家長讀書心得體會(huì)書
篇一:讀書心得體會(huì)
2012,如期賦閑。我開始自己教育孩子,主要是糾正學(xué)校教育給孩子造成的偏差和誤導(dǎo),讓孩子能夠突破種種迷霧,看到深層的內(nèi)容,把孩子的眼界和思維打開。我試著自己選擇文章,以我的方法引導(dǎo)孩子。僅以莫泊桑的小說《項(xiàng)鏈》為例,深度剖析,感受帶著悲憫心讀書的境界之美。
《項(xiàng)鏈》的大意是:生長在小職員家庭里的瑪?shù)贍柕,總覺得自己本是為了享受豪華生活而生的,但命運(yùn)安排她嫁給了一個(gè)小科員羅瓦賽爾,不住地感到痛苦。有一次,她和丈夫獲邀參加部長舉辦的晚會(huì),?shù)贍柕孪蜃约旱呐笥眩頌橘F婦人的佛來思節(jié)夫人借了一條項(xiàng)鏈。舞會(huì)上,瑪?shù)贍柕鲁蔀楣獠蕣Z目的明星,但不慎在舞會(huì)后丟失了項(xiàng)鏈。瑪?shù)贍柕沦r償給朋友一條昂貴的項(xiàng)鏈,但為此,她不得不借高利貸,葬送了十年的青春。當(dāng)她還清欠款后,佛來思節(jié)夫人卻告訴她那條項(xiàng)鏈“是假的,頂多值五百法郎!”
上學(xué)的時(shí)候,老師告訴我們說,《項(xiàng)鏈》是諷刺虛榮心和拜金主義的作品,寫資本主義社會(huì),人們?yōu)榱顺鲲L(fēng)頭,結(jié)果弄巧成拙,最后自食其果,揭露了他們可憐兮兮的虛榮心和靈魂極度空虛的精神世界。
因?yàn)檫@種教育,我們看人、看事的時(shí)候,特別容易偏激,既缺乏對(duì)基本事實(shí)的鑒別,也缺乏起碼的悲憫之心,進(jìn)而走向偏頗、偏激。
最起碼,我們忽略了文中可貴的誠信:瑪?shù)贍柕略谂獊G項(xiàng)鏈之后,沒有賴賬——她借項(xiàng)鏈的時(shí)候沒有打借條,甚至沒有第三人在場,但她以十年艱辛償還了“負(fù)債”,這是非?少F的誠信。而佛來思節(jié)夫人知道自己得到的是一條價(jià)值昂貴的真項(xiàng)鏈之后,坦率地說她那條項(xiàng)鏈“是假的,頂多值五百法郎!”佛來思節(jié)夫人沒有因?yàn)樽约旱昧诉@么大一個(gè)便宜就沾沾自喜,昧著良心裝糊涂,而是馬上告訴了瑪?shù)贍柕抡嫦唷T氖沁@樣寫的:
佛來思節(jié)夫人感動(dòng)極了,抓住她的雙手,說:“唉!我可憐的馬蒂爾德!可是我那一串項(xiàng)鏈?zhǔn)羌俚,至多值五百法郎!……?/p>
當(dāng)佛來思節(jié)夫人表現(xiàn)出來的悲憫之心,與中國式教育總結(jié)的結(jié)論“揭露了他們可憐兮兮的虛榮心和靈魂極度空虛的精神世界”放在一起,不是反差太大了嗎?
是的,因?yàn)闅埲,因(yàn)槿狈ν楹捅瘧懼,中國式的教育讓我們遺忘了這一切,遺忘了溫情和人性的東西,讓我們只記住了嘲弄和挖苦,這導(dǎo)致我們?cè)谧x書的時(shí)候,該汲取的營養(yǎng)沒有汲取,反而把糟粕——中國式教育制造出來的糟粕留在了我們的記憶深處。這種錯(cuò)誤的教育帶給了我們錯(cuò)誤的思維方式,以至于很多人到老,都保持著非黑即白的極端思維模式。
現(xiàn)在,細(xì)講這篇小說,通過這篇小說,我們學(xué)會(huì)應(yīng)該怎樣讀書——原諒我的啰嗦,因?yàn),我這篇文章主要是寫給我的女兒看的,或者說,是我教育孩子的教案,是非常用心寫的。
篇二:讀書心得體會(huì)
一篇遲到的讀后感,但是卻讓我重新領(lǐng)悟了其中的內(nèi)涵。剛剛步入校園是忙碌的,忙碌中讓我再次想起了《受苦的人沒有悲觀的權(quán)利》,意境截然不同了。本來是抱著消極的心情來迎接第一天的學(xué)生,但是他們卻給了我一個(gè)驚喜,個(gè)個(gè)精神百倍,笑臉相對(duì),我自慚形穢。作為他們的老師,他們的長者,我還有什么權(quán)利表現(xiàn)自己的悲觀?我還有什么權(quán)利去面對(duì)積極樂觀的孩子?
