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銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同

時(shí)間:2023-01-13 13:07:26 銷售合同 我要投稿

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同,歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同1

  甲方(用人單位)名稱:________________________

  法定代表人:________________________________ 公司地址:__________________________________聯(lián)系方式:__________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________________

  居民身份證號(hào)碼:____________________________

  性別:______民族:______

  文化程度______ 出生年月:______

  家庭住址:__________________________________

  戶籍所在地:________________________________

  聯(lián)系方式:__________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

  合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容。

  (一)乙方的工作崗位:______________

  (二)乙方的工作地點(diǎn):_______________

  (三)乙方的崗位職責(zé):

  1.依照公司制定的銷售目標(biāo),制定本年度銷售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃,制定渠道。 對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

  2.銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),定期組織員工舉行例會(huì),分享會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  3.按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客 戶訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)。

  4.依照公司財(cái)務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收 貨款,確保貨款安全及時(shí)回收。

  5.依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單 操作,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。

  6.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

  7.注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài),落實(shí)公司制度,對(duì)業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用,防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機(jī)密及飛單行為。(如因監(jiān)管不力,制度落實(shí)不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露,要負(fù)重要責(zé)任)

  (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙 方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

  (一)雙方同意按訂______工時(shí)制度執(zhí)行:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

  (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  (一)乙方試用期間的月工資為_(kāi)_____元。

  (二)乙方試用期滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬:基本工資______元,提成額按照合同額的______%。提成款的發(fā)放方式:合同簽訂后,確定收到客戶定金后三日內(nèi)付提成額的______%,收到客戶第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的______%,余款,等客戶結(jié)清余款三日內(nèi)付清。

  (三)工資發(fā)放日為每月______日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

  (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  (二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的.;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的.。

  (七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方,可以解除本合同。

  (八)有下列情形之一的,本合同終止:

  1、本合同期滿;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

  (一)甲乙雙方解除本合同時(shí),對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

  (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

  (五)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (六)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的',以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  在簽署本合同前,雙方確認(rèn):

  各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

  甲方(蓋章):

  代表(簽名):

  乙方(簽名):

  合同訂立日期:

  年 月 日

  合同訂立地點(diǎn):

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同2

  甲方:_________________

  乙方:________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,以期雙方共同遵守。

  一、乙方承諾,所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。否則,甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同,并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  二、甲方《員工守則》、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件,乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義,并將予以嚴(yán)格遵守。

  三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核,并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。

  四、乙方承諾,現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制。

  五、乙方承諾,現(xiàn)沒(méi)有任何形式的兼職,在職期間,不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象,甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;同時(shí)解除勞動(dòng)合同,并追究法律責(zé)任。

  六、在聘用期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,或解除與乙方的勞動(dòng)合同:_________________

  1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、正式銷售人員連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷售任務(wù)的50%;

  3、違背職業(yè)道德,給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者;

  七、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ________年_____月_____日_________年_____月_____日

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和章程,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議的所有條款:

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。

  2、協(xié)議有效期限:_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。

  4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎(jiǎng)金。

  5、乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績(jī)。試用期基本工資為20元。試用期為前三個(gè)月任務(wù)30000萬(wàn),屬于市場(chǎng)開(kāi)拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個(gè)月開(kāi)始任務(wù)為50000元,如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機(jī)電話訂餐、訂房,銷售金額達(dá)到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報(bào)銷100元福利。

  6、乙方應(yīng)及時(shí)圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。及時(shí)合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。

  7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全,勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。

  8、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全,衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

  9、因乙方工作失職,失誤或過(guò)失等造成客戶的投訴,及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,勒令辭退等。情節(jié)惡劣,造成后果嚴(yán)重,經(jīng)濟(jì)損失重大的,甲方將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。

  10、乙方有權(quán)擔(dān)?蛻魭熨~,但不能超出本人的工資,(有掛賬協(xié)議的除外)而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計(jì)業(yè)績(jī)。如果當(dāng)月?lián)熨~沒(méi)有結(jié)回,酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費(fèi)金額賬單和銷售記錄。

  11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直到解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方,需要提前30天通知乙方,不足天數(shù)的部分,須支付乙方補(bǔ)償金,并結(jié)清工資。

  13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動(dòng)法規(guī)定的工作制度。每周休息一天,每月休息4天,并享有國(guó)家法定節(jié)日。

