“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來(lái)分，事跡可分為在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 1
急診部護(hù)理組是一支由4個(gè)科室組成的護(hù)理隊(duì)伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救萬(wàn)余人次，搶救成功率在97%以上。
實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無(wú)數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護(hù)理組，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長(zhǎng)、重視急診護(hù)理人員�？坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的.全過(guò)程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。
近年來(lái)，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱號(hào)，18人先后榮獲省級(jí)“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 2
宏達(dá)公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國(guó)家級(jí)扶貧龍頭企業(yè)�，F(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學(xué)本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個(gè)個(gè)都工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向社會(huì)展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)和自信。
一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采
辦公室、財(cái)務(wù)部是公司對(duì)外形象的重要窗口，后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門，在這三個(gè)展示公司形象的關(guān)鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細(xì)心、耐心、熱心的特點(diǎn)，全力開(kāi)展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)每一位來(lái)訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應(yīng)，賓至如歸。20xx年公司又進(jìn)一步完善了辦公室、財(cái)務(wù)部和后勤保障部的公開(kāi)辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開(kāi)一”監(jiān)督制度，并制成標(biāo)牌懸掛于其辦公場(chǎng)所。這期間，她們積極推行熱忱服務(wù)、規(guī)范服務(wù)：統(tǒng)一著裝，文明用語(yǔ)，掛牌上崗，對(duì)來(lái)訪的每個(gè)人，熱情接待，微笑服務(wù)，制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時(shí)代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。同時(shí)，她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大來(lái)訪人員、干部職工的'充分肯定和高度贊揚(yáng)。
二、甘于奉獻(xiàn)，樹立巾幗偉大形象
由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個(gè)決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來(lái)完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說(shuō)，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，還要依靠這些看似弱勢(shì)群體的女職工們。
多年來(lái)，在排板車間各班組女領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該車間的女職工們每到年初開(kāi)工時(shí)，都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓與公司簽訂生產(chǎn)責(zé)任，保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴(yán)寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時(shí)客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達(dá)到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽(yáng)早起晚歸，從無(wú)怨言。20xx年度公司在對(duì)一線職工進(jìn)行考核評(píng)比時(shí)，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動(dòng)模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒(méi)有請(qǐng)一天假。在我們的女職工中，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無(wú)私、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)和實(shí)干精神，加快了公司的發(fā)展進(jìn)程。在宏達(dá)騰飛發(fā)展的里程碑上，將永遠(yuǎn)記載著她們的汗水和業(yè)績(jī)。
三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色
新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)的重要機(jī)構(gòu)。幾年來(lái)，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來(lái)下，研制生產(chǎn)了“光強(qiáng)”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個(gè)新型高科技產(chǎn)品。20xx年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無(wú)論是膠合強(qiáng)度，還是甲醛釋放量和阻燃點(diǎn)等技術(shù)指標(biāo)不僅客戶滿意，而且還符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴(kuò)大了產(chǎn)品需求量。
