學困生轉化培訓心得范文
學困生的存在，非但不利于他本人積極健康的發(fā)展，還會影響其他同學和班級風氣。拿五年級一班來說吧，原來嚴老師帶著時管理得特別好，而在我剛接該班時卻由于經(jīng)驗不足、管理不力使得班紀班風一度較差。這些，任課老師和本班學生都有反映�？吹竭@種狀況我心里很不是滋味，后來在學校領導和同事們的指導幫助下認真調(diào)查思考，經(jīng)分析后得知班內(nèi)的學困生是造成該局面主要的原因。經(jīng)過學校的相關培訓后，我決定從轉變學困生入手，通過近兩個月的努力，收到了明顯的成效，班級各方面的工作都有了一定的恢復、進步。具體從以下幾個方面實施：
一、關注學困生的自尊心
學困生不但有自尊心，而且非常敏感。老師一次贊許的微笑、一個肯定的眼神，哪怕是叫他發(fā)一回作業(yè)，他們都會感到莫大的榮耀�！坝H其師”才能“信其道”，教師要想幫助學困生，首先必須尊重學困生，保護他們的自尊心。
要尊重學困生，教師就要控制住自己的情感，不能向他們“開炮”，隨時要用陶行知先生的話告戒自己：“你的鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”如：班內(nèi)學生嚴某某，由于基礎太差，是班里的關照生。然而他非但不珍惜時間用功學習，卻老是貪玩且不能按時完成作業(yè)。我找他談過幾次話發(fā)現(xiàn)他不單單是貪玩、自控力差還有自卑心理。我沒有嚴厲批評他，而是通過一些易小的事幫他培養(yǎng)自信，鼓勵他在同學中重樹新形象。后來他不但變得勤于勞動，積極參加一些有益的活動，學習也有了一定的進步。正如蘇霍姆林斯基認為，學生的自尊心是非常脆弱的，對它“要小心得象對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠”。只要自尊心不泯，上進之心猶存，學困生的轉化就大有希望。
二、善于發(fā)掘閃光點
教育的作用是發(fā)揚學生的優(yōu)點，克服學生的缺點，使其對自己充滿信心，使周圍的人對其充滿希望。事實上，每個學困生身上都有閃光點，都有長處，學習差的孩子可能愛勞動，不遵守紀律的學生可能心地善良、樂于助人。如：我們班的學生孫某某，他上課時經(jīng)常搞小動作，對于學習好象是別人的事不聞不問。但是他很愛勞動不但把自己的衛(wèi)生任務完的很好，還時常幫助別人打掃衛(wèi)生。我在班會上表揚了他多次，令同學對他也刮目相看，同時私下里也鼓勵他在其他方面也要向衛(wèi)生看齊�？上驳氖呛髞硭坏诩o律方面有了好的轉變，學習也漸漸有了起色。
三、要把握有利的教育時機
以下幾種情況是不錯的教育時機：
1、出現(xiàn)轉折時。學困生在升班、轉學、換班主任、新學期開始會有一種“一切從頭開始”的愿望，這是班主任最應抓住的一個有利時機。內(nèi)心有進步的愿望，外部及時鼓勵，及時引導，循序漸進，教育的效果會更明顯。
2、受到表揚時。學困生受到表揚時，其內(nèi)心興奮常常是溢于言表。他們自己有了自信，對未來有了希望，在這時，老師若適當提高要求，他們會樂于接受，并且愿意努力。
3、內(nèi)心負疚時。學困生畢竟還是孩子，他們?nèi)橇说満螅蠖际呛ε�、后悔。在這時，老師若動之以情、曉之以理，他們會正確地認識自己的錯誤，并以此為進步的起點。
4、遇到困難時。人遇到困難時，最需要別人的幫助。在危難之中，受滴水之恩，必泉水相報，這是人之常理。當學生遇到困難時，尤其是一些平時表現(xiàn)不好的學生，我不會翻他的舊賬，而是像幫其他同學一樣盡力幫他，讓他受到溫暖得到感化。愛心的.種子只有廣播才會遍地開花。
四、要有耐心
正如人們常說的“冰凍三尺，非一日之寒”，學生的后進也不是一天兩天造成的，因此，轉化學困生的工作也不是一朝一夕的事。由于年齡小和環(huán)境的干擾習慣的影響，他們的思想行為總有很大的反復性，好三天，壞兩天，今天做到了，過幾天就做不到了。我們班有幾個學困生總是隔些日子就犯原先的壞毛玻找他們談一次話，他們就好一段時間，可沒過多長時間就又犯。我就又把他們找來，不厭其煩的跟他們談一味貪玩而不認真聽課學習的危害，談古今中外名人苦學成才的事例，談人生，談父母的不易，談師長對他們的期望等等。令我欣慰的是，他們現(xiàn)在有了明顯的好轉。由此看來，出現(xiàn)反復是正常的事，這是進步中的曲折，絕不是徒勞無功。作為教育者的我們要本著循序漸進的原則，不僅要給學困生以幫助，而且要給時間，而不能說“太笨了”、“沒救了”、“朽木不可雕也”等這些打擊學困生積極性，刺傷其自尊心的話。
學困生的轉變是一個長期的、復雜的、需要細心和耐心的系統(tǒng)工程。這要求班主任不但要與內(nèi)部力量：領導和同事們配合好，還要與外界力量：家長及社會有關方面聯(lián)合起來共同努力才能更見成效。
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