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護(hù)理帶教心得體會

時間:2021-03-31 11:14:30 心得體會 我要投稿

護(hù)理帶教心得體會

  做好帶教工作是每個帶教老師義不容辭的責(zé)任。要在臨床實(shí)踐中不斷補(bǔ)充知識,培養(yǎng)實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和勇于開拓進(jìn)取的素質(zhì),才能成為國家教育部所要求的護(hù)理人才。下面是小編整理的護(hù)理帶教心得體會,希望對大家有幫助!

護(hù)理帶教心得體會

  護(hù)理帶教心得體會(一)

  培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因?yàn)閯?chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,求新求變,積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識包括強(qiáng)烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進(jìn)取心、自信心等心理品質(zhì),也包括具有遠(yuǎn)大的理想,不畏艱險(xiǎn)的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實(shí)踐教學(xué)中,教師要善于激發(fā)學(xué)生對自己教學(xué)的興趣,確立自己教學(xué)內(nèi)容的吸引力。在教學(xué)中注意根據(jù)所授內(nèi)容設(shè)疑、提問和求新,激發(fā)學(xué)生向上進(jìn)取的精神和創(chuàng)造力。

  注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力

  必須從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并將該標(biāo)準(zhǔn)加以細(xì)化,以便執(zhí)行。此后,根據(jù)樹立的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體的要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵、督促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會;同時,要注意對其操作進(jìn)行評價與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,及時加以解決。編輯:Www..Com 。

  護(hù)理臨床教學(xué)最忌脫離臨床實(shí)際照本宣科。要結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,還要更新知識,掌握國內(nèi)、外新的學(xué)術(shù)動態(tài),介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,講授每一堂課,都應(yīng)把新概念交代清楚,深入淺出,有重點(diǎn)、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。這樣,學(xué)生記憶起來比較深刻。

  注重教學(xué)實(shí)踐,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法

  采取晨會交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時提問和檢查,如出現(xiàn)差錯,帶教老師及時進(jìn)行分析和總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,按各科室的特點(diǎn),帶教老師對護(hù)生進(jìn)行操作及理論測試、簽好實(shí)習(xí)生鑒定;護(hù)生將實(shí)習(xí)生鑒定和每月的實(shí)習(xí)情況寫1篇心得體會或總結(jié)交護(hù)理部,同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進(jìn)行評價,護(hù)理部根據(jù)護(hù)生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見,作為對科室和帶 教老師年終的考核

  注重臨床實(shí)踐,帶好臨床實(shí)習(xí)生

  學(xué)生最后階段的畢業(yè)學(xué)習(xí),是一個學(xué)生到護(hù)士成長過程中的一個特殊階段。學(xué)生經(jīng)過3年的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),具有一定的理論積累,但尚未實(shí)踐,還未從1名學(xué)生走向護(hù)士,而這1年的畢業(yè)實(shí)習(xí),將完成從學(xué)生到護(hù)士的初步轉(zhuǎn)變,是關(guān)鍵性的1年。進(jìn)入社會,使學(xué)生從理論知識的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉、課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關(guān)系,這就要求老師要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生溝通,包括溝通思想、心理活動、業(yè)務(wù)提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導(dǎo)學(xué)生將課堂學(xué)到的知識與臨床結(jié)合起來。比如觀測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。要綜合分析,不能只看表面,應(yīng)從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個細(xì)微變化,觀察病人集體的整體情況是一個護(hù)士的基本功,這要從實(shí)習(xí)時開始培養(yǎng)。從日常工作的每件事抓起,在指導(dǎo)學(xué)生過程中,教師本身也是自我提高的過程。同時,護(hù)士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關(guān)愛病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動熱情的態(tài)度,對病人的關(guān)心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復(fù)與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現(xiàn),而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學(xué)生,讓她們認(rèn)識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準(zhǔn)則。

  注重實(shí)習(xí)護(hù)士的自我總結(jié)

