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銀行員工培訓(xùn)心得體會

時間:2021-07-29 15:59:04 心得體會 我要投稿

銀行員工培訓(xùn)心得體會400字(精選11篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的銀行員工培訓(xùn)心得體會400字(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行員工培訓(xùn)心得體會400字(精選11篇)

  銀行員工培訓(xùn)心得體會1

  為提升我行員工服務(wù)水平,加強我行員工的服務(wù)理念,樹立我行良好社會形象,展示我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)制度化,規(guī)范化。我行組織我們學(xué)習(xí)了xxxx正昆教授關(guān)于服務(wù)禮儀的講座習(xí),我受益匪淺,結(jié)合實際工作,下面我談一談個人的一點心得體會。

  1、在職業(yè)道德方面,我們要愛崗敬業(yè),尊重自身,尊重自己的職業(yè),尊重自己的單位,尊重服務(wù)對象,精通業(yè)務(wù),堅守崗位,勤奮工作,團結(jié)協(xié)作。

  2、在服務(wù)意識方面,要有自知之明,善解人意,了解客戶的需求,要不厭其煩,堅信客戶永遠(yuǎn)是正確的。

  3、我們作為服務(wù)人員,要有健康心態(tài),因為生命是寶貴的,生活是美麗的,我們擁有好的心態(tài)才能把工作做好。

  4、xxxx正昆教授教育我們做任何事情都要善始善終,不能半途而廢。

  5、我們作為服務(wù)人員,一定要修飾好儀表,主要莊重、簡單、大方為主,切忌坑臟不堪,特變是衣服,忌諱衣冠不整。

  6、我們要給客戶提供干凈舒適的環(huán)境,一定要把不潔之物徹底清掃干凈,所以我們每天早上打掃衛(wèi)生,保持行里的整潔,給客戶提供舒適的環(huán)境。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會2

  過去的幾個星期,全行領(lǐng)導(dǎo)和員工一起參加了禮儀,企業(yè)文化以及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)課。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、緊湊,通過這段時間的學(xué)習(xí),我的知識得到了更新,精神得到了提升,感覺收獲頗豐、感觸頗多。

  1、了解到銀行的企業(yè)文化精神,核心價值觀,以及服務(wù)等相關(guān)理念。通過這些使我們認(rèn)識到,作為銀行員工,我們要永遠(yuǎn)把顧客放在首位。因為只有銀行發(fā)展做大做強了,我們自身發(fā)展才會更優(yōu),才能真正實現(xiàn)自我價值。

  2、了解到銀行業(yè)的特征、發(fā)展形勢,熟悉了銀行內(nèi)部各項規(guī)章制度等內(nèi)容,這些知識的補充,為我們以后更加嫻熟地開展工作,提高業(yè)務(wù)水平打下了堅實基礎(chǔ)。

  3、對員工禮儀規(guī)范、有效溝通藝術(shù)的學(xué)習(xí),使我們受益終身。通過學(xué)習(xí),我們的個人修養(yǎng)和氣質(zhì)得到了提升,精神風(fēng)貌也將隨之改善。尤其是有效溝通技巧的運用,在我們服務(wù)型企業(yè)里,更是每一位員工不可或缺的基本素質(zhì)。通過幾個星期的學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀等有了正確認(rèn)識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會3

  到xx客服中心已有兩個半月了。近百個日日夜夜,每次走進客戶中心都能看到墻壁上的“讓客戶聽見你的微笑”?匆姷拿總師兄師姐們在回答客戶的疑問時,都臉帶笑容。聽見的都是“您好,很高興為您服務(wù)”、“感謝您的來電,再見!”。這就是我們服務(wù)的理念和宗旨,不斷督促我們**每位員工盡職盡責(zé),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。良好的執(zhí)行導(dǎo)致良好的結(jié)果。

  良好的執(zhí)行力,首先在于有效的溝通。和客戶進行有效的溝通,了解客戶的需求,是為客戶解決問題的先決條件。這需要掌握一定的技巧和本身對業(yè)務(wù)的了解。只有掌握技巧,熟悉業(yè)務(wù),才能從客戶瑣碎的言語之中迅速掌握客戶真實需求,或者通過引導(dǎo),讓客戶明白自己想要的服務(wù)是什么。

  良好的執(zhí)行力,也體現(xiàn)于對客戶的耐心、細(xì)心。在這個浮躁的社會里,耐心和細(xì)心往往會更容易獲得客戶的信任和尊重,也更容易將事情順利的執(zhí)行下去。耐心聽取客戶問題,細(xì)心解答客戶疑難,贏取客戶信任,贏取客戶尊重。耐心和細(xì)心是每個員工應(yīng)具備的基本素養(yǎng),是正確、迅速解決所有問題的前提。只有耐心,才能全面獲取客戶的所有問題;只有細(xì)心,才能全面解決客戶的所有問題。

  學(xué)會換位思考,掌握處理問題的主動性。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會4

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。

  我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。

  一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;

  對于人也一樣,如果但求無過,不求有功

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。

  我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。

  一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;

