臨時工的協(xié)議書范文

　　企 業(yè)： （以下簡稱甲方）

　　臨時工： （以下簡稱乙方）

　　為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方應(yīng)達到的要求：

　　1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

　　2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。

　　3、不抽煙

　　4、其他要求：

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

　　2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

　　3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。

　　4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的'糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責(zé)。

　　四、薪資福利相關(guān)費用

　　1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。

　　2、乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

　　五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。

　　六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

　　七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

　　八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

　　甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）

　　代理人簽字：身份證 ：

　　電 話： 電 話：

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日

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