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優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-10-09 11:51:56 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到事跡材料吧,事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料1

  領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工在妻子的眼里,xxx算不上一位非常稱職的好丈夫,因?yàn)樗幻ζ饋碛袝r(shí)連家都不回。在孩子心中,xxx稱不上是一名合格的父親,因?yàn)樗緵]多少時(shí)間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。然而,在每一位接觸過他的領(lǐng)導(dǎo)看來,xxx是一位腳踏實(shí)地、從不計(jì)較個(gè)人得失、勤奮負(fù)責(zé)的好下屬;也是一個(gè)能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思維方式、勤奮敬業(yè)的工作風(fēng)格、和善平實(shí)的為人態(tài)度,時(shí)刻影響著身邊的每一位人,使他成為同事心中的楷模。

  說起他來,xx的修箱技術(shù)主任xxx可是贊不絕口。xx年,xx新增了冷箱維修業(yè)務(wù)。由于南方xx主要是生產(chǎn)干箱業(yè)務(wù),因此在冷箱維修業(yè)務(wù)這塊幾乎是一片空白,人手特別緊缺。當(dāng)時(shí)考慮要調(diào)一個(gè)懂電工業(yè)務(wù)、對空調(diào)冷機(jī)維修熟悉的人過來。由于這塊人才不是很多,而且由于堆場成立不久,一切條件都比較艱苦,因此調(diào)人手也比較困難。后來領(lǐng)導(dǎo)想到了xxx。當(dāng)時(shí)xxx已經(jīng)是維修電工班的班長,而調(diào)過來只是作一般的普通技術(shù)維修工人,因此領(lǐng)導(dǎo)考慮來作他的工作。

  但沒想到的是,當(dāng)時(shí)一說xxx就接受了。xxx為什么會(huì)寧愿自己收入降低、班長也不做而來做一個(gè)一般的冷箱技術(shù)維修工人呢,記者也帶著這樣的疑問問了他。xxx說:其實(shí)當(dāng)時(shí)來堆場之前我也考慮了這樣的問題,甚至也有打退堂鼓的想法。不過最主要地還是后來這種事業(yè)上的挑戰(zhàn)感讓我戰(zhàn)勝了自己。我覺得這對于我來說,是一個(gè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),因?yàn)閬磉@里更能讓我發(fā)揮我的專長。我以前在x的學(xué)校是學(xué)電子技術(shù)的,這些年來我也一直在自學(xué)電子維修的知識,前不久還拿了x市的高級電工證。我想到堆場這里更能發(fā)揮我的所學(xué)專長,成為一個(gè)獨(dú)擋一面的技術(shù)專業(yè)人才。

  正是基于這樣的理念,xxx在技術(shù)上的鉆研是刻苦的,幾乎可以用瘋狂兩個(gè)字來概括。來堆場不久,為了盡快地熟悉新業(yè)務(wù),xxx被公司派往xxx冷箱去學(xué)習(xí)了一周時(shí)間。在這一周的時(shí)間里,可以用廢寢忘食、夜以繼日來形容。為了掌握更多的.知識,他白天泡在生產(chǎn)線現(xiàn)場觀摩,跟著學(xué)習(xí)的師傅不停地看、不停地問,有時(shí)候師傅也被問煩了,問怕了,也服了這個(gè)愛學(xué)的學(xué)生。

  晚上呆在休息的地方,他就看資料。因?yàn)槔湎錂C(jī)組一般都是從國外進(jìn)口的,因此資料大多數(shù)也是英文,這對于xxx這個(gè)只有中專文化程度的人來說,面對大量的專業(yè)術(shù)語,真是非常的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神,越是困難的事情就越要去搞懂它,越是不輕易放棄。也許可以用這樣一句話來形容,天下事有難易乎,為之,則難者亦易矣!不為,則易者亦難矣?床欢⑽馁Y料,就自己買了一本英文字典來查詢,就去問懂的人。理論學(xué)習(xí)了,再到現(xiàn)場去觀摩、摸索,甚至自己找一臺報(bào)廢的冷機(jī)拆開來看,對照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時(shí)間內(nèi),他就掌握了冷機(jī)維修的知識。

