項目溝通渠道、實施項目激勵機制、建立項目工作包,細化相關技術需要、建立項目信息控制與管理系統(tǒng)、執(zhí)行工作分解結構的各項工作、獲得訂購物資和服務、指導/監(jiān)督/預測/控制項目范圍、進度、費用、質量和管理項目的變更,解決實施中的問題。
收尾階段的主要任務是提交最終產品、評估與驗收、清算與審計賬務、評估項目、項目技術與管理文檔的歸檔、資源清理、轉移產品責任者和項目組的解散與人員再分配。
六、建立組織的目的是什么?組織的設計原則有哪些?
答:
德魯克認為組織的目的,就是要使平凡的人做出不平凡的事。其實質是對管理人員的管理勞動進行橫向和縱向的分工。
組織的設計原則包括如下7個原則:(1)目標的一致性原則(2)合理的管理幅度和管理層次原則(3)命令統(tǒng)一原則(4)責任與權利對等原則(5)合理分工與密切協(xié)作原則(6)集權與分權相結合的原則(7)環(huán)境適應性原則
七、簡述5個過程組中每個過程組的主要任務,以及每個過程組的主要成果。
答:
在大多數情況下,大多數項目都有共同的項目管理過程,這一過程包括啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、結束5個過程組。
啟動過程組的主要任務是確認并核準項目或項目階段。在項目開始階段啟動過程的主要成果就是形成一個項目章程和選擇一位項目經理。
規(guī)劃過程組的主要任務是確定和細化目標,并規(guī)劃為實現(xiàn)項目目標和項目范圍的行動方針與路線,確保實現(xiàn)項目目標。規(guī)劃過程的主要成果包括完成工作任務分解結構,項目進度計劃和項目預算。
執(zhí)行過程組的主要任務是通過采用必要的行動,協(xié)調人力資源和其他資源,整體地、有效地實施項目計劃。執(zhí)行過程的主要成果就是交付實際的項目工作。
監(jiān)控過程組的主要任務是定期測量和實時監(jiān)控項目進展情況,發(fā)展偏離項目管理計劃之
處,及時采取糾正措施和變更控制,確保項目目標的實現(xiàn)。監(jiān)控過程的主要成果是在要求的時間、成本和質量的限制范圍內獲得滿意的結果。
收尾過程組的主要任務是采取正式的方式對項目成果、項目產品、項目階段進行驗收,確保項目或者項目階段有條不紊地結束。收尾過程的主要成果包括項目的正式驗收、項目審計報告和項目總結報告編制以及項目組成員妥善安置。
it項目管理策劃書 9
一、接親
6:00裝花車。同時準備手捧花一束,花瓣一包,新娘頭花6支玫瑰2朵百合。
6:30全部接親車到男方家集合。男方準備每車一包糖,兩盒煙。
7:08車隊準時從男方家出發(fā)。到新娘家后由男方一位年輕女士給新娘戴胸花(伴娘負責拿頭花),并給手捧花及其他娘家人胸花(送親的胸花也可以提前拿到娘家并戴好)。四盒禮是一刀肉、四瓶酒、四包粉絲、四斤點心。從新娘家出來時娘家?guī)善烤疲▎蝹洌、兩瓶水、兩棵帶根的大蔥。新娘的母親給新娘煮一碗寬心面。舉行簡單的離娘儀式,并與娘家人合影。由接親人員將新娘所帶物品(紅包袱、臉盆、暖壺、長明燈、被子等)拿好帶到車上。
7:58從娘家出發(fā)8:58到男方家。
二、迎親
2、新娘下車由婆婆先給剝一塊甜嘴糖并給押腰錢,公公給女方押車小男孩紅包。眾兄弟齊放彩噴桶。
3、到家后直接坐福。(新郎將新娘直接抱到床上),同時伴娘點亮長明燈。
4、釘門簾(新郎親屬給紅包),準備紅紙包秤砣。
5、金盆洗手。男方小女孩倒洗臉水。新娘準備紅包,新5角硬幣18枚。
6、吃子孫餃子。大餃子一對(內包兩個小餃子),小餃子按新郎新娘年齡周歲總和加8(天1對、地1對、公1對、婆1對)計算。先吃大餃子,準備紅包袋留口福,婆婆喂新娘一個小餃子,新郎新娘合吃一個餃子。
7、新人與親朋好友合影,可設計簡單的小游戲活躍氣氛。
8、出發(fā)前由新郎將新娘的新鞋穿上。
3、主持人介紹新郎新娘;
4、證婚人 致證婚詞;
5、領導致新婚賀詞;
6、新人互換信物,印證愛情;(準備戒指、結婚證)
7、新人行新婚禮(向來賓、父母、夫妻對拜三鞠躬)
8、新人親屬致答謝詞
9、新人喝交杯酒;
10、新人共同傾倒香檳酒塔;
11、其他具體儀式由主持人提前和新人商定。 婚禮禮成,喜宴開始。(新娘換好敬酒服后到臺上,由新郎新娘、雙方父母先統(tǒng)一向來賓敬酒,再依次到雅間敬酒。)
it項目管理策劃書 10
一、確立施工方案,可以保證工程施工質量
在建設工程施工項目質量管理中,施工方案的正確與否,是直接影響施工質量的關鍵所在。對建設項目中工程量大、施工難度高,并對整個建設項目的完成起關鍵作用的、甚至會影響全局的關鍵單項工程,為了進行技術和資源的準備工作、施工進程的順利開展和現(xiàn)場的合理布置,確定合理的施工程序,順序與工藝流程;兼顧工藝的先進性和經濟上的合理性的施工方法;既能滿足工程的需要,又能發(fā)揮其效能的施工機械。通過技術、組織、經濟,管理等方面進行全面分析,綜合考慮,科學、合理地編制,經過分析比較后選擇最佳的施工方案。
施工方案的建立,目的是提高質量、加快工期、降低成本、提高項目施工的經濟效益與社會效益,也就是說,在施工過程中,對人力與物力、主體與輔助、供應與消耗、生產與儲存、專業(yè)與協(xié)作、使用與維修、空間布置與時間安排等方面進行科學、合理地部署、為建筑產品生產的節(jié)奏性、均衡性和連續(xù)性提供最優(yōu)方案,作為建設工程項目施工質量管理的指南。
