煤礦先進(jìn)事跡材料
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料是用于表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的煤礦先進(jìn)事跡材料,希望能夠幫助到大家。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇1
張海土班組,寺河礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)三班,該班組在20xx年度工作中,表現(xiàn)突出,完成各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿。原煤產(chǎn)量上領(lǐng)先。張海土班在20xx年度班組逐月產(chǎn)量競(jìng)賽中,多次產(chǎn)量領(lǐng)先,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),20xx年全年生產(chǎn)第一。尤其是在第四季度我隊(duì)原煤生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重虧欠的情況下,該班組精誠(chéng)團(tuán)結(jié),時(shí)刻牢記礦、隊(duì)使命,不斷創(chuàng)新生產(chǎn)工藝,原煤產(chǎn)量不斷提升,在生產(chǎn)隊(duì)組中發(fā)揮了較好的領(lǐng)頭羊作用,班組生產(chǎn)形成了你追我趕的良好勢(shì)頭,為綜采一隊(duì)全隊(duì)圓滿完成全年350萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。管理嚴(yán)格,作風(fēng)過硬。以張海土班長(zhǎng)為首的全班人員,能嚴(yán)格執(zhí)行礦隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,張海土在管理班組上,堅(jiān)持原則,按章辦事,采取多種激勵(lì)辦法,充分調(diào)動(dòng)班組人員生產(chǎn)積極性,嚴(yán)格按章作業(yè),班組凝聚力強(qiáng),以隊(duì)為家。在本年度過軟煤、過冒頂、大采高搬家過程中工作出色,完成任務(wù)圓滿;A(chǔ)工作扎實(shí)。在全年工作中,全班職工沒有發(fā)生一起違章事件,隱患排查工作扎實(shí)有效,生產(chǎn)組織周密,設(shè)備保養(yǎng)、檢修到位,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的目標(biāo)。在日常的生活、學(xué)習(xí)及各項(xiàng)組織活動(dòng)中,均取得了滿意的成績(jī)。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇2
在巍巍的伏牛山脈,有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地,其因“山頂平坦如削”壯觀而得名,更因是“中原煤倉(cāng)”而享譽(yù)全國(guó),這就是全國(guó)八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂,放眼東北部,有一座北依焦贊山,東臨許平南高速公路,與平漯鐵路緊密相連的礦井,便利的交通為她的蓄勢(shì)待飛插上了雙翼,她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。
30年的發(fā)展歷程中,八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展,職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體,通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家,探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持,為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。20xx年礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。
以人為本建設(shè)安全之家
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂見的形式,利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日,開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開展,八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開競(jìng)聘制度,實(shí)行公開競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)了解職工的安全思想行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患,使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人,使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗,實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái),八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國(guó)周班組管理法的全國(guó)推廣,大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程,廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況,定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng),及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系,引導(dǎo)班組成員超前分析問題,及時(shí)消除安全隱患,推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展,探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè),滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要,推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展,八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育,注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重職工創(chuàng)新能力的提高,堅(jiān)持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
在具體工作實(shí)踐中,八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),深入實(shí)施職工書屋工程,投資70余萬(wàn)元,建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書屋,書屋藏書量5.6萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊72種(類),聯(lián)網(wǎng)電腦15臺(tái)。同時(shí),還開設(shè)了擁有35萬(wàn)冊(cè)圖書的網(wǎng)上電子書庫(kù),凡申請(qǐng)成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。
為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐,八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn),參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì),廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼的個(gè)人。5年來(lái),各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬(wàn)元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長(zhǎng)江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。
面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊,八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)!苯ㄔO(shè),廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開展,積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng),不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)形式,全面推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽工作。由于工作成效突出,去年9月份,河南省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)!饔茫鎸(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。
履行職責(zé)建設(shè)民主之家
依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來(lái),無(wú)論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化,八礦工會(huì)始終把這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松,指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)助有關(guān)部門做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題,及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履約工作,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。
為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展,八礦工會(huì)堅(jiān)持把星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作,作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng);、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法等方面,制定了會(huì)前預(yù)審、質(zhì)量評(píng)估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度,形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開河南省職工民主管理工作先河,為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
幾年來(lái),面對(duì)日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢(shì),八礦工會(huì)謀發(fā)展、思穩(wěn)定,按照有利于保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性的原則,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸,定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級(jí)廠務(wù)公開需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容,對(duì)于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策,明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍,穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年,八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把職工需求當(dāng)作第一選擇,把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手,創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去,廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn),分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn),及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面,從搭建職工參政議政平臺(tái)著手,創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對(duì)面直接對(duì)話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過程進(jìn)行電視實(shí)況錄像,向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立,為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式,實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”,“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。
情系職工建設(shè)關(guān)愛之家
企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益,職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中,工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置,尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢(shì)職工群體基本權(quán)益的重任,確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來(lái),八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面,堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去,不讓一名職工子女上不起學(xué),不讓一名職工看不起病,”“三不讓”奮斗目標(biāo)。
根據(jù)不同職工的生活訴求,八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用,按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長(zhǎng)清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡,對(duì)困難職工救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心,在生活上給予照顧,在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動(dòng),及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢(shì)職工群體手中,幫助他們解除思想包袱,減輕生活壓力。全礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶,幫扶對(duì)象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬(wàn)元。
在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí),八礦工會(huì)堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn),積極拓寬幫扶救助渠道,廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各方力量的支持,引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度,努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì),經(jīng)常走訪談心,長(zhǎng)期資助幫扶,確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)的資助下,5年來(lái)共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。受資助學(xué)生吳瑞芳說:“礦工會(huì)開展的金秋助學(xué)行動(dòng),不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路,更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈!