  14、甲方為乙方提供福利待遇,提供免費(fèi)食宿。

  15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定管理制度,工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度,乙方須確實(shí)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,實(shí)施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的前提下在工作的時(shí)間和地點(diǎn),因工受傷的,甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費(fèi),醫(yī)療費(fèi),生活費(fèi),及工資。

  16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)和營(yíng)業(yè)時(shí),甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決,并友好協(xié)商顧及雙方利益。

  17、乙方的餐飲部、客房部、康樂(lè)部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。

  18、乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限,每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的,超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。

  19、乙方的抹零權(quán)限,每桌客人消費(fèi)單最高抹零50元以內(nèi)。

  20、乙方如果連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績(jī)的,公司將責(zé)令辭退,訂餐過(guò)程中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績(jī),視為業(yè)績(jī)未完成,并罰款500元,做開(kāi)除處理。

  總經(jīng)理:

  銷售經(jīng)理:

  _____年____月____日

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同4

  甲方:

  甲方地址:

  電話:010-80116833

  乙方: __ 性別:男 身份證號(hào)碼:

  學(xué)歷: 大 專 家庭住址:

  聯(lián)系方式:

  第一條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 銷售 部門,擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng),工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。

  第二條:乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。

  第三條:甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策略及管理能力,進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。

  第四條:乙方開(kāi)展宣傳促銷活動(dòng),需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書,經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

  第五條:薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。

  [1]甲方每月支付乙方保底工資

  [2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人

  [3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提。

  [4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬(wàn)元,公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,以月計(jì)算提成發(fā)放工資。

  [5]年度提成按下表計(jì)算。

  年 度 提 成 比 例 表

  團(tuán)隊(duì)月銷售任務(wù)分解表

  第六條:乙方無(wú)論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。

  第七條:乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。 第八條:乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。

  第九條:乙方的工作需一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。

  第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。

  第十一條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任。

  第十二條:本合同有效期為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條:本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第十四條:本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)議;為發(fā)展__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理,按照__集團(tuán)董事會(huì)、__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定,負(fù)責(zé)__房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目定位、開(kāi)發(fā)建設(shè)、銷售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé);具體條款如下:

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止。聘用期為三年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為_(kāi)_集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

  三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

  第三條:乙方在擔(dān)任__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,每年的年薪(大寫) 元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):

  (年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì),具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

  四、工作范圍及職責(zé)

  第五條:

  1、對(duì)外簽定合同的權(quán)利?

  2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

  3、資金授權(quán)?

  4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?

  5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題,人員使用、任免決定權(quán)等?

  6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

  五、福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  第七條:乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第八條:乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處,所提供的住房需滿足正常的生活條件;當(dāng)乙方工作滿一年,甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房40㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿二年,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品60㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿三年以上,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品90㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;

  六、雙方義務(wù)及職責(zé)

  第九條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

  第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間,甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方,需提前三個(gè)月書面告知,如甲方未按約定辭退乙方,甲方需賠償乙方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣

  第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  第十四條:乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同;。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第二十條:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顧問(wèn)各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)三方簽字,即為生效。

  甲方:__集團(tuán)__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 乙方:______________

  甲方法人:_______

  二○_年__月__日 二○_年__月__日

  法律承諾:_______

  公證顧問(wèn):_______

  二○_年__月__日

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同6

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

  2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住。出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

  3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

  4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

  乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

  5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

  6、三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

  7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資,

  工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

  8、基本工資的計(jì)算方式;

  8.1)全年完成銷售收入100萬(wàn)元,月工資1000元

  8.2)全年完成銷售收入200萬(wàn)元,月工資1500元

  8.3)全年完成銷售收入300萬(wàn)元,月工資20xx元

  8.4)全年完成銷售收入400萬(wàn)元,月工資2500元

  8.4)全年完成銷售收入500萬(wàn)元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元

  8.5)全年完成銷售收入600萬(wàn)元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元

  8.6)全年完成銷售收入700萬(wàn)元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元

  8.7)全年完成銷售收入800萬(wàn)元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元

  8.8)全年完成銷售收入900萬(wàn)元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元

  8.9)全年完成銷售收入1000萬(wàn)元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120000元以此類推進(jìn)行計(jì)算

  9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

  10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

  11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

  12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

  13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

  14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

  15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

  16、合同效力:

