觀看鏡鑒心得體會2017
篇一:觀看師者鏡鑒心得體會
以“我”為鏡。以個體“小我”為鏡,通過各種形式培訓,加強師德教育,在“日三省吾身”中擦亮自我內心之鏡,照見自身瑕疵,促進自身完善;以隊伍“大我”為鏡,可以開展全體教師隊伍自身集體照鏡活動,在教師隊伍大我的自我監(jiān)督和互相學習中促進心靈凈化,更好的保護學生的合法權益,塑造教師以德從教形象。 二是以“案”為鏡。對近些年來網上曝光的教師隊伍中的反面典型案件進行深刻剖析,查找存在問題,以身邊案件為鏡鑒,全面審視自身言行,做到有則改之,無則加勉。通過樹立“案之鏡”,既有效促進教育法律法規(guī)警示效力的提升,也促進自身依法治教意識的增強。
三是以“生”為鏡?刹捎谩傲鲃尤谓獭钡姆绞剑鲃咏邮軐W生監(jiān)督,提高自律意識。一是定期不定期讓教師自己任教班級學生對任課老師進行評價;二是讓校內教師交流任教,讓任課教師接受任教班級之外的其他學生評價,在學生評價中“照見”自身不足,及時改進。
讓每一位教師為教育界祛歪風、樹良風貢獻應有之力,讓教育空氣中反教育、反師德、甚至反人倫的污濁逆流逐漸消失,讓教育生態(tài)回歸健康自然!
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。
篇二:學習《鏡鑒》心得體會
學完《鏡鑒》這本書,我思緒萬千,心情沉重。書中的每個案例,既發(fā)人深思,又讓人扼腕嘆息。違法違紀的當事人,大多都有一段輝煌的人生經歷,最后卻因理想信念發(fā)生動搖,價值觀發(fā)生了扭曲,缺乏監(jiān)督,偏離了人生正確的航向,淪落到身敗名裂、身陷囹圄。從一個對國家、對社會有貢獻的人,蛻變?yōu)樯鐣淖锶,他們滑落的軌跡確實值得我們去總結反思。
在《鏡鑒》這本書的扉頁上,國資委主任李榮融寫到,要讓廣大干部職工不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗,這是一種綜合治腐的理念,就企業(yè)而言,如何做到這一點,就需要在宣傳教育上狠下功夫,在制度設計上更加合理,在監(jiān)督機制上更加完善,以保證干部員工的廉潔自律,不出問題。通過鏡鑒的學習,使我們了解了當前中央企業(yè)腐敗問題的'表現、特點和規(guī)律,使我們認識到了產生問題的主要原因,從中我也深受教育,感觸很多,要想防止腐敗現象的發(fā)生,我們要從以下幾個方面去認識和把握反腐倡廉工作:
1、各級領導干部要始終加強思想道德修養(yǎng)和廉潔從業(yè)、遵紀守法教育;
“治官必先治腐,治腐必先修德;為官修德,重在修廉!钡率橇⑸碇,德能勤績,德排在第一位。作為一名黨員領導干部如何才能做到廉潔自律呢?我想重要的一條就是要加強自己的思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
隨著職位的升遷,掌握了更高的權利,各種誘惑和考驗隨之而來。
一旦放棄了政治學習和黨性修養(yǎng),思想很容易出現滑坡,禁不住誘惑和考驗,一步步走向墮落的深淵。
像我們這樣的施工企業(yè)在抓好生產經營的同時,也要加強對領導人員的廉潔從業(yè)和遵紀守法教育,引導他們樹立正確的價值觀、權力觀、金錢觀,獨善其身、慎用其權,經受住權力、金錢、人情、美色的考驗。領導干部要帶頭遵章守紀,要求別人做到的自己要先做到,不允許別人做的,自己堅決不做。通過教育,警鐘長鳴,使領導干部認識到腐敗的危害性,牢固樹立廉潔自律思想道德防線,使廣大職工干部不想腐敗。
2、加強企業(yè)經營管理,完善落實各項規(guī)章制度;
制度和程序本身是防范風險的有力保障,也是制度設計時要達到的目的,遵循制度和程序可以在很大程度上降低風險發(fā)生的幾率。國有企業(yè)要把制度建設貫穿于企業(yè)決策、管理和生產經營的全過程,完善企業(yè)權力運行制衡機制,科學配置權利,建立協(xié)調運轉、有效制衡、規(guī)范運作的權力運行機制;完善企業(yè)決策、經營、管理制度,堅持“三重一大”事項集體決策制度,完善議事規(guī)則和決策程序。
當前,企業(yè)管理規(guī)章制度總體來說是比較健全的,然而再好的制度落實不到位都等于空話。必須堅持民主集中制、“三重一大”制度,切實做到“大事集體研究,黨政共同負責”,以集體權力制約個人權利的運行,防止權力越軌、獨斷專行。特別是企業(yè)“一把手”更要順應建立現代企業(yè)制度的大趨勢,自覺維護好執(zhí)行好這一制度。同時要防止基層項目部領導人員和采購人員暗箱操作、謀取私利。各級干部、工作人員要認真貫徹落實規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,不能因為領導、朋友而改變制度,這也是對組織負責、對崗位負責、對領導負責的態(tài)度,通過制度的完善和執(zhí)行,使領導干部不能腐敗。
3、切實加強對各級人員的管理和監(jiān)督
胡錦濤指出“不受監(jiān)督的權利,往往容易導致濫用,往往容易產生腐敗!币恍└刹恐宰呱线`法違紀的道路,一個重要原因就是脫離了黨組織和職工群眾的監(jiān)督。對領導干部經常性的管理和監(jiān)督,不僅可以減少和預防職務犯罪的發(fā)生,而且是最大的關愛。有些領導人員認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去,總是排斥監(jiān)督,等到出事之后又追悔莫及,所以我們要引以為戒,切實加強監(jiān)督工作。 領導人員要開展經常性的自我批評、自我剖析,同時還要自覺接受監(jiān)督。黨組織也要采取切實有效的措施,對黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督。同時要進一步拓寬監(jiān)督渠道,在監(jiān)督對象上,要突出對領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督,加強對重點領域的監(jiān)督;在監(jiān)督內容上,要突出對遵守黨紀條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、執(zhí)行民主集中制、履行廉潔承諾等方面的監(jiān)督;在監(jiān)督形式上,要加強上級黨委和紀委對下級的監(jiān)督,對重點環(huán)節(jié)要全過程監(jiān)督。同時,要加強監(jiān)督檢查和責任追究,對黨風廉政建設和反腐敗工作方面的失職行為,必須嚴肅追究責任。使領導人員在行使權力的位子上,對來自各方的監(jiān)督有所畏懼,增強自覺接受監(jiān)督的意識,正確、謹慎地行使好手中的權力,使他們不敢腐敗。
以上是我學習《鏡鑒》后的膚淺體會,我認為廉政建設這根弦,必須牢牢繃緊,一刻也不能放松。特別是我們黨員干部面對社會上形形色色的誘惑,更應該加強黨性道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,嚴格遵守各項規(guī)章制度,廉潔自律,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,才能抵御各種誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,保持黨員干部的政治本色,為社會、為企業(yè)貢獻自己的力量。
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