網(wǎng)店員工聘用協(xié)議書(shū)
在當(dāng)下社會(huì)，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家收集的網(wǎng)店員工聘用協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地址：________________
性質(zhì)：________________
姓名：________________
身份證號(hào)碼：________________
乙方姓名：________________
性別：________________
出生年月：________________
家庭住址：________________
身份證號(hào)碼：________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列、款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容
1、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。
3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的.工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報(bào)酬
1甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。
2、乙方的底薪為_(kāi)________元/月，銷售提成為_(kāi)________元/單。
3、甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險(xiǎn)待遇
1、甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門(mén)注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。
2、乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)法院起訴處理。
五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲
1、乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
3、乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
4、甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1、乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。
2、因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
2、乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（簽名）
_________年_________月_________日
乙方：_________（簽名）
_________年_________月_________日
【網(wǎng)店員工聘用協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
網(wǎng)店員工聘用協(xié)議01-15
網(wǎng)店員工聘用合同09-07
員工聘用協(xié)議書(shū)07-14
員工聘用協(xié)議書(shū)03-08
員工聘用協(xié)議書(shū)范本08-17
食堂員工聘用協(xié)議書(shū)12-27
新版員工聘用協(xié)議書(shū)01-23