每個工程項目施工的準備階段,其項目經理部組織管理成員,按既定的施工組織設計施工方案。突擊重點、具體、詳細地組織切實可行的方法和有效措施,實行質量控制管理,履行崗位責任制度,以及其他各項規(guī)章制度,科學、合理地組織并實施項目施工的程序、步驟、施工方法、施工機械及技術措施、認其按照施工圖施工、依照現(xiàn)行的施工技術操作規(guī)程、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、質量檢驗評定標準進行檢查,驗評。
施工方案的確定,關系著施工過程的產品質量,以及整個工程的全面管理與項目的總評,及其經濟效益和社會效益。譬如:某公司倉庫工程,該工程面積大、層高、大跨度框架結構、獨立柱基、地面為貨臺式直接上車進庫的填方高位地面,大面積蓄水屋面。該工程的施工重點是地面填土方工程,屋面模板安裝與鋼筋砼工程。因此,如果該工程的地面填方工程質量得不到保證,顯然影響將來倉庫堆積貨物,與汽車在庫內行走的荷載而引起的地面質量問題尤其涉及到屋面澆砼施工時的模板支撐系統(tǒng)的穩(wěn)定。其二,本工程為蓄水屋面,蓄水總量近叁仟立方米。如果沒有切實可行的施工方案及其技術措施。勢必影響工程質量,或可能造成下沉、漏水、甚至倒塌的不可估量的經濟損失與不堪設想的后果。為此,我從該工程的結構特點、施工現(xiàn)場的環(huán)境條件、當地的水文氣象規(guī)律、本企業(yè)的實力情況,從組織、技術、經濟等方面進行綜合考慮,經過定性、定量分析評價,衡量比較后,編制了以保證施工質量為前提的施工方案,合同相關部門予以論證、確定實施。
二、施工方案對施工質量的指導
施工方案是用來指導建設工程項目施工過程中的技術,經濟和組織的技術性文件。為保證建設項目的施工質量,必須有科學的、合理的、高水平的施工方案,
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20xx逐漸遠離,中國即將進入“XX五規(guī)劃”高速發(fā)展期,規(guī)劃建議第三條指出:“完善能源安全儲備制度。加強城市公共交通、防洪防澇等設施建設。實施城市地下管網改造工程。加快開放電力、電信、交通、石油、天然氣、市政公用等自然壟斷行業(yè)的競爭性業(yè)務??”為新的發(fā)展趨勢。各類基建項目在國家大力支持下,迎來了新的建設高峰期,施工企業(yè)作為基建項目管理主體末端,在現(xiàn)階段基建項目高標準目標要求下,面臨著行業(yè)內外激烈競爭,企業(yè)內部人員結構嚴重兩極化,技能化低下,人均生產能力落后等系列原因影響,如何圓滿、保值增效的完成施工項目管理工作,是施工企業(yè)今后面臨的長期難題,本文就公司推行的“項目策劃與實施工作”在有效促進項目管理持續(xù)良性發(fā)展的重要性及如何進行策劃工作開展實施,提出個人淺薄看法。
1. 項目策劃的定義及主要內容
項目策劃是一種具有建設性、邏輯性思維的過程,在此過程中,總的目的就是把所有可能影響決策的決定總結起來,對未來起到指導和控制作用,最終借以達到方案目標。它是一門新興的策劃學,以具體的項目活動為對象,體現(xiàn)一定的功利性、社會性、創(chuàng)造性、時效性和超前性特征的活動。
簡單的說,工程項目策劃就是制定方案,進行計劃,實現(xiàn)某個預期目標。工程項目策劃就是為實現(xiàn)項目目標而做的詳細工作計劃,就是對如何完成工程項目(建廠房、筑大壩、修高鐵、引調水等等),制定方案,編制計劃,實現(xiàn)預期目標。
項目策劃階段的主要活動包括:確定項目目標和范圍;定義項目階段、里程碑;估算項目規(guī)模、成本、時間、資源;建立項目組織結構;項目工作結構分解;識別項目風險;制定項目綜合計劃。項目綜合計劃是提供執(zhí)行及控制項目活動的基礎,以完成對項目客戶的承諾。項目策劃一般是在需求明確后制定的,項目策劃是對項目進行全面的策劃,它的輸出就是“項目綜合計劃”。
2. 項目策劃的必要性
近年來,公司堅持推行“項目策劃”工作,是公司保持良性可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,項目公司決策層應從有利于企業(yè)長遠發(fā)展、項目管理目標順利達標的高維度重視,統(tǒng)籌細致的開展項目策劃,并在具體過程中堅定不移的執(zhí)行與糾偏。
不進行工程項目策劃行不行?對某些小型工程項目,管理者可能成竹在胸,根本不需要什么工程項目策劃照樣能把工程做好;但對一些復雜的、大型工程項目,事先不進行工程項目策劃,肯定會對過程中可能出現(xiàn)的風險因素分析不透徹,無系統(tǒng)整體性的概括及周全的預防措施,出現(xiàn)問題后盲目行動,給社會、企業(yè)、個人均造成了很大損失。當然不同的項目其風險因素各有不同,如外部環(huán)境變化、內部環(huán)境的重大變化、資金鏈斷裂、資料丟失等等類似的工程案例不少。有的項目工期一拖再拖、有的項目出現(xiàn)重大安全質量問題,還有的項目施工成本一增再增嚴重超支??,其或多或少都有一個共性問題,那就是項目管理沒有策劃好。