20xx年為應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動(dòng)本部門員工，考察市場(chǎng)、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的新產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉(zhuǎn)公司趨勢(shì)，搶抓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的好產(chǎn)品。有了目標(biāo)就有了工作方向，可是如何將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，這是一個(gè)更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品，那幾個(gè)月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動(dòng)手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、整理分析，反復(fù)試驗(yàn)，解決問(wèn)題，這些成了她們每天24小時(shí)的生活內(nèi)容。經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國(guó)家檢測(cè)中心檢測(cè)，其防水性的和重復(fù)利用率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機(jī)襲擊做出了突出貢獻(xiàn)。公司每一個(gè)新產(chǎn)品的成功上市，都離不開(kāi)新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻(xiàn)，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰(shuí)說(shuō)女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨著時(shí)代的發(fā)展，相信今后婦女將會(huì)在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級(jí)部門要求，關(guān)心支持婦女工作，加強(qiáng)培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 3
絳縣婦幼保健院爭(zhēng)創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔(dān)著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個(gè)以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔(dān)主要崗位領(lǐng)導(dǎo)職能，工作勤勤懇懇，默默無(wú)聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績(jī)，全院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益呈逐年遞增趨勢(shì)。
一、業(yè)績(jī)回顧
自以來(lái)，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及婦幼衛(wèi)生其它工作單項(xiàng)獎(jiǎng)�！肮残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào)；《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號(hào)；項(xiàng)目管理人員榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；榮獲人口和計(jì)劃生育縣級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；20xx年院長(zhǎng)被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。歷年來(lái)的成績(jī)，一方面得益于各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)在眾多方面：
二、事跡要點(diǎn)
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補(bǔ)助人員1038人，補(bǔ)助費(fèi)用共計(jì)31.14萬(wàn)元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補(bǔ)了葉酸，以預(yù)防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個(gè)行政村，開(kāi)展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達(dá)到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開(kāi)展情況
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊(cè)1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目：全縣0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對(duì)全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費(fèi)體檢。體檢流程簡(jiǎn)單、科學(xué)合理，體檢項(xiàng)目齊全，并及時(shí)錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫(kù)。
3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽(yáng)性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
積極完成上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標(biāo)和操作方法。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，確保婦幼項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作；二是開(kāi)展形式多樣的.宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識(shí)；三是弘揚(yáng)文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級(jí)公立醫(yī)院等級(jí)為目標(biāo)，體現(xiàn)縣級(jí)婦幼保健院優(yōu)勢(shì)；五是每月組織召開(kāi)一次全縣婦幼人員項(xiàng)目例會(huì)，同時(shí)舉辦系列專題培訓(xùn)，爭(zhēng)取縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人員布控到位，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；六是加強(qiáng)村級(jí)育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)；九是強(qiáng)化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級(jí)下達(dá)的20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
四、努力創(chuàng)建“三八紅旗集體”活動(dòng)正抓實(shí)干
