用工協(xié)議書

時(shí)間：2021-04-02 17:10:57 協(xié)議書我要投稿

關(guān)于用工協(xié)議書合集10篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書10篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于用工協(xié)議書合集10篇

用工協(xié)議書篇1

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿

　　根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

　　三、勞動報(bào)酬

　　第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第八條執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于＿＿元，其中試期間工資為＿＿元。

　　四、保險(xiǎn)福利待遇

　　第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、勞動紀(jì)律

　　第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。场�(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。病⒁曳讲荒軇偃�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　其他說明補(bǔ)充

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

用工協(xié)議書篇2

　　甲方：XX中學(xué)（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為使學(xué)校后勤工作有效開展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議。

　　一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。

　　2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。

　　5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

　　7、乙方應(yīng)工作主動積極，時(shí)常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。

　　8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。

　　二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定

　　1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補(bǔ)做好甲方安排的工作。

　　2、乙方工作不主動，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。

　　3、工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。

　　四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。

　　五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

　　此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　20xx年8月27日

用工協(xié)議書篇3

　　甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司

　　乙方(勞動者):

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　三、勞動報(bào)酬

　　第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補(bǔ)助元。（于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；期間請

　　第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

　　第八條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第九條乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

　　四、勞動紀(jì)律

　　第十條如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

　　第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

　　第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

用工協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識。

　　一、乙方個(gè)人情況：

　　(一)姓名：性別：出生年月：年月日

　　(二)身份證號碼：

　　(三)家庭住址：

　　二、工程概況：

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地址：

　　(三)工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)

　　(四)工期：根據(jù)項(xiàng)目部的要求

　　(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)行處罰。

　　三、嚴(yán)禁使用一下人員：

　　(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

　　(二)年齡達(dá)到五十五者。

　　(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。

　　(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。

　　四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：

　　(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：1、車庫模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)

　　(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。

　　五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：

　　(一)甲方的責(zé)任

　　1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

　　2、甲方必須遵守國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動。

　　3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的'實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

　　4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。

　　(二)乙方的責(zé)任

　　1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。

　　3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

　　4、遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。

　　5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。

　　7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。

　　8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

　　六、安全責(zé)任：

　　乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。

　　七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　二零年月日

用工協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；

　　（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）

　�。�4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)離開公司時(shí)必須鎖門。

　�。�5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

　　（6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。

　　（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

　�。�8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

　�。�9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

　　3、門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

　　4、門崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方元。

　　5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

　　6、其他福利：

　　采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。

　　年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

　　公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

　　五、協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；

　　1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。

　　2．乙方因病不能按時(shí)上崗。

　　3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、曠工時(shí)間超過一天的；

　　5、提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　�。ㄎ澹�、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按協(xié)

　　商支付勞動報(bào)酬的；

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　�。�、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

用工協(xié)議書篇6

　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

　　勞務(wù)用工協(xié)議

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

　　其中試用期為個(gè)月。

　　二、用工約定:

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé):

　　1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件:

　　甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報(bào)酬:

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

　　七、保險(xiǎn)福利:

　　甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

　　八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

　　4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方: 乙方:

　　代表:

　　XXXX年XX月XX日

用工協(xié)議書篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。

　　第六條甲方每月 14 日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

　　第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　第十二條本協(xié)議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年月日年月

用工協(xié)議書篇8

　　甲方：

　　姓名:

　　身份證號碼:

　　乙方：

　　姓名:

　　身份證號碼:

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 勞動報(bào)酬：

　　按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　5 勞動紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。

　　中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

用工協(xié)議書篇9

　　（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

　　其中試用期為個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）；

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報(bào)酬：

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

　　七、保險(xiǎn)福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　年月日年月日

用工協(xié)議書篇10

　　甲方：

　　乙方：法定代表人身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、自20 年月日至20年月日止。

　　2、試用期一個(gè)月。

　　3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時(shí)用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報(bào)刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。

　　二、工資報(bào)酬及相關(guān)保險(xiǎn)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報(bào)酬金額為每月______元，甲方支付的工資報(bào)酬中含乙方的社保醫(yī)保費(fèi)用及日常必要的超時(shí)加班費(fèi)，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

　　2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。

　　3、甲方按時(shí)（當(dāng)月最后一天）支付乙方勞動報(bào)酬（節(jié)假日順延）。

　　4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負(fù)。

　　5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

　�。�1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方患病或身體不能勝任工作的；

　�。�3）無理取鬧、打架斗毆的；

　　（4）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�6）不遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；