  堆場對客戶提供的是24小時(shí)服務(wù)承諾,從開展冷箱業(yè)務(wù)至今,由于冷箱方面都由他負(fù)責(zé),夜里出箱有時(shí)會(huì)有一些異常情況,xxx都做到了隨叫隨到,對工作沒有絲毫怨言,任勞任怨。在夏海軍主任的腦海里,牢牢記得這樣一件事。前不久由于堆場白天沒有電,因此有些箱沒有修完,xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點(diǎn)多了,cps有一個(gè)箱東來提箱,而當(dāng)時(shí)xxx已經(jīng)回家。但溫度、通風(fēng)口的設(shè)定只有他熟悉,因此只好又打電話給他。半夜三更,xxx又急急忙忙從家里打車往公司趕。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料2

  我叫xx,我是一名普通的鉗工,在分解車間綜合班目前已經(jīng)工作了三年。在這段時(shí)間里,我和我的班組成長和成熟了許多。不知不覺間,對于這份工作我已經(jīng)埋藏了一份難以割舍的情感。

  回顧這些年來的工作,我深感車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持與幫助,讓我能夠更好地履行自己的職責(zé)。在工作中,我一直對自己保持著嚴(yán)格的要求,按照領(lǐng)導(dǎo)的'要求,認(rèn)真完成了自己的本職工作。我遵守紀(jì)律規(guī)定,與同事們保持團(tuán)結(jié)合作,積極樂觀地進(jìn)取,始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精益求精的工作風(fēng)格,勤勤懇懇、任勞任怨。在生活中,我秉承著艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻做到誠實(shí)守信、勤奮努力,在任何時(shí)候都以身作則,起到模范帶頭的作用。

  愛崗敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵,每個(gè)員工都應(yīng)該注重細(xì)節(jié),將每一個(gè)小事做到完美。作為綜合班,我們負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)檢修任務(wù)都對生產(chǎn)至關(guān)重要,因此我們必須嚴(yán)格把關(guān),力求零失誤。只有這樣才能降低返工率,避免給車間生產(chǎn)帶來不必要的麻煩。

  車間夜間如遇到突發(fā)事件,車間領(lǐng)導(dǎo)只要一個(gè)電話我便會(huì)毫無怨言的盡快趕到公司,無論多晚都要將問題處理完。

  任何工作都必須把安全放在第一位,在安全方面我一直非常重視,在看見我們公司一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn),我也深深的認(rèn)識到了生命的重要、生命的寶貴,不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔,所以我在自己的日常檢修中對安全永遠(yuǎn)是放在第一位,如果在開始檢修前安全措施沒有落實(shí)好絕對不能開始檢修,絕對不能為了搶工期而出現(xiàn)不必要的安全事故。

  在新的一年里,我制定了自己的新目標(biāo):不斷提升學(xué)習(xí)能力,持續(xù)充實(shí)自己的知識儲備,以積極的態(tài)度迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)。明年將為我?guī)砀嗟臋C(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),我要在競爭中不斷進(jìn)步,在本職工作上踏實(shí)努力,永不停止學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與他人交流工作經(jīng)驗(yàn),共同成長。我將為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,做出貢獻(xiàn)。

  作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)

  我將從點(diǎn)滴開始,因?yàn)楣窘o予我了發(fā)展的機(jī)會(huì)。未來,我將保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度,不斷努力,在自己的職位上持續(xù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后,我要感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,只有通過不斷超越自己才能得到更多回報(bào)!我堅(jiān)信我們的公司明天會(huì)變得更好!謝謝大家!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料3

  xx是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工,參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工,特別是一線員工的勞動(dòng)積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),也幫助和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實(shí)踐,積極參與和配合了設(shè)備異常點(diǎn)檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,建言獻(xiàn)行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在獲得自身成長成熟的同時(shí),也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

  X年X是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。xx也立足自身崗位,本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo),在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責(zé),還履行了作為公司項(xiàng)目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí),受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚(yáng),F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下:

  一、擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底

  X年xx于X1月份進(jìn)入電氣專項(xiàng)點(diǎn)檢部門。在點(diǎn)檢崗位上,他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運(yùn)用。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

  例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重,生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施,不僅在跑偏嚴(yán)重時(shí),節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時(shí)間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會(huì)發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí),還方便了回裝。

  異常其次,他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù),做到信息的及時(shí)消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的`發(fā)生,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí),還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

  二、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守

  為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地X年為生產(chǎn)保駕護(hù)航,X7月,xx加入到三班保駕崗位。

  進(jìn)入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí),他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動(dòng)了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。