  對于人也一樣,如果但求無過,不求有功首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

  銀行員工培訓(xùn)心得體會5

  作為新入行的員工,除了業(yè)務(wù)知識與規(guī)范制度的學(xué)習(xí)外,技能培訓(xùn)是必不可少的一個環(huán)節(jié),熟練的操作能提高工作效率,節(jié)省工作時間,做到更好的為客戶服務(wù)。

  我們的技能練習(xí)主要分為點鈔和計算器練習(xí)。剛開始練習(xí)的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)似乎遙不可及,但是老師說,技能練習(xí)很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習(xí)。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲,大家信心十足,精神飽滿。

  隨著一天天的練習(xí),我們的指法慢慢嫻熟,能夠盲打,而且速度也提高了,但是在這個時候又出現(xiàn)了一個問題,速度上去了,但是準(zhǔn)確度卻出了問題,每次打出的結(jié)果都不一樣,其實歸根到底還是指法不熟練,聯(lián)系還不夠,所以就出現(xiàn)了很多學(xué)員在上課的時候邊聽講邊練習(xí)技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習(xí)的,大家練習(xí)技能的熱情高漲,雖然我們此刻的指法還不是那么熟練,但是我相信,憑著我們這份熱情和執(zhí)著,我們必須能把技能練好,到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),爭取拿到能手稱號。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會6

  近期,上級領(lǐng)導(dǎo)以提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平為目標(biāo)通過多種方式調(diào)動員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和主動性,在全區(qū)掀起轟轟烈烈的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作新高潮。在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,我深切的體會到盡快具備適應(yīng)崗位工作和企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)的重要性。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要分為三個方面,一是以應(yīng)知應(yīng)會的技能操作和基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)為重點,“缺什么,補什么,學(xué)什么,用什么”,講求訓(xùn)練的實用性;二是加強點鈔、算盤等基礎(chǔ)訓(xùn)練,使員工把握銀行職員應(yīng)具備的基本功技能;三是根據(jù)員工特長和工作需要,在組織對共性項目加強培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有目的的安排員工對某個專業(yè)知識側(cè)重學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。在培訓(xùn)方式上,充分發(fā)揮老員工作用,對新員工傳幫帶,鼓勵員工先自學(xué),再采取集中以會代訓(xùn)的方式進行培訓(xùn)。

  通過一段時間的集中性培訓(xùn),我在逐步的提升的過程中,也深切的認(rèn)識到與單位中的老同志之間存在的差異。在今后的工作中,我將充分利用工作外的時間,加強學(xué)習(xí)、勤加苦練,爭取在盡可能短的時間內(nèi),讓自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平取得較大的飛躍和提升,不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與期望,爭取在日常工作中取得更加優(yōu)異的表現(xiàn)。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會7

  九層之臺起于壘土,千里之行始于足下,在昨天的課程中聽老師講解了思維導(dǎo)圖,對我的觸動很大。有人說,阻擋前進腳步的不是高山大海,可能就是鞋里一粒沙子,思維導(dǎo)圖給我們很重要的啟示就是工作要細(xì)致,效率要高。在工作、學(xué)習(xí)中,無論是青年員工,還是老員工,都應(yīng)該主動、認(rèn)真、有活力,經(jīng)常歸納總結(jié),有好的習(xí)慣這才是擁有卓越人生的要點。思維導(dǎo)圖將會給我們工作中帶來無盡的幫助。

  在日常的工作中,我們總是會為工作的錯誤找這樣或者那樣的借口,老師教育我們找一個借口爛一條根,找借口會把我們調(diào)動正能量的思維阻斷。勇于承認(rèn)錯誤,勇于找短板、找差距,這才是管理者應(yīng)該有的態(tài)度。

  作為銀行業(yè)來講,風(fēng)險防控是非常重要的,高老師通過大量的各個條線的事實和案例為我們敲響了警鐘。違背底線和原則的問題一定不能犯,與企業(yè)之間也要保持一定的距離,分清哪些利益不能碰,哪些是應(yīng)該得到的利益,絕不能做非法利益的奴隸。紅線是不可以逾越的,涉及風(fēng)險的問題一定要有原則,不能妥協(xié)。都說堡壘最容易從內(nèi)部攻破,作為管理崗,首先要自律,才能做到他律,從上到下都能夠做到嚴(yán)格律己,才能真正的在源頭上扼制風(fēng)險,保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會8

  為了提高我們新員工的業(yè)務(wù)能力,南岳支行特意組織了一次柜面業(yè)務(wù)的培訓(xùn),主管和行長主要針對我們平時日常中常出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題進行了培訓(xùn)。

  1、憑證核查:平時辦業(yè)務(wù)時應(yīng)該要養(yǎng)成良好的核對憑證的習(xí)慣,比如需要身份證的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)要先做核查,在辦完業(yè)務(wù)之后憑證不要馬上收到盒子里,只需要花幾秒鐘核對憑證上的要素和簽名,確保憑證的正確性。

