公共文化培訓(xùn)心得體會

　　從某件事情上得到收獲以后，可以將其記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的公共文化培訓(xùn)心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公共文化培訓(xùn)心得體會 1

　　根據(jù)省文化和新聞出版廳的統(tǒng)一安排，五月三日到十九日，我有幸參加了xx省公共文化人才培訓(xùn)班。十五天的學(xué)習(xí)，使我仿佛又回到了學(xué)生時代，同時又讓我感到能到文化最高學(xué)院學(xué)習(xí)，無比興奮與自豪。舒適的培訓(xùn)環(huán)境、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、互動的培訓(xùn)方式，以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教，無一不體現(xiàn)出省廳和學(xué)院對此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署。通過參加此次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，使我深刻體會到：

　　一、思維是思想之本。

　　基層文化干部自己要有文化有思想，才能擔(dān)當(dāng)思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們在思考問題的層面上遇到了瓶頸，而束搏我們思維模式的禁錮就是思想不夠解放，思維模式依舊停留在原有的基礎(chǔ)上。xx老師講的一針見血，一言中的，說的很好：解放思想，就是解決人思考問題的觀念，解決了這個問題，就解決了我們在文化發(fā)展中，所遇到的很多問題。xx老師一節(jié)《基層群眾文化活動的規(guī)律與特征》，和藹可親，語言生動，內(nèi)容豐富，有著豐富的基層群眾文化工作經(jīng)驗和功底，他對如何有效的開展基層群眾文化活動有著獨特的思考和模式，使我深受震撼。同時，也給了我很多的啟示和典范。當(dāng)前，我們所開展的工作，其最主要的一個障礙就是思想還不夠解放，在今后的工作中還需進一步大膽的、多角度的去嘗試。

　　二、創(chuàng)新是文化之根。

　　當(dāng)今世界，是一個處處充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，文化已經(jīng)由傳統(tǒng)的經(jīng)營模式正在向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，文化要發(fā)展，其說的根本就是要有創(chuàng)新。xx老師說的很直白：市場文化就是買和賣，看你拿出來的東西會不會得到大家的認可。**館長給我們講的案例值得我們?nèi)ド钏�，他的文化�?jīng)營模式就是一種體制上的創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是思維模式上的創(chuàng)新，還包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等。社會實踐是文化創(chuàng)新的源泉。所以，立足于社會實踐，是文化創(chuàng)作的基本要求，也是文化創(chuàng)新的根本途徑。文化創(chuàng)新既要繼承傳統(tǒng)，推陳出新。著眼于文化的繼承，“取其精華，去其糟粕”，“推陳出新，革故鼎新”，這是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過程。一方面，我們不能離開傳統(tǒng)，空談文化創(chuàng)新，任何時代的`文化，都離不開傳統(tǒng)文化的繼承；另一方面，體現(xiàn)時代精神，是文化創(chuàng)新的重要追求。文化創(chuàng)新，表現(xiàn)在為傳統(tǒng)文化注入時代精神的努力之中。文化創(chuàng)新還要面向世界，博采眾長。不同民族文化之間的交流、借鑒與融合，也是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過程。實現(xiàn)文化創(chuàng)新，需要博采眾長。博采眾長就是文化的交流、借鑒與融合，是學(xué)習(xí)和吸收各民族優(yōu)秀文化成果，以發(fā)展本民族文化的過程；是不同民族文化之間相互借鑒，以“取長補短”的過程；是在文化交流與文化借鑒的基礎(chǔ)上，推出融匯多種文化特質(zhì)的新文化的過程。

　　三、業(yè)務(wù)是能力之底。

　　劉云山同志說，時代的發(fā)展和實踐的推進，對宣傳思想文化工作者的能力素養(yǎng)提出了更高要求。要勤于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活方式，突出實踐特色、注重實際效果，不斷提高理論素養(yǎng)、豐富知識積累、完善知識結(jié)構(gòu)，使學(xué)習(xí)真正成為提升精神境界、提高工作水平的不竭動力。要提升當(dāng)前我們的文化實力，不僅要提升我們的硬實力，更重要的要提升我們的軟實力。當(dāng)前，我們所面臨的一個突出問題就是：文化人才總量少，專業(yè)水平不高，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化人才短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由政府管理，存在被其它工作沖擊的現(xiàn)象�；鶎游幕�工作難以正常開展，難以滿足廣大群眾高漲的需求。有些文化站即使配有專干，但多身兼數(shù)職，不懂業(yè)務(wù)，文化站活動難以開展。通過此次培訓(xùn)，我們不僅要在管理體制上去探索和研究，更要在提升業(yè)務(wù)能力上下功夫，通過各種形式的培訓(xùn)和嘗試，逐步提升自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)當(dāng)今社會文化發(fā)展的需求。

　　公共文化培訓(xùn)心得體會 2

　　在當(dāng)代社會，公共文化的發(fā)展與傳播對于國家文化軟實力的提升具有重要意義。通過公共文化培訓(xùn)，我深入了解了公共文化的內(nèi)涵與價值，以及它在社會生活中的實際應(yīng)用。本文將圍繞公共文化培訓(xùn)的主題，分享我的學(xué)習(xí)心得和體驗，并闡述我對公共文化的看法。

　　我參加公共文化培訓(xùn)的目標是提高自己對公共文化的認識和理解，同時培養(yǎng)自己在公共文化活動中的組織和策劃能力。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠更好地服務(wù)于社區(qū)，為公共文化的傳播和發(fā)展做出貢獻。