  為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

  異常此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對設(shè)備的跟蹤和反饋,提出了許多有價(jià)值的建議和意見,并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。

  三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)

  面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,停機(jī)間歇少,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時(shí)反饋例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo),致使設(shè)備運(yùn)行周期過長,高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生,再加上補(bǔ)油周期過長(6m),對設(shè)備無疑是一大傷害,由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補(bǔ)油周期(3m)的合理化建議,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

  他還加強(qiáng)了對重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時(shí)上異常報(bào)一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

  回顧過去的一年,他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項(xiàng)目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料4

  我叫郭xx,是凈化分廠技術(shù)組的一名員工。很榮幸被評選為8月優(yōu)秀員工,得此殊榮,感觸良多。這是一份榮耀,更是一份激勵(lì),是新的起點(diǎn),也是無限動(dòng)力。

  20xx年來到凈化分廠,我從一個(gè)剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到現(xiàn)在,能感覺到我在逐漸成長,學(xué)到了很多以前不曾接觸的知識,豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力。進(jìn)入技術(shù)組之后我更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)分廠的專業(yè)技能知識,熟悉分廠的各種制度及規(guī)定并嚴(yán)格按照公司及分廠的制度規(guī)范自身。在日常工作中我主要負(fù)責(zé)壓縮工段的學(xué)習(xí)任務(wù),編寫壓縮單元題庫,周考、月考的出題工作,督促并檢查壓縮員工學(xué)習(xí)和背誦操規(guī)情況。今年八月份起,在原來工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)又把編寫分廠開車計(jì)劃的工作交付給我,這既是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也是對我的考驗(yàn)。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項(xiàng)工作做好。接到任務(wù)后,我加班加點(diǎn)進(jìn)行編寫,對自己不清楚地方查資料、詢問領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過多次修改,現(xiàn)開車計(jì)劃已基本完成。

  在生活中我發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,就會(huì)有回報(bào)。

  一名優(yōu)秀的`員工并不是自我認(rèn)定,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評估。今天我被評為優(yōu)秀員工,但我不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,我將把過去的成績作為新的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全新全意投入到工作中,為凈化分廠貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料5

  我叫xx,是分解車間綜合班一名普普通通的鉗工,進(jìn)開曼工作已有3年,在這三年的時(shí)間里,我與我的班組共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

  回顧這幾年來的工作,我在車間領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們綜合班所作的每一項(xiàng)檢修任務(wù)對于生產(chǎn)都是至關(guān)重要的,因此做好每一項(xiàng)工作必須嚴(yán)格把關(guān),爭取做到零失誤,只有這樣才能保證杜絕返工率,避免給車間生產(chǎn)造成不必要的麻煩。

  車間夜間如遇到突發(fā)事件,車間領(lǐng)導(dǎo)只要一個(gè)電話我便會(huì)毫無怨言的`盡快趕到公司,無論多晚都要將問題處理完。

  任何工作都必須把安全放在第一位,在安全方面我一直非常重視,在看見我們公司一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn),我也深深的認(rèn)識到了生命的重要、生命的寶貴,不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔,所以我在自己的日常檢修中對安全永遠(yuǎn)是放在第一位,如果在開始檢修前安全措施沒有落實(shí)好絕對不能開始檢修,絕對不能為了搶工期而出現(xiàn)不必要的安全事故。

  在新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進(jìn)步,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不短學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)

  該從一點(diǎn)一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會(huì)戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)!相信我們公司明天會(huì)更好!謝謝大家!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料6

  xxx,女,現(xiàn)年50歲,20xx年8月從東方南北文武學(xué)校調(diào)任安正學(xué)校,擔(dān)任后勤處總務(wù)主任,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、食堂、水電維修和后勤清潔衛(wèi)生等工作。

  該同志思想純正,品德高尚,正直無私,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德。她工作上不怕苦累,有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,特別是他的服從意識和執(zhí)行力在我們綜合部是出了名的',“堅(jiān)決服從,不講借口,馬上去做”是該同志的工作作風(fēng),也已成為了安正學(xué)校綜合部員工的工作作風(fēng),并已被正式寫入了安正學(xué)校綜合部誓詞。

  她對工作的扎實(shí)程度可從以下幾個(gè)片斷體現(xiàn)出來:

  一是“口勤”,每天早晨,她把當(dāng)天要做的主要工作安排到每個(gè)員工,明確任務(wù),提出要求,并利用午會(huì)和每周例會(huì)進(jìn)行總結(jié),所有工作安排得井井有條,計(jì)劃性周密,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

