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員工工資關(guān)系托管協(xié)議書

時間:2021-07-02 11:23:25 協(xié)議書 我要投稿

員工工資關(guān)系托管協(xié)議書范本

  甲方:

員工工資關(guān)系托管協(xié)議書范本

  乙方:

  根據(jù)甲方企業(yè)自身經(jīng)營情況調(diào)整,委托乙方代為指定員工發(fā)放工資。甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守。

  一、 期限:

  本托管期限為壹年,從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  二、 權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份,一切考核、休假等管理權(quán)利仍屬于甲方。

  2、工資關(guān)系托管期間,甲方負責(zé)核算指定員工的工資,由乙方代為發(fā)放。付款方式為:每月十五日前,甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前,乙方需按甲方提供指定員工的工資額進行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的.五險一金的總額核算給甲方。

  3、工資關(guān)系托管期間的福利、醫(yī)療、勞保、傷殘費用一律由甲方負責(zé)。

  4、工資關(guān)系托管期間所發(fā)生的人身、設(shè)備或其他事故及善后事宜一律由甲方負責(zé)。

  三、協(xié)議解除:

  1、 工資關(guān)系托管期滿,本協(xié)議自行解除,乙方應(yīng)按照公司安排交接箱管手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生糾紛,由分公司(廠)、分公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。

  2、 本合同一式三份,甲方人力資源部、甲方財務(wù)部、乙三方各一份,自蓋章后生效。

  甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  主管部門(蓋章)

  年 月 日

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