這本書第一章節(jié)就解答了我的困惑:拿一手壞牌并不注定就是敗局。這好像就是對(duì)我敲的鐘。一個(gè)班級(jí)的好與壞,那都是之前的定位,現(xiàn)在我可以決定,用我工作態(tài)度,用我的工作責(zé)任,用我的工作熱心。用思考和努力代替抱怨,“上帝很忙,能拯救你的只有你自己”,希望是自己給自己的,路要自己走,生活靠自己創(chuàng)造,工作憑自己去努力。我沒有放棄孩子的權(quán)利,任何一個(gè),哪怕是隨班就讀的學(xué)生,我也要盡自己一份力,不是為了證明自己有多能干,更多的對(duì)得起自己的這份工作。
一個(gè)差班,可能是好事,也可能是壞事,既可以幸運(yùn),也可以是霉運(yùn),如何看待都取決于個(gè)人,而不在于實(shí)際發(fā)生的事情本身。紀(jì)律差,我就想各種辦法讓孩子自覺遵守紀(jì)律,同時(shí)也允許他們犯錯(cuò)誤,因?yàn)樗麄兪呛⒆,雖然我與流動(dòng)紅旗總是擦肩而過,但是孩子們沒有放棄。學(xué)習(xí)差,那我就因人施教,調(diào)整課堂,研究教法,讓每個(gè)學(xué)生都能聽懂我的課,愿意聽我說的話。我沒有權(quán)利去悲觀,去放棄,沒有永遠(yuǎn)的困難,也沒有解決不了的困難,只是時(shí)間的長短而已。我愿意在困境中拓展自己生命的寬度,與苦難握手,增加人生的閱歷,豐富自己的教學(xué)之路。
已經(jīng)走在坎坷路上,我沒有悲觀和放棄的權(quán)利,因?yàn)槲沂墙逃撸虝耸俏业穆氊?zé),學(xué)生有平等接受教育的權(quán)利,不能因?yàn)橐荒昊蛘邇赡甑氖Ю、失敗就給學(xué)生判了無期徒刑,他們?nèi)魏螘r(shí)候都可以站得更高,就看老師的心境。對(duì)于我來說,最好的時(shí)機(jī)就是行動(dòng)起來,化困難為動(dòng)力,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),留給學(xué)生更多的機(jī)遇;蛟S“壓力之下,我們能跑得更快”。
篇三:讀書心得體會(huì)
讀罷《忠告中層》,如醉如癡,競有一種“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”之感。
作者用敏銳的思維,開闊的視野,細(xì)膩的筆觸,理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,條分縷析的將一位青澀的教導(dǎo)處助理“培養(yǎng)”成一名成熟干練的中層干部。其間,我們細(xì)細(xì)咀嚼,認(rèn)真反思,作者深邃的思想內(nèi)涵、獨(dú)特的見解,對(duì)學(xué)校管理部門工作的開展,指引了方向,提供了捷徑。對(duì)于其中的觀點(diǎn),更是欽偑。
“人心向著自信,只要信任自己,心中就會(huì)有能量產(chǎn)生。人心還向著責(zé)任感,一個(gè)干部最吸引人的特質(zhì)是‘責(zé)任感’。在遇到困難時(shí)毫不畏縮,絕不逃避,更不會(huì)推卸責(zé)任。人心向著坦誠,不必隱藏起自己的'性格,大家都是最恨那種‘笑面虎’式的偽君子,戴著一副假面具不以真面目示人的人是招人厭惡的。”我對(duì)這句話“情有獨(dú)鐘”。只有相信自己,心中就能產(chǎn)生巨大的力量,為之奮斗,為之拼搏。只有高度的責(zé)任感,才能全心全意的投身到工作中去,無怨無悔。生活中,偶會(huì)碰到這種不負(fù)責(zé)的人,好事爭著做,出了成績盡量給自己臉上貼金,出現(xiàn)問題不敢承擔(dān),找借口開脫者有之。我個(gè)人認(rèn)為,這不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),挑重?fù)?dān),勇承擔(dān),不推卸,不逃避,乃真正領(lǐng)導(dǎo)也。