  二是“手勤”。凡安排員工所做的事情,她都要親自檢查考核,更難能可貴的是親力親為,員工感到吃力、認(rèn)為有困難難以完成的,她都主動(dòng)協(xié)助去做。如親自下土菜館助廚,到食堂為學(xué)生打飯,為食堂員工頂班等。

  三是“腳勤”。巡視、檢查,實(shí)地了解情況是該同志一貫的工作之風(fēng),對學(xué)校校產(chǎn)、維修以及衛(wèi)生等情況她都了如指掌,如數(shù)家珍,任何問題都胸中有數(shù),是一個(gè)名副其實(shí)的、精明的紅管家。

  一期來,她正是憑著這種腳踏實(shí)地的精神和對工作的滿腔熱情,贏得了所有員工的擁戴和欽佩,贏得了董事會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料7

  小張,現(xiàn)擔(dān)任煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間2#爐乙班爐長,自擔(dān)任爐長以來,他的各項(xiàng)工藝指標(biāo)都在不斷刷新記錄。他在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,做出了不平凡的成績。

  敢于拼搏是他的工作作風(fēng)。工作中踏實(shí)勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),處處發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。無論是補(bǔ)爐時(shí),要在1個(gè)多小時(shí)完成3噸補(bǔ)爐磚的`危急關(guān)頭;還是出鋼時(shí),短短4分鐘要完成合格鋼水成分調(diào)節(jié)的關(guān)鍵時(shí)刻;小張面對火爐的持續(xù)烘烤,縱然白色的阻燃服背面每次都會(huì)濕透,縱然加厚手套會(huì)被烤的冒煙,他都毫不畏懼,總能在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去、危急關(guān)頭豁出去。時(shí)間就是效益、節(jié)奏就是成本,為提高生產(chǎn)節(jié)奏,確保單爐冶煉周期≤27分鐘,作業(yè)現(xiàn)場小張都是在“跑”,就像一個(gè)走路帶風(fēng)的人。正是他這種工作作風(fēng),帶動(dòng)了班組每位員工的節(jié)奏意識,全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動(dòng)著。也正是他沖鋒在前的這種責(zé)任與擔(dān)當(dāng),二號爐乙班是班產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃19爐的創(chuàng)造者和保持者,至今無人超越。

  降本增效是他的工作使命。為深入推進(jìn)降本增效工作,他根據(jù)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的特點(diǎn)以及多年來的煉鋼經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格貫徹生產(chǎn)最佳化的管理思路,在管理上以生產(chǎn)優(yōu)化為重心,以匹配生產(chǎn)為原則,推行統(tǒng)一操作管理模式,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的最佳配合。他以工序時(shí)間控制為基礎(chǔ),嚴(yán)格抓住每一個(gè)小工序節(jié)奏,從兌鐵加廢鋼,測溫取樣,到一倒不點(diǎn)吹出鋼,力求每一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)都按照要求時(shí)間內(nèi)完成,從規(guī)范渣料結(jié)構(gòu)、降低出鋼溫度、加快生產(chǎn)節(jié)奏等多方面控制轉(zhuǎn)爐爐況,從最初的3天磚補(bǔ)一次爐襯到目前的一月墊補(bǔ)一次爐襯,每月節(jié)約耐火材料2.5噸,價(jià)值5000元。為了降低轉(zhuǎn)爐渣料消耗,小張積極探索冶煉加料模式,他通過摸索、總結(jié)各鋼種冶煉經(jīng)驗(yàn),使本班組各項(xiàng)工藝指標(biāo)得到穩(wěn)定提高。20xx年,合金優(yōu)質(zhì)品95%,鋼鐵料消耗1060.28kg/t,成品碳92%,氧氣單耗48.50m3/t。均達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。他同時(shí)參與開發(fā)了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產(chǎn)品的生產(chǎn)。從轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)到鋼水精煉,從不放過每一個(gè)環(huán)節(jié),特別是脫磷,拉碳等方面,確保了每一次新品種研發(fā)的一次性成功。

  除此之外,他還每天關(guān)注自己班組的工藝指標(biāo)排名,以指標(biāo)最好的班組為標(biāo)桿對象,以不服輸?shù)膽B(tài)度不斷挑戰(zhàn),不斷超越。通過對標(biāo),使班組員工形成比、學(xué)、趕、幫超的氛圍,從而提高班組整體操作水平,使班組指標(biāo)不斷提升。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料8

