臨時(shí)工協(xié)議書（通用8篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢(shì)，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的臨時(shí)工協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
臨時(shí)工協(xié)議書 篇1
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律
1、乙方服從甲方的`生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的`工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
年 月 日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇3
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的`綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇4
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：
一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于 年 月 日起到 年 月 日止。
二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。
三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度，乙方每日工作八小時(shí)。根據(jù)工廠的具體條件、情況，每月休息一天。
四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或進(jìn)行加班的，按加班時(shí)間給予報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元（含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），甲方負(fù)責(zé)食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元。
七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí)，甲方可安排其他工作，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資。
八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請(qǐng)假報(bào)告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的`一切安全問(wèn)題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng)；乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
十、甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭(zhēng)議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。
甲方（公章）：____________________________________
乙方（簽字或蓋章）________________________________
簽訂日期____________年__________月________日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇5
甲方（用工方）：
乙方（出工方）：
甲方因________ __工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過(guò)程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
三、 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、 工作內(nèi)容：
_________________________ 工作地點(diǎn)（范圍）：__________________ 用工時(shí)間：_____ 年__ _月 _ 日至 ____年____月 ___日止 用工形式：乙方作為甲方臨時(shí)聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期
用工單位。
五、安全責(zé)任：
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全知識(shí)教育，乙方應(yīng)在主動(dòng)接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場(chǎng)施工。
2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會(huì)、收工會(huì)。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場(chǎng)采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后，乙方必須按要求正確使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品和安全工器具
4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。
5、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。
六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：
1、 臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問(wèn)題,一切由本人負(fù)責(zé).
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）: 甲方（蓋章）:
乙方（簽字）： 乙方（蓋章）：
年 月 日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇6
甲方：____（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____（以下簡(jiǎn)稱乙方）
身份證號(hào)：____
電話：____
身份證號(hào)：____
電話：____
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工、并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、
二、作息時(shí)間
1、上午7：50———12：00
2、下午12：30———17：00
3、夜晚17：30———21：00
三、工資待遇
臨時(shí)工按____小時(shí)計(jì)算工資，每小____時(shí)元（人民幣），無(wú)其它附加費(fèi)用、公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除、
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的.管理和工作安排
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范
3、乙方每個(gè)工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)
4、在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退、曠工一天，除無(wú)當(dāng)天工資，另扣款100元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)、
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償、
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的
B、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的、
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
____年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其它事項(xiàng)
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法人代表：(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時(shí)工協(xié)議書 篇8
甲方：___________
乙方：___________
一、甲方聘請(qǐng)乙方_______做臨時(shí)工，時(shí)間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時(shí)，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計(jì))，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上至六個(gè)月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動(dòng)保護(hù)用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________
代表：___________代表：___________
________年____月____日________年____月____日
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