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關(guān)于員工入股分紅協(xié)議書范本(通用5篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于員工入股分紅協(xié)議書范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
員工入股分紅協(xié)議書1
甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:
乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:
因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準(zhǔn)),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;
4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);
5、若乙方符合公司規(guī)定的`員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項(xiàng);
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)
。ㄒ陨蠠o正文)
甲方(公司):____ 乙方(員工):____
簽章:____ 簽章:____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地:___
員工入股分紅協(xié)議書2
甲方:_____________________________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________________________(投資方簡稱乙方)
現(xiàn)在因甲方發(fā)展需要,乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整(大寫元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
經(jīng)營項(xiàng)目:
第二條投資方式
原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式:現(xiàn)金支付,自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內(nèi),乙方應(yīng)將資金存入公司賬戶。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)利、義務(wù)、投資收益合同期限為年,即 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(大寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每( 月/ 年)支付本金回報(bào)元整(大寫元),年合計(jì)支付人民幣 元整(大寫元),并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本合同期滿后,甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報(bào),并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內(nèi),甲方要求乙方撤資,在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報(bào),同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報(bào)總額的'雙倍,即 元整(大寫元)。甲方向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內(nèi),乙方要求甲方撤資,甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過的日期),同時乙方應(yīng)向甲方賠償合同期限時間本金回報(bào)利息總額的雙倍即元整(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同的附件及補(bǔ)充合同均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
。ê炚拢 (簽章)
法人代表: 身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
員工入股分紅協(xié)議書3
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:
一、項(xiàng)目名稱
________________餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
1、_________________餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地,因此,需要一個負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行負(fù)責(zé),而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定,否則計(jì)劃再好,沒有人督促及負(fù)責(zé),激勵的目的將無法實(shí)現(xiàn)。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時,除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門進(jìn)行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,范圍太小,無法達(dá)到目的,范圍過大,則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的'分紅權(quán)
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時召開股東會議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
股權(quán)激勵應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件,退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵不是一勞永逸的福利,要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時,在實(shí)施過程中,公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形,為避免引發(fā)爭議,應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
員工入股分紅協(xié)議書4
受資人(甲方):出資人(乙方):
身份證號:身份證號:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,順利開展投資事務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成以下入股分紅協(xié)議:
第一條項(xiàng)目
入股資金用于甲方(以下簡稱投資項(xiàng)目)。
第二條期限:自出資日至離職或經(jīng)營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下:
乙方出資額:;
出資方式:現(xiàn)金出資;
繳付期限:20年月日以前。
第四條收益分配:
分配方式:自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例:乙方按出資額的實(shí)際占股比例分紅。
分配期限:以下情形之一時乙方不再享有收益分配權(quán),甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時
2、該項(xiàng)目合同到期
3、該項(xiàng)目停止經(jīng)營
第五條乙方收益賬款支付方式:
乙方在該項(xiàng)目獲得的分紅,由甲方將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號:
收款賬號:__________________________
收款人:
開戶行:____________________________
第六條乙方的權(quán)利:
乙方按其收益分配方式享有對該項(xiàng)目的收益分配權(quán);
乙方享有該項(xiàng)目財(cái)務(wù)知情權(quán)。
第七條乙方的義務(wù):
。ㄒ唬┮曳綗o該項(xiàng)目經(jīng)營和管理的決策權(quán)。
。ǘ┮曳巾殞υ擁(xiàng)目涉及的`商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時,協(xié)議自動終止
(一)因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經(jīng)營終止時,該協(xié)議自動解除。
(二)雙方協(xié)商解除。
第九條合同保密:
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內(nèi)容,若因此造成的損失,由責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
。ㄒ唬┍緟f(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份。
(二)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
年月日年月日
員工入股分紅協(xié)議書5
甲方:
法定代表人:__ __________
乙方(姓名):_____________ 身份證號:______________________
現(xiàn)住址: __________________________________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,就乙方入股甲方公司事宜,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股期間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 年。 乙方應(yīng)于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行: 戶名: 賬號: ,如未及時足額繳納,雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元,購買甲方 %股份。
三、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后,甲方向乙方開具收款收據(jù),并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后,工作應(yīng)更勤勉盡責(zé),不得損害甲方公司利益,不得私自從事甲方同行業(yè)的工作,離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后,同甲方其它的`股東按持股比例享有分紅權(quán),但不享有管理權(quán)。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密(如財(cái)務(wù)狀況、知識產(chǎn)權(quán),運(yùn)營戰(zhàn)略)具有保密義務(wù)。
四、分紅:
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅,具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項(xiàng)目或資金運(yùn)轉(zhuǎn)需要,分紅時間會適當(dāng)調(diào)整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實(shí)際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內(nèi)部員工股,乙方不得私自將所持股份轉(zhuǎn)讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財(cái)務(wù)部出具的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股。
1、自然退股
。1)本合同期滿,雙方?jīng)]有達(dá)成新的入股協(xié)議書
。2)甲方注銷
2、協(xié)商退股
(1) 因甲方經(jīng)營政策發(fā)生變化,由甲方提出,雙方協(xié)商一致退股
。2) 因甲方個人原因,由乙方提出,雙方協(xié)商一致退股
(3) 勞動合同期滿,雙方不予續(xù)簽勞動合同
3、強(qiáng)制退股
。1)一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。
。2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,被甲方解除勞動合同。
。3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰,不能履行其崗位職責(zé)
。4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡,不能履行崗位職責(zé)
4、退股的時間
自然退股,為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強(qiáng)制退股,為提出退股方書面送達(dá)向另外一方明確表達(dá)不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內(nèi),原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時間低于3年視為違約)。
。1)、自然退股的清算方式
退股金額按當(dāng)月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算;若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購買時的每股價(jià)值,按乙方原投資股本清退。
。2)、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股的清算方式
由乙方提出,由于個人特殊原因要中途退股時,按以下情況處理:
乙方持股時間未滿2年需退股時,乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額全部退還給甲方,甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時,乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額的50%退還給甲方,甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出,因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權(quán)收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本,并且甲方可收回乙方本合同期內(nèi)全部分紅。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)及時足額的繳納股金,否則承擔(dān)出資不實(shí)的法律責(zé)任,分紅以乙方出資為準(zhǔn),如無實(shí)際出資則不享有分紅,出資不足,則按實(shí)際出資額所占比例分紅。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止條款,合同期內(nèi)不得從事甲方的同行業(yè),合同期滿后兩年內(nèi)不得從事同行業(yè),否則對甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)其損失,并賠償違約金20萬元。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財(cái)務(wù)資料、知識產(chǎn)權(quán),經(jīng)營策略),如乙方泄露,乙方應(yīng)賠償因此而產(chǎn)生的損失,并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導(dǎo)致公司被迫停止或解散,甲方不承擔(dān)任何賠償乙方的責(zé)任。
2、乙方只享有本公司股份分紅,不參與公司經(jīng)營決策。
3、乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方按工作崗位所得相應(yīng)工資,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權(quán),未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應(yīng)協(xié)商一致解除,如協(xié)商不成,任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
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