工作協(xié)議書模板八篇
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的工作協(xié)議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作協(xié)議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
教育是關系民族振興,國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著獻身教育事業(yè)的初衷,有意合作為探索教育理念,創(chuàng)新教育模式,整合教育資源,拓展教育市場做一番事業(yè)。雙方經平等協(xié)商,就乙方承辦_________工作站達成本協(xié)議。
1.經乙方申請,甲方考察,甲方同意乙方承辦_________工作站,在甲方的業(yè)務范圍內開展工作。
2.乙方必須是獨立的企業(yè)法人,具備在所在地區(qū)獨立經營的完備手續(xù)。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設立的聯(lián)營機構。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付,經營責任由乙方自行承擔。
3.工作站所有業(yè)務均使用乙方的票據(jù)進行財務結算,所有以工作站名義開展的業(yè)務必須嚴格按照甲方制定的有關標準執(zhí)行(須有甲方書面規(guī)定)。否則,視為乙方違約。
4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權以外的其他業(yè)務,必須事先向甲方報告,并取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的規(guī)定和標準工作所產生的不良后果,其責任全部由乙方獨立承擔;乙方自行開展的業(yè)務與甲方及工作站無關。
5.甲方凡需在乙方所在地區(qū)開展工作和發(fā)展業(yè)務,必須優(yōu)先乙方承辦;在乙方不愿意承辦或確無能力承辦的情況下,才可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視為甲方違約。
6.乙方接受甲方下達的業(yè)務以后,必須按甲方的要求開展工作,在規(guī)定時間內完成基本目標任務;乙方如有困難不能按時完成任務,應提前向甲方報告說明。否則,可視為乙方無能力完成任務,甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。
7.在本協(xié)議簽訂的3天之內,乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整,其付費收據(jù)為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并有效(否則本協(xié)議無效)。
8.本資格許可有效期限為_________年。期限到達后,如乙方未曾發(fā)生違法事件,甲方應優(yōu)先與乙方合作。
9.合作期間,乙方如果違反協(xié)議,或者產生違法事件,則本協(xié)議自行中斷,甲方不再承擔協(xié)議規(guī)定的責任。如給甲方造成損失,甲方有權要求賠償。
10.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)并按照協(xié)議約定交費之日起生效,有效期暫定_________。協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。各具同等效力。
11.雙方所涉及的業(yè)務項目的收入分配,另行分項目協(xié)商。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作協(xié)議書 篇2
甲方:陜西英實業(yè)有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)身份證:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致,并經乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條 聘用條件
甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件:
1、身體健康,年齡22-50周歲。
2、政治思想素質好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。
第二條 勞務期限
依據(jù)境外工程期限的特點,乙方出國勞務期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延長)
第三條 勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元,每天小工工資 元,如需加班,累計8小時為一個工。
工資發(fā)放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在 年月前一次性付清。
第四條 雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
l、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理,并適時調整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務:
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行建筑勞務崗位職責。
4、乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。
5、乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務,如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔經濟賠償責任。
第五條 合同的變更
雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效,本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第六條 合同的終止和解除
發(fā)生下列情形之一,本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、甲方破產,解散或者被解散的;
4、乙方因。▊﹩适趧幽芰Σ荒苓m應崗位工作或者死亡的;
5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;
7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的:
8、勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
笫七條 特別規(guī)定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經甲方負責人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔,
回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年,往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間,乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的'工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。
第八條 違約責任
甲方違約:
1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約:
l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條 勞保用品與醫(yī)療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷,醫(yī)療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經治療不能再履行合同時,按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。
第十條 其它事項
1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。
2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書,經本人簽字后生效,受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。
第十二條 法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
工作協(xié)議書 篇3
甲方:**小學
乙方:
為了強化學校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權益,訂立協(xié)議如下:
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作,應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴把食物進貨關,“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結協(xié)作、全心全意為師生服務。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。
****小學:
乙 方:
年 月 日
工作協(xié)議書 篇4
甲方:萊州市外貿石材有限公司
乙方:王晨光
由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1. 自20xx年6月8日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2. 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元,乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
4. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金200元。
6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
離職證明
王晨光,男,身份證號碼:370625197003043619,在我公司擔任銷售部銷售經理一職,于20xx年6月31日因個人原因申請離職,在工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