  易xx,男,19xx年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,F(xiàn)為xx快速汽車客運(yùn)股份有限公司(以下簡稱“xx公司”)沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。

  易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽管理處先后從事服務(wù)、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高,為人正派,作風(fēng)樸實(shí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

  他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真踐行公司的文化理念,愛崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng)造性地開展工作,小小年紀(jì)就得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽管理處全面工作以來,各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽管理處被評為A級,評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團(tuán)隊(duì)成員5人被評為A級員工,4人得到晉升機(jī)會(huì)。

  一、扎根基層,嚴(yán)于律己,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,率先垂范

  他深知對于年輕人來說,要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn),如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動(dòng)去尋找挑戰(zhàn)。沈陽管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實(shí)際特點(diǎn),如何能夠管理好這樣一支隊(duì)伍這對于一個(gè)年輕人無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但易同志卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽管理處的7年里,易同志從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過地勤,干過付貨,從沒有因?yàn)楣ぷ餍,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會(huì)舉一反三,他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說:“做人要嚴(yán)于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人!彼沁@樣說也是這樣做的,他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工,而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員,如何做好乘務(wù)員的思想工作,是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現(xiàn)問題的乘務(wù)員,他不會(huì)以簡單的用制度去處罰約束,而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免,用真心去感動(dòng)員工,很多員工和他談過之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項(xiàng)集細(xì)心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的,他一定做到,新員工背服務(wù)用語,他第一個(gè)背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務(wù)員作業(yè)指導(dǎo)書》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習(xí)并鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),平日他基本對于員工的合理要求有求必應(yīng),這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護(hù),沈陽處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。

  二、不斷主動(dòng)接受挑戰(zhàn),讓價(jià)值在工作中閃光

  由于公司工作需要,把僅僅獨(dú)立工作一年的他,調(diào)到管理處調(diào)度崗位,負(fù)責(zé)管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去,調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關(guān)系,調(diào)配好人車的配比,達(dá)到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。易同志用行動(dòng)踐行著自己的諾言,僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動(dòng)迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運(yùn)務(wù)、服務(wù)、營銷工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴(yán)格要求自己,站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認(rèn)識自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)的需要營銷知識,愣是利用半年時(shí)間系統(tǒng)的把營銷學(xué)學(xué)了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他積極走訪有困難的員工,看望有病的員工,時(shí)時(shí)讓員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人,常常鼓勵(lì)員工進(jìn)步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養(yǎng)通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠(yuǎn)大的抱負(fù),先后3人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎(jiǎng);國慶征文《追求卓越》獲得二等獎(jiǎng);國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎(jiǎng);國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎(jiǎng);國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎(jiǎng)。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎(jiǎng);國慶征文《回歸自然》獲得三等獎(jiǎng)!B續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

  三、用心育人,打造一支精品團(tuán)隊(duì)

  由于工作需要他主管管理處全面工作,應(yīng)該說身上的擔(dān)子更重了。但他仍能樂觀面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無聲的行動(dòng)影響團(tuán)隊(duì)成員。他深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過來的,而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理,所以他立志要帶好團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)每名成員成長同時(shí),打造具有沈陽處特色的精品團(tuán)隊(duì)。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步,管理團(tuán)隊(duì)成員基本疲于應(yīng)付,基本都是等著做、問著做,很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài),沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團(tuán)隊(duì)反復(fù)探討,統(tǒng)一了思想,他認(rèn)為要快速有效的提升,并能長久的保持工作成果,必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有有了扎實(shí)的基礎(chǔ),其他工作才有可能得以開展,而形成扎實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng)造性的提出了以夯實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)為沈陽處主導(dǎo)方向,堅(jiān)持在“強(qiáng)本”上下功夫,在“完善”中建長效,在“規(guī)范”上上水平的`管理理念。

  確定了方向,提升就有了主線。接下來他組織管理團(tuán)隊(duì)對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討,找問題,針對問題輕重緩急制定相應(yīng)措施。他認(rèn)為無論是管理團(tuán)隊(duì)還是一線員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調(diào)整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問題的根本。