院領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來(lái)都很重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)年復(fù)一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在以院長(zhǎng)齊醫(yī)變?yōu)榻M長(zhǎng)的絳縣婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動(dòng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計(jì)劃，并召開(kāi)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)。目前各項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
20xx年，該院堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推動(dòng)二級(jí)等級(jí)婦幼保健院評(píng)審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不甘人后，奮力爭(zhēng)先，不愧為時(shí)代集體楷模。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 4
新百?gòu)V場(chǎng)站現(xiàn)有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數(shù)的64%。新百?gòu)V場(chǎng)站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多，新百?gòu)V場(chǎng)站各個(gè)工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細(xì)致演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，用滿腔的熱血與真誠(chéng)實(shí)現(xiàn)著她們的人生價(jià)值，車站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線。
舍小家、顧大家
節(jié)假日往往是一家人歡聚一堂的時(shí)刻，新百?gòu)V場(chǎng)地鐵站的每一位員工依然會(huì)堅(jiān)守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團(tuán)圓，堅(jiān)守崗位只為保障市民的安全乘車。她們著裝統(tǒng)一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的'設(shè)備用房、掛滿墻壁的榮譽(yù)錦旗、整齊劃一的創(chuàng)建檔案、充滿愛(ài)心的便民箱，所有的成績(jī)都是我們?nèi)粘８冻龅暮顾�。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。
獻(xiàn)真心、展活力
新百?gòu)V場(chǎng)站為了更好的服務(wù)于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁，讓服務(wù)在微笑中開(kāi)始。新百?gòu)V場(chǎng)站制定了客運(yùn)服務(wù)提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時(shí)，車站為了方便乘客，創(chuàng)建“同心”車站服務(wù)品牌，在客服中心處設(shè)置“同行”展板、開(kāi)展愛(ài)心預(yù)約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務(wù)品質(zhì)。
新百?gòu)V場(chǎng)站女員工在工作、生活上秉著“不讓須眉”的態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百?gòu)V場(chǎng)站定期開(kāi)展女員工代表會(huì)議，對(duì)思想有動(dòng)搖或者是有困難的員工及時(shí)給予指導(dǎo)或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認(rèn)可。疫情期間堅(jiān)守、幫扶乘客等事跡多次被、新聞媒體報(bào)道。
新百?gòu)V場(chǎng)站全體女職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮堅(jiān)毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 5
她，沒(méi)有擲地有聲的豪言壯語(yǔ)，卻扎根于自己的工作崗位，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱；她沒(méi)有孤芳自賞的清高，卻腳踏實(shí)地，履行著一名教師的光榮職責(zé)；她，是一名普普通通的教師，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，卻用行動(dòng)譜寫出一曲無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的贊譽(yù)和學(xué)生的認(rèn)可；她，憑借著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，十六年來(lái)辛勤付出，為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境，為國(guó)家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學(xué)子。她就是科技園小學(xué)五年級(jí)四班的班主任xx老師，被評(píng)選為2019年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實(shí)現(xiàn)海淀教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)中的功績(jī)，激勵(lì)全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會(huì)決定在2019年“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體�？萍紙@小學(xué)的xx老師在全體師生的一致認(rèn)可下獲此殊榮。
在教學(xué)工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認(rèn)真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學(xué)生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點(diǎn)是在課堂上與學(xué)生零距離溝通，和學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的問(wèn)題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學(xué)生，她能很敏銳地抓住教育學(xué)生的契機(jī)，幫助他們快樂(lè)健康成長(zhǎng)。她所任教的班級(jí)，師生之間關(guān)系融洽，學(xué)生之間團(tuán)結(jié)向上。在課下，她關(guān)注每名同學(xué)的動(dòng)態(tài)，從學(xué)生的每一個(gè)小細(xì)節(jié)、從一句話、一個(gè)行動(dòng)入手。課下與學(xué)生談心，觀察學(xué)生情緒變化，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，學(xué)生都視她如親人一般。作為高年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，輔助領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)工作。