在“贏得人心”這一章中的“名”字闡述,讓我更清晰明了。關(guān)于“名號(hào)”的解釋,我更明確了各部名的名號(hào)與職能。對(duì)于“名分”的解析,層次分明,職責(zé)分明。我非常贊同。一所學(xué)校,只有上下有序、左右有別、各安其位,各負(fù)其責(zé),分工而不分家,學(xué)校才能井井有條。有的領(lǐng)導(dǎo)干部總嫌自己的職權(quán)小,屢屢越位和竄崗,好事?lián)屩,得罪人的事不做。主要領(lǐng)導(dǎo)再不把握分寸和尺度,職責(zé)不分,工作推諉,不僅弄得領(lǐng)導(dǎo)班子不和諧,心情不舒暢,工作不落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子的地位在群眾中下降。如作者所云:“亂了套”,“失了禮”。
《忠告中層》這本書,從學(xué)校管理、教師培訓(xùn)、教師積極性調(diào)動(dòng)、人際交往等諸多方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。其中對(duì)于“質(zhì)量管理”、“三全一多”、“質(zhì)量控制”篇章,更值得我們領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)細(xì)品讀,書中對(duì)質(zhì)量管理涵義,分類進(jìn)行了類比闡述,對(duì)學(xué)校質(zhì)量管理的策略和操作方法,注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明,對(duì)于提高學(xué)校質(zhì)量管理,起到一定的促進(jìn)作用,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
書中有很多我喜歡的語錄,摘抄如下:
中層班干部要有尊嚴(yán),但絕不可以傲慢,指導(dǎo)他人不會(huì)傷及你作為一個(gè)干部的尊嚴(yán),反而能為你贏得尊重。你得將指導(dǎo)看作一個(gè)機(jī)會(huì),是一個(gè)為了他人的發(fā)展而奉獻(xiàn)自己知識(shí)和智慧的機(jī)會(huì)。
作為管理者,你的使命說到底只有一個(gè),那就是使被管理者們忘記工資最大化和休閑最大化,而將目標(biāo)調(diào)整到與學(xué)校一致的方向上去。
教導(dǎo)處是學(xué)校最重要的業(yè)務(wù)部門,應(yīng)很好地體現(xiàn)專業(yè)性,你們不是賣苦力的,因此要強(qiáng)調(diào)分工的基礎(chǔ)上合作,而不能僅僅滿足于團(tuán)結(jié),更不能靠庸俗的人際關(guān)系來維系這種團(tuán)結(jié)。
篇四:讀書心得體會(huì)
去星巴克的時(shí)候,只留意了咖啡的味道,對(duì)其他都未做太多的關(guān)注,只是覺察到了與其他咖啡廳的些許不同,卻不知該如何用語言去詮釋。
讀罷霍華德·舒爾茨的《將心注入》,略加懂得了一杯咖啡何以成就了星巴克的傳奇,原來我先前的未知也是因?yàn)椴⑽磳⑿淖⑷搿?/p>
從上島到兩岸,再到萊茵河,每一個(gè)地方,咖啡無疑都引領(lǐng)著一個(gè)城市的時(shí)尚,星巴克面對(duì)眾多卓然而起的競爭對(duì)手,歷經(jīng)歲月的打磨,依然經(jīng)久不衰,當(dāng)是以其厚重的文化內(nèi)涵和堅(jiān)固的高端品質(zhì)而制勝的吧。
認(rèn)真地隨著霍華德回顧了星巴克的發(fā)展之路,從最初的僅有的幾家的“天天咖啡”,到現(xiàn)在全球擁有數(shù)百家店面,坐擁上億資產(chǎn)的企業(yè),一杯咖啡真的成就了星巴克的傳奇。
掩卷思索,除了霍華德和他的管理團(tuán)隊(duì)在星巴克彰顯的智慧外,最重要的一點(diǎn)無疑是他們堅(jiān)持許久的文化品味和對(duì)咖啡品質(zhì)的無微不至的呵護(hù),再一次懂得了品質(zhì)制勝,文化傳承的重要。
如此地將心注入于企業(yè)的文化,將心注入于對(duì)品質(zhì)的呵護(hù),霍華德·舒爾茨用多年的求索給了我們最實(shí)際的驗(yàn)證,也帶給了我們更深度的思索。
一杯咖啡可以成就星巴克,一個(gè)理念是否也可以成就一所學(xué)校?
