實習實訓協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的實習實訓協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
甲方（企業(yè)）：
乙方（學校）：
根據(jù)國家教育部對中、高等職業(yè)技術學校學生畢業(yè)前應安排一定時間進入企業(yè)實習、實訓的要求，協(xié)助學校完成理論知識與操作技能培訓任務，幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位，甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎上，達成以下安排學生實習、實訓協(xié)議：
一、專業(yè)、人數(shù)、崗位及待遇
1、安排對象、條件及人數(shù)：符合乙方畢業(yè)生推薦就業(yè)要求，年齡18—25周歲，身體健康，品行端正，在校學習期間完成了基礎理論學習、允許進入實習實訓的乙方年月畢業(yè)程度在校生學生共
人，其中專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人，專業(yè)分布及人員名單見附件；
2、進入甲方實習實訓時間、方式及崗位：學生進入甲方實習實訓前須進行不少于一周的入廠前培訓，學習內(nèi)容由甲方確定，培訓地點由甲、乙雙方協(xié)商；年月—年月為實習實訓期。
3、學員實習、實訓期間待遇：崗前培訓期滿考核合格后啟動實習生活補助費用：實習實訓試用期按元/月發(fā)放生活費。
二、甲方權利與職責
1、甲方須給乙方學生購買意外傷害保險一份；
2、甲方應按約定向乙方學生提供實習實訓崗位，提供符合國家行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件，并對乙方學生進行入廠三級安全教育及企業(yè)管理制度的教育和培訓；
3、在試用期間，對違反甲方管理制度或被證明不符合企業(yè)錄用條件及試用期考核不合格的學生，甲方有權將學員退回乙方；在實習實訓期間對于有重大違規(guī)違紀行為的學員，甲方可視情節(jié)提出處理建議，書面通知乙方處理，此類學生安置協(xié)議自動解除；
4、在實習期間，甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定，為學生實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品；
5、甲方選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員對實習學生進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務；
6、甲方不得安排實習學生從事高空、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動；
7、對實習學生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄，待實習期滿，做出書面實習鑒定；
8、學生實習工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理；
9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學生支付生活補助費；
三、乙方權利與職責
1、乙方協(xié)助甲方教育實習學生進入工作現(xiàn)場時嚴格遵守甲方安全管理規(guī)定，并做好工作時間、工作地點以外的學員遵守國家法律、法規(guī)的.教育及管理工作；
2、乙方對實習指導老師和實習學生加強管理，及時掌握實習動態(tài)，做好實習學生的思想教育工作，確保實習計劃的落實；
3、乙方應在學生進入企業(yè)前完成對學生就業(yè)前的思想品德和就業(yè)指導教育，完成對畢業(yè)生的技能訓練與考核取證工作；
4、學生實習期間，乙方確需學�；匦⒓痈黝惪荚嚮蜣k理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應提前一周告知甲方，甲方應予以準假；
5、乙方學生畢業(yè)后進入甲方企業(yè)工作時與甲方簽訂勞動合同，雙方的權利義務關系則改由勞動合同重新確定，本協(xié)議自然終止；
四、乙方學生在甲方實習、實訓期間在工作時間、工作場所、因工作發(fā)生的傷害，根據(jù)國家相關規(guī)定核算損害，賠償責任由甲方承擔：
五、此協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
六、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
負責人：負責人：
年月日 年月日
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