  首先,看自己在實(shí)習(xí)中對中醫(yī)辨證、病因病機(jī)、中醫(yī)診斷、中醫(yī)護(hù)理措施是否得當(dāng),護(hù)理結(jié)果成功與否,總結(jié)成功的護(hù)理病例,從成功中積累經(jīng)驗(yàn),從失敗中吸取教訓(xùn)。高尚的醫(yī)德和高超的護(hù)理技術(shù)是護(hù)理質(zhì)量的保證,醫(yī)德教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,在臨床實(shí)習(xí)階段,培養(yǎng)學(xué)生良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),過硬的技術(shù)本領(lǐng),是每個臨床教師的責(zé)任。

  出科前對護(hù)生綜合考核

  考核包括2個方面,一方面是實(shí)習(xí)中的表現(xiàn),包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面[]

 ;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來檢驗(yàn)護(hù)生在這一段時期的實(shí)習(xí)效果。護(hù)生出科后,帶教老師要認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)帶教工作從而提高帶教質(zhì)量?傊,臨床教師在護(hù)理臨床帶教過程中帶領(lǐng)學(xué)生努力將實(shí)踐與理論結(jié)合起來,用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風(fēng)亮節(jié)的醫(yī)德風(fēng)尚、精益求精的護(hù)理技能,使學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個升華。帶教工作在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求同時,還要加強(qiáng)整個過程的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施與管理,使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據(jù)可依。

  護(hù)理帶教心得體會(二)

  我在臨床工作了二十多年,真正做帶教老師只有兩年,在這兩年的帶教過程中,我的體會還是頗深的,過去不專管帶教,遇到實(shí)習(xí)學(xué)生或新畢業(yè)的護(hù)士,雖然會盡我所能指導(dǎo)她們完成臨床工作,這僅限于當(dāng)時、當(dāng)日、當(dāng)人的工作而已。自從我當(dāng)上了科里真正的帶教老師后,從思想上、行為上都有所改變,因?yàn)閹Ы坦ぷ骶筒粌H限于當(dāng)天的工作了,而是要對全體在門診需要帶教的護(hù)士負(fù)責(zé)任,要使她們不但能順利的通過護(hù)理部的每年、每月的正?己耍要使他們成為一名真正的合格護(hù)士,特別是合同制護(hù)士還要通過兩年一簽的考核關(guān),這樣的考核不光是理論知識、操作技術(shù)的考試,還包括工作態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)、思想品德等等,因此我認(rèn)為作為一名合格的帶教老師的責(zé)任是光榮而艱巨的,下面我從幾個方面談一下我對帶教老師的認(rèn)識。

  1、 首先帶教老師應(yīng)具備優(yōu)良的品德,具備高尚的醫(yī)德、師德,要熱愛護(hù)理事業(yè),以救死扶傷為宗旨,具有全心全意為患者服務(wù)的意識,工作中隨時隨地以身作則,既要有言傳又要有身教。

  2、 具有較豐富的護(hù)理專業(yè)知識,在帶教的過程中帶教老師要用清晰、明確、流暢的語言表達(dá)出帶教內(nèi)容,帶教的內(nèi)容要豐富不枯燥,對被帶教護(hù)士提出的問題能清晰的解答清楚,使被帶教的護(hù)士有興趣學(xué)習(xí),比如在抽血的過程中,不但要講解抽血的注意事項(xiàng)還要講解抽血的方法和一些小竅門,在換藥室要講解一些如何了解患者當(dāng)時的心理,并根據(jù)患者的心理給予相應(yīng)的護(hù)理以及如何減少患者疼痛的方法等。

  3、 要具有熟練的操作技能,在帶教的過程中帶教老師對每一項(xiàng)操作都能熟練掌握才能贏得被帶教護(hù)士的佩服和信任,要隨時隨地講解操作方法和操作技巧,講過之后還要提問,對回答不出來的要重復(fù)講直到清楚熟練為止。

