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教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2020-11-23 17:57:52 心得體會(huì) 我要投稿

教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧,以下是小編整理的教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  自我參加了市骨干培訓(xùn)課程《新課程怎樣聽課評(píng)課》的學(xué)習(xí)后,我對(duì)近期所聽到的各類課都進(jìn)行了一定的反思,對(duì)這些聽課內(nèi)容進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),從而來指導(dǎo)我自身的教學(xué)實(shí)踐。下面談?wù)勎覀(gè)人的一些心得體會(huì)吧。

  首先必須更新觀念。

  在集體備課的過程中,我們經(jīng)常在一起討論如何評(píng)價(jià)一堂好的數(shù)學(xué)課,在專家老師的指導(dǎo)下,使我了解到了,在課改理念的指導(dǎo)下,現(xiàn)在的數(shù)學(xué)評(píng)課,已從單純的看重點(diǎn)、難點(diǎn)是否抓住,條理是否清晰,板書是否合理,教態(tài)是否自然等逐步轉(zhuǎn)向:

  一、對(duì)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容的確定

  1、知識(shí)和技能

  (1)對(duì)知識(shí)和技能的要求是否符合課標(biāo)要求

 。2)能否抓住本節(jié)課的關(guān)鍵位置

 。3)體現(xiàn)本節(jié)課數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)的科學(xué)性

  2、過程與方法

 。1)注重引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識(shí)形成過程

 。2)重視數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的基本方法和解決問題策略的教學(xué)

  3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀

 。1)關(guān)注學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的體驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的好奇心,求知欲

 。2)注意學(xué)生科學(xué)態(tài)度的養(yǎng)成,培養(yǎng)科學(xué)精神,樹立正確的價(jià)值觀

  4、教學(xué)內(nèi)容結(jié)合科學(xué)技術(shù)和社會(huì)實(shí)踐,結(jié)合學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐

  二、教學(xué)過程和方法

  1、教學(xué)過程的總體設(shè)計(jì)合理,能有效實(shí)現(xiàn)本節(jié)課的各項(xiàng)目標(biāo)。

  2、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維,激發(fā)學(xué)生建構(gòu)自己的知識(shí)。

  3、學(xué)生的科學(xué)探究活動(dòng)有實(shí)效,能體現(xiàn)科學(xué)探究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、能科學(xué)、合理、創(chuàng)造性的應(yīng)用媒體技術(shù)來優(yōu)化本節(jié)課的內(nèi)容。

  其次聽課評(píng)課相結(jié)合促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

  我們平時(shí)總覺得聽聽課就可以學(xué)習(xí)到,其實(shí)細(xì)細(xì)想來更多的收獲還是來自別人對(duì)聽課后的評(píng)課。從聽別人的評(píng)課中可以學(xué)習(xí)到別人所學(xué)習(xí)的,還可以把自己對(duì)課堂的想法與別人的思路比較、碰撞。在碰撞中自己學(xué)習(xí)到了別人的優(yōu)點(diǎn),也給自己一些思考,只是光聽課所不能收獲的。

  教師聽課評(píng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  今天,海南華僑中學(xué)在學(xué)校小禮堂舉辦了“教師基本功——聽課與評(píng)課”講座,由教研室主任許亞鵬主講。通過聆聽,受益匪淺。

  一、聽評(píng)課的作用

  1、使年輕教師具有一種“匠氣”。

  任何人在從教初都不可能立即成為教育家,那么只能從“教書匠”做起。教書匠一般指具有一定教學(xué)技術(shù)的人。只有具備了教學(xué)技術(shù),才可以由技術(shù)升華為藝術(shù),才能夠由“匠”變?yōu)椤凹摇薄?/p>

  年輕教師要有一定的匠氣。在教學(xué)中要注意形成一定的教學(xué)技術(shù)和教學(xué)規(guī)范:精心備課,精研文本,結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和方法,嚴(yán)謹(jǐn)課堂教學(xué),加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng),完善課堂各環(huán)節(jié),做好科學(xué)評(píng)價(jià)等。而聽評(píng)課可以提升年輕教師的教學(xué)規(guī)范性,有助于形成其“匠氣”。

  2、使經(jīng)驗(yàn)型教師完善教學(xué)技藝,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  經(jīng)驗(yàn)型教師在很多方面不同于年輕教師。在教學(xué)方面不滿足于規(guī)范性,而是抓規(guī)律和方法;對(duì)于課堂教學(xué),不僅僅考慮教師的教,而是更關(guān)注學(xué)生的學(xué);不滿足于完成教學(xué)任務(wù),而是注重教學(xué)反思;不僅僅停留在教學(xué)實(shí)踐水平上,而是以科學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)而形成適合自己的教學(xué)思路和方法。