筆者在比對了各行業(yè)諸多的項目管理案例中,發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律,掌握項目計劃的管理決策層在項目過程中管理會比較到位,而不掌握項目計劃或者項目計劃不到位的項目中往往出現(xiàn)很多意外甚至事故,項目管理往往是越管越亂。項目計劃是幫助項目決策層去理清項目的過程和各組織活動之間的關系,只有搞清楚這些,項目才能被“管理”起來,否則不能談項目管理,只能說在“管”著項目,但是還沒有“理”清楚,結果則是什么也沒有“管”到位。因此項目策劃是項目持續(xù)良性運行的總體綱要,是決策層在具體管理方向、管理思路、管理目標實施前起到未雨綢繆的奠基石,并實施過程中起到定航引導的作用,可針對風險因素及早制定預防措施,開展糾偏工作,實施糾偏措施,使項目管理工作中導線始終保持正常軌道上。
3. 項目策劃流程
3.1 項目調研
項目調研是指在一定的環(huán)境下,系統(tǒng)地搜集、分析和報告有關項目信息的過程。 項目策劃要作出正確的決策,就必須通過調研,準確及時地掌握項目情況,使決策建立在堅實可靠的基礎之上。只有通過科學的項目調研,才能減少不確定性因素發(fā)生,使決策更有依據,降低項目策劃的風險程度,另一方面,項目策劃在實施過程中,可以通過調研檢查決策的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)決策中的失誤和外界條件的變化,起到反饋信息的作用,為進一步調整和修改決策方案提供新的依據。
3.2 項目供需方劃分
對于工程項目主體施工合同,通常理解建設單位是需方,承包人按合同要求完成的項目(產品)就是需方的要求;但從合同公平的角度思維,承包人也是需方,建設單位按合同要求提供資金、設備、圖紙、材料、場地、組織驗收等等就是需方的要求。
供需方均具有功利性與社會性等特征,這就要求在策劃中對特征進行差異性劃分,分清主、次要特征,綜合權衡各特征目標間的利弊關系,并在策劃中采取相應的應對措施完成相應主、次特征目標要求。
針對承包人為完成主體合同目標而進行的內部活動,如勞務分包、專業(yè)分包、租賃、材料購買、人員雇傭等等也分供需方,但此供需方的特征目標要求要嚴格于主體合同間供需方特征目標要求,其直接關系到承包人能否按期安全合格的完成合同目標,作為主體合同的執(zhí)行人,承包人處于承上啟下關鍵位置,需詳細分析其功利性、社會性、時效性等特征,劃分好邊界條件,深化風險因素識別,做好充足的應對措施。
3.3 項目策劃構架及內容
在一系列前期工作結束后,應著手編寫項目策劃,編寫策劃要注意以下幾個要求:
A、文字簡明扼要; B、邏輯性強、句序合理;C、主題鮮明;D、多運用圖表、照片、模型來說明;E、方案合理、有可操作性;F、風險識別全面,應對措施合理。項目策劃書的主要構件有以下幾項:
1)封面 A、策劃單位; B、策劃組人員; C、日期; D、編號。
2)序文 闡述策劃的目的,主要構思、策劃的主體層次等。
3)目錄 策劃書內部的層次排列,給閱讀人以清楚的全貌。
4)內容 策劃的具體內容。文筆生動,數字準確無誤,運用方法科學合理,層次清晰。主要包括以下部分:目標;風險;項目管理;組織;資金計劃;成本計劃;施工策劃:總進度計劃、總平面布置、主要施工方案;資源策劃:資源總需求計劃(人、材、機等);后勤保障;項目管理,包括進度(計劃、統(tǒng)計),合同管理,成本管理,材料,設備管理,現(xiàn)場管理(施工、質量、安全文明施工及重大危險源、環(huán)境),技術管理,勞務管理,財務管理,治安保衛(wèi)、衛(wèi)生健康、文明建設等;工作計劃。
4. 項目策劃的特征的分析
4.1 功利性
項目策劃的功利性是指策劃能給策劃方帶來經濟上的滿足或愉悅。就施工企業(yè)而言,項目策劃的功利性目標是合同項目在滿足合同目標要求下,合同項目盈利或不虧損。并取得一定社會效益,在制定策劃方案時,項目策劃的實踐中,要權衡考慮,應力求爭取獲得更多的功利。因此,功利性是項目策劃活動的一個立足點、出發(fā)點,又是評價一項策劃活動成功與否及成果佳否的基本標準,在注意策劃功利性的同時,還要注意策劃投入與策劃之利的比例是否協(xié)調,策劃即使再完美,如果策劃之利低于策劃投入,那么這個策劃也不能稱之為好的策劃,甚至說它是失敗的案例。
施工企業(yè)在具體的項目實施過程中,單個項目服務的合同主體因受部門、行業(yè)、地域、標準等等因素影響所要求的項目建設目標也不同,而企業(yè)項目也受內部的因素或企業(yè)長遠發(fā)展承攬工程需要,所相應的項目功利性也不盡一致,個別的項目在根本上可謂天壤之別。這就需要,不同項目策劃的受主體有別,策劃主題不一,策劃的目標也隨之有差異,即項目策劃的功利性又分為長遠之利、眼前之利、錢財之利、發(fā)展之利等等。
4.2 社會性
項目策劃要依據國家、地區(qū)的具體實情來進行,它不僅注重本身的經濟效益,更應關注它的社會效益,經濟效益與社會效益兩者的有機結合才是項目策劃的功利性的真正意義所在,因此說,項目策劃要體現(xiàn)一定的社會性,只有這樣,才能為更多的建設單位主體、社會所接受。