  4、  要有良好的溝通能力,有的護(hù)士因剛來醫(yī)院會出現(xiàn)緊張、恐懼心理,擔(dān)心做不好工作,帶教老師就要因人施教,比如有一個剛來的護(hù)士因?qū)ξ覀冡t(yī)院的護(hù)理不熟悉總怕做不好,可越是有這樣的心理越容易出錯,我就針對她的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo),當(dāng)她因某一項(xiàng)操作使患者不滿意時我沒有當(dāng)著患者的面批評她,而是在私下里用和氣的語言指導(dǎo)她,使她有了被尊重的感受,從此工作起來就得心應(yīng)手了。

  5、 帶教的方法要靈活多樣,要有藝術(shù)性,要啟發(fā)每一個護(hù)士多做、多練、多說,尤其是對操作不太熟練的、學(xué)的不太快的護(hù)士應(yīng)給予多關(guān)注,如有一個護(hù)士由于性格內(nèi)向,在最初的每次考試時都特別緊張總是考不好,為使其盡快趕上其他護(hù)士,我就給予了特殊關(guān)照,讓她去帶教其他的護(hù)士來鍛煉她的表達(dá)能力,帶教老師在一邊看著,通過幾次訓(xùn)練后她的考試成績總能達(dá)到優(yōu)秀,還有一個護(hù)士在人多的時候不敢說話,我們?nèi)绻龅接信c其他科室有交流時就特意讓她去,來鍛煉她的膽量,所以這個護(hù)士在之后的工作和考試時就不膽怯了。

  6、 帶教老師要有愛心、耐心,根據(jù)不同層次的護(hù)士制定帶教計(jì)劃,幫助每一個護(hù)士樹立正確的人生觀,鼓勵她們多提問,耐心解答,當(dāng)她們遇到不懂不會的問題時要熱心地給予幫助,當(dāng)她們受到委屈時要帶其離開現(xiàn)場,給予安慰,當(dāng)她們受到患者表揚(yáng)時帶教老師也要及時地給予表揚(yáng),以激發(fā)她們的成就感和榮譽(yù)感。

  總之,作為一個帶教老師不但自己要有扎實(shí)的理論知識和操作技能,還要不斷的學(xué)習(xí)新的知識,還要有會做、會教的技巧。

  護(hù)理帶教心得體會(三)

  過多年的臨床帶教,積累了幾點(diǎn)心得,愿與各位同行互相交流。首選,帶教方式要“個性化”。要了解每個護(hù)生的個性特點(diǎn),根據(jù)不同要求,因人而宜。在帶教時,我對所帶教的護(hù)生做到先了解,評估,然后作出判斷,初步擬定帶教方案,在帶教過程中,還要結(jié)合護(hù)生的具體實(shí)際情況,不斷作出適當(dāng)調(diào)整,確保護(hù)生能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  其次,帶教老師要以身作則,為護(hù)生樹立起良好的學(xué)習(xí)榜樣。護(hù)生正處在學(xué)習(xí)的階段,她們的思想行為具有較強(qiáng)的模仿性。和藹親切的態(tài)度,規(guī)范準(zhǔn)確的操作,得體的.儀表,會給護(hù)生留下深刻的印象,而不認(rèn)真的工作態(tài)度,不規(guī)范的操作,則會對護(hù)生造成不良影響。

  再者,帶教時要選擇帶教的良好時機(jī),注意顧及護(hù)生的自尊心。我的做法是:操作前先在治療室了解護(hù)生對知識點(diǎn)的掌握,對操作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)先作必要的講解,到病人床前操作時,做到“放手不放眼”,必要時給予一定的協(xié)助,操作完畢后回到治療室,再指出操作過程的不足。這樣的帶教方式,既保障了病人的安全,又使護(hù)生學(xué)到了知識,得到了動手的機(jī)會。