  聽評(píng)課是推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)型教師完成嬗變的有效途徑。在聽評(píng)課中加強(qiáng)比較和反思,如同課異構(gòu)教學(xué)比較、異類型教學(xué)比較、同班級(jí)異學(xué)科教學(xué)比較等等。在比較中發(fā)現(xiàn)和吸取別人的優(yōu)點(diǎn),審視自己教學(xué)的不足,改進(jìn)完善自己的教學(xué)方法。可采取自評(píng)、教師間互評(píng)或?qū)<乙I(lǐng)等方式,去發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點(diǎn),挖掘教學(xué)的.精髓,探尋更精彩的手段和方式,把課堂打造成精品,把教師推向更高的境界。

  3、形成良好的教學(xué)風(fēng)氣,推動(dòng)教學(xué)改革的深入開展。

  聽評(píng)課對(duì)于教師來說是一種督促與激勵(lì),通過此活動(dòng),教師間互相學(xué)習(xí),你追我趕,有利于形成濃厚的教學(xué)氛圍,提升教學(xué)質(zhì)量。在聽課與反思中形成一定的教學(xué)思路和方法,有利于教研水平的提高和教學(xué)改革的深入開展。

  二、如何聽課

  一)、課前準(zhǔn)備。

  第一個(gè)問題就是教材,主題、前后內(nèi)容的邏輯關(guān)系;

  第二個(gè)問題是學(xué)生的情況,要求上課的老師提供座位表,而且標(biāo)出好學(xué)生坐在哪里,差學(xué)生坐在哪里;

  第三個(gè)問題,這節(jié)課的預(yù)設(shè)目標(biāo)是什么;

  第四個(gè)問題,你的教學(xué)環(huán)節(jié),你的教學(xué)是由幾部分組成的,然后講講你的教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新點(diǎn),你的創(chuàng)新之處在哪里,你的困惑在哪里。

  二)、觀察和記錄。

  1、觀察學(xué)生對(duì)知識(shí)技能的理解和運(yùn)用,也就是說,觀察這堂課的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),預(yù)設(shè)的目標(biāo)有沒有實(shí)現(xiàn)。

  2、觀察對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤的指導(dǎo),也就是說主要觀察課堂生成,因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤老師沒辦法預(yù)設(shè),那么,老師是如何把學(xué)生的錯(cuò)誤當(dāng)成課程資源。

  3、觀察教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo),就是老師是如何指導(dǎo)學(xué)生在課堂里學(xué)習(xí)的。

  4、觀察教師的講解效度,老師這堂課主要行為是講授,你的講授有沒有效果。

  5、觀察學(xué)生的應(yīng)答方式,即學(xué)生是如何回答老師的提問的,應(yīng)答什么、如何應(yīng)答。

  6、觀察教師的提問,對(duì)這堂課老師的提問進(jìn)行分析。

  7、觀察教學(xué)時(shí)間的分配,高中一堂課45分鐘是如何分配的。

  三、如何評(píng)課:

  評(píng)課的原則

  實(shí)事求是原則:成績(jī)要說夠,不足要說透

  激勵(lì)性原則:成功激勵(lì),目標(biāo)激勵(lì),榜樣激勵(lì)

  差異性原則:教師情況不同,課堂類型不同,學(xué)生情況不同,開課目的不同

  整體性原則:在對(duì)整堂課總體認(rèn)識(shí)的前提下,研究教學(xué)的局部

  導(dǎo)向性原則:評(píng)“現(xiàn)在”,面向“未來”,促教師發(fā)展

  評(píng)課的內(nèi)容:

  第一,看學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)(聽聲音,看動(dòng)作,察表情,好教育寫在臉上);

  第二,看參與度,一節(jié)課不能少于一百人次的參與,老師在評(píng)價(jià)過程當(dāng)中,要評(píng)價(jià)到小組,每一小組的組長(zhǎng)要落實(shí)到人;

  第三,看流程:自學(xué)、展示、反饋;

  第四,看效果(自主程度、合作效度、探究深度);

  第五,看師德(有沒有侮辱打擊性評(píng)價(jià),有沒有群?jiǎn)柸捍,教授時(shí)間超過十分鐘,師德不達(dá)標(biāo))。

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