關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值,關(guān)愛職工健康彰顯的是工會(huì)責(zé)任。針對(duì)威脅身體健康,誘發(fā)身心疾病的16種病患,八礦工會(huì)每年出資30余萬(wàn)元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn),確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困,不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力,八礦工會(huì)積極爭(zhēng)取礦行政和上級(jí)工會(huì)支持,籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年只需繳納15元,就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí),獲得最高達(dá)4萬(wàn)元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行,有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)過多年的不懈努力,八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元化需求,構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績(jī),F(xiàn)在,在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會(huì),工會(huì)就是咱們的家!边@看似樸素的話語(yǔ),卻是對(duì)八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。
凝心聚力建設(shè)和諧之家
企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐,企業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來(lái),八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工,用豐富的活動(dòng)陶冶職工,形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)品牌。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,誘發(fā)勞動(dòng)關(guān)系不確定性因素日漸增多的實(shí)際情況,八礦工會(huì)堅(jiān)持把培育感恩文化,弘揚(yáng)感恩精神,作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合,加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演,“感恩于心,回報(bào)于行”征文評(píng)選和評(píng)比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動(dòng),并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段,大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念,大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會(huì)、人與自然相互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動(dòng)主題,形式多樣的活動(dòng)方式,掀起了一股又一股感恩活動(dòng)熱潮,涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國(guó)營(yíng)等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡,為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè),不僅需要職工對(duì)企業(yè)價(jià)值具有高度的認(rèn)同,更需要職工對(duì)企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此,八礦工會(huì)堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為切入點(diǎn),以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo),在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服務(wù)窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭(zhēng)當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題,工會(huì)每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評(píng)議活動(dòng),每次隨機(jī)問卷調(diào)查對(duì)象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高,廣大職工的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。
針對(duì)八礦遠(yuǎn)離市區(qū),職工業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)的實(shí)際情況,八礦工會(huì)努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程,著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績(jī)的職工隊(duì)伍,積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。按照平日有活動(dòng),節(jié)日有安排的原則,經(jīng)常性開展書畫展評(píng)、戲迷擂臺(tái)賽、攝影作品評(píng)比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和消夏廣場(chǎng)活動(dòng)更成為八礦的文化品牌,受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動(dòng),廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中,八礦“金鷹航空俱樂部”在中國(guó)四川舉行的世界特技飛行大獎(jiǎng)賽中,還代表國(guó)家隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。
回首來(lái)路花似錦,展望前程更輝煌!多年來(lái),八礦工會(huì)與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心,在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實(shí)踐中,凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作踐行中,彰顯自身價(jià)值。在建家興企,建家育人,建家強(qiáng)會(huì)工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作,在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù),為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇3
修護(hù)區(qū)五隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)XXX是一位有著12年黨齡的老黨員,他長(zhǎng)期從事井下掘進(jìn)、巷修工作,積累了豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái),他規(guī)范管理,嚴(yán)抓安全,珍愛生命,工作上挑大梁,攻艱中當(dāng)先鋒,為修護(hù)一區(qū)順利完成各項(xiàng)巷修任務(wù)作出了突出的貢獻(xiàn)。
“養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣比金子還重要”
20xx年5月,因巷修工程維修需要,修護(hù)區(qū)新組建了修護(hù)五隊(duì),XXX被任命為該隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),面對(duì)新建隊(duì)伍人員素質(zhì)低、巷修任務(wù)重等種種困難,T積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,想辦法,在井下現(xiàn)場(chǎng),手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫無(wú)保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣,規(guī)范他們的操作行為,他常對(duì)新工人們說:“我們來(lái)礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時(shí)刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng),下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活,不能圖懶省事,否則后患無(wú)窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,修護(hù)五隊(duì)職工的整體安全素質(zhì)迅速提高,不少人逐漸從不懂頭、不會(huì)干的新手成長(zhǎng)為技術(shù)嫻熟的操作能手。同時(shí),該隊(duì)的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全生產(chǎn)得到了保障。修護(hù)五隊(duì)這支年輕的'隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)為一支令區(qū)領(lǐng)導(dǎo)刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉(cāng)的修護(hù)加固工作中,面對(duì)煤倉(cāng)兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險(xiǎn)性大的局面,該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)集體討論,反復(fù)斟酌,還是不能決定由哪支隊(duì)伍來(lái)承擔(dān)這項(xiàng)艱巨任務(wù),這時(shí),剛做完膽囊切除手術(shù)的XXX主動(dòng)站了出來(lái),他說:“我隊(duì)在施工東翼13-1 2#煤倉(cāng)時(shí)積累了大量的經(jīng)驗(yàn),職工安全行為比較規(guī)范,讓我?guī)尻?duì)的兄弟們上吧”。經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慎重研究同意后,他帶領(lǐng)五隊(duì)干群,克服重重困難,優(yōu)化勞動(dòng)組合,嚴(yán)把安全和質(zhì)量關(guān),全力以赴,艱苦奮戰(zhàn),僅用了4天時(shí)間就圓滿完成了任務(wù)。