  1、抓管理團(tuán)隊(duì)。他要求團(tuán)隊(duì)做事遵循團(tuán)隊(duì)利益最大化為做事原則,要求團(tuán)隊(duì)成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標(biāo)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人,一對一逐項(xiàng)討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團(tuán)隊(duì)成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過面談、組織培訓(xùn)考試、專題研討等形式約束管理團(tuán)隊(duì)成員言談舉止,形成一級為一級服務(wù)意識,增強(qiáng)其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升團(tuán)隊(duì)意識,直至形成習(xí)慣。

  2、抓骨干。他通過班組長、黨員開會(huì)學(xué)習(xí)研討,統(tǒng)一意識,帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內(nèi)部開展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團(tuán)隊(duì)的凝聚力。整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。

  3、抓細(xì)節(jié)。他深知細(xì)節(jié)決定成敗,他先后根據(jù)實(shí)際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細(xì)化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》等機(jī)制,相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認(rèn),并指明責(zé)任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。

  4、做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變,隨著時(shí)間的流逝,各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調(diào),但堅(jiān)持有所變有所不變原則,針對各項(xiàng)制度他廣泛聽取員工心聲,合理的做微小調(diào)整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì)員卡辦理、異地購票等項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)整,并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項(xiàng)目;對部分線路改由乘務(wù)員自行收車;將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會(huì)到尊重的同時(shí)相應(yīng)制度又容易被大家接受。

  5、持之以恒。他認(rèn)為很多事情有好的初衷但就是因?yàn)椴荒艹种院銏?jiān)持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家,分工要合作方式,實(shí)行全員管理,針對一個(gè)問題,大家口徑一致,共同控制。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績只屬于過去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠(yuǎn)。他將秉持把小事做細(xì),把細(xì)事做透的認(rèn)真精神,改進(jìn)沈陽處團(tuán)隊(duì)精神面貌,力爭全面完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。他會(huì)帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)我們實(shí)際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),能經(jīng)得起檢驗(yàn)有自己的特色的團(tuán)隊(duì),為公司實(shí)現(xiàn)“成為中國道路運(yùn)輸?shù)谝黄放啤钡倪h(yuǎn)景目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料9

  小楊,現(xiàn)任龍鋼公司400㎡燒結(jié)機(jī)副機(jī)長。他業(yè)務(wù)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),起到了模范帶頭作用。每一次燒結(jié)機(jī)檢修,他都積極安排部署,混料、配料、臺車、成品,無一不在他的精心部署下有序開展!耙欢、一二……注意安全,拉導(dǎo)鏈……”這是小楊平時(shí)工作中的`高聲亮語。每天班前會(huì)后,他就會(huì)忙碌在一線,哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決;哪里最艱苦他就去哪里克服;哪里人手不夠他就會(huì)出現(xiàn)在哪里。

  近年來,針對如何降低鐵前成本,他立足本職工作,從工藝操作、設(shè)備保養(yǎng),安全維護(hù)等方面,多角度發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20xx年,他參與開展的400㎡燒結(jié)機(jī)一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結(jié)機(jī)柔性密封改造、新型轉(zhuǎn)臂式環(huán)冷機(jī)改造等項(xiàng)目,成功解決了燒結(jié)礦生產(chǎn)過程中“卡脖子”問題,年創(chuàng)效累計(jì)達(dá)到上千萬元。他用青春書寫平凡崗位,用自己的辛勤汗水和智慧,營造出濃厚的干事氛圍,用情、用心、用力維護(hù)燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)順行,為陜鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料10

  xxx,女,20xx年進(jìn)入東方文武學(xué)校,20xx年來到安正,管理面包開發(fā)工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)餐的供應(yīng),本學(xué)期十月份開始被聘為二食堂考核組長。

  該同志思想純正,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德。她負(fù)責(zé)面包房工作,自己努力學(xué)習(xí)操作技術(shù),熱心帶領(lǐng)本組員工熟悉流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并不斷開發(fā)新的'產(chǎn)品。面包房負(fù)責(zé)安正、南北兩個(gè)學(xué)校5000余人的面食供應(yīng),總能保質(zhì)保量,深受師生歡迎。

  負(fù)責(zé)考核工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不講價(jià)錢。特別值得倡導(dǎo)的是她在工作中能堅(jiān)持原則,敢于對不良行為進(jìn)行批評。每天的檢查考核,能嚴(yán)格按要求一絲不茍、細(xì)心周到,哪里的燈沒有關(guān),哪里的水龍頭漏水,她都要關(guān)注,并認(rèn)真記載,反饋到相關(guān)部門及時(shí)維修整改;屬違章處罰的,她毫不留情,如實(shí)記載,及時(shí)上報(bào),對制度十分敬畏。身為考核組長,對要求做到的事情,首先自己以身作則,率先垂范,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能團(tuán)結(jié)同志一起工作。

