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解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-11-08 12:45:13 協(xié)議書(shū) 我要投稿

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文10篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文10篇

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲 方:

  乙 方: (員工工號(hào): )

  甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方: 性別:

  由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月

  日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

 。2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 元人民幣(大寫(xiě):)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第二條 由于乙方處于懷孕期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他賠償金共計(jì)____元。

  社保、公積金繳交至____年____月止。

  第三條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3

  編號(hào):__

  解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月。乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),將本人社保、檔案、黨工團(tuán)等關(guān)系轉(zhuǎn)出。

  第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目和離職等各項(xiàng)手續(xù)。

  第三條 在離職之前,乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。

  第四條 根據(jù)法律的規(guī)定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  經(jīng)乙方確認(rèn),乙方在本協(xié)議簽訂前12個(gè)月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,乙方應(yīng)于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。

  或?qū)懗桑弘p方協(xié)商,乙方確認(rèn),甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金 元,乙方應(yīng)于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。

  第五條 經(jīng)乙方確認(rèn),乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結(jié)算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。

  第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章)

  年 月 年 月 日乙方:(簽字)日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4

  (范 本)

  徐州X X X X X X X X X X文件

  關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

  本單位與 先生/女士(身份證號(hào),個(gè)人社保代碼 )簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定,于年 月 日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同)。

  本單位與 先生/女士(身份證號(hào),個(gè)人社保代碼 )簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定,于年 月 日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同)。 。

  單位經(jīng)辦人用人單位(公 章)

  年 月 日

  說(shuō)明:

  1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書(shū)面證明的,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同,須同時(shí)注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。

  3、本證明書(shū)由用人單位打印,手寫(xiě)或涂改無(wú)效。此證明書(shū)作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險(xiǎn)備案等業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范性文書(shū),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存,用人單位同時(shí)留存。

  4、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的原因所選擇條款,必須是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的條款,否則此證明書(shū)無(wú)效。

  5、此證明書(shū)可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。

  6、附:《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。

  附:《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定:

  第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  注:(一)用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

  (二)勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同,并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。ㄈ┪匆婪閯趧(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

 。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

 。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。ㄋ模﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲 方:

  乙 方: (員工工號(hào):)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年 月 日20xx 年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

  一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

  三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

  1、工資結(jié)至____年____月____日止。

  2、社保、公積金交至____年____月____日。

  3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

  五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的`勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同:

  一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  二、勞動(dòng)合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

  三、結(jié)算的薪資

  薪資結(jié)算至 年 月 日;計(jì) 元。由于乙方的過(guò)失,甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件名稱(chēng):

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

 。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

 。病⒓追酵庠谝曳酵咨妻k理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

 。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

 。、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

 。丁⒁曳阶栽阜艞壠渌性V求。

  7、本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇9

  解除勞動(dòng)合同范本

  甲 方:上!痢劣邢薰

  乙 方:李三(要有基本情況)

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)

  由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年 月 日;

  二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:上!痢劣邢薰 乙 方(簽字):

  法定代表人或委托代理人: 身份證號(hào):

  年 月 日 年 月 日

  收 條

  今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》的約定交來(lái)人民幣 元。

  收款人:(簽名或蓋章)

  年 月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、 自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)xx元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣xx元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

  5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金xx元。

  8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

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