“珍愛生命從安全行為開始”
三年多來(lái),XXX堅(jiān)持安全教育不放松,他切實(shí)抓好職工班前安全教育,認(rèn)真把好安全第一關(guān),每天的班前會(huì)他按照“六必講”要求把每一項(xiàng)工作布置到位,做到提前預(yù)防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境和職工的操作行為,發(fā)現(xiàn)有安全隱患,他及時(shí)組織職工進(jìn)行整改處理,確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范,他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評(píng),甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中,噴漿軟管堵塞了,現(xiàn)場(chǎng)工人不問三七二十一就用壓風(fēng)吹,由于軟管沒有固定好,在壓風(fēng)的作用下擺動(dòng)幅度很大,極易造成傷人事故。XXX巡查到現(xiàn)場(chǎng)后立即責(zé)令工人停下來(lái),他找來(lái)一根木棒對(duì)噴漿軟管逐段進(jìn)行敲擊,找出堵塞段,然后用工具拍打,軟管很快處理通了。他嚴(yán)厲批評(píng)現(xiàn)場(chǎng)工人說:“你們這樣處理,不僅不一定有大的'效果,而且很不安全,噴漿軟管沒固定牢固會(huì)打人,壓風(fēng)和混凝土料噴出來(lái)也容易傷人,用壓風(fēng)吹一定要慎重!苯衲暝拢谠撽(duì)對(duì)1210(3)切眼進(jìn)行臥底施工中,由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大,安全威脅較大。XXX反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動(dòng)向,不能離煤幫太近,防止片幫傷人,一定要將單體用鐵絲帶緊,以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導(dǎo)下,該隊(duì)職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作,嚴(yán)格按技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,在20多天的施工時(shí)間里,該隊(duì)未發(fā)生一起破皮傷,確保了安全生產(chǎn)。
“以珍愛生命為榮,以危害安全為恥,以自我管理為榮,以等靠依賴為恥……”XXX時(shí)刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀,他嚴(yán)把安全,珍愛生命,用自己的一言一行影響帶動(dòng)著身邊職工,大家聚精會(huì)神、一心一益呵護(hù)著修護(hù)一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中,我們相信,他會(huì)以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài),勇當(dāng)安全標(biāo)兵,勇做安全先鋒,讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇4
“xx”名叫顧xx,XX年8月從潘一礦調(diào)入xx礦綜采隊(duì),現(xiàn)任該隊(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備班班長(zhǎng)。作為黨員又是班長(zhǎng),顧慶海以自己獨(dú)有的方式履行著崗位職責(zé),抓安全、除隱患、反“三違”,在他地帶領(lǐng)下,09準(zhǔn)備班杜絕了微傷以上事故,實(shí)現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飛毛腿”,“鐵手腕”。
在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧xx,有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會(huì)布置安全工作切入要害、細(xì)致入微,從施工安全注意事項(xiàng),到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等,包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復(fù)強(qiáng)調(diào),反復(fù)叮囑。在施工現(xiàn)場(chǎng)也是如此,由于準(zhǔn)備班活雜量大,點(diǎn)多面廣,安全威脅相對(duì)較大,以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中,經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)偷懶省事走捷徑,而顧xx在現(xiàn)場(chǎng),是一邊帶著干,一邊反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),施工程序一個(gè)不少,久而久之,職工的操作行為被“規(guī)范”成了習(xí)慣,偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。
該班一名職工告訴筆者:顧班長(zhǎng)的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來(lái),句句是關(guān)愛話、是祝福語(yǔ),有時(shí)在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),可以提高作業(yè)的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。
xx所在的班主要從事打運(yùn)和端頭管理,設(shè)備多、戰(zhàn)線長(zhǎng),隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設(shè)施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護(hù)質(zhì)量,從不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),為了統(tǒng)籌兼顧,每個(gè)作業(yè)點(diǎn)他都要跑幾趟,長(zhǎng)此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。
說他是“飛毛腿”,還表現(xiàn)在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時(shí),按照慣例xx要進(jìn)行最后一次隱患排查,當(dāng)他走到運(yùn)順距工作面200多米的一處變坡點(diǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損,頂板下沉。必須補(bǔ)打單體加強(qiáng)支護(hù)!他第一時(shí)間向隊(duì)里進(jìn)行了匯報(bào),并組織人員進(jìn)工作面轉(zhuǎn)運(yùn)單體,此時(shí)一名職工說到:快下班了,一來(lái)一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個(gè)班了誰(shuí)不想上早窯,但這樣會(huì)給礦上留下隱患,不定什么時(shí)候就會(huì)出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅(jiān)持和帶頭下,隱患很快被排除。
說xx是“鐵手腕”,是因?yàn)樗麑?duì)待“三違”人員能夠施重拳,嚴(yán)管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀(jì)了,釘是釘,鉚是鉚,嚴(yán)格按制處罰。
該班職工李xx,與xx有十幾年的交情,XX年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個(gè)宿舍,工作在一個(gè)班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關(guān)系工作中有點(diǎn)什么還不大事化小、小事化了,可在xx這就是過不去!今年5月的一個(gè)中班,在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機(jī)舊行走箱時(shí),老李負(fù)責(zé)把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,xx看到后及時(shí)予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當(dāng)班工分。
就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個(gè)班失去了“市場(chǎng)”,職工都能嚴(yán)格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進(jìn)行施工作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活逐步變成了全班職工的自覺行為。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇5