4.3 創(chuàng)造性
策劃應隨具體情況而發(fā)生改變,需要創(chuàng)造性的思維,不能抱殘守缺,因循守舊,要想不斷地取勝,必須不斷地創(chuàng)造新的方法。即使成功的模式,我們也不要生搬硬套,要善于依據客觀變化了的條件來努力創(chuàng)新,只有這樣,策劃才能別具一格,與眾不同,更能取得成效。
提高策劃的創(chuàng)造性,要從策劃者的想象力與靈感思維入手,努力提高這兩方面的能力,”提高創(chuàng)造性的策劃能力必須具備涉及的相關知識,沒有扎實的專業(yè)基礎,開拓的.創(chuàng)新精神??策劃只能是無知者的呻吟。創(chuàng)造性的思維,是策劃活動創(chuàng)造性的基礎,是策劃生命力的體現(xiàn),沒有創(chuàng)造性的思維,項目策劃活動的創(chuàng)造性就無從談起,項目策劃也即無蹤無影。
4.4 時效性
工程項目的實施的工程,是個動態(tài)的過程,如何在不同時間、不同條件下完成不同的工作內容,并取得良好的經濟、社會效益,這就需在策劃中重點說明,例如不同地區(qū)季節(jié)的影響如:南方的汛期、北方的冬停時間;不同的工作內容:導流洞封堵,深孔帷幕灌漿,地下工程不良地質段的處理等等,在策劃中均需詳細考慮,
4.5 超前性
超前性是項目策劃的重要特性,在實踐中運用得當,可以有力地引導將來的工作進程,達到策劃的初衷。但策劃追求超前性,是以一定的條件為前提的,不能脫離現(xiàn)有的基礎,提出毫無根據的憑空想象。項目策劃一定要立足現(xiàn)實,面向未來,訴諸對象。既具有超前性,又具有的策劃,一定會把實體的訴求目的表達得淋漓盡致,實現(xiàn)策劃的目的,實現(xiàn)策劃活動的經濟最大值。
5. 項目策劃重點分析
5.1 目標策劃
目標是宗旨,是行動綱領。在不同的目標下,項目管理會有截然不同的方法或態(tài)勢。目標策劃主要是識別出項目管理的各項具體目標。項目除合同目標(如工期目標、質量目標等)外,不同的項目可能存不同的目標。有的項目的承接是為了開拓市場,項目目標包括讓客戶滿意、獲得市場認可;有的項目是為了獲得業(yè)績,項目目標是不考慮盈利,只要能順利完成項目即可,有時即便略微虧損也要去做;有的項目就是為了獲得利潤,項目主要目標就是盈利等等。
當然,項目目標還應包括其他相關方的目標(客戶、供應商、社會、建設主管部門等),滿足不同對象的目標需求,實現(xiàn)雙贏或共贏,將會更好地促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。項目目標的描述可以是定性的,也可以是定量的。但目標必須具體,概念完整,內涵清晰,不能模糊不清。目標是通過管理來實現(xiàn)的;目標策劃后、項目實施中,應定期進行目標分析,防止行動偏離;對定性的目標,主要管理項目管理的行為是否符合要求,對定量的目標,要進行目標測量,進行分析、改進。
5.2 風險策劃
核心是識別出項目的主要風險,并制定風險對策。項目的風險一般包括發(fā)包人的風險、承包人的風險、其他風險:發(fā)包人的風險主要是資金支付風險、結算風險等;
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本項目位于魯北及冀東南地區(qū),沿渤海海灣,覆蓋黃河三角洲地區(qū)。本線北接朔黃、黃萬鐵路,南連大萊龍、龍煙鐵路、益陽鐵路,與黃萬、大萊龍、龍煙鐵路一起形成環(huán)渤海海灣鐵路運輸通道。本線與朔黃鐵路共同形成了神東煤田及山西煤炭下海的便捷通道。
一、項目概況
1、線路概況
滬昆客專是為了緩解東西鐵路運輸緊張狀況,實現(xiàn)客貨分線運輸,形成大能力、快速度的客運通道而修建的。滬昆客專長昆段是滬昆客專的西段,東起湖南省長沙市,向西經湘潭、韶山、婁底、新化、懷化、新晃后進入貴州。
本分部工程范圍起訖里程為DK202+790~DK2I7+366.15,正線長度14.58km。主要工程數量:特大橋4569.3米/3座;大橋1766.8米/6座;涵洞30米/8座;隧道5253米/4座;混凝土集中拌合站2處;級配碎石拌合站1處;新建車站1處;無柞軌道雙線鋪設14.82k二公里,合同總價8.3億。其中:路基3022.8m,占正線長度的20.7%;橋梁6335.87m,占正線長度的43.5%;隧道5253m,占正線長度的36%;橋隧比例為79.5%。
2、工期目標
為確保滿足鐵道部批復的初步設計工期目標,開工日期20xx年9月1日,竣工日期20xx年12月31日,總工期40個月,20xx年10月1日開始鋪軌, 20xx年10月15日鋪軌結束,20xx年12月31日精調結束。
3、主要工程項目及數量
主要工程項目為:鉆孔灌注樁,樁徑1m、1.25m、1.5m,挖井基礎,明挖基礎,承臺,圓端型實體橋墩,圓端型空心墩,24m、32m簡支梁,(40+64+40)m,(48+80+48)m,(32+48+32)m連續(xù)梁,其體工程數量見下表:
4、項目工程特點
