當好小學班主任的一點心得
我覺得一位好的班主任應該和學生建立平等和諧朋友式的關系。
本期,我當六年級一班的班主任,剛到此班的時候,我感覺什么都沒有頭緒,看到學生時,覺得學生很沒有能力,不是我想象的那么好。于是我就思考,肯定是我的方法不對,于是我把班上的所有工作細致化,分工落實到人,班委也明確責任。在第二周星期五,班上工作就走上正軌,如每天早晚的清潔,不再需要老師去安排,而同學們自覺根據(jù)輪次表去認真打掃,中午吃飯該哪一組到食堂去提飯,學生自覺知道,而且很有秩序的排隊在教室里打飯,也不需要誰去監(jiān)督。要充分信任學生。也不要小瞧他們的能力。在布置高效課堂班級文化建設,和小組文化建設時,我充分發(fā)揮學生的力量,我提前一周把工作布置下去,讓各組充分發(fā)揮組內(nèi)每個組員的特長,他們自己設計組名,組徽,組訓,組規(guī),組歌。到開班會時,就讓每個組在班上展示,結(jié)果讓我大放光彩,學生真不簡單,他們的智慧和力量都是無窮的,只是我們做老師沒有很好去挖掘。
班主任不要歧視差生,大肆夸大他們的優(yōu)點,培養(yǎng)學生的自信心。建立良好的師生關系。
成績差的學生,最缺乏的就是自信,他們害怕老師。但是我走進教室的第一節(jié)課,我是這樣對同學們說的:“同學們本期有我主持你們班上的工作,我是你們的班主任,我很愛我們班上的每一位學生,你們都很可愛,我希望在第一周里,每個同學都能把你們的優(yōu)點或者特長在老師的面前展示一點,行嗎?你們不要害怕,我相信每個同學都有自己的優(yōu)點,只是你自己沒有發(fā)現(xiàn)而已。我相信大家一定能行的,加油喲!”通過這樣一番講話,我感覺我和學生的距離頓時拉近了很多,師生關系不在那么陌生了。同時我還告訴同學們,我愿意成為你們知心姐姐,如果大家信任我不管遇到什么事情,什么時候我的手機都為你們開著的。只要你愿意告訴我,我都會幫助你們的。于是我把我的.手機號碼告訴了大家。這一告訴我的手機一到下午和晚上可沒有停過,有問作業(yè)的,有給我訴說心事的,有問候我吃飯了嗎,在干嘛的?還有給我講班上同學之間發(fā)生的一些事等等。
身教重于言教,我班有一位同學,第六節(jié)課,我去上課時他的座位突然是空著的,于是我問同學們,大家說他肚子疼,回家去了,于是我主動給他家里去了電話,同時告訴同學們有事應該向老師請假,讓我知道你的去向。在以后的上課時間我有意制造機會當面向同學們請假。如:同學們我的筆忘了拿,在辦公室放著的,特向你們請假10秒鐘,可以嗎?征得同學們同意了,我方可離開教室。其實辦公室就在教室的隔壁。還有不管什么時候只要是我和同學們在一起的,我需要離開一會時都要給他們請假。這樣經(jīng)過幾次我這樣的教育,同學們現(xiàn)在基本上養(yǎng)成了有事要向我請假的習慣了。
總之要當好一位班主任我覺得既容易也不容易。但是是很快樂的。我覺得我很榮幸當六年級一班的班主任。
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