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班主任工作中懲罰的藝術(shù) 班級管理反思(四年級)

發(fā)布時間:2017-9-5 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

   

   在提倡人性化教育的今天,支持鼓勵表揚(yáng)教育學(xué)生的呼聲很高,這樣一來,學(xué)生生活在老師精心維系的蜜罐中。而教師則是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,視“罰”字為紅牌警告,提都不敢提。這種“只放糖不放鹽”的教育真能達(dá)到素質(zhì)教育的效果嗎?我認(rèn)為,針對中學(xué)生的年齡特點,表揚(yáng)鼓勵多于批評處罰,這固然不錯,但絕不是不要批評處罰。因為在學(xué)生的生活中如果只有甜言蜜語,而沒有警世箴言,他們就容易迷失方向。班主任注意講究處罰的藝術(shù),相信效果一定更好。

   本人結(jié)合多年來的班主任工作,淺談這方面的點滴體會。 

   一、罰之有方。古人云:“治人如治病,得其方,藥到病除,不得其方,適得其反”。懲罰一定要講究藝術(shù),一定要做到公平合理, “罰”不是目的,育人才是根本目的。通過“罰”的手段讓學(xué)生認(rèn)識錯誤,加深印象,同時鍛煉學(xué)生某方面的能力。比如,對于不交作業(yè)的學(xué)生罰他補(bǔ)交作業(yè),對于不跑早操的學(xué)生罰他補(bǔ)跑早操,對于損壞公共財務(wù)的學(xué)生要罰他經(jīng)濟(jì)賠償,這些都是必要的校園懲罰。在懲罰前老師必須給學(xué)生講清道理,為何要懲罰他,他這樣做為什么不對,讓學(xué)生被罰得心服口服。一旦學(xué)生改正了錯誤,老師應(yīng)該及時給予鼓勵表揚(yáng),使他在全體學(xué)生面前找回威信。這對接受懲罰的學(xué)生規(guī)范自己的行為大有益處,使之受益終身。

    二、罰之有度。教師施加懲罰的初衷是好的,目的是為了幫助學(xué)生分清是非、認(rèn)識缺點、改正錯誤。但任何事物的發(fā)展都有一個度,懲罰學(xué)生也要把握一個度,切忌把話說絕,把事做得沒有余地,對學(xué)生不是抱著“治病救人”的目的,而是“一棍子”打死。對學(xué)生罰要適當(dāng)。要看他身心健康的承受能力,還要考慮性別和年級。懲罰學(xué)生要看他違反校紀(jì)校規(guī)的程度有多大,即該對他處于何種程度的懲罰。

    三、罰中有情。有人說,愛是最好的老師。“請把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子看待吧。”假如被罰的學(xué)生真是你的孩子,有誰沒有訓(xùn)斥懲罰過自己的孩子呢?你處罰孩子,難道就說明對孩子殘酷無情,沒有關(guān)愛了嗎?不!我們一直愛著自己的孩子,而且一如既往。在蘇霍姆林斯基成功的懲罰中,有罰學(xué)生“畫畫”的,有罰學(xué)生“寫作”的,與其說是一種懲罰,倒不如說是一種特別的關(guān)愛。這種充滿人情味的懲罰,猶如暖暖的春風(fēng)更容易被學(xué)生接受,更容易催人奮進(jìn),我們何不學(xué)習(xí)一些他的懲罰方法呢?懲罰是一種呵護(hù),是一種藝術(shù)。只要掌握好罰的藝術(shù),罰之有方,罰之有度,罰之有情,使用一些充滿麻辣味的愛的懲罰又有何妨?切記:沒有懲罰的教育是殘缺的教育?

(臨澤縣板橋?qū)W區(qū)紅溝小學(xué):武紅軍)

    

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