  另外,帶教時還需把語言的技巧、安全意識、應(yīng)對突發(fā)事件的能力等方面內(nèi)容融入其中。護(hù)理實(shí)習(xí)是護(hù)生步入社會的準(zhǔn)備階段,而應(yīng)對各種困難的能力是護(hù)生日后工作及生活所必須具備的素質(zhì)之一,對護(hù)生這方面能力的鍛練就顯得尤其重要。在帶教時,我時時要求護(hù)生以一名工作人員的身份去考慮問題,在問題面前,多向自己提出“怎么辦”,促使護(hù)生積極思考,并從思考中學(xué)會解決問題的辦法。

  護(hù)理帶教心得體會(四)

  如何使護(hù)生成為技術(shù)過硬,醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格護(hù)理人才,是學(xué)校老師、醫(yī)院護(hù)理管理者,及臨床帶教老師值得深思的一個問題。

  臨床護(hù)理帶教中存在的問題:

  1.護(hù)生對臨床工作的不適應(yīng)。

  2.護(hù)生對臨床生活的不適應(yīng)。

  臨床護(hù)理帶教中存在的問題:

  2.缺乏自信心及信任感。

  2.帶教老師嫌護(hù)生操作不熟,影響治療速度。

  3.患者要求提高,缺乏與病人之間的交流

  臨床護(hù)理帶教中存在的問題:

  1.理論到實(shí)踐的差異使護(hù)生產(chǎn)生心理上的矛盾與困惑.

  2.臨床老師的習(xí)慣性操作與學(xué)校老師所受的正規(guī)操 不同

  臨床護(hù)理帶教中存在的問題:

  工作缺乏主動性,自學(xué)能力差 他們不是不想干,而是想不到 有時候想到了卻有不知道如何干

  我的幾點(diǎn)心得體會

  一、他們需要我們的幫助:

  幫助護(hù)生做好心理準(zhǔn)備,理論知識與實(shí)踐的差距:心里沒底,病人對實(shí)習(xí)的護(hù)生產(chǎn)生懷疑和抗拒感。護(hù)生信心建立。

  二、我們需要注重的:

  1.注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng) 注重學(xué)生解決問題的能力。

  2.注重學(xué)生與病人溝通的能力。

  3.充實(shí)自己,提高自己。

  4.不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)自律 做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!

  5.“你要給學(xué)生一杯水的知識,那你就要擁有一桶 水的知識”

  三、帶教老師要言傳身教:

  帶教老師要和學(xué)生一起工作,幫助處理有關(guān)護(hù)理 問題。以身作則,示范并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正規(guī)操作 。 有好的老師才有好的學(xué)生.

  四、要“精”不要“全”

  1.突出專業(yè)特點(diǎn)有目的地進(jìn)行帶教

  2.突出本科的專業(yè)特點(diǎn),把基本要領(lǐng)傳授給護(hù)生

  五、保持你的微笑

  微笑是溝通人與人心靈的 金鑰匙 老師的微笑時一種特殊的語言,它可以溝通師 生間的心靈,架起友誼之橋,給人以美的享受

  六、批評要講方法

  1.先贊揚(yáng),再批評,不要在患者面前指責(zé)她們的錯誤。

  2.給予指導(dǎo)而不是指責(zé),在信任的方式中結(jié)束批評。

  七、讓實(shí)習(xí)生擔(dān)起責(zé)任

  “健康所系,性命相托” 讓她們和老師一起為患者的健康和生命負(fù)責(zé)任

  八、做什么都把他們帶上

  1.如果你有一個重要的操作,別忘了叫上她 如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),別忘了提醒她

  2.如果你有一個好的建議或項(xiàng)目,也可以帶上她

  3.作為帶教老師,一舉一動,一言一行,無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實(shí)習(xí)生。

  作為老師,我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平, 為護(hù)理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。帶教工作任重道遠(yuǎn)、功在千秋!

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