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銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-12-10 12:03:25 銷(xiāo)售合同 我要投稿

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同4篇

  隨著法律觀念的深入人心,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同4篇

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):法定代表人:公司地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼:性別:民族:文化程度:出生年月:家庭住址:戶(hù)籍所在地:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 之日起至 之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  (一)乙方的工作崗位:

  (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:詳見(jiàn)附件。

  (三)乙方的崗位職責(zé):詳見(jiàn)附件。

  (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

  (一)雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

  (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  (一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為 元。

  (二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為 元,其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

  (三)工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 元。

  (四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

  (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  (二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、

  (四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

  (七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方,可以解除本合同。

  (八)有下列情形之一的,本合同終止:

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同2

  甲方(企業(yè)):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一章勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

  本合同于____年___月___日終止。

  第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷(xiāo)售XXX崗位工作。

  銷(xiāo)售產(chǎn)品為:XXX_____。

  第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為XXX____,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

  第四條 乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

  考核時(shí)間:_____季度;

  乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:XXX_/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

  第三章工作時(shí)間休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

  第四章勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:

  乙方基本工資為:XXX__元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

  試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

  考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

  第七條 乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

  考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。

  第八條 乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

  第五章社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條 甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第七章勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在XXX__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起XXX日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

  第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、XXX_市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(授權(quán)代理人):

  _____年___月___日

  乙方(簽字并按手印):

  XXX年___月___日

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)采購(gòu)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議:

  一、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、金額

  二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

  砂石料嚴(yán)格按照GB/T14684—20_標(biāo)準(zhǔn)組織供貨,不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格,乙方收料人有權(quán)拒收,其不合格材料由甲方立即運(yùn)出乙方現(xiàn)場(chǎng),造成的損失由甲方承擔(dān)。

  三、交貨地點(diǎn)和時(shí)間:

  以乙方電話(huà)通知的時(shí)間為準(zhǔn),在乙方料場(chǎng)交貨(乙方必須提前一天電話(huà)通知甲方,甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。

  四、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān):

  由甲方負(fù)責(zé)承運(yùn),乙方承擔(dān)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

  五、驗(yàn)收方法及標(biāo)準(zhǔn):

  以工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際過(guò)磅(方量)為準(zhǔn)雨季材料受雨水影響含水率較高,到場(chǎng)數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行驗(yàn)收按第二條約定的國(guó)標(biāo)驗(yàn)收,數(shù)量異議在貨到3日內(nèi)并保持原包裝的情況下由乙方書(shū)面提出,質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書(shū)面提出。因質(zhì)量問(wèn)題不符合約定,甲方應(yīng)無(wú)條件的.退貨或按乙方要求換貨。

  六、結(jié)算付款方式及期限:

  以甲方開(kāi)據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算,每月20日對(duì)賬,次月15日按月支付80%,每半年度結(jié)至半年所供材料的95%,尾款每年度結(jié)清,甲方不開(kāi)據(jù)貨物和運(yùn)輸發(fā)票。

  七、違約責(zé)任:

  甲乙雙方自本合同簽定之日起,自覺(jué)履行本合同,違約方將負(fù)責(zé)承擔(dān)影響工程進(jìn)度的一切費(fèi)用和責(zé)任。

  八、解決合同糾紛的方式:

  協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請(qǐng)有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,如調(diào)解不成向簽約地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1、甲方在運(yùn)輸過(guò)程中必須嚴(yán)密遮蓋防止?jié)姙?duì)環(huán)境造成污染,甲方運(yùn)送車(chē)輛駕乘人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴安全帽,甲方在乙方工地范圍外運(yùn)輸過(guò)程中涉及環(huán)保、道路維護(hù)、交通及運(yùn)輸安全、城管及外部干擾等問(wèn)題由甲方自行處理。

  2、其他未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。

  3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng),上、下漲(跌)幅達(dá)到5%時(shí),需進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,雙方確定的新價(jià)格以補(bǔ)充合同的形式進(jìn)行簽定。

  甲方: 乙方:

  簽定時(shí)間: 簽定地點(diǎn):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同4

  甲方(企業(yè)):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

  本合同于____年___月___日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷(xiāo)售______崗位工作。

  銷(xiāo)售產(chǎn)品為:___________。

  第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

  第四條 乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

  考核時(shí)間:_____季度;

  乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:_______/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

  三、工作時(shí)間休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),每周工作不超過(guò)______小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:

  乙方基本工資為:________元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

  試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

  考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

  第七條 乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

  考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。

  第八條 乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條 甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(授權(quán)代理人):

  _____年___月___日

  乙方(簽字并按手。

  ______年___月___日

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