xxx,xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔(dān)任群監(jiān)員以來(lái),他始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé),忠于職守,盡職盡責(zé),努力把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發(fā)生,他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于工作出色先后被礦授予“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。
做一名群監(jiān)員,就要每天心里都想事
他認(rèn)為,要想做一名合格的群監(jiān)員,從步入井口開始,就必須時(shí)時(shí)、處處心里都要想著安全。從他干群監(jiān)員工作多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)體會(huì)到,有三個(gè)薄弱時(shí)間、三個(gè)薄弱地點(diǎn)、五種薄弱思想情緒,最容易引發(fā)事故。三個(gè)薄弱時(shí)間是:逢年過節(jié)時(shí)、農(nóng)忙時(shí)、交接班時(shí)。節(jié)日期間,職工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后職工思想還沒收回來(lái),這個(gè)時(shí)間容易出事。農(nóng)忙時(shí),因?yàn)閰^(qū)隊(duì)農(nóng)合工較多,這個(gè)時(shí)間農(nóng)合工想著回家?guī)兔,往往拖著疲勞的身體來(lái)到井下,導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。交接班時(shí),職工都想早點(diǎn)把活干完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質(zhì)量。三個(gè)薄弱地點(diǎn)是:工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點(diǎn)條件都不太好,是事故多發(fā)點(diǎn)。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對(duì)待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區(qū)隊(duì)開采的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產(chǎn)著,他忽然聽到咔咔地響聲,意識(shí)到可能是周期來(lái)壓,如不及時(shí)探明情況,加強(qiáng)支護(hù),就有冒頂?shù)奈kU(xiǎn),他立即責(zé)令停止生產(chǎn),指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時(shí)采取措施,加強(qiáng)頂板支護(hù),消除了一場(chǎng)重大事故隱患,保證了安全生產(chǎn)。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產(chǎn)生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產(chǎn)生畏難發(fā)愁的思想情緒。三是身體有病,容易產(chǎn)生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產(chǎn)生不求進(jìn)取的思想情緒。五是加班加點(diǎn),容易產(chǎn)生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不著,可是造成的后果卻能看得見,摸得著。職工帶著思想情緒上班,工作時(shí)注意力不集中,很容易轉(zhuǎn)化為違章行為,導(dǎo)致事故發(fā)生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細(xì)致的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發(fā)現(xiàn),為批評(píng)教育對(duì)其進(jìn)行了罰款。罰款后小王想不通,干脆休病假不上班了。他聽說后,就主動(dòng)利用班后業(yè)余時(shí)間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發(fā)生事故,如果你違章成習(xí)慣,發(fā)生了事故,父母、妻子靠誰(shuí)照顧,沒有長(zhǎng)大的孩子靠誰(shuí)撫養(yǎng)。他的父母聽了后很愛感動(dòng),也主動(dòng)做孩子的思想工作,說:“人家老尹說得對(duì),管得嚴(yán)對(duì)咱有好處,不是對(duì)你不順眼!焙髞(lái),他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵。
做一名群監(jiān)員,就要每天眼睛都看事
他常說:群監(jiān)員雖然不是什么官,但群監(jiān)員的使命是神圣的,責(zé)任是重大的。如果干不好,就對(duì)不起組織,更對(duì)不起工友對(duì)自己信任。每當(dāng)他入井的時(shí)候,只要他經(jīng)過的地方,他都注意觀察是否有什么不安全隱患。他還總結(jié)出了“望、聞、問、切”安全工作法:“望”,即通過察言觀色,細(xì)心打量班組每名職工的表情、神態(tài)、舉止,從總體上把握班組職工的安全狀況,并從中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有數(shù);“聞”,即仔細(xì)聽取班組職工的談話和討論,從中獲取有價(jià)值的信息。俗話說“言為心聲”,無(wú)論是班前班后還是班中,對(duì)職工說的話要時(shí)刻留心,有時(shí)他們說兩句嘮騷話,都不能簡(jiǎn)單地指責(zé)和批評(píng),而是要想到是什么原因使他們發(fā)嘮騷,即聽“話中話”,又要分析“話外話”,這樣做起安全工作來(lái)就會(huì)有的放矢,事半功倍。“問”,即變被動(dòng)為主動(dòng),發(fā)現(xiàn)職工情緒異常或有不安全行為,要主動(dòng)上前耐心詢問,掌握主動(dòng)權(quán)。實(shí)踐告訴他,有時(shí)對(duì)職工多說一句話,多一份理解和安慰就可能會(huì)減少一起事故發(fā)生!扒小保褪亲⒅卦趧(dòng)態(tài)中把握職工的安全狀況,在現(xiàn)場(chǎng)中通過走、查、看,及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)過程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。xx年7月的一天夜班,他在經(jīng)過3100軌中絞車時(shí),發(fā)現(xiàn)絞車?yán)K斷了五個(gè)鋼絲。這事他可以不匯報(bào)也行,因?yàn)檫@不是他管轄的范圍。但是他想:作為一名群監(jiān)員,發(fā)現(xiàn)隱患不匯報(bào),這不與醫(yī)生見死不救一樣嗎?他急忙向調(diào)度室作了匯報(bào),使這個(gè)問題當(dāng)天就得到解決。xx年5月份的一天早班,機(jī)組壞了,大家坐下來(lái)休息。出于工作習(xí)慣,他仔細(xì)觀察了一下頂板。這時(shí),有個(gè)小石塊從他們座的頂梁擋前方掉吊了下來(lái),他到跟前一聽,好象還有點(diǎn)響聲。這時(shí),他班有一個(gè)新工人小張,正在那個(gè)頂梁擋下休息,他一看不好,來(lái)不及讓他閃開,就上前一把將他推開。這時(shí),一塊厚0.2米,寬0.8米,長(zhǎng)1米的巖石掉了下來(lái),正好砸在剛才小張坐下休息的地方。見此情景,小張?jiān)诤笈轮噙B說感謝。他也趁熱打鐵告訴他說:“在井下安全意識(shí)要時(shí)刻都有,休息也要不忘安全才行”。
做一名群監(jiān)員,就要每天嘴里都管事
他從干群監(jiān)員到現(xiàn)在,掙的工資并不比別人多,但他的外號(hào)不少。有叫他“總嘟”的,但不是總督的督,是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的,意思就是多管閑事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他,但他總認(rèn)為,確保安全的事就應(yīng)該怎么做也不過分,安全的話怎么說也不過分。所以,在工作中,不管別人怎么說,他該怎么管還怎么管!皩幝犃R聲,不聽哭聲”是他常對(duì)工友們常說的一句話。今年3月份在開采10603工作面時(shí),由于區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)緊,工長(zhǎng)忽視工程質(zhì)量,搶產(chǎn)量、閃頂煤,頂板支護(hù)不利,他發(fā)現(xiàn)問題后,要求該班工長(zhǎng)立即整改,但工長(zhǎng)為了趕任務(wù),搶產(chǎn)量,怕麻煩,不愿返工,于是就死磨硬纏,好話說盡,但他硬是不為所動(dòng),緊盯機(jī)組,堅(jiān)持叫工長(zhǎng)安排機(jī)組司機(jī)調(diào)滾筒把頂煤全部割下來(lái),并把工程質(zhì)量整好后才讓生產(chǎn)。還有一次,上井時(shí),他看到有兩個(gè)工人準(zhǔn)備爬車,他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個(gè)人一看是他,沒好氣地說:“你算老幾,你裝什么干部!”。他卻沒生氣還耐心的說:“現(xiàn)在我礦的安全形勢(shì)這么好,你們還爬車,要是被安監(jiān)員抓住開除礦籍不說,要是萬(wàn)一在中途車掉道,再拉倒幾個(gè)車,能有你倆人好嗎”。聽他這么一說,他倆害怕了,就和他一起走著上的井。他平時(shí)總這樣想:“在安全上多說幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來(lái)。否則,就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為區(qū)隊(duì)的安全工作做出了貢獻(xiàn)。
