開公司合伙人協(xié)議書

時間：2021-09-26 13:59:49 協(xié)議書我要投稿

開公司合伙人協(xié)議書范本

　　在充滿活力，日益開放的今天，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的開公司合伙人協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開公司合伙人協(xié)議書范本

　　開公司合伙人協(xié)議書1

　　甲方：__________________身份證號碼：________________________

　　乙方：____________________身份證號碼：________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營______縣______家電事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。

　　第二條出資額、方式、期限

　　1、甲方___________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

　　3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　4、合作經(jīng)營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人提議，合伙人審定。

　　第三條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

　　2、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　3、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；

　　第四條本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　簽約時間：____年___月___日簽約地點：________

　　開公司合伙人協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　就上海xx建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司（下稱“公司”或“xx建筑”）現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為xx建筑的合伙人事宜，經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一章聲明和保證

　　第一條甲聲明和保證

　　甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準(zhǔn)。

　　甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準(zhǔn)入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理相關(guān)手續(xù)事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。

　　第二條乙方聲明和保證

　　乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關(guān)系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動。

　　第三條違反聲明與保證的賠償

　　甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

　　第二章分紅

　　第四條分紅數(shù)額

　　甲方股東會根據(jù)年度經(jīng)營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

　　乙方以其年度個人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。

　　第五條兌現(xiàn)安排

　　乙方所獲當(dāng)年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。

　　第三章特殊福利

　　第六條福利項目及金額

　　除法定節(jié)假日外，乙方該經(jīng)營年度享有7天時間可用于參加公司組織的.休假、旅游、培訓(xùn)等活動。

　　活動相關(guān)費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

　　第七條權(quán)利保留

　　休假及進(jìn)修活動的時間、次數(shù)及具體安排結(jié)合公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)需要等因素，導(dǎo)致乙方該經(jīng)營年度實際享受福利時間及福利開支數(shù)額未達(dá)到規(guī)定上限的，可累計至下一經(jīng)營年度進(jìn)行兌現(xiàn)；實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進(jìn)行結(jié)算。

　　第四章權(quán)利及義務(wù)

　　第八條乙方將享受的權(quán)利

　　（一）享有甲方的分紅權(quán)；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應(yīng)的年度分紅；

　�。ǘ┒ㄆ趨⑴c甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進(jìn)修培訓(xùn)等活動；

　�。ㄈ┦芄竟蓶|會或經(jīng)營班子委托，擔(dān)任公司中層或以上管理職務(wù)，參與公司管理；

　　（四）在開展業(yè)務(wù)或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。

　　第九條乙方須履行的義務(wù)

　　本協(xié)議第八條約定的轉(zhuǎn)讓，只在以下所有條件成就時生效：

　　（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動；

　　（二）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

　　如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關(guān)權(quán)利將不予生效。

　　第十條相關(guān)變動及調(diào)整