萊州市外貿石材有限公司(蓋章)
20017年6月8日
工作協(xié)議書 篇5
_________大學(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。
第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:
1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;
4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法:_________;
5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;
6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資:_________;
7.回國休假待遇:_________;
8.回國后經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。
第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。
第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應在_________個工作日內到學校人事處報到,并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后,才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作,須另提出書面申請,經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方擔保人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________二人合伙經營協(xié)議書二人合伙協(xié)議書陳列協(xié)議書
工作協(xié)議書 篇6
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成,充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定如下協(xié)議:
一、職責時間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區(qū)域:_________。
三、職責、權限、權益:
1.片區(qū)經理由公司招聘審批、簽約,試用期為三個月。
2.片區(qū)經理受公司管轄,直接為公司負責,必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3.行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售計劃,細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4.行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整,處理工作中出現(xiàn)的重大問題。
5.認真審核合同,寄回公司審批蓋章生效,監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。
6.策劃該地區(qū)的促銷活動,呈報公司審批。
7.遵守公司各項規(guī)章制度,接受公司領導的檢查監(jiān)督。
8.重視信息收集,定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9.責任人權限:
。1)根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要,有權計劃招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資,經公司審批同意后實施。
。2)行使逐級負責制的層次管理制度,不越級指揮,越級匯報,但下級有權實事求是向上級投訴,上級也可向下級了解情況。
。3)有權確定年銷售回款額10%的鋪底數(shù)給客戶,報公司批準備案。
。4)出差費用按規(guī)定執(zhí)行,任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
。5)通訊費用報銷規(guī)定:片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責。
(6)公司規(guī)定各片區(qū)經理、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。
10.待遇:不出差期間工資每月_________元;出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例:
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法,利益與風險共存的機制。
1.銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題(人為造成),所造成經濟損失,片區(qū)經理應負鋪底貨數(shù)額50%的賠償責任,地區(qū)經理主管應負25%的賠償責任。
2.凡因私人行為造成經濟損失,一經查實,責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3.試用期回款提成獎勵為實際回款的3%。試用期合格者,試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50%以上提成3%,完成年額定回款任務提成5%,提成發(fā)放為半年結算一次,發(fā)放50%,提留50%作為責任保證金,聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4.試用期滿不合格者,公司按試用期間實際回款的3%提成,一次性結清。
五、違約責任:
1.在聘用期內,受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位,提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司,候受聘人把所有費用、業(yè)務工作移交清楚之后,才有權要求公司付還提留責任風險金,如果未能遵守上面規(guī)定,公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2.協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內容已完全理解,并同意全部接受和自覺遵守,并作為任職期間的工作準則,如有違反者,愿意接受本公司作出的各種處理,并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效,以前所簽協(xié)議作廢。
七、本協(xié)議最終解釋權歸本公司。
片區(qū)經理(簽字):_________ 公司總經理(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________________ 簽訂地點:___________________
工作協(xié)議書 篇7
甲方:
電話:
地址:
乙方: (以下簡稱乙方)
電話:
地址:
經甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條 兼職崗位: 派單員
第四條 崗位職責: 穿著XX工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓課程: 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內,每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內超過3次人數(shù)未到位不予結算工資,3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。
第七條 兼職期間,每實際工作一天,勞務費為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次,甲方于本周活動結束后2個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內,扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當天50%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元,嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下,不應與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議,應提前三天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務,經協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字(蓋章)
簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月
日 日
工作協(xié)議書 篇8
合伙人:甲(姓名)XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合伙人:乙(姓名)XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:
第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目,總投資為XXXXXX萬元,甲出資XXXXXX萬元,乙出資XXXXXX萬元,各占投資總額的XXXXXX%、XXXXXX%。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經營期限為五年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項,合伙終止:
。ㄒ唬┖匣锲跐M;
。ǘ┖匣镫p方協(xié)商同意;
。ㄈ┖匣锝洜I的事業(yè)已經完成或者無法完成;
。ㄋ模┢渌梢(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式XXXXXX份,合伙人各XXXXXX份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(簽字或蓋章)
合伙人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(簽字或蓋章)
簽訂日期:XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
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