于生產(chǎn)咖啡不同的是,學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,面對(duì)著一個(gè)個(gè)鮮活的生命,我們是否更要將心注入呢?唯有將心注入,才可以真正地從孩子的角度出發(fā),真正地把教育做到為學(xué)生的幸福生活做準(zhǔn)備。
再次回味我校確立的“給孩子一顆藝術(shù)的心靈,給孩子一個(gè)明亮的童年”的辦學(xué)理念,以及圍繞這一理念所展開的系列活動(dòng),似乎可以找到些許的欣慰。因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸际菍?shí)實(shí)在在地建立在為孩子的終身發(fā)展服務(wù)上,“為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子”并不是輕易說出的美麗借口,也只有將心注入到教育的每個(gè)細(xì)節(jié),所有的一切才可以幻化出教育的更多奇跡。
當(dāng)然,也許我們永遠(yuǎn)都無法企及星巴克的傳奇,因?yàn)榛羧A德·舒爾茨也是唯一。但不管我們?cè)谀囊粋(gè)崗位,如果我們真的可以把我們的工作當(dāng)作一種神圣的事業(yè)去做,就如霍華德那樣,對(duì)于影響企業(yè)品質(zhì)的任何決策都可以斬釘截鐵地說不,對(duì)于成就星巴克的點(diǎn)滴文化都要百般地追尋,那么我們每一天的腳步都應(yīng)該是方向清晰的,每一次步履的挪移都將少了蹣跚,多了堅(jiān)定。
如此,我們才可以坦然地面對(duì)那些純真的笑臉,才可以從容地面對(duì)那些鮮活的生命。
最怕的是心若神迷,最可貴的是將心注入。
從此,我愿將心注入。
注入我的事業(yè),我的生活,注入我生命的每一天。
篇五:讀書心得體會(huì)
記得的幾年前曾讀過一位老師寫的教育隨筆《每一株小草都有芳香》,文章是今年的第一場暴雪為背景,由讓學(xué)生購買清雪工具為主線展開,敘述一位教師對(duì)一個(gè)成績很差的孩子的重新認(rèn)識(shí)。在寒冷的冬天,一個(gè)老師心目中的“差生”放學(xué)后頂風(fēng)冒雪用一輛簡易的手推車為班級(jí)買回了幾件清雪工具,讓他的老師心中暖意盈懷,陷入沉思。
每次大雪的清晨,班級(jí)門前的掃雪隊(duì)伍中,一定有他的身影。去年冬天,那么頻繁的降雪,每周要掃雪兩三次,他從未缺席。每次交代買東西,他總是認(rèn)真負(fù)責(zé)。去年買爐具,就是他一手承辦,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
每次勞動(dòng)后,當(dāng)老師對(duì)他微笑時(shí),他開心的笑容……由此這位老師想起了一句話:每一株小草都有芳香。
這真是一位了不起的老師,他善于發(fā)現(xiàn)“差生”的閃光點(diǎn),善于反省自己的教育觀。然而在我們平時(shí)的教育教學(xué)中,又有多少老師關(guān)注學(xué)習(xí)成績很差的學(xué)生呀!
場景一:運(yùn)動(dòng)會(huì)上一位身強(qiáng)力壯的“差生”看到自己班級(jí)的同學(xué)過到終點(diǎn)后摔倒在地,他馬上沖過去把同學(xué)扶起后背到班級(jí)……
場景二:音樂欣賞課一位語文數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)很差的孩子,非常專注的聽講,認(rèn)真地為同學(xué)作示范,大膽的表演……一改語文數(shù)學(xué)呆若木雞的表情。
場景三:一位紀(jì)律、學(xué)習(xí)雙差的淘小子,放學(xué)時(shí)主動(dòng)攙扶一位腿腳不靈活的低年級(jí)學(xué)生下樓梯。聽孩子們說,這個(gè)淘小子不止一次幫助過有困難的低年級(jí)小同學(xué)了。
不知你們是否也留意過那些成績很差的孩子,是否真正走進(jìn)他們的世界,其實(shí)他們對(duì)老師、同學(xué)充滿渴望,渴望被老師關(guān)注,渴望被同學(xué)認(rèn)可,渴望自己的成績大幅度提高,成為老師、家長心目中的“好孩子”,然而我們又有多少教師真心贊賞過學(xué)習(xí)差的學(xué)生。所以我很佩服前面提到的那位老師,正如他所說“美麗的大自然,不僅有百般紅紫,更有芳草萋萋。牡丹、臘梅固可入詩入畫,連天芳草亦是人間美景。
成績好的可能會(huì)前途無量,成績差的,如果專心于買一方面,同樣大有可為,即便毫無特長,如果有一顆樂于助人的金子般的心靈,美好的品質(zhì),也可以彌補(bǔ)成績不好的缺陷。所以我想呼吁我們做老師的,不要只盯著孩子的成績,而要關(guān)注孩子身心健康,讓每個(gè)孩子都能快樂地成長。
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