  她工作不怕苦累,負(fù)責(zé)把師生剩飯剩菜處理后倒入垃圾車,天天如此,不計(jì)得失,任勞任怨,默默無聞。

  平時(shí),她善于觀察問題,對有損學(xué)校的言行記在心里,經(jīng)過自己的深思熟慮后,上報(bào)相關(guān)部門引起重視,及時(shí)處理,堪稱學(xué)校守護(hù)神。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料11

  xxx,女,現(xiàn)年45歲,20xx年下學(xué)期進(jìn)駐安正,一直從事食堂原材料采購工作,我通過3個(gè)月對她的工作情況的了解,我認(rèn)為羅班長真算得上安正非常優(yōu)秀的員工。

  該同志思想純樸,品德高尚,正直無私,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德,她工作上不怕苦,有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

  她每天清早6點(diǎn)多鐘開始和鄒班長去市場買菜,不管春夏秋冬,風(fēng)霜雪月,幾年如一日,風(fēng)雨無阻,把師傅們開的原材料保質(zhì)保量買回來,一心為了師生們吃好吃飽,然后還要對當(dāng)天的'帳目進(jìn)行登記,做好臺帳,以備檢查。記得有一次她剛買菜回來,吃完飯,我又要她去買菜,因?yàn)榱_董臨時(shí)在土菜館訂了餐,有些原材料沒有,要臨時(shí)買,她毫無怨言,快速吃完飯,馬上又去買,這種雷厲風(fēng)行的精神非?杉。

  還有一次,她剛買完菜回來,還沒吃飯,劉主任打電話過來要我和辜主任還有她去南北有個(gè)事商量,她飯都顧不上吃就和我們一起過去了,到了南北那邊一談就幾個(gè)小時(shí),她也沒講肚子餓,從這幾件小事中,能體現(xiàn)她對工作的負(fù)責(zé)。長期以來,她從事食堂采購工作,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),公私分明,不謀私利,有口皆碑。她就是憑著這種對工作負(fù)責(zé)任的精神,贏得了我們同事之間的理解和欽佩,贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和好評,不愧為后勤員工的領(lǐng)頭雁!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料12

  部門:生產(chǎn)部

  崗位:涂布主手

  事跡材料:

  伍偉華,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村,于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。

  他目前擔(dān)任生產(chǎn)部涂布機(jī)4#機(jī)貼合主手。工作特別積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,在4#機(jī)上應(yīng)用自如。不僅如此,還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進(jìn),不求最好,只求更好。不僅自己技術(shù)熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻(xiàn)。

  他經(jīng)常對新來的員工做詳細(xì)的言傳身教,讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù),并時(shí)刻提醒他們注意安全。

  正是因?yàn)樗兄己玫墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng),能和副手和諧相處,齊心協(xié)力。讓同一機(jī)臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標(biāo)都是為4#機(jī)能更好的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)而努力!

  這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開的,希望每一個(gè)員工都能學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),為福萊的明天多增光添彩!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料13

  xxx,女,現(xiàn)年46歲,她是食堂副手、保管員,她的工作態(tài)度端正,任勞任怨,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),并想法去做到最好,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,對工作高度負(fù)責(zé),表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé),堪為其他員工的楷模。

  她有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,能獨(dú)立處理一些工作中的疑難問題,積極追求工作效率,工作業(yè)績,每天的留樣品登記清晰,倉庫出貨進(jìn)貨記錄在冊,十分清楚。

  她還不計(jì)較個(gè)人得失,把食堂利益放在第一位,具有奉獻(xiàn)精神,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,對工作表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任,盡心盡責(zé),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧大局,主動(dòng)合作,積極支持配合相關(guān)部門的工作。