隧道工程:我分部隧道總長5281米,均為不良地質Ⅳ、Ⅴ軟弱圍巖,礫巖裂隙發(fā)育、節(jié)理裂隙發(fā)育、巖溶發(fā)育強度為中等,伴隨有巖爆、斷層、突水、突泥等現(xiàn)象。
橋梁工程:橋梁結構形式多樣,橋梁下部為:巖溶發(fā)育區(qū)鉆孔灌注樁,大于5米以上挖井基礎、大體積承臺、實心矮墩、空心薄壁墩,橋梁上部為:24m,32m簡支箱梁及4處懸澆箱梁,跨徑分別為:2*(40+64+40)m、1*(48+80+48)m、l*(32+48+32)m。
路基工程:路基段處于高填、深挖施工最大垂直開挖高度為33.6米,最大填筑高度8.46米,均為路基過渡段,基地處理復雜,沉降控制難度大。
軌道采用SK-2型雙塊式軌枕無砟軌道。
二、自然特征
1、地形、地貌
本橋所處低山丘陵區(qū),地處新化,以碳酸鹽巖組成的溶蝕丘陵為主,海拔一般在150-350m,總體地勢較平緩,地形起伙不大,切割較淺,河溪較發(fā)育,資水中游流經本區(qū)。
2、工程地質條件
沿線地層從新生界至元古界均有出露,僅缺失水泥上志留統(tǒng)。雪峰山以東相對地形略緩,地層主要為古生界孕碎屑巖及碳酸鹽巖,基巖風化層及第四系覆蓋層較厚,完整基巖出露較少;雪峰山區(qū)地形陡峭,地層主要為元古界淺變質巖,基巖出露較好:雪峰山以西地形較陡,地層主要為元古界淺變質巖及白至系泥巖、砂巖等陸相碎屑巖地層,在河流階地及丘間谷地分布了新生界第四系松散堆積層。
3、水文地質
沿線地下水主要為巖溶水、基巖裂隙水及第四系孔隙水三大基木類型。巖溶水大面積分布于下三疊統(tǒng)上部、下二疊統(tǒng)、石炭系及上泥盆統(tǒng)、中上寒武統(tǒng)等碳酸鹽巖出露區(qū),是沿線最主要的地下水類型,分布席廣、水量大,主要賦存于溶蝕管道及溶蝕裂隙中,地下水的賦存受地質構造及巖溶發(fā)育程度控制,地下水系發(fā)育,大流量水點較多,但富水性極不均一,水質主要為重碳酸鈣鎂型淡水,地下水一般不具侵蝕性。
基巖裂隙水主要分布于紅層陸相碎屑沉積巖、碎屑巖、板溪群淺變質巖、巖漿巖中,大面積分布于新化、懷化至鎮(zhèn)遠一帶。總體來說基巖裂隙水水量相對貧乏,但在斷裂帶、斷裂交匯部位、巖體與圍巖接觸帶等,水量富集。
第四系孔隙水分布于新生代坳陷或斷陷盆地中及河床溝谷中,沿線第四系分布較為零星且類型繁多,厚度一般小于10m,在河漫灘處地下水含量比較豐富,一、一級階地的地下水的補給及賦存條件較差,高階地上側很少有泉水,地下水一般不具侵蝕性。
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活動主題:xxxx高端客戶聯(lián)誼會暨別墅產品推介會
活動時間:xxx年3月28日,14:30
活動地點:xx國際大酒店
參與人員:xxx工商局領導、xxx公積金管理處領導、xxx物價局領導、xxx房產局領導、xxx合作銀行領導、開發(fā)商領導、施工單位領導、房產風水專家、別墅物業(yè)管理公司領導、潛在目標客戶、新聞記者
參加人數:50-80人
活動內容:高端客戶聯(lián)誼,別墅產品推介(酒會、文藝節(jié)目表演、產品推介)
酒會:目的是聯(lián)誼溝通
文藝節(jié)目表演:目的是助興,主要有時裝秀、室內魔術、與嘉賓互動的國標舞等;
產品推介:產品總體介紹、規(guī)劃介紹、景觀設計介紹、整體風水設計介紹、物業(yè)服務介紹等;
活動程序:
1、會前嘉賓邀請、記者邀請、會場安排、會場布置、會議程序制定、物資準備、人員協(xié)調、合作單位協(xié)調;
2、高端客戶聯(lián)誼會、別墅產品推介會正式開始前的會場檢測(電源、音響、會場布置、邀請人員落實、人員協(xié)調、會議物資等);
3、高端客戶聯(lián)誼會、別墅產品推介會正式開始;
4、高端客戶聯(lián)誼會、別墅產品推介會后的效果總結;
活動細則:
(1)會場布置:
場外:
— 主入口門外設置拱門一處,花籃8-12只、簽到臺一處
— 入口處迎賓禮儀2位,簽到處迎賓禮儀4位
— 會場專用泊車位若干,車輛調度人員2位
場內:
— 餐桌8套(每套10人),椅子帶椅套,桌上擺放號碼牌“xxxx·別墅 2號桌”(號碼牌尺寸酒店提供)
— 嘉賓講話用主講臺
— 背景板一處(根據所選酒店具體情況決定尺寸),或用投影儀設備
— 場內綠色植物(根據所選酒店具體情況決定數量,望酒店提供)
— 嘉賓座位及出席人員座位安排,主桌1桌,主要安排領導就座
— xxxx暨別墅產品宣傳用品(x展架或易拉寶)
— 視頻設備,播放企業(yè)宣傳用品
— 音響設備(主講話筒兩只)
(2)物品準備
— 渲染用品:拱門、花籃、背景板、嘉賓胸花(80朵)、花團2束(簽到處1束,主講臺1束),香檳塔1座(酒店提供,配專門開香檳的服務員,國產香檳)
— 宣傳用品:x展架或易拉寶(6—8個)、dm單頁(xxxx別墅產品, 150 份),號碼牌
— 配套用品:請柬100份,簽到本1本,簽到筆2支,名片放置箱1只,數碼相機2臺、dv攝像機1臺
— 宣講用品:領導講話稿,主持人開場辭
— 其他物品:會議需要的其他物品,如迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等
(3)人員準備
