師德師風(fēng)建設(shè)心得：師德使教育事業(yè)更上一層樓
“人類靈魂的工程師”、“辛勤灌溉祖國花朵的園丁”、 “燃燒自己照亮別人的蠟燭”、“春蠶”都是對教師這一崇高職業(yè)的形容, 要做一名優(yōu)秀的老師, 要教育引導(dǎo)學(xué)生, 塑造學(xué)生的靈魂, 首先要塑造自己的靈魂, 重視師德建設(shè), 提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。
一. 為人師表, 以身作則
都說“學(xué)高為師, 身正為范”, 其中 “身正為范” 比 “學(xué)高為師” 更為重要。 教師不僅要教好書，更要育好人，以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。其人格品行一直作為一個重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)生著作用。因此，古今中外的教育家都非常重視和加強教師要為人師表。我國現(xiàn)代教育家陶行知認為，教育工作者的全部工作就是為人師表，在教育的歷史發(fā)展中，為人師表最起碼的道德要求。教師是按照社會要求來培養(yǎng)人的專門勞動者，我們常常被視為社會文明的匯集者和體現(xiàn)者。這就使得思想道德、風(fēng)度舉此不僅對學(xué)生產(chǎn)生深遠影響，而且深深影響著學(xué)生家長，各行各業(yè)人員，對整個社會風(fēng)氣的凈化都產(chǎn)生重要的意義。改革開放在給人們帶來新思想、新觀念的同時，也帶來了一些負效應(yīng)。如一切向錢看，把商品交換不適當?shù)財U大到一切領(lǐng)域，引起道德水平下降，職業(yè)道德淪喪或滑坡，不良風(fēng)氣蔓延等等，糾正這些需要全社會的不懈努力。老師作為傳播人類文明的使者，在加強精神文明建設(shè)中，更應(yīng)該注意為人師表，嚴格要求自己，從思想作風(fēng)到生活作風(fēng)，從言行舉止，從心靈到外表，都應(yīng)該體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好的精神面貌，以帶動社會各行各也人員，成為凈化社會風(fēng)氣的帶頭人。
烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。學(xué)生對教師有著一種特殊的信任和依賴情感，接受和承認老師的權(quán)威，班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，客觀上就是班級乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中，我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德素質(zhì)的提高，以期達到用人格塑造人格的理想教育境界。平時，凡是要求學(xué)生做到的我首先做到。要求學(xué)生關(guān)心集體，我首先為集體著想;要求學(xué)生在勞動中積極肯干，我從不指手劃腳，袖手旁觀;要求學(xué)生上課不遲到，我往往早到，從不遲到;要求學(xué)生不亂扔臟物，我首先不扔贓物，發(fā)現(xiàn)地上有紙片，就馬上彎腰撿起來，也許有人說讓學(xué)生撿起來不就行了，但我認為這樣并不一定起到很好的效果，因為這時候，學(xué)生往往都在認真學(xué)習(xí)，我們做老師的如果彎腰把紙撿起來，那效果就不同了。雖然這是一個細微的動作，但學(xué)生立刻意識到保持教室衛(wèi)生是每一個人的責(zé)任，也包括老師，這時學(xué)生就不僅是用眼睛來看你，而且用心靈來感知你，學(xué)生會在你彎腰之際，集體的責(zé)任感在心中產(chǎn)生，我覺得這樣教育效果勝過千言萬語，教育光憑講大道理是不行的，更多的是用生活中點點滴滴的小事來教育學(xué)生。這就是榜樣的力量，這就是無聲的教育，我用我的行動感染、示范、教育著學(xué)生，他們看在眼里，記在心里，以老師為榜樣，對照、激勵自己，也使我看到了教師的人格魅力帶給學(xué)生的是無窮的力量和巨大的的影響，從而更讓我時刻要求自己要用健康向上的靈魂去凈化育人環(huán)境，用自己平實、堅韌的心態(tài)教學(xué)生學(xué)會戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自我。
二. 關(guān)心和熱愛學(xué)生
熱愛學(xué)生是師德的核心內(nèi)容。 愛, 能溫暖人的.心靈; 愛, 能鼓勵人一直朝前邁進。 作為教師, 所面對的是一群天真無邪, 渴望知識,有著五彩斑斕夢想的年青人, 對他更應(yīng)該給予關(guān)懷指導(dǎo)和無私的愛。 唯有愛的雨露的才能催開最美的花朵。 教育事業(yè)就是愛的事業(yè), 我們的教育就是春風(fēng)化雨潤物無聲的影響和關(guān)愛。
關(guān)心和熱愛學(xué)生首先要做到的是尊重學(xué)生, 尊重他們的人格, 保護他們強烈卻可能仍然比較脆弱的自尊心。 尊重學(xué)生就是要承認他的人格尊嚴和平等，傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅。尊重學(xué)生應(yīng)該是無條件的，也就是這份尊重不決定于學(xué)生的行動，而是對學(xué)生的整體接納，尤其對暫時后進的學(xué)生更要尊重和相信他們的價值和潛能。尊重并不是不能提出嚴格要求和批評，而是要講究批評的藝術(shù)。我在批評學(xué)生時一般采�。嘿澷p――批評――激勵的方式來進行。首先是肯定其優(yōu)點，然后指出其不足，再進行激勵。這樣，學(xué)生不但容易接受，而且會增添前進的信心與勇氣。有一次，一個學(xué)生作業(yè)非常了草馬虎，但結(jié)果卻全對。我是這樣批評他的，你很聰明，做作業(yè)很快且準確率很高。(他面露喜色)可是還有一個地方需要改正一下(我指著他的字，他臉紅了，低下了頭)。這是一個小問題，我相信你一定能做到的(他充滿信心地說，老師你放心，我一定會把字寫好的)。這里，我把他所要改正的錯誤提出來，顧及了他的臉面，保護了他的自尊心，使他心服口服。果然,從此以后,他的作業(yè)認真了許多。
批評教育是形式，解決思想問題才是目的。因而，我在批評學(xué)生時，以理解、關(guān)心、尊重為前提，在消除他們心理上的障礙情況下，在師生之間的感情得到了溝通的基礎(chǔ)上，以一種和風(fēng)細雨的形式，促進他們自身的醒悟。而極不輕易地當眾批評一個學(xué)生，更不以侮辱人格的話刺激學(xué)生。蘇霍姆林斯基說過：“我相信只有能夠激發(fā)學(xué)生進行自我教育的教育，才是真正的教育”。同時又指出：“實質(zhì)上，自我教育的前提是人對人的信任，是使個人的榮譽和尊嚴起作用”。因而，尊重孩子的人格，建立起良好的師生關(guān)系，是教師指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育的根本，是學(xué)生心理得以健康發(fā)展的。
加強師德建設(shè), 才能使我們的教育事業(yè)更加成功.
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