  她對成本的`控制意識非常強(qiáng),主動(dòng)帶頭節(jié)約食堂資源,以達(dá)到食堂物盡其用的目的。

  她在團(tuán)隊(duì)中,性格溫和,在同事之間互敬友愛,給同事留下了良好的口碑。

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料14

  中郵保險(xiǎn)湖南分公司優(yōu)秀員工,共產(chǎn)黨員先鋒崗:xxx

  20xx年的春天,春寒未盡,疫情突然來襲,中郵保險(xiǎn)湖南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮,精心安排,落實(shí)落細(xì)做好疫情防控,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立黨員責(zé)任區(qū),組織黨員突擊隊(duì)和志愿者,在疫情期間支援客戶回訪,到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,向援鄂醫(yī)務(wù)人員家屬獻(xiàn)上愛心禮包。xx保險(xiǎn)人守望互助,眾志成城,同心抗疫。

  在這個(gè)大家庭中,作為xx分公司的一名普通黨員,xxx,一位地道的湖南辣妹子,有著湖南人的.細(xì)致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛如初,是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。

  她在工作中時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持用實(shí)干的汗水與崇高的理想,書寫著自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線有我”主題黨日活動(dòng),支撐幫助岳麓區(qū)相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng),發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書記出色完成各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,將支部基礎(chǔ)管理資料整理的規(guī)范有序。為了加強(qiáng)板塊聯(lián)動(dòng),渠道協(xié)同,她第一時(shí)間響應(yīng)組織號召,義無反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫作優(yōu)勢,多次撰寫分公司重要材料,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度贊許。

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,她已由xx分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長為分公司的青年黨員骨干,在平凡的工作崗位上,默默無聞,甘于奉獻(xiàn),以自己的一言一行,成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標(biāo)桿!

優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料15

  倉庫管理是保障服務(wù)不可缺少的重要組成部分。它對于經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復(fù)雜,看似輕松卻又繁重。因此,倉管員在工作中必須做到嚴(yán)格,認(rèn)真,細(xì)致。XX這個(gè)普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出,爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業(yè)業(yè),從不抱怨,從一點(diǎn)一滴做起,將倉庫管理工作做到了程序化、系統(tǒng)化、條理化和流水化,是一線工作人員的典范。

  服務(wù)意識、貫穿全程:XX意識到了我們倉儲服務(wù)是公司的保障單位,服務(wù)已經(jīng)滲透到工作中的各個(gè)細(xì)節(jié)。她將自己的工作看成是一種服務(wù),明確自己是為保障生產(chǎn)服務(wù)的,服務(wù)的意識深扎心底。她秉承實(shí)實(shí)在在做人做事的理念,盡全力去滿足每個(gè)細(xì)節(jié)的要求為生產(chǎn)服務(wù)提供便捷,高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  嚴(yán)格把關(guān),杜絕出錯(cuò):XX嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管制度,杜絕收發(fā)物料中出現(xiàn)出錯(cuò)的情況。入庫時(shí),她對物料及時(shí)登帳,對于不合格物品,堅(jiān)決不允許入庫;出庫時(shí),手續(xù)不全不給出庫,遇見特殊情況時(shí),必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,真正做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)物,就如愛護(hù)自己的東西。她做到對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量和各班組領(lǐng)料數(shù)量都嚴(yán)格把關(guān),保證了倉庫物料的'順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  合理安排,有序存放:為了保證倉庫庫區(qū)的整潔,真正做到倉庫管理的熟練開展,她在倉庫入庫時(shí)嚴(yán)格按照產(chǎn)品的種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識,讓人人一目了然,從不混合亂堆。她對倉庫庫位進(jìn)行了有效的規(guī)劃,保證空間的合理最大化利用,改善倉庫物品和堆放緊缺的現(xiàn)象,還給耗材周轉(zhuǎn)提供了合理空間。她真正掌握了物料進(jìn)、出、存的工作流程,使得物品順利周轉(zhuǎn),同時(shí)起到了物盡其用、人盡其才的作用。

  控制成本、加強(qiáng)管理:她視庫房為己家,視工作為己任,時(shí)時(shí)刻刻本著節(jié)約意識,奉獻(xiàn)在為控制成本,加強(qiáng)倉庫管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之上。她配合財(cái)務(wù)部規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。她在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對各班組物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各班組所使用物料消耗,真實(shí)反映出各班組所產(chǎn)生的成本,為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。

  XX在她平凡的崗位上,做出了不平凡的業(yè)績。她全心全意為公司服務(wù)的意識,以及全心全意以公司利益為重的意識,深深影響著公司一線的其他員工。她積極主動(dòng),她熱情“服務(wù)”,她默默奉獻(xiàn),攜手合作,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)高效,為保障公司的正常運(yùn)營奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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