— 全程協(xié)調人員2名(負責嘉賓邀請、記者邀請核實等)
— 執(zhí)行人員3名(負責會議地點落實、布置)
— 會議主持人員1名(由我方銷售人員選出)
— 迎賓接待禮儀6位,接待人員2位
— 車輛調度人員2名(可由會議地點的保安擔任)
— 會場服務人員2-3名(負責會場拍攝、沏茶、遞物等服務)
(4)合作單位落實
— 會議合作地點
— 宴會合作地點
— 廣宣用品制作
(5)會議流程
—22日—23日(會議籌備期)
活動方案的確定:薦總、李總
人員分工與任務落實監(jiān)督:薦總、李總
與會嘉賓邀請:置業(yè)顧問落實嘉賓具體地址,發(fā)放請柬邀請參加
邀請步驟:甄選客戶—按地址投遞請柬—電話追訪確認—再次電話確認—登記
會議地點落實:酒店宴會廳,會場具體狀況資料搜集,宴會標準
嘉賓講話稿落實:發(fā)言嘉賓的講話順序及內容,主持人開場辭
相關物資準備:胸花、簽到用品、拱門、花籃、x展架或易拉寶、數碼相機、dv攝像機、迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等
— 23—27日(會議檢測期)
會場物資落實:會場音響、話筒、電源、桌椅、講臺、綠化、視頻設備等相關內容
渲染物品落實:拱門、花籃、背景板、胸花、花團、香檳塔,號碼牌
宣傳物品落實:dm單、x展架或易拉寶
配套用品落實:請柬、簽到用品、數碼相機、dv攝像機、迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等
宣講用品落實:嘉賓講話稿,主持人開場辭
相關人員落實:講話嘉賓、主持人、迎賓禮儀、工作人員
邀請人員落實:置業(yè)顧問上報邀請人員確切數量
— 28日(會議執(zhí)行期)
會議簡要流程:
置業(yè)顧問對邀請到的嘉賓再次確認
迎賓人員在會場外迎接嘉賓
嘉賓簽到
迎賓禮儀為嘉賓佩帶胸花,將嘉賓領入會場
會議開始,嘉賓按順序講話,中間穿插節(jié)目表演
記者提問
會后晚宴
嘉賓合影
會議細節(jié)流程:
9:00—12:00:會場物資、渲染物品、宣傳物品、配套用品、宣講用品等進一步落實
9:00—12:00:會場布置,會場檢測(音響測試、電源測試等)
12:00—13:30:會場布置結束,檢查個崗位人員到位情況,布置物品的細節(jié)調整,工作人員工作餐落實
13:30—14:30:所有人員到位,嘉賓簽到,迎賓禮儀和迎賓人員將嘉賓帶入會場,會場播放班德瑞電聲音樂或克萊斯曼鋼琴曲
14:30—15:50:主持人致開場辭(2分鐘左右),與會領導代表講話并致賀詞(2-3位,10分鐘左右),開啟香檳酒,倒入香檳塔(5-8分鐘)時裝走秀表演(5-10分鐘左右),開發(fā)商領導講話(3-5分鐘左右),戶型設計介紹(10-15分鐘),室內魔術表演(3-5分鐘),景觀設計介紹(10-15分鐘),別墅風水介紹(10-15分鐘)歌舞表演(5-8分鐘),宴會開始;
16:00—17:10:聯(lián)誼會宴會,16:30,宣布表演國
標舞節(jié)目,將邀請在座嘉賓共同參加。
17:30—17:50:與會嘉賓合影
18:00:宴會結束
費用預算:略
附:
表一:準備內容清單
名稱 數量 備注
一、物品
拱門 1處 會議地點門外
花籃 8-12只 放在酒店主入口兩側
請柬 100份 邀請嘉賓,自購
胸花 80支 給與會嘉賓佩帶
禮儀綬帶 6條 迎賓禮儀佩帶
花團 2組 簽到處1組,主講臺1組
簽到用品 1套 簽到本1本,簽到筆2支
數碼相機 2臺 公司自備
dv攝像機 1臺 公司自備
背景板 1塊 根據會議地點大小制作
易拉寶 6-8個 可以是x展架
dm單頁 150份 別墅產品
號碼牌 8個 尺寸酒店提供,設計制作
開場辭 1份 主持人使用
講話稿 6-10份 每位領導、公司人員宣講使用
純凈水 4箱 20瓶/箱,嘉賓和工作人員飲用水
盒飯 若干 根據當天現(xiàn)場工作人員數量確定
二、人員
協(xié)調人員 2位 負責嘉賓邀請、記者邀請等
執(zhí)行人員 3位 負責會議地點落實
主持人員 1位 由我方銷售人員選出
迎賓禮儀 4位 另接待人員2位
車輛調度 2位 可由會議地點的保安擔任
會場服務 2-3位 負責會場拍攝、沏茶、遞物等服務
表二:會場準備
名稱 數量 備注
主講臺 1座 嘉賓講話使用
主席臺 1座 立式,木質
嘉賓席 8桌 桌面擺放飲料
電源 5處 門前拱門一處,場內使用2處,備用2處
音響 1套 話筒2只,功放1組,vcd1組,音響2組,視頻設備1組
簽到臺 1座 長桌1張,帶藍色帷幔;椅子2張,帶椅套
托盤 1只 最好為金色,盛放嘉賓胸花
綠色植物 1套 不少于3組,數量不少于10盆
現(xiàn)場車位 10處 專用車位
車輛調度 2位 負責本次會議的車輛調度
現(xiàn)場服務 4位 酒會遞送濕毛巾,最好為天使打扮,用籃子拎著濕毛巾遞送
表三:演出準備
名稱 數量 備注
時裝走秀 8人 專業(yè)走秀人員,身高168cm以上
室內魔術 1-2人 專業(yè)魔術表演
歌舞表演 1組 專業(yè)表演,民族舞或現(xiàn)代舞
國標舞 8人 專業(yè)國標舞演員,身高168cm以上。
