解除聘用協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
現(xiàn)乙方因健康及家庭等方面原因, 提出辭職申請(qǐng), 甲方同意乙方要求解除聘用合同關(guān)系。 為此,雙方商定協(xié)議如下:
1、 根據(jù)原聘用合同(20XX 年 1 月 21 日) 中第五條的規(guī)定, 因乙方主動(dòng)提出辭職, 因此不要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 同時(shí), 因甲方同意乙方要求解除聘用合同, 故合同中規(guī)定的違約金, 甲方亦不作扣除。
2、 乙方在甲方的工作終止期限 20XX 年 10 月 31 日, 則應(yīng)支付乙方 20XX 工資為: 元, 其中 20XX 年已付乙方工資 元。 乙方交接完所有工作, 收到應(yīng)收帳款時(shí), 全額發(fā)放剩余工資。
3、 按原聘用合同書(shū)第八條及保密協(xié)議第三條第 7 項(xiàng)(20XX 年 1 月 21 日) 內(nèi)容規(guī)定, 根據(jù)新的勞動(dòng)合同法, 在解除聘用合同后二年內(nèi), 乙方保證不向任何個(gè)人或公司泄露甲方(原合同簽訂的甲方為靈通裝飾總公司, 但實(shí)際上乙方是在甲方下屬的上海吳奇材料有限公司工作并領(lǐng)取薪金, 故甲方包括靈通裝飾總公司以及奧蘭通標(biāo)識(shí)材料有限公司) 的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán), 不得到與甲方生產(chǎn)、 開(kāi)發(fā)同類(lèi)產(chǎn)品且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`其他單位內(nèi)任職, 不得自己生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)、 經(jīng)營(yíng)與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 若有違約, 乙方除退回甲方所支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)之外, 還應(yīng)一次性支付二十萬(wàn)元違約金, 同時(shí)甲方有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。
4、 在乙方信守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制條件的情況下, 甲方按勞動(dòng)合同法的規(guī)定向乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 即甲方每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制費(fèi) 500 元/月, 乙方在每月 25 日到甲方領(lǐng)取。 競(jìng)業(yè)限制期限為二年, 即從 20XX 年 11 月 1 日至 20XX 年 11 月 31 日止。 乙方在領(lǐng)取該競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)時(shí),不得要求甲方支付利息。(若在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)江蘇省出臺(tái)新的有關(guān)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的規(guī)定, 則甲、 乙雙方按新出臺(tái)的規(guī)定執(zhí)行。)
5、 本協(xié)議一式二份, 由甲、 乙雙方各執(zhí)一份, 經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方: 法人代表:日期:
乙方: 日期:
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