俗話說:“一個(gè)人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事!碑(dāng)群監(jiān)員也是如此,負(fù)一次責(zé)任容易,天天負(fù)責(zé)任,年年負(fù)責(zé)任就難了。從他當(dāng)群監(jiān)員那天起,他就堅(jiān)持天天先到工作面,敲幫問頂,認(rèn)真檢查工作面的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),當(dāng)確認(rèn)安全有保證的情況下,才讓其他工友到工作面。在發(fā)現(xiàn)當(dāng)班出現(xiàn)隱患時(shí),做到了隨時(shí)處理,保證了工人在安全的環(huán)境下作業(yè);下班后他是最后一個(gè)離開工作面,查看是否還有什么隱患,如果存在,處理完再走,絕不把隱患留給下個(gè)班。正是他對(duì)安全生產(chǎn)一絲不茍的精神,所在班組連續(xù)多年杜絕了輕傷及以上人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。今年以來(lái)他對(duì)本班職工先后走訪談心36人次,提安全合理化建議134條,制止“三違”48起,排查處理安全隱患29起,很好地行使了群監(jiān)員的權(quán)力,履行了群監(jiān)員的職責(zé),發(fā)揮了群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)“安全保護(hù)神”的作用。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇6
xxx,男,20xx年12月份擔(dān)任XXX團(tuán)支部書記至今。
在過去的一年里他熱愛學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn),盡心盡責(zé)的搞好安全生產(chǎn)和團(tuán)支部的各項(xiàng)工作,受到了工區(qū)干部和廣大職工的一致好評(píng)。
他熱愛學(xué)習(xí),勤奮上進(jìn)。去年9月份,他走上了機(jī)電維護(hù)員的崗位,雖然他具有工業(yè)電氣自動(dòng)化大專文憑,但他沒有放棄對(duì)電氣知識(shí)的學(xué)習(xí),用他自己的話說:“理論需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),在實(shí)際操作中,還要靠各位師傅指教。”他的實(shí)際操作水平的確不高,為此他虛心向每一位電工師傅學(xué)習(xí),不懂就問,主動(dòng)要求操作練習(xí)。他還借來(lái)井下電氣維修方面的書籍,每天下班后學(xué)習(xí)。短短半年的時(shí)間,他已經(jīng)能夠獨(dú)立跟班,處理電氣事故。他樂于奉獻(xiàn),不計(jì)報(bào)酬。日常工作中他用心留意區(qū)隊(duì)的工作部署以及井下生產(chǎn)一線的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),編寫稿件,向礦廣播站投遞,讓全礦了解綜采二隊(duì)的安全管理和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。為了讓工區(qū)的職工能夠更好地了解上級(jí)的精神,出黑板報(bào)的活他全包了。去年,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,他主動(dòng)積極協(xié)助黨支部,下載學(xué)習(xí)資料,編發(fā)信息,經(jīng)常要到深夜才休息,但他從不計(jì)較報(bào)酬。去年6月份,在礦務(wù)集團(tuán)公司團(tuán)委和徐州市紅十字協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞活動(dòng)中,他絲毫沒有猶豫帶領(lǐng)3名團(tuán)員就去了太陽(yáng)賓館,在那里為需要幫助的人帶去了更多的陽(yáng)光。他視團(tuán)支部如家庭,視團(tuán)員青年如兄弟。05年8月份,工區(qū)分來(lái)了40名技校畢業(yè)生,他就像迎接自己的兄弟一樣,幫著聯(lián)系安排宿舍,帶著去領(lǐng)工作服、領(lǐng)著去熟悉礦內(nèi)外的環(huán)境。由于煤礦生產(chǎn)環(huán)境的特殊性,許多青年工人產(chǎn)生了恐懼心理和消極情緒,經(jīng)常有早上井、曠工以及和班長(zhǎng)、老師傅抵觸的行為?吹竭@些情況,xxx到青工的宿舍和他們談心,耐心細(xì)致地做思想工作。青工們傾訴了心聲,自然愿意接受xxx的建議。他在做青工的思想工作的同時(shí),又找到各班班長(zhǎng),建議要關(guān)心他們,要培養(yǎng)他們,要循序漸進(jìn)地教育。為了更好地讓青工做好安全生產(chǎn)工作,激發(fā)他們的工作熱情,xxx和班組聯(lián)合組織青工開展了“學(xué)技術(shù),比安全”活動(dòng),使青工的愛崗敬業(yè)精神、安全意識(shí)得到了增強(qiáng),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極主動(dòng)性得到了提高。區(qū)隊(duì)多數(shù)青工沉迷于網(wǎng)吧,經(jīng)過進(jìn)行兩個(gè)多月的勸阻工作使青工漸漸遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲,之后他又組織青工集體參加了社會(huì)自考,相互幫著學(xué)、比著學(xué),至今該隊(duì)已有三十余名青工參加了成考和自考。在過去的一年中,他被集團(tuán)公司團(tuán)委、礦評(píng)分別評(píng)為“宣傳積極分子”、“文明職工”,雖然自己取得了一定的成績(jī),但他深知自己要學(xué)習(xí)的知識(shí)、要走的路程還很遠(yuǎn),相信在以后的工作中他會(huì)有更好的表現(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇7
保運(yùn)一區(qū)一隊(duì),是我區(qū)技術(shù)含量相對(duì)較高的班組。該班組肩負(fù)著我礦老副井、新副井、主井三個(gè)提升井口日常檢修安全及維護(hù)工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)了我礦兩個(gè)抽風(fēng)井的維護(hù)任務(wù)。盡管該班組所肩負(fù)的任務(wù)巨大,但是該班組成員從未叫苦叫累,而是以樂觀積極的心態(tài),堅(jiān)忍不拔的精神,一次又一次地完成了礦及區(qū)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
該班組在20xx年度工作中表現(xiàn)突出,各項(xiàng)工作圓滿完成,得到了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一致贊揚(yáng)。尤其是在反浪費(fèi),厲行節(jié)約資源方面更是尤為突出。
以前該班組日常檢修時(shí)遇到設(shè)備損壞,軸承出現(xiàn)異常等情況時(shí),首先想到的不是去修而是去換。因此很多剛換上去不就的設(shè)備材料,卻因某種原因出現(xiàn)故障再一次被“檢修工”當(dāng)作問題部件給淘汰,再一次換上了新設(shè)備。這不僅造成了設(shè)備資源浪費(fèi),還加重了我區(qū)材料費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。從而使這個(gè)班組的“檢修工”被周圍同事戲稱為“換機(jī)工”
然而最近幾年隨著整個(gè)班組素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的提高,該班組成員節(jié)約意識(shí)也相應(yīng)提高。為了反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,該班組制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,進(jìn)一步強(qiáng)化班組管理,加大處罰力度,力爭(zhēng)從源頭上降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。使班組成員的思想由“壞了就領(lǐng)新的”想法轉(zhuǎn)變成了“省下了就是掙到”的理念。從小事做起,一個(gè)軸承、一顆螺絲乃至一根鐵絲,都要利用或及時(shí)回收返庫(kù),以舊換新,對(duì)一些壞的滾動(dòng)罐耳、絲桿、油缸、齒輪泵等進(jìn)行修復(fù)再利用。該班組在20xx年緊在滾動(dòng)罐耳修舊修舊利廢這一方面就為我區(qū)節(jié)省了近八萬(wàn)的材料費(fèi)用,整個(gè)班組成員默默地盡著自己的一份努力,從源頭上,從行動(dòng)上杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,在節(jié)能降耗這一反面為我區(qū)做出了巨大貢獻(xiàn)。
幾年來(lái),一隊(duì)以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,一隊(duì)成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇8
--**煤礦生產(chǎn)調(diào)度黨支部
**煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想,圍繞地煤公司五個(gè)三的總體發(fā)展方略,以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深化"四種團(tuán)隊(duì)"精神,打造"六好"班子活動(dòng)為重點(diǎn),以突出特色企業(yè)文化,構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo),抓好落實(shí)、注重創(chuàng)新、力求實(shí)效,不斷地加強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)**煤礦年度工作的各項(xiàng)目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨員干部的表率作用就是無(wú)聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志,奉獻(xiàn)崗位,廉潔自律,率先垂范;比如閆志同志,積極熱情,團(tuán)結(jié)協(xié)作,踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。在工作任務(wù)面前,支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān),迎難而
上,從不推脫,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作,推動(dòng)**煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺(tái)階。
二、精心組織、周密安排,抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。
