用工協(xié)議書

時間：2021-07-12 11:18:02 協(xié)議書我要投稿

用工協(xié)議書模板五篇

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的用工協(xié)議書5篇，希望對大家有所幫助。

用工協(xié)議書模板五篇

用工協(xié)議書篇1

　　甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司

　　乙方：項目承包責任人（身份證，手機，項目經(jīng)理部名稱：丙方：（身份證，手機）

　　為建設(shè) 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任崗位工作）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。

　　一、用工期限：從年月日起至本項目建設(shè)工程施工合同實施完畢。

　　二、費用：

　　1、年月日起至年月日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

　　積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。

　�。ㄒ唬�、工資標準

　　1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。

　　2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

　　乙方仍需要聘用丙方，每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標準”的基礎(chǔ)上增長不少于200元/月。

　�。ǘ�、工資支付方式

　　1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

　　月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏�，用于甲方代付丙方的檔案工資。

　�。ㄈ�、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費

　　1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

　　元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整）。

　　2、繳費方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門代交丙方的

　　社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。

　　三、甲方職責：

　　1、應(yīng)向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；

　　2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用；

　　3、負責協(xié)調(diào)乙、丙雙方關(guān)系；

　　4、聽取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。

　　四、乙方職責：

　　1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用）;

　　2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務(wù),承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任；

　　3、負責丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

　　4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

　　5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應(yīng)當足額支付本月費用。

　　五、丙方職責：

　　1、認真履行崗位職責;

　　2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;

　　3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；

　　4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

　　六、其他：

　　1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方，應(yīng)提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開項目部。

　　2、本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。

　　3、本用工協(xié)議書一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：

　　代表（簽字）：委托代理人（簽字）：

　　簽訂日期

用工協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。

　　一、乙方個人情況：

　　(一)姓名：性別：出生年月：年月日

　　(二)身份證號碼：

　　(三)家庭住址：

　　二、工程概況：

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地址：

　　(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)

　　(四)工期：根據(jù)項目部的要求

　　(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。

　　三、嚴禁使用一下人員：

　　(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

　　(二)年齡達到五十五者。

　　(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。

　　(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

　　四、工資計價及發(fā)放時間：

　　(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：1、車庫模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構(gòu)架元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

　　(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。

　　五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：

　　(一)甲方的責任

　　1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

　　2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

　　3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

　　4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。

　　(二)乙方的責任

　　1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。

　　3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

　　4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。

　　5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。

　　7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

　　8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

　　六、安全責任：

　　乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負責，超額部分根據(jù)責任分擔。

　　七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　十、違約責任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一個勞務(wù)笑班組。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　二零年月日

用工協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　姓名:

　　身份證號碼:

　　乙方：

　　姓名:

　　身份證號碼:

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的.工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 勞動報酬：

　　按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。

　　中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

用工協(xié)議書篇4

　　公司名稱（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人：地址：

　　姓名（以下簡稱乙方）

　　身份證地址：身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地址：家庭電話：

　　鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下：

　　一、雙方的關(guān)系

　　1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。

　　2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

　　二、工作內(nèi)容和時間安排：

　　1、甲方將安排乙方在甲方門店從事工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整，乙方均同意。

　　2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、晚班。

　　三、協(xié)議期限和報酬

　　1、本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。

　　2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時（高于當?shù)刈畹驮鹿べY標準）及非全日制用工最低小時工資標準，確定乙方的勞動報酬為人民幣元/小時，每天安排工作原則上不超過小時，以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。

　　3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付，甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。

　　4、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工，乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

　　四、勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品。

　　2、乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責。

　　2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

　　3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

　　六、有關(guān)責任及保險福利：

　　1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責。

　　2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何責任。

　　3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)，向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

　　4、乙方確認：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達。

　　七、解除協(xié)議

　　1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任：

　　● 乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的；

　　● 乙方違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的；

　　● 乙方違反甲方的安全操作程序的；

　　● 甲方營運方面的原因；

　　● 長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；

　　● 違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責任的；

　　● 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；

　　● 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

　　八、爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　九、商業(yè)秘密

　　乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，主要包括以下內(nèi)容：

　　1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。

　　2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

　　3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。

　　4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。

　　十、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

　　3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權(quán)代表人（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

　　非全日制用工協(xié)議書

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修

　　的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

　　第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

　　第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年月日年月

用工協(xié)議書篇5

　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

　　勞務(wù)用工協(xié)議

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

　　其中試用期為個月。

　　二、用工約定:

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;