  2、日始的工前準(zhǔn)備:在開完晨會后要做好工前準(zhǔn)備,將日常工作需要的錢和憑證都準(zhǔn)備好,包括一些需要簽名的存款告知書,這樣在上班的時候就不用辦業(yè)務(wù)辦到一半到處著急著找憑證,能夠有一個專業(yè)良好的職業(yè)形象。

  3、現(xiàn)金的清點:雖然現(xiàn)在是一個點鈔機普遍的時代,但是還是要學(xué)會如何手動點鈔,學(xué)會如何快速的清點現(xiàn)金。

  這次的培訓(xùn)使我們認(rèn)識到了平時許多因為我們沒有注意的細(xì)節(jié)而導(dǎo)致的差錯,也向我們強調(diào)了銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情認(rèn)真做,不斷的積累工作經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí),提高辦理業(yè)務(wù)的`速度和準(zhǔn)確度,不斷的加強自己的業(yè)務(wù)能力。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會9

  作為一名農(nóng)行的大堂經(jīng)理,通過這次培訓(xùn)我感觸頗深。

  首先,我作為大堂經(jīng)理,我是第一個面對客戶的員工,我的一言一行都決定著銀行在客戶心中的形象,客戶有不清楚的地方也是由我來作解答。這次培訓(xùn)對我的工作有了重大提高,工作中以禮待人,使用文明用語與客戶交談也顯得容易多了。

  老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。這也就是細(xì)節(jié)的魅力。一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的,成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié)。

  這次培訓(xùn)讓我懂得:禮儀必須做到位,做得體,“禮多人不怪”,因為這是細(xì)節(jié)問題,而往往就是細(xì)節(jié)決定成敗,我們中國式禮儀之邦,因此,在以后的工作中,我一定會在這方面更加注意,禮貌用語必須時刻“掛”嘴邊,經(jīng)常用“您。請“等最基本的禮貌用語,對于我們這種時刻與客戶進行最直接接觸的大堂經(jīng)理而言,顯得更為重要。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會10

  首先我深感榮幸能夠參加這次為期兩天的營銷鍛造實戰(zhàn)培訓(xùn),經(jīng)過老師深入淺出的授業(yè)解惑,我感到受益良多,也對自己今后從事銷售工作有了更進一步的認(rèn)識,對提升銷售自信心和技巧也有極大的幫助,現(xiàn)把此次培訓(xùn)心得歸納為以下幾點:

  1、預(yù)熱:作為一名銀行從業(yè)人員首先說話以及服務(wù)都要真誠,將心比心,不要一開口談產(chǎn)品,記住我們永遠(yuǎn)不是客戶購買產(chǎn)品的說服者,人與人之間的交往,總是有一個陌生、認(rèn)識到接受的過程,一開口就談產(chǎn)品會讓客戶在心理上產(chǎn)生反感抗拒的情緒。要從客戶感興趣的話題為切入點做深入交流,客戶接受你了,認(rèn)可你了,自然會接著和你談產(chǎn)品。這樣就要求我們努力不斷學(xué)習(xí),提升自己的知識面,做到一個行走的百科全書。

  2、跟進:在營銷邀約過程中給一個客戶購買的理由,要傾聽客戶的話,了解客戶的所思所想,要明確我們能夠給客戶提供怎樣的服務(wù),當(dāng)客戶無意購買我行產(chǎn)品時,也不要用伎倆施壓,攻心為上,攻城為下。

  通過培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多干貨,也認(rèn)識到自己很多不足之處,在實際的工作中會沿用老師的授課內(nèi)容并強化知識教育,提升專業(yè)技能,進一步鞏固我們“賣知識”而不是“賣產(chǎn)品”的專業(yè)形象,在營銷的道路上不斷前行。

  銀行員工培訓(xùn)心得體會11

  通過田行長在關(guān)于授權(quán)員培訓(xùn)和案例分析會議上講話深入學(xué)習(xí),結(jié)合前階段域外檢查留存下來的底稿,暴露出我們在工作上思想認(rèn)識上還沒有完全到位、工作措施上還不夠細(xì)和實、內(nèi)控管理上還有缺陷,對風(fēng)險問題不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力不夠強、對突發(fā)時間的應(yīng)對和處置不夠有力,這幾個方面我們得進行深刻的反思。

  通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到我們在工作中必須時刻保持清醒的認(rèn)識,不可掉以輕心。需進一步增強危機意識,增強對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力,摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認(rèn)識,時刻保持警惕、有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。特別是第二部分關(guān)于典型案例的分析,對我有著很強的震撼,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對自身的愛護,也是對他人負(fù)責(zé)。我們應(yīng)該將風(fēng)險防范的培訓(xùn)工作深入持久的開展下去,使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。更要加強各項內(nèi)控制度落實,從根本上杜絕員工內(nèi)部違章違紀(jì)的行為發(fā)生。同時,我們要建立健全好各種規(guī)章制度,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,認(rèn)真履行工作職責(zé)。在加強制度建設(shè)的同時,也要重視員工道德風(fēng)險防范,嚴(yán)格操作流程,將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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