20xx年,**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下,以年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以安全生產(chǎn)為根本,從強(qiáng)化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的三**收,超額完成了地煤公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
在一年的工作中,針對(duì)**煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,任務(wù)重的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓好綜采、機(jī)掘的采掘銜接工作,重點(diǎn)抓了地質(zhì)地測(cè)的預(yù)報(bào)工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機(jī)構(gòu),健全了各項(xiàng)管理制度,同時(shí)落實(shí)了崗位責(zé)任,明確了人員分工。我們?cè)谑┕そM織協(xié)調(diào)上,()突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上,突出了全局意識(shí)和協(xié)作精神,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。在生產(chǎn)保障上,監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合,靈活多樣。并且對(duì)材料實(shí)行科學(xué)管理,保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)的管理中,我們科學(xué)安排,統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真編制每個(gè)月的工程計(jì)劃,并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程中,還加大了督查力度,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況全面組織。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)職能。
我們作為一個(gè)基層支部,重點(diǎn)開展有"一個(gè)好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個(gè)好的承諾,一套好的監(jiān)督機(jī)制,一個(gè)好的
形象"的"六個(gè)一"工程建設(shè),努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時(shí),做到"黨員身份亮出來(lái),平時(shí)工作看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)",使黨員成為誠(chéng)信公正、愛崗敬業(yè)、大公無(wú)私地先鋒模范。
四、加強(qiáng)素質(zhì)教育、團(tuán)結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。
企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)教育,使員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時(shí),我們非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng),列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象一名,發(fā)展入黨積極分子五名,并指定專人對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),了解他們的思想認(rèn)識(shí),組織他們參加支部的學(xué)習(xí),關(guān)心工作學(xué)習(xí),并及時(shí)指出他們存在的不足。通過對(duì)他們的培養(yǎng)和教育,使他們從思想到行動(dòng)上都得到了大程度的提高,并已正式遞交了入黨申請(qǐng)書。
五、組織生活會(huì)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
支部生活會(huì)堅(jiān)持每月召開一次,若工作需要即隨時(shí)召開。在保證正常開好支部組織生活會(huì)的前提下,我們?cè)谥Р拷M織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會(huì)上和會(huì)下的講座相結(jié)合、積極營(yíng)造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上,能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求,緊密結(jié)合時(shí)事形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)問題,積極在工作中
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論,既解放了思想,又統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述,我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但是,用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)衡量,我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真找出我們存在的差距和問題,邊學(xué)邊改,達(dá)到四個(gè)增強(qiáng),即:黨員先進(jìn)性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng),政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng),在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng),從而進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀念,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,克服不足,凝聚和調(diào)動(dòng)全體員工的智慧和力量,為不斷推進(jìn)**煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇9
先進(jìn)集體名稱:上榆泉煤礦車隊(duì)
先進(jìn)集體類別:先進(jìn)集體
推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊(duì)
車隊(duì)堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)運(yùn)行責(zé)任制。跟班隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人,班長(zhǎng)為第二責(zé)任人,充分落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí),要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則,檢查制度和標(biāo)準(zhǔn),考核獎(jiǎng)懲辦法,使"安全第一,預(yù)防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會(huì)安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變,嚴(yán)抓細(xì)管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。
實(shí)行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎(jiǎng)罰,運(yùn)用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識(shí),加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo),將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合,剛?cè)岵?jì),營(yíng)造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認(rèn)真剖析事故案例的同時(shí),在班前上剖析、討論隊(duì)友在井下的違章事件,重點(diǎn)宣傳事故的危害和后果,事故不但會(huì)給職工個(gè)人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害,而且還會(huì)給家庭和親人帶來(lái)刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識(shí)到了違章行為的危害性。
工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊(duì)的工作就是把工作中心下移,放在輔助運(yùn)輸一線的班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識(shí),杜絕違章,從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇10
他是一名普通的黨員,參加工作十幾年來(lái),日日夜夜用自己手中的儀器檢測(cè)著瓦斯,默默呵護(hù)著礦工的生命,他的肩上時(shí)時(shí)扛著無(wú)數(shù)個(gè)礦工家庭的幸福。他又不是一名普通的黨員,他成為山西省和全國(guó)煤炭行業(yè)唯一獲得“全國(guó)十佳杰出青年技師”稱號(hào)的黨員,也是目前為止全國(guó)煤炭行業(yè)中唯一獲得全國(guó)“十大杰出青年”提名獎(jiǎng)的人,他就是山西焦煤西山煤電馬蘭礦通風(fēng)區(qū)瓦檢工xxx。
平凡黨員的不平凡事
xxx作為一名普通的黨員,用行動(dòng)呵護(hù)著黨員的稱號(hào);作為一名煤礦工人,同他的工友們一起護(hù)衛(wèi)著“瓦檢工”的名譽(yù);作為一名“瓦檢工”護(hù)衛(wèi)著無(wú)數(shù)礦工的生命——對(duì)于他和他的工友,安全無(wú)疑是最大的幸福。
