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新員工培訓心得體會 培訓心得體會_心得體會

時間:2021-09-10 17:37:36 心得體會 我要投稿

新員工培訓心得體會 培訓心得體會范文3篇_心得體會

  當我們備受啟迪時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的新員工培訓心得體會 培訓心得體會范文3篇_心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

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  培訓開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負責人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

  一、團隊精神

  在整個培訓中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學習的氛圍。大家相互幫助,相互學習,共同進步,所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團隊協(xié)作互助精神。

  二、壓力和挑戰(zhàn)

  通過為期一周的培訓,在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴密復(fù)雜,在整個學習過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學習的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作,我努力學習,向同事請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

  入職公司雖然時間不長,但已經(jīng)讓我深深地感覺到進入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激—情地投入到工作中去。

  總結(jié)這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益!

  經(jīng)過為期10天的培訓,讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓過程中,能讓我把大學本專業(yè)所學的知識和實踐工作有效,整體的結(jié)合起來,真正做到了學以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學習和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

  本次培訓最大的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學習。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”,形成品牌效應(yīng)。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學做人開始的,如果連人都做不好,還何談事業(yè)。

  中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,都應(yīng)該給自己定個位。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于承擔責任,敢于獨當一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

  現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期,正在不斷的做大,做強。我們應(yīng)該肩負起時代賦予的責任和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

  最后,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”

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  懷著自己美好的希望和從零開始的'心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

  二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的.新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

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  來中遠物流之前,我曾經(jīng)對公司曾經(jīng)是這樣的印象,比如國企、比如天文數(shù)字的單證、比如忙忙碌碌的辦公室場景……那些對于一個工作經(jīng)驗欠缺的我來說,充滿了對其期望與夢想。在培訓前一個多月的具體實習,我才對中遠物流、中國外輪代理公司這個大家庭有了一個籠統(tǒng)而模糊的了解。不過,這更加劇了我內(nèi)心的好奇:對一個大型現(xiàn)代化企業(yè)的好奇,對中遠物流人的驚訝。因為那些為中遠物流奠定基礎(chǔ)的前輩們,都是我仰慕及學習的對象。能夠與這些出色的前輩們共事,讓我既興奮又激動。

  本次新員工培訓就提供了這樣一個機會讓我深入的了解中遠物流,解答我心中長久的疑惑。7月19號到7月25號,是中遠物流青島區(qū)域公司安排新員工培訓的日子,我作為其中一員榮幸的參加了新員工培訓活動,感到受益良多。作為一個中遠物流、外輪代理公司的新進員工,通過這樣的培訓,我認清了公司未來的發(fā)展方向與用人要求,對于迅速找到自己的定位,迅速融入中遠物流這一大家庭有十分重要的意義。

  通過開始階段公司企劃部費聿升總經(jīng)理的講解,我們知道中遠物流既是一家歷史悠久、底蘊深厚的公司,也是一個業(yè)務(wù)較新、開拓進取的新興公司。接下來在對于具體業(yè)務(wù)部門的介紹中,通過區(qū)域公司各部門經(jīng)理耐心細致的講解,我們新進員工對于公司的主營業(yè)務(wù)有個一個清晰地了解,對于找到適合自己發(fā)展的崗位充滿了期望與動力。我們可以清楚的感受到所有的部門在進行業(yè)務(wù)的時候,都是秉承這樣一種“一切為了客戶滿意”的服務(wù)理念。然后是對于企業(yè)文化以及人事組織公司的講解。這方面的講解使我們更加深入的了解了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人才觀念,使我們有了一個明確的成才目標,盡快成為一個對企業(yè)有用的人才。最后是公司領(lǐng)導(dǎo)的講話及公司的年中工作會議。在與區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的見面會中,公司王總經(jīng)理與公司黨委徐書記對于我們的殷切希望和諄諄教導(dǎo),在我們的腦海里留下了深刻的印象。使我們意識到,在平時的工作中要努力工作,努力學習,在眾多基礎(chǔ)的崗位上干出不平凡的業(yè)績,對的起我們作為一個中遠物流人的驕傲和自豪。我們還榮幸的參加了青島中遠物流召開20xx年年中工作會暨廠務(wù)公開會,有幸與廣大經(jīng)驗豐富的老員工與兄弟公司的代表一起聽取了公司的年中工作匯報,更幸運的是隨后聆聽了中遠物流總公司葉偉龍總經(jīng)理的“實施二五規(guī)劃,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型”專題講座,受益匪淺。我們從葉總經(jīng)理身上看到了一個國際化公司高層領(lǐng)導(dǎo)先進的管理思想和超前的競爭意識,讓我們真正體會一個成熟的現(xiàn)代化國際大公司核心的競爭能力和憂患意識,深刻教育了我們,讓我們面對即將到來的'實際工作更具動力,更有信心。在面對任何人時,我們代表的不僅僅是自己,更代表了數(shù)萬中遠集團的員工,我們一定要做到自己所能做到的最好水平。

  為期一個星期的培訓很快就過去了,在這次培訓中,除了認真學習培訓所學的課程外,我們新員工培訓的各個學員也互相交流,互相學習。在交流中共同成長,在學習中共同進步。平時,我經(jīng)常與其他學員探討學習的成果,并因此結(jié)識了一大批優(yōu)秀的同事,讓我感受到在一個高素質(zhì)的大家庭中,主動地學習,主動地了解。希望我們新員工能夠在將來的工作中,盡快頂起工作重任。在更遠的將來中,我們參加此次培訓的新員工們能夠借助此次培訓建立的良好關(guān)系,在實際的業(yè)務(wù)合作中做到更好。

  成為一個中遠物流人,我們在獲得無數(shù)贊譽的同時也意味著承擔著更大的責任。中遠物流能有今天的輝煌成就是無數(shù)前輩前赴后繼奉獻的結(jié)果,我們是站在前輩的肩膀上。我們是幸運的,因為我們來到了一個第一流的國際化物流公司,一個受到無數(shù)人贊譽的公司。但我們更是緊迫的,在激烈的市場競爭環(huán)境中不進則退,這要求我們要緊緊站住市場的高點,抓住現(xiàn)代化物流發(fā)展的方向,積極學習,不斷進取,為保持住我們中遠物流在全球物流行業(yè)中的優(yōu)勢地位,積極向更廣闊的空間開拓業(yè)務(wù)而努力奮斗。為了公司“做最強的物流服務(wù)商、最好的船務(wù)代理人”這一偉大愿景,需要我們新員工積極學習,積極拓展自己的工作能力和提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為一個有理想、有追求合格的中遠物流人。讓我們能夠“現(xiàn)在我們以中遠物流為驕傲,將來中遠物流以我們?yōu)轵湴痢薄?/p>

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