近兩年來(lái)，xx老師工作業(yè)績(jī)突出。2017年9月論文《讓每個(gè)孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎(jiǎng)；2018年5月 教學(xué)設(shè)計(jì)《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學(xué)設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)；2018年9月，被評(píng)為海淀區(qū)2017-2018學(xué)年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級(jí)在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，榮獲校級(jí)“優(yōu)秀班集體”的`稱號(hào)。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行了一名教師的神圣責(zé)任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無(wú)私的奉獻(xiàn)、一流的業(yè)績(jī)，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，不會(huì)辜負(fù)黨和領(lǐng)導(dǎo)的期望，能力不息，奉獻(xiàn)不止!
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 6
運(yùn)營(yíng)分公司綜合部共有員工32名，其中女性職工人數(shù)為20名，占總?cè)藬?shù)的62.5％，部門有兩個(gè)科室，兩個(gè)科室主任均為女性。她們主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、群團(tuán)、紀(jì)檢、防疫及后勤等工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和各部門的大力協(xié)助下，按照“無(wú)微不至，關(guān)愛(ài)好每一位員工”的部門目標(biāo)，有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。特別是疫情當(dāng)前，綜合部作為運(yùn)營(yíng)分公司疫情防控辦公室，勇?lián)厝�，任勞任怨，為運(yùn)營(yíng)分公司的疫情防控工作做出了突出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)素質(zhì)，積極提升工作水平
綜合部下設(shè)黨群室和后勤室，在運(yùn)營(yíng)分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合部堅(jiān)決貫徹落實(shí)軌道集團(tuán)黨委的工作部署和安排。黨群室聚焦運(yùn)營(yíng)分公司中心任務(wù)，不斷完善黨建制度體系，持續(xù)激發(fā)黨組織活力，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為運(yùn)營(yíng)分公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的.政治保障；后勤室本著“合理配置、定崗定責(zé)”的原則，各模塊負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格落實(shí)本崗位職責(zé)，每周總結(jié)工作進(jìn)度、心得及下周工作計(jì)劃任務(wù)，定期召開(kāi)后勤例會(huì)梳理協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，不定期召開(kāi)專題會(huì)議協(xié)調(diào)解決臨時(shí)、重點(diǎn)、突發(fā)事宜，確保后勤室工作有條不紊、按部就班進(jìn)行。兩個(gè)科室在部長(zhǎng)的統(tǒng)一管理下一起學(xué)習(xí)，一起探討，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在各司其職、分工明確的基礎(chǔ)上，形成了“一人遇困難，八方來(lái)支援”的高效工作模式。
勤工作，勇于挑起防疫工作重?fù)?dān)
自疫情發(fā)生以來(lái)，運(yùn)營(yíng)分公司迅速響應(yīng)，作為運(yùn)營(yíng)分公司防疫辦公室，綜合部積極配合軌道集團(tuán)防疫辦牽頭各部門嚴(yán)格落實(shí)省、市，軌道辦、集團(tuán)等疫情防控工作部署，按照各項(xiàng)防疫措施要求，及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是及時(shí)開(kāi)展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)大事要事進(jìn)行記錄；二是及時(shí)下發(fā)相關(guān)疫情防控通知，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)部門要求，對(duì)相關(guān)通知落實(shí)情況進(jìn)行登記；三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規(guī)范》《運(yùn)營(yíng)分公司場(chǎng)段內(nèi)疫情防控現(xiàn)場(chǎng)處置程序》《運(yùn)營(yíng)分公司疫情防護(hù)制度》等防疫工作方案；四是制定《車站疫情防控應(yīng)對(duì)措施》《疫情防護(hù)明白紙》等防疫宣傳展板、手冊(cè)；五是每月開(kāi)展兩次疫情防控檢查，覆蓋全線車站，將問(wèn)題進(jìn)行匯總，形成報(bào)告，并檢查整改情況。
同時(shí)，還利用多元化宣傳載體，按要求開(kāi)展疫情防控宣傳。一是在車站張貼紙質(zhì)版防疫與疫苗接種海報(bào)，二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告，三是在地鐵電視播放防疫相關(guān)公益視頻，四是在列車海報(bào)看板上刊防疫海報(bào)，五是在車站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。
綜合部的女職工們?cè)谄椒驳膷徫簧稀⒛瞰I(xiàn)著自己美好的青春。今后的工作任重道遠(yuǎn)，她們將一如既往地振奮精神，鼓足干勁，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，把黨務(wù)及后勤管理工作和精神文明建設(shè)推向深入，更加拼博向上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為石家莊地鐵増光，為婦女添彩。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 7
小李，第六小學(xué)教師，1991年從教小學(xué)語(yǔ)文一線教師。做人原則：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。在二十七年的教學(xué)生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長(zhǎng)，校內(nèi)課堂評(píng)比示范、縣內(nèi)基本功、能手課、市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)能手、自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手、區(qū)級(jí)名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語(yǔ)文學(xué)科組長(zhǎng)；從教科室主任到分管教學(xué)的副校長(zhǎng)，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅(jiān)守一線，堅(jiān)守課堂做一名職業(yè)教師。