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一. 目的:提高高層、中層、低層生產管理人員的管理素質和管理水平以及各層人員預防和解決問題的能力從而達到提高整個企業(yè)生產管理水平和管理效益,最終使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展的目的。
二.生產管理培訓項目
1.生產主管實踐訓練
課程目標:掌握系統(tǒng)、科學的現(xiàn)場管理方法,解決在實際工作中遇到的難題,成為一流的生產主管
課程受益:
讓您提升管理水平;
建立起一支高效融洽的團隊;
有效的提高生產效率,降低生產成本,杜絕安全事故;
成為一流的生產現(xiàn)場管理者。
課程特點:
內容:注重實戰(zhàn)性。
互動:采用了現(xiàn)場學員積極參與的互動培訓方式,包括:游戲啟發(fā),案例分析,問卷測試,小組討論等等,營造活潑、愉快的課堂氣氛。
課程對象:企業(yè)管理者、生產現(xiàn)場主管、生產現(xiàn)場員工
課程長度:2天
課程目錄
第一講 現(xiàn)場管理者的角色與作用
客戶的要求
五個基本問題
管理五大職能
任務-員工平衡
一流現(xiàn)場的員工
現(xiàn)場管理的方法與工具
現(xiàn)場管理者禁忌的行為
成功的現(xiàn)場管理者
為了使資產投資行為更能符合客觀需要,能獲得最佳經濟效益,在具體投資之前,應對擬投資的項目進行可行性研究。其主要任務是論證新建或改、擴建項目在技術上的可行性和經濟上的效益性,并預測投資后的經濟效益,為投資決策提供可靠的依據。
可行性研究的一般程序。
1.機會研究(又稱為立項建議) 它是對投資的方向提出建議,企業(yè)及基層單位根據生產中發(fā)現(xiàn)的問題和市場中的機會,以充分利用自然資源為基礎,尋找最有利的投資機會。從企業(yè)來看,應根據資金實力的大小,現(xiàn)有技術能力,尋求新的效益較好的投資機會。
2.初步可行研究(又稱為立項審查)它是進行可行性研究的前期活動,是大體收集材料,對投資項目的前景粗略估價的過程。由初步可行性研究,決定是否繼續(xù)進行可行性研究。
3.可行性研究是在初步可行研究基礎上認為基本可行,而對項目各方面的詳細材料進行全面的搜集、掌握,依此對項目的技術和經濟諸方面進行綜合分析考察,并對項目建成后提供的生產能力、產品質量、成本、費用、價格及收益情況進行科學的預測,為決策提供確切的依據。
4.形成評價報告經可行性研究后,要將技術上可行和經濟上合理與否的情況形成結論,寫成報告,并對重點投資項目進行評定和決策。報告的具體內容包括資產投資項目的預測(就是預測投資項目需要增加那些固定資產,增加多少,何時增加等);提出投資概算,籌劃投資來源;擬定投資方案,測算投資效果。
5.投資方案的審核和決策 投資效益指標計算出來后,就應對同一項目的不同投資方案的效益進行對比,擇優(yōu)進行決策。
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一、項目背景
對于即將畢業(yè)的學子而言,七月是一個收獲的季節(jié),在這個美好的時刻,他們滿載著幾年的知識積累,勇敢而自信的走向社會,去追求他們的未來,去實現(xiàn)他們的理想.幾年的學習生活,讓畢業(yè)生們有了深厚的嶺南情誼,為了表達學院對畢業(yè)生的祝福之情,同時也為了給畢業(yè)生們一個向母院表達感激之情的平臺,xxx學工部決定舉辦一場畢業(yè)晚會,并將該項目的籌備工作委托給我們項目小組,為此,我們用所學的項目管理的知識做了如下項目策劃。
二、項目目標
總體目標:晚會順利進行并充分表達對畢業(yè)生的祝福時間目標:保證晚會前各項準備工作都按時完成成本目標:將晚會成本控制在贊助商提供的贊助費之內。
效果目標:讓大家都快樂,有更多歡聲笑語;讓大家有感動,更珍惜嶺南情誼。
三.活動主題
明天更美好
四.參加人員
文化產業(yè)管理學院10級所有學生
五.活動時間
20xx年6月20日18:00——21:30
六、進度管理
甘特圖
網絡圖(局部)
項目里程碑
七、資源管理
資源使用圖(局部)
責任矩陣圖(d為主要負責,p為輔助)
八、費用管理本項目預計支出有以下幾項:(1)舞臺公司費用:
4700元①舞臺搭建:3500元②音效設備:700元③現(xiàn)場布置(氣球,鮮花,小型煙花):500元備注1:地點暫定為本校區(qū)內,無需場租費.(2)節(jié)目費用:1300元①主持人4套服裝租用費用:600元②主持人發(fā)型化妝費用:200元③贊助各節(jié)目服裝道具費共:500元(3)宣傳費用:500元①橫幅制作費用:50元②海報制作費用:200元③傳單印發(fā)費用:200元④邀請函印發(fā)費用:50元(4)應急費用:500元綜上,預計支出總計7000元備注2:預計收入由預計贊助費組成,包括現(xiàn)金及等價物如發(fā)型化妝服務,氣球橫幅等布置現(xiàn)場用品,預計在7000元以上。
九、質量管理
我們認為最可能會出質量問題的環(huán)節(jié)可能有以下這幾方面:
邀請:
1、學工部未能一次把所有需邀請對象交代清楚
