單位員工借調(diào)協(xié)議書
在當下社會,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編精心整理的單位員工借調(diào)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
單位員工借調(diào)協(xié)議書1
甲方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方:_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的`權(quán)利和義務(wù):
借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:___
乙方:___
丙方:___
_____年______月______日
單位員工借調(diào)協(xié)議書2
甲方: 地址: 法定代表人:
乙方: 地址: 法定代表人:
甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從 年 月 日起到 年 月 日止,為期 個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負責借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。
四、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔,個人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔,并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用,由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方: 乙方::
法定代表人: 法定代表人:
或委托代理人: 或委托代理人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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