對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，愛(ài)心是一個(gè)永恒的主題。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種發(fā)自內(nèi)心的、超凡脫俗的愛(ài)。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學(xué)生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛(ài)心的教師。學(xué)困生的自尊心是非常脆弱的。對(duì)他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵(lì)，并努力尋找和善于捕捉學(xué)困生身上的閃光點(diǎn)趁勢(shì)表?yè)P(yáng)，促其發(fā)光。這在關(guān)愛(ài)學(xué)困生的.同時(shí)，還兼顧著全體學(xué)生的發(fā)展。
曾經(jīng)，在李老師所帶的班上有這樣一名“問(wèn)題學(xué)生”，在學(xué)習(xí)上習(xí)慣糟糕，自控能力差，語(yǔ)言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個(gè)人過(guò)著孤零零的生活。在其成長(zhǎng)的過(guò)程中，極度缺少愛(ài)與管理，起初的耐心教導(dǎo)與努力卻也并未打動(dòng)孩子的心。她覺(jué)得應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生身上的一切閃光點(diǎn)，并及時(shí)地予以表?yè)P(yáng)，適時(shí)的給這位孩子多發(fā)班級(jí)幣，不僅使孩子對(duì)自己樹立信心，也要讓他感受到老師的公正、誠(chéng)懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動(dòng)找他談心，了解和幫助他解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。與此同時(shí)，李老師還在生活上對(duì)他給予了慈母般溫暖、熱心、細(xì)致的關(guān)懷。過(guò)生日時(shí)，李老師會(huì)利用班會(huì)組織全班同學(xué)為他慶祝生日，送上生日誦詩(shī)，讓他真正體會(huì)到來(lái)自集體的溫暖。在李老師的關(guān)懷下、同學(xué)們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學(xué)生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛(ài)就像春日里的陽(yáng)光，均勻、溫暖而又不求回報(bào)地灑向每一位學(xué)生。
為了給學(xué)生增加知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，她從未放松學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，潛心課堂教學(xué)，積極參與課改實(shí)驗(yàn)，“精心設(shè)計(jì)每一堂課，認(rèn)真上好每一堂課”是她對(duì)自己的要求，“吸取他人教學(xué)長(zhǎng)處，發(fā)揮自己的個(gè)性教學(xué)”是她的追求。
作為課堂的實(shí)踐者，小李一方面不斷提高自己的學(xué)習(xí)，閱讀大量教學(xué)資料；另一方面不斷深入班級(jí)聽(tīng)評(píng)課，與老師們做調(diào)查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學(xué)改革，率先做實(shí)驗(yàn)課、示范課。在學(xué)校的整體思路與框架下，帶領(lǐng)同事們努力向新課改前進(jìn)。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 8
在洗煤廠原煤車間手選這個(gè)工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績(jī)。
七臺(tái)河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個(gè)有女工十一人“三八集體”，這個(gè)集體在選煤事業(yè)中所取得每一個(gè)成績(jī)，無(wú)不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項(xiàng)比較特殊的工作，負(fù)責(zé)手選原煤當(dāng)中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當(dāng)中，由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時(shí)大的矸石有一百多斤，搬運(yùn)時(shí)非常吃力，一般男同志感覺(jué)非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來(lái)生龍活虎，斗志昂揚(yáng)的`戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和充足趕緊，更需要有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機(jī)里，就會(huì)使破碎機(jī)損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來(lái)，一會(huì)就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個(gè)人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒(méi)有別的要求，只是能喝上開(kāi)水就知足了，車間為她們購(gòu)買了熱水器，到夏天給她們買來(lái)茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當(dāng)中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個(gè)子小，但工作起來(lái)有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號(hào)崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤(rùn)坤同志是一位單親家庭，她家中即當(dāng)娘又當(dāng)?shù)�，可她從不影響工作，一干起工作�?lái)，就忘了所有煩惱。
在這個(gè)班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關(guān)愛(ài)和幫組，誰(shuí)工作上和家里有了困難，她們都主動(dòng)幫助解決，孫潤(rùn)坤同志重感冒時(shí)，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動(dòng)幫她料理家務(wù)，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖。
三班，在當(dāng)中，不斷開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)有文化、有知識(shí)型班組，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱為鐵娘子班組。
她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年共調(diào)入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務(wù)，為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 9