  以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

  甲方:________簽字(蓋章):____________

  乙方:________簽字(蓋章):________________

  簽字時(shí)間:________

  簽字地點(diǎn):________

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同7

  甲方:____________股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  乙方身份證號(hào)碼:

  甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

  1、聘用期自 年 月 日。

  2、甲方聘用乙方作為 一職。

  3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū))。

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧,提供整套營(yíng)銷方案。

  3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

  3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

  4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  四、銷售指標(biāo)任務(wù)

  1、為配合乙方順利開(kāi)展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

  2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

  五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷區(qū)域。

  2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

  4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

  六、注意事項(xiàng)

  1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

  3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

  七、解約

  1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

  2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

  3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。

  以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

  本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

  甲方(簽字蓋章):

  日期:

  乙方(簽字蓋章):

  日期:

銷售經(jīng)理勞務(wù)的合同8

  一、 訂立合同各方

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  家庭住址 :

  身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話 :

  甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。

  二、 勞動(dòng)合同期限:

  本合同固定期限為 年。

  三、 工 作 內(nèi) 容:

  1。 負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計(jì)劃,搞好市場(chǎng)調(diào)查,建立健全客戶資料檔案,保證公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2。 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款,協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系,處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。

  3。 協(xié)助建立銷售業(yè)績(jī)考核管理體制,調(diào)動(dòng)銷售人員的推銷工作積極性,不斷開(kāi)拓新市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息,為公司決策當(dāng)好參謀。

  4。 掌握公司產(chǎn)品市場(chǎng)行情,為公司產(chǎn)品定價(jià)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù)。

  5。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù):

  由于乙方工作崗位的特征, 享有相近崗位的工作條件, 即交通、通訊、餐補(bǔ)等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)方面, 夏季(7月1號(hào)—8月31號(hào))發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi),或采取其他降溫措施。

  五、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

  1。本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月10日為工資發(fā)放日。

  2。乙方崗位實(shí)行計(jì)時(shí)工資制, 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資/月,績(jī)效工資 元/月。

  3。本企業(yè)實(shí)行按出勤日補(bǔ)助中餐及車費(fèi)、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。

  4。本企業(yè)按國(guó)家法律規(guī)定, 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),上交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  5。待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋,依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎(jiǎng)罰制度》。

  六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律

  1。實(shí)行8小時(shí)工作制, 即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日。

  2。有事必先請(qǐng)假, 獲準(zhǔn)后才可離開(kāi)崗位, 事假期間不發(fā)工資。

  3。工作時(shí)間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會(huì)客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。

  4。不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室, 確有自己的客人需要見(jiàn)面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。

  5。乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  6。由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  七、 勞動(dòng)合同解除和終止的條件

 。ㄒ唬┘追浇獬齽趧(dòng)合同必須有下列情形之一:

  1。在工作期間被證明不符合錄用條件的;

  2。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;

  3。 嚴(yán)重失職的, 營(yíng)私舞弊或勾結(jié)社會(huì)上的人員, 對(duì)本企業(yè)利益造成重大損害的;

  4。 依法被追究刑事責(zé)任的;

  5。 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)利益,并為其他企業(yè)服務(wù)的。

 。ǘ┮曳教岢鼋獬齽趧(dòng)合同, 必須有下列情況之一:

  1。在工作期內(nèi)的;

  2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同終止, 必須有下列情況之一:

  1。勞動(dòng)合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的;

  2。乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商, 不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

 。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏模 視為違反勞動(dòng)合同:

  1。 克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  2。 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補(bǔ)休的;

  3。 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 支付乙方工資(含生活補(bǔ)助)的;

  4。 解除勞動(dòng)合同后, 未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏, 視為違反勞動(dòng)合同:

  1。經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;

  2。乙方因違反公司規(guī)章制度,對(duì)甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3。嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律, 對(duì)企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的(可以計(jì)算損失的部分)。甲方違反勞動(dòng)合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動(dòng)合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(甲方為錄用乙方支付的費(fèi)用;甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi); 由于乙方過(guò)錯(cuò), 對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失), 并解除與甲方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議, 雙方協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 對(duì)仲裁裁決不服的, 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  甲 方: 乙 方:

  授權(quán)代表: 授權(quán)代表:

  年 月 日

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