十幾年來(lái),在瓦檢工這個(gè)崗位上,他消除了一個(gè)個(gè)安全隱患。XX年10月,正值馬蘭礦全年生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,礦黨政研究決定集中最好的掘進(jìn)力量完成12312軌道巷的施工,它的貫通(成敗)直接關(guān)系到全年的掘進(jìn)任務(wù)和來(lái)年的采掘銜接。最重要的崗位當(dāng)然少不了xxx的身影,當(dāng)他在12312工作面檢查瓦斯時(shí),發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到臨界值。經(jīng)驗(yàn)告訴他:在地質(zhì)條件好、機(jī)械化程度高的情況下,掘進(jìn)工作的快速推進(jìn)會(huì)導(dǎo)致瓦斯涌出周期和涌出量的紊亂,他頂著巨大的壓力,迅速給全礦的重點(diǎn)工程掛上了停工牌,工作面停電撤人。礦調(diào)度迅速調(diào)集增加了一組局部通風(fēng)機(jī),增加了工作面供風(fēng)量。“好險(xiǎn)啊!”隱患排除后,人們卻都嚇出了一身冷汗,礦領(lǐng)導(dǎo)聽到匯報(bào)后,稱贊xxx技藝精湛,勇氣可嘉。XX年4月,xxx負(fù)責(zé)對(duì)18109采煤工作面的瓦斯安全檢測(cè)工作時(shí),突然發(fā)現(xiàn)該工作面上隅角瓦斯達(dá)到1%以上,當(dāng)時(shí)瓦斯?jié)舛入m然偏高但沒有超過規(guī)定的1.5%,他為了保證礦井安全,仍然掛上了停工牌,愛“較真兒”的xxx卻認(rèn)為在表象的背后,通風(fēng)系統(tǒng)一定出了問題,必須立即解決。通過察看現(xiàn)場(chǎng),xxx發(fā)現(xiàn)中間巷道臨時(shí)風(fēng)障有損壞,導(dǎo)致風(fēng)流短路,上隅角風(fēng)量過小,瓦斯不易被風(fēng)吹走,造成瓦斯積聚。對(duì)癥下藥,xxx僅用了半個(gè)小時(shí),就使上隅角的瓦斯降到了安全濃度,采煤工作面又可以正常生產(chǎn)了。
“不普通”黨員的普通事
xxx參加工作十幾年來(lái),實(shí)現(xiàn)了全國(guó)550萬(wàn)煤礦職工的夢(mèng)想,成為了山西省和全國(guó)煤炭行業(yè)所有青年技師的榜樣,擁有了“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆、“全?guó)技術(shù)能手”、“全國(guó)十大杰出青年技師”等榮譽(yù)稱號(hào),他也由一名普通的黨員成為了一名“不普通”的黨員,然而在“不普通”的xxx的身邊也有許許多多普通的事。
xxx干的是瓦檢工,瓦斯檢測(cè)是個(gè)臟累苦的活兒,操作人員必須腿勤、眼尖、心細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),瓦檢工承擔(dān)心理壓力非常大,許多礦工不愿意干瓦檢,可在xxx的眼中,一個(gè)個(gè)礦工的生命比天大。剛進(jìn)礦的他為了學(xué)技術(shù),隨身帶著一個(gè)小本子,碰上新問題就記錄下來(lái)四處請(qǐng)教,一有空閑,便悄悄躲在一邊,對(duì)照小本子上的記錄,反復(fù)操作加深理解。礦井巷道縱橫交錯(cuò),他就找來(lái)圖紙熟悉地形,不久他便對(duì)井下所有巷道了如指掌。對(duì)于一些理論性強(qiáng)的內(nèi)容他就背一遍、抄一遍、寫一遍、看一遍,從簡(jiǎn)單易懂的入手,逐漸到難懂深?yuàn)W的理論……。xxx便取得了礦、公司技能比武第二名、第三名的好成績(jī),相應(yīng)也拿到了瓦檢高級(jí)工資格證,老師傅們夸他“天生就是干瓦檢的料”。平時(shí)一有時(shí)間,他就埋身書海,平時(shí)他總是書不離手,為了便于學(xué)習(xí),把書拆成小冊(cè)子,隨身攜帶,走到哪學(xué)到哪。為了搞清一個(gè)難題,他翻書籍、查資料、找老師,挑燈苦學(xué)是家常便飯。一年中,他能翻爛幾本專業(yè)書,寫上滿本的讀書筆記。xxx深知瓦檢通風(fēng)需要了解各方面的知識(shí),所以不斷刻苦鉆研,1999年獲得了太原理工大學(xué)機(jī)電專業(yè)的大專學(xué)歷。妻子沒有工作,為了購(gòu)買更多的專業(yè)書籍,xxx天天省吃儉用,十幾年來(lái),他光買專業(yè)書籍就花了5000多元。理論“充電”使xxx的技能水平有了極大的提高,很快,xxx就成了礦上的業(yè)務(wù)骨干,與同事共同研究瓦斯變化與地質(zhì)構(gòu)造的關(guān)系,探討瓦斯涌出量與單產(chǎn)單進(jìn)水平的聯(lián)系,參與了礦井自動(dòng)風(fēng)門連鎖系統(tǒng)、礦井瓦斯抽放系統(tǒng)等技改項(xiàng)目的研究和實(shí)施。
組織溫暖如家
馬蘭礦黨政各級(jí)組織時(shí)刻關(guān)心著xxx的成長(zhǎng)。12年前,當(dāng)學(xué)習(xí)瓦檢專業(yè)的xxx走出西山礦務(wù)局技校大門的時(shí)候,他只有21歲,作為年輕人,第一次下井,隨著罐籠下降到地表二百多米下,人車在軌道上的行駛,他來(lái)到井下,走進(jìn)巷道里,他忽然感到世界變得昏暗狹窄,他沿著礦燈照射出的一小塊光明,深一腳、淺一腳的前進(jìn)著,呼吸著井下潮濕的空氣,寒意入骨。不遠(yuǎn)處的礦工們這樣的工作環(huán)境下操作著設(shè)備,辛苦的采煤,黑汗淋漓。看他走近,工人們紛紛抬頭,頭燈一閃,復(fù)歸黑暗。剎那間,他熱血澎湃,內(nèi)心感到了礦工的偉大與可愛。上學(xué)時(shí),教學(xué)片里播出的瓦斯爆炸后的慘象,讓他刻骨銘心,他不能容忍悲劇再次重演,發(fā)誓全力保護(hù)這幫在井下拼命工作的弟兄們,他把這種誓言化作工作動(dòng)力,馬蘭礦的黨政和通風(fēng)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)好苗子,主動(dòng)與他談心,對(duì)他進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),1998年區(qū)隊(duì)破格提拔他當(dāng)上了工長(zhǎng),成了十幾個(gè)人的“領(lǐng)頭雁”。礦各級(jí)組織利用技能大賽這個(gè)平臺(tái),為他找老師,找資料,出考題,使他一步步的成熟起來(lái),技術(shù)上日益精湛的他,漸漸走向了技術(shù)革新的陣地,登上了全國(guó)技能比武的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),他從技校走出來(lái)的“憨娃”成為了瓦檢精“鷹”。XX年,經(jīng)過幾年的培養(yǎng)考察,xxx加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,成為了一名共產(chǎn)黨員。XX年底,經(jīng)馬蘭礦的推薦,他參加了“全國(guó)十大杰出青年技師”的評(píng)選,經(jīng)過努力,一舉奪冠。XX年底,礦再次推薦他參加“全國(guó)十大杰出青年”和“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡脑u(píng)選。最終在“全國(guó)十大杰出青年”評(píng)選中進(jìn)入全國(guó)二十強(qiáng),獲得全國(guó)十大杰出青年提名獎(jiǎng)稱號(hào)。在山西省評(píng)選中獲得“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。
從礦級(jí)“技術(shù)標(biāo)兵”到“山西省五一獎(jiǎng)?wù)隆、“中?guó)十大杰出青年技師”、“中國(guó)煤炭行業(yè)技術(shù)能手”、全國(guó)“技術(shù)能手”稱號(hào),他用了十年,在這十年里,各級(jí)組織為他的成長(zhǎng)傾注了無(wú)數(shù)的心血。如今的他,成為了馬蘭礦的名人、西山的名人、山西焦煤的名人,全國(guó)煤炭行業(yè)的名人,但xxx深深的知道沒有馬蘭礦,沒有各級(jí)組織的培養(yǎng),就不可能有他今天所取得的成績(jī)!拔以敢鉃槠髽I(yè)奉獻(xiàn)我的一切”,這是xxx作為一名共產(chǎn)黨員說的話。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇11
xx現(xiàn)任xx焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛(wèi)科科長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)、綜治辦主任等職務(wù),中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。多年來(lái),在上級(jí)公安部門指導(dǎo)下,在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下,他履職盡責(zé),果斷指揮,帶領(lǐng)礦綜治部門和保衛(wèi)人員,以全面維護(hù)企業(yè)平安、和諧為總體目標(biāo),圓滿完成了各項(xiàng)安保工作任務(wù),為礦區(qū)和諧穩(wěn)定,保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻(xiàn)。