　　在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到公共文化的廣泛性與包容性。它不僅涵蓋了藝術(shù)、科技、歷史等傳統(tǒng)領(lǐng)域，還涉及到社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等跨學(xué)科的內(nèi)容。這使我認識到，公共文化的傳播和發(fā)展需要多方面的知識和技能。

　　此外，我也了解到公共文化的核心價值在于其公共性和共享性。它強調(diào)的是對知識的`開放獲取和對社會的包容共享。這讓我更加堅定地相信，公共文化是我們連接社區(qū)、共享知識、促進社會進步的重要工具。

　　在培訓(xùn)過程中，我接觸到了許多關(guān)于公共文化的實例。其中，社區(qū)圖書館和開放式在線課程給我留下了深刻的印象。社區(qū)圖書館不僅提供了豐富的書籍資源，還成為了社區(qū)居民交流思想、分享知識的平臺。開放式在線課程則打破了地域和時間的限制，讓更多的人能夠接受高質(zhì)量的教育資源。這兩種方式都體現(xiàn)了公共文化的公共性和共享性，也展示了公共文化在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用價值。

　　通過公共文化培訓(xùn)，我深刻認識到公共文化的重要性和價值。它不僅是社會進步的動力，也是我們個人成長的重要資源。通過參與公共文化活動，我們可以更好地了解社區(qū)的需求和問題，同時也可以促進知識的傳播和共享。

　　未來，我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際的公共文化活動中，通過組織和策劃各種活動，推動公共文化的傳播和發(fā)展。同時，我也希望能夠通過自己的努力，讓更多的人認識到公共文化的重要性，從而為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。

　　總的來說，參加公共文化培訓(xùn)是一次非常有價值的經(jīng)歷。它不僅讓我學(xué)到了很多關(guān)于公共文化的理論知識，還讓我有機會將所學(xué)知識應(yīng)用到實際中。通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地理解了公共文化的內(nèi)涵和價值，也更加堅定了自己為公共文化的傳播和發(fā)展做出貢獻的信念。

　　在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質(zhì)，為推動公共文化的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待能夠與更多的人分享自己的學(xué)習(xí)心得和體驗，共同探討公共文化的發(fā)展方向和路徑。

　　公共文化培訓(xùn)心得體會 3

　　一、公共文化服務(wù)體系免費開放的創(chuàng)新

　　1、重點放在提高公共滿意度方面

　　通過權(quán)威機構(gòu)的調(diào)查顯示，是否實施免費開放與公共是否滿意進入到公共文化服務(wù)機構(gòu)中有一定的關(guān)系，但是其卻不是決定性的因素。絕大部分公眾都是因為館藏資源比較匱乏、路程多遠、缺少時間等原因，而無法積極的參與到公共文化服務(wù)體系構(gòu)建中。換言之，人們對現(xiàn)有的公共文化服務(wù)體系還有諸多不滿意之處，尤其是資源不夠豐富。為此，公共文化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該重點解決上述問題，提高民眾的.滿意度，只有民眾認可，給免費開放政策也才能更具吸引力。為此，筆者認為可以從以下幾點入手：首先，公共文化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，緊密結(jié)合現(xiàn)實生活環(huán)境，同時注重時尚。免費開放政策要想吸引更多的民眾，有關(guān)機構(gòu)就需要以民眾需求為切入點，想民眾之所想，解決民眾所遇到的各種問題，不能因為免費開放而降低服務(wù)質(zhì)量；其次，免費開放政策的實施需要考慮功能定位，結(jié)合物理空間、文化空間等要素。所謂的物理空間實際上就是指人性化，即公共的物理空間能夠?qū)崿F(xiàn)允許民眾自由的出入，這里所講的自由并不是將所有的規(guī)定性要求都取消，而是更多考慮人性化的因素。所謂文化空間，簡單的說可以是指文化氛圍，即人們在其中能夠感受到文化氣氛，而不是娛樂。只有做到以上幾點，人們對免費開放的公共文化服務(wù)體系必然會滿意。

　　2、注重內(nèi)容與服務(wù)方式的方式

　　第一，按照有主題、成系列、樹品牌的思路創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容創(chuàng)新實際上是對服務(wù)資源構(gòu)成方式的調(diào)整與優(yōu)化，主要有兩種方式:一種是增量創(chuàng)新，不斷設(shè)計增加新的服務(wù)項目，比如展品、文獻、活動等;另一種是存量創(chuàng)新，盤活資源，對已有服務(wù)內(nèi)容進行新的整合，提高便利性!無論哪一種創(chuàng)新，都應(yīng)根據(jù)服務(wù)對象的需求，遵循品質(zhì)優(yōu)先、突出特色的原則，強化主題，形成系列、保持規(guī)模，進行持續(xù)的內(nèi)容創(chuàng)新。第二，創(chuàng)立指標體系，加強評估，提升免費開放的標準化水平。國家特別指出要制定公共文化服務(wù)指標體系和績效考核辦法，明確服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范，加強評估考核。這意味著免費開放需要健全基本服務(wù)項目，確立基本服務(wù)標準，包括基礎(chǔ)設(shè)施標準，服務(wù)項目標準，內(nèi)容標準、效果評估標準等等一系列標準體系。

　　二、結(jié)語

　　綜上所述，可知對公共文化服務(wù)體系免費開放的發(fā)展與創(chuàng)新進行研究十分重要，因為免費開放政策實施時間并不長，盡管很多公共文化服務(wù)機構(gòu)都參與其中，但是面對著諸多問題，的確需要立即解決，否則公共文化服務(wù)體系一直都不會滿足民眾需求，免費開放也失去了意義。

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