2022安全責(zé)任協(xié)議書最新
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的2022安全責(zé)任協(xié)議書最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2022安全責(zé)任協(xié)議書最新1
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
1.為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育，告知員工要保護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進(jìn)行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;
(2)員工將身體探出窗外的;
(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;
(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失的。
(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
代表簽字：_______________
責(zé)任員工簽字：_______________(按手印)
_______年___月___日
________年___月__日
2022安全責(zé)任協(xié)議書最新2
甲方：______________
乙方：____________
為切實搞好工程建設(shè)中的治安、防火工作，確保施工現(xiàn)場的治安穩(wěn)定和防火安全，現(xiàn)根據(jù)《__市社會治安防范責(zé)任條例》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，明確雙方在治安防范，防火安全方面的權(quán)利和義務(wù)：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在與乙方簽約工程合同時應(yīng)將甲方對《施工現(xiàn)場治安防火工作管理規(guī)范》(附后)書面交于乙方，明確要求、落實責(zé)任、加強(qiáng)指導(dǎo)。
2、甲方應(yīng)將上級公安部門和上級單位對工地治安防火工作的有關(guān)要求、信息及時向乙方進(jìn)行傳達(dá)布置，定期聽取乙方在開展治安防火工作中的情況和意見，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
3、甲方有權(quán)對乙方貫徹落實治安防火工作的情況進(jìn)行檢查，對乙方有關(guān)人員發(fā)生的違章違法行為及相關(guān)問題，則有權(quán)教育、制止和責(zé)成其限期整改，必要時刻按責(zé)任違約給于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處理(500—1000元人民幣/次)。
4、乙方的違章違法行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理的是指：
(1)未經(jīng)公安消防部門審核批準(zhǔn)，擅自使用液化氣鋼瓶或違章儲存易燃、易爆危險物品尚未造成后果的。
(2)施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生聚眾斗毆、賭博、收看淫穢錄像等影響工地治安秩序的違法行為及集體宿舍內(nèi)違章男女混居的。
(3)違反《施工現(xiàn)場用電安全管理規(guī)定》用電，擅自使用電爐、煤油爐、電熱毯等及帶有明火的各類電取熱器，或擅自使用高能耗燈具取暖、烘烤物品及在禁火區(qū)域內(nèi)違章吸煙的。
5、乙方在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪案件或重特大火災(zāi)事故的，由公安司法部門調(diào)查處理，但甲方可按其造成的后果和影響，對乙方或其治安、防火第一責(zé)任人行使評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人否決權(quán)。同時，還可對乙方進(jìn)行__—50000元人民幣的一次性責(zé)任違約經(jīng)濟(jì)處理。
6、甲方對乙方的責(zé)任違約經(jīng)濟(jì)處理，由甲方開具書面通知單給乙方認(rèn)可。處理款從乙方工程款中直接扣除。
7、根據(jù)整個工地治安防范的需要，如確需增設(shè)或外聘警衛(wèi)值勤人員時，甲方可按“協(xié)商、集中”的原則決定實施方案，其費用甲方按實際需要由涉及到的各施工單位分擔(dān)，乙方不得推委。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在進(jìn)入工地后，應(yīng)及時明確落實工地治安、防火第一責(zé)任人專(兼)職保衛(wèi)消防干部及治安保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)，書面報甲方備案。
2、乙方在施工期間必須遵守，執(zhí)行國家和本市頒發(fā)的治安、消防方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真落實甲方制定的《施工現(xiàn)場治安、防火工作管理規(guī)范》執(zhí)行從管理，對本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安穩(wěn)定、防火安全，實施全面負(fù)責(zé)，確保不發(fā)生重大治安、刑事案件和火災(zāi)事故。
3、乙方的治安防火工作，除接受其上級主管單位的領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)主動接受轄區(qū)公安消防部門和甲方的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、檢查。對公安消防部門和甲方布置的“創(chuàng)建治安合格工地”等工作，要積極地貫徹執(zhí)行，對公安消防部門和甲方在檢查中查獲的各類隱患問題，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)組織整改或采取相應(yīng)的防范措施，確保安全。
4、一旦工地上發(fā)生治安，刑事案件或火災(zāi)事故，乙方應(yīng)在積極處置、保護(hù)現(xiàn)場的同時，立即向公安部門和甲方報告，接受調(diào)查、處理。所造成(包括對甲方)的損失，由乙方承擔(dān)。
5、乙方對因違章違法行為所受的責(zé)任違約經(jīng)濟(jì)處理有異議的，可提出申訴，要求復(fù)議，如發(fā)現(xiàn)甲方工作人員在工作中有濫用職權(quán)、營私舞弊、有意刁難等違法行為的，有權(quán)向甲方領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉揭發(fā)，要求處理。
三、其他
1、本協(xié)議中未涉及到的有關(guān)條款，甲乙雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充修改，如遇有與國家和本市的有關(guān)部門法規(guī)不符的應(yīng)按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
式簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協(xié)議終止。
3、聯(lián)系人：
甲方：_______________乙方_______________
(蓋章) (蓋章)
公司負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________公司負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________
地址： _______________ 地址：_______________
電話： _______________ 電話：_______________
2022安全責(zé)任協(xié)議書最新3
為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保__年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識。有責(zé)任和義務(wù)全員參與控制安全事件發(fā)生
第二條：對于陌生人員進(jìn)入公司辦公室或車間，應(yīng)提高警惕，有權(quán)過問其來歷，如發(fā)現(xiàn)是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發(fā)生沖突
第三條：認(rèn)真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀(jì)律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè)，特殊崗位應(yīng)佩戴勞動防護(hù)用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第五條：嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒;或?qū)燁^沒素質(zhì)亂扔
第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映
第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū))
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識
第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領(lǐng)導(dǎo)再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過)，嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條：工作場所或宿舍內(nèi)，未經(jīng)公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責(zé)任有當(dāng)事人承擔(dān)
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”
本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：______年___月___日
車間全體員工簽名：_________________
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