廣州市報(bào)刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的后勤工作，具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財(cái)務(wù)管理及成本控制、市場(chǎng)研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等；主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
廣州日?qǐng)?bào)個(gè)人訂戶、日均零售量都是全國(guó)第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用。客戶服務(wù)中心以接聽(tīng)客戶服務(wù)熱線為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個(gè)來(lái)電，還承擔(dān)公司內(nèi)部57個(gè)市內(nèi)發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請(qǐng)后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持每天面帶微笑的接聽(tīng)來(lái)電，真誠(chéng)聆聽(tīng)每一位讀者的來(lái)電并悉心解決讀者的難題，以高度的'工作熱忱感染著每一位讀者。正因?yàn)樗齻兊木礃I(yè)精神，對(duì)讀者來(lái)電的接通率達(dá)96.89%，成功解決問(wèn)題達(dá)100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時(shí)間，我們稱之為“年度大收訂”�？偛控�(cái)務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財(cái)務(wù)人員，她們及時(shí)將每天的報(bào)款和有關(guān)款項(xiàng)送存銀行，做好相關(guān)的報(bào)表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長(zhǎng)處理好站里的工作，驗(yàn)收訂報(bào)單到晚上9點(diǎn)多才離開(kāi)，她們加班加點(diǎn)的工作，保證了公司數(shù)億報(bào)刊報(bào)款的回收，回收率將近100%。
為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開(kāi)導(dǎo)工作。同時(shí)也注意收集前線員工的意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)反映，促進(jìn)各項(xiàng)問(wèn)題的有效解決。
此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團(tuán)廣大員工進(jìn)行表演，還代表報(bào)社參加擁軍慰問(wèn)表演、送戲下鄉(xiāng)等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會(huì)選擇在重點(diǎn)區(qū)域舉辦“走進(jìn)讀者，答謝讀者”的大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部人員多次召開(kāi)活動(dòng)策劃會(huì)議，不斷用新的點(diǎn)子配合前線需要去攻打市場(chǎng)。每次大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部的女員工都身負(fù)重任，她們是活動(dòng)舞臺(tái)的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場(chǎng)戶外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅(jiān)守崗位，為前線出力。
發(fā)行公司總部每個(gè)部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績(jī)效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)廣州日?qǐng)?bào)發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報(bào)發(fā)行市場(chǎng)的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料 10
xx，1992年參加工作，本科學(xué)歷。熱愛(ài)教育工作，注重學(xué)生的良好習(xí)慣養(yǎng)成和積極向上的班風(fēng)形成，論文、課例多次參加各級(jí)比賽獲獎(jiǎng)，曾獲得區(qū)“優(yōu)秀班主任”，市“紫禁杯優(yōu)秀班主任”稱號(hào)。
老師喜歡教師這個(gè)職業(yè)，更喜歡班主任這個(gè)工作。在培育學(xué)生的花園里，她不斷地耕耘，不停地創(chuàng)新，不棄地探索，努力讓每個(gè)學(xué)生都健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
xx是一名先天聽(tīng)障兒童，時(shí)轉(zhuǎn)到xx老師的班中，陳老師為孩子的不幸感到惋惜。她很想讓這名同學(xué)和正常孩子一樣學(xué)習(xí)、生活。于是，講課時(shí)，盡量離他近一點(diǎn)，聲音再放大一點(diǎn)，語(yǔ)速再放慢一點(diǎn)。陳老師一遍一遍地幫他糾正錯(cuò)誤的發(fā)音，一次一次地指導(dǎo)他寫好每個(gè)字，當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時(shí)，會(huì)給他畫個(gè)“笑臉”，對(duì)他豎起大拇指。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，他的進(jìn)步飛躍，書寫漂亮了，說(shuō)話清楚了，學(xué)習(xí)成績(jī)也由原來(lái)的.六十多分上升到九十分了，他的家長(zhǎng)非常滿意，陳老師也露出了燦爛的笑臉。
學(xué)生經(jīng)常會(huì)把老師比作媽媽，因?yàn)閶寢屖墙o他們最多關(guān)愛(ài)的那個(gè)人。一次，陳老師正在講課時(shí)，坐在后排的一個(gè)小姑娘吐了，她連忙走過(guò)去，用手輕輕拍她的后背，可是過(guò)了一會(huì)兒，她的頭還低著，陳老師慢慢地幫她轉(zhuǎn)過(guò)身子，想讓她趴在桌子上休息一下。這時(shí)卻發(fā)現(xiàn)她的右手和右腿在不停地抽搐，程老師趕忙把她抱到了辦公室的桌子上，她還在不停地抽搐，眼睛緊閉，口吐白沫。陳老師急忙聯(lián)系家長(zhǎng)，之后又毫不猶豫陪同家長(zhǎng)和孩子去。陳老師在去醫(yī)院的路上，不停地叫著孩子的名字，不停地用紙幫她擦吐出的污物。到了醫(yī)院，幫家長(zhǎng)掛號(hào)，照顧孩子輸液。孩子的病情終于穩(wěn)定了，孩子的媽媽哭著感謝陳老師。當(dāng)陳老師回家時(shí)，外面的天是黑的，是冷的，但陳老師卻讓家長(zhǎng)感到溫暖了，讓孩子感到了關(guān)愛(ài)。
由于過(guò)度勞累，陳老師的心臟出現(xiàn)了問(wèn)題，多次要她不要當(dāng)班主任了，可是她放不下，舍不得。陳老師總說(shuō)，和孩子們?cè)谝黄�，�?huì)感到永遠(yuǎn)充滿活力，感到工作永遠(yuǎn)充滿樂(lè)趣，感到生命更有價(jià)值、有意義。
在學(xué)生們成長(zhǎng)的百花園中，她甘愿成為那飽經(jīng)風(fēng)雨洗禮的片片綠葉，托起那一朵朵姹紫嫣紅的鮮花，讓他們盡情地開(kāi)放，健康地成長(zhǎng)！
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