xx煤礦被作為省重點(diǎn)安保單位,在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,他始終以身作則,率先垂范,以一名黨員干部的高度責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地組織全員學(xué)習(xí)安保知識(shí)和法律培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)防范能力和法制意識(shí),為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在治安保衛(wèi)工作中,他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴(yán)打擊,并按照公安機(jī)關(guān)的要求,完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定,經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面,從爆炸物品安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)入手,不放過任何問題隱患,逐項(xiàng)檢查、落實(shí)、整改。同時(shí)還組織相關(guān)人員對(duì)全礦涉爆人員進(jìn)行排查,確保了我礦爆炸物品的絕對(duì)安全。在維穩(wěn)工作中,他嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),全面對(duì)全礦職工進(jìn)行重點(diǎn)人員的排查和建檔工作,指揮布控惡意煽動(dòng)上訪人員,并安排保衛(wèi)人員會(huì)同相關(guān)職能部門,及時(shí)收集不穩(wěn)定信息來(lái)源,做好矛盾的調(diào)解、疏導(dǎo)工作。他重視全員的法制教育和責(zé)任心教育,有計(jì)劃地合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時(shí)深入到基層單位、班組,對(duì)職工開展法制教育,結(jié)合實(shí)際案例,以案說法,教育職工遵章守紀(jì),確保了我礦沒有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級(jí)進(jìn)京上訪事件。在打擊違法犯罪斗爭(zhēng)中,他及時(shí)制定工作方案,安排部署工作,做到身先士卒,不怕辛苦,不徇私情,組織相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)進(jìn)行多次清查,對(duì)重點(diǎn)部位及易發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)合理安排人員進(jìn)行蹲坑守控。他堅(jiān)持秉公辦案,依法按章辦事,不為違法犯罪分子說情開脫,打擊違法犯罪分子的囂張氣焰,為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
煤礦先進(jìn)事跡材料 篇12
xx煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想,圍繞地煤公司五個(gè)三的總體發(fā)展方略,以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深化"四種團(tuán)隊(duì)"精神,打造"六好"班子活動(dòng)為重點(diǎn),以突出特色企業(yè)文化,構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo),抓好落實(shí)、注重創(chuàng)新、力求實(shí)效,不斷地加強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)xx煤礦年度工作的各項(xiàng)目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨員干部的表率作用就是無(wú)聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠,奉獻(xiàn)崗位,廉潔自律,率先垂范;比如閆志,積極熱情,團(tuán)結(jié)協(xié)作,踐行職責(zé)。支部的每一位都能夠按照黨支部的要求,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。在工作任務(wù)面前,支部的每一位都能勇挑重?fù)?dān),迎難而上,從不推脫,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作,推動(dòng)xx煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺(tái)階。
二、精心組織、周密安排,抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。
20xx年,xx煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下,以年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以安全生產(chǎn)為根本,從強(qiáng)化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的三xx收,超額完成了地煤公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
在一年的工作中,針對(duì)xx煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,任務(wù)重的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓好綜采、機(jī)掘的采掘銜接工作,重點(diǎn)抓了地質(zhì)地測(cè)的預(yù)報(bào)工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機(jī)構(gòu),健全了各項(xiàng)管理制度,同時(shí)落實(shí)了崗位責(zé)任,明確了人員分工。我們?cè)谑┕そM織協(xié)調(diào)上,突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上,突出了全局意識(shí)和協(xié)作精神,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。在生產(chǎn)保障上,監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合,靈活多樣。并且對(duì)材料實(shí)行科學(xué)管理,保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)的管理中,我們科學(xué)安排,統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真編制每個(gè)月的工程計(jì)劃,并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程中,還加大了督查力度,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況全面組織。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)職能。
我們作為一個(gè)基層支部,重點(diǎn)開展有"一個(gè)好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個(gè)好的承諾,一套好的監(jiān)督機(jī)制,一個(gè)好的形象"的"六個(gè)一"工程建設(shè),努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時(shí),做到"黨員身份亮出來(lái),平時(shí)工作看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)",使黨員成為誠(chéng)信公正、愛崗敬業(yè)、大公無(wú)私地先鋒模范。
四、加強(qiáng)素質(zhì)教育、團(tuán)結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。
企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)教育,使員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時(shí),我們非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng),列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象一名,發(fā)展入黨積極分子五名,并指定專人對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),了解他們的思想認(rèn)識(shí),組織他們參加支部的學(xué)習(xí),關(guān)心工作學(xué)習(xí),并及時(shí)指出他們存在的不足。通過對(duì)他們的培養(yǎng)和教育,使他們從思想到行動(dòng)上都得到了大程度的提高,并已正式遞交了入黨申請(qǐng)書。
五、組織生活會(huì)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
支部生活會(huì)堅(jiān)持每月召開一次,若工作需要即隨時(shí)召開。在保證正常開好支部組織生活會(huì)的前提下,我們?cè)谥Р拷M織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會(huì)上和會(huì)下的講座相結(jié)合、積極營(yíng)造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上,能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求,緊密結(jié)合時(shí)事形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)問題,積極在工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論,既解放了思想,又統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述,我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但是,用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)衡量,我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真找出我們存在的差距和問題,邊學(xué)邊改,達(dá)到四個(gè)增強(qiáng),即:黨員先進(jìn)性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng),政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng),在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng),從而進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀念,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,克服不足,凝聚和調(diào)動(dòng)全體員工的智慧和力量,為不斷推進(jìn)xx煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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