2、聯(lián)系嘉賓并派發(fā)邀請函時出現(xiàn)遺漏物資
準備:
1.采購數量不足。
2.物資質量不及格。
3.采購人員發(fā)生意外,物資不能及時到位。
宣傳:
宣傳品未及時制作出來并張貼派發(fā)。
舞臺設置:
1.聯(lián)系不到場地設備管理員。
2.舞臺公司未能及時到位。
3.舞臺設備臨時發(fā)生意外晚會。
現(xiàn)場:
1.主持人由于意外未能及時到位。
2.演出人員未能及時到場,上下節(jié)目不能及時銜接。
3.演出過程發(fā)生失誤。
會后:
1.設備回收、物資清點、歸位時發(fā)生混亂。
以下用魚骨圖展示導致質量問題發(fā)生的一些原因。
pdca質量控制:
項目質量控制是一個由事前控制、過程監(jiān)控、檢查對比和偏離處理等部分組成的主動控制閉環(huán)系統(tǒng).我們可以通過pdca來實現(xiàn)這個系統(tǒng):1.plan:用質量目標表明確所要達到的質量要求2.do:用監(jiān)控記錄表記錄項目實施過程中的情況3.check:用檢查對比表來找出偏離目標的差異4.act:采取措施糾偏。
各個具體活動的負責人,負責本活動高質量的完成,再由一個人對晚會所有活動進行檢查跟進與協(xié)調,確保整個晚會項目高質量地完成.我們可以用簡單的質量核對表來檢查和核對某些必要的步驟是否已經付諸實施,從而實行對質量的。
十、溝通管理
(1)項目小組的溝通
溝通手段:主要是電話溝通頻率:每周3次(必要的話隨時)
為了確保每一項活動的按時按量完成,項目小組每個活動的負責人必須及時的把活動的進展情況向項目的負責人匯報,項目負責人及時的把相關信息通發(fā)布給各個信息需求者.這種輪式的的溝通方式能夠快速的解決問題,并且確保了信息傳遞的準確性.針對這一方式可能難以提高成員的士氣,這里成員間也可以相互的溝通,但前提是項目小組的負責人必須掌握活動的進展情況,不然項目就難以控制。
(2)贊助商的溝通
溝通手段:當面、電話溝通頻率:一星期兩次
為了確;顒咏涃M的準時到位,項目外聯(lián)的負責人員必須與贊助商保持溝通,確認贊助商的宣傳需求,以及將項目的需求情況及時通知給贊助商。
(3)與上級的溝通
溝通手段:電話、當面溝通頻率:一星期兩次
與校方的溝通需注意的是,必須準確將舉辦晚會這一申請,及時向上級提出,并盡快得到具體的回復.因此應采用雙向溝通。向校方協(xié)商,把嶺院的具體情況匯報給校方,例如具體的畢業(yè)完結時間,學生的準備時間等等.通過雙方協(xié)調來盡早確定活動的舉辦時間,以便后面的工作展開。
(4)與晚會表演者的溝通
溝通手段:電話,當面溝通頻率:需要時
項目負責人應及時的收集晚會表演者的需求信息,如服裝,道具的租借情況等,并提前及時把晚會的安排信息向各位晚會表演者傳達,如彩排時間,地點,節(jié)目次序和晚會的具體安排.如雙方在需求和安排上有何變動應及時的通知對方。
(5)與學生的溝通
溝通手段:傳單,橫幅,海報溝通。
十一、風險管理
一、風險識別與評價
通過審視我們的wbs,我們認為風險主要來源于以下幾個方面:注:風險危害評價1為最低,10為最高。
二、應對措施
三、補救措施
十二、采購管理
采購項目清單
2、備選單位清單
十三. 應急措施:
。ㄒ唬┩k姂狈桨福
1.若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即20:00舉行。此間觀眾自由處理自己的時間。如果20:00仍未正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。
2.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后,由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過十分鐘后,由主持人宣布晚會閉幕。
3.停電期間,由文藝部負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀隊負責領導及來賓的服務工作;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備的看管。
(二)節(jié)目應急方案
1.臺上一個節(jié)目演出時,其后兩個節(jié)目做好候場,前一節(jié)目由于各種原因無法按時演出時,下一節(jié)目即時跟進。
2.突發(fā)情況時,由機動組負責維持秩序。
(三)考慮天氣情況。首先根據天氣預報的情況以及10級畢業(yè)生返回校園的時間而定。要在晚會開始之前安排好工作人員負責哪些道具搬運,應該調動整個學生會的成員負責。
十四.附錄
1.節(jié)目單
節(jié)目單:
1開場舞(有激情,活力、動感)
2歌曲獨唱(校園十大歌手)
3民族舞蹈(集體舞)
4話。ㄓ哪辛咙c)
5歌曲 (樂隊表演或十大)
6相聲
7游戲8師生合唱(教室節(jié)目)
9古典舞
10舞蹈(街舞)
11小品(搞笑、調節(jié)現(xiàn)場氣氛)
12詩歌朗誦
13主題曲演唱
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