學(xué)生會(huì)工作的心得體會(huì)（通用5篇）
我們心里有一些收獲后，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會(huì)有什么要求呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)工作的心得體會(huì)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)工作的心得體會(huì)1
首先很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)生活部，參加了20xx年11月17日文學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部在B區(qū)216舉行的生活部培訓(xùn)，聽(tīng)取了師姐推心置腹的交流，首先學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生會(huì)成員的工作職責(zé)，所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結(jié)合自己這兩個(gè)月的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，深有感觸。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會(huì)工作中存在許多不足之處。通過(guò)反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫(xiě)以下培訓(xùn)心得體會(huì)。
在以前的工作中，我干工作總是是缺少積極主動(dòng)性，缺少自己的想法和思想，對(duì)待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，通過(guò)培訓(xùn)我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應(yīng)具備強(qiáng)有力的責(zé)任感，而且應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。
其次，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。我們學(xué)生會(huì)成會(huì)員在開(kāi)展工作時(shí)要相互協(xié)作，群策群力，聚多人的思想和力量，相互合作，做好每一件事。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種主動(dòng)性的意識(shí)，將自己融入整個(gè)團(tuán)體進(jìn)行思考，想團(tuán)隊(duì)所需，然后維護(hù)生活部的形象，爭(zhēng)取做到最好，發(fā)揮出自己的作用。
另外，生活部是服務(wù)性的學(xué)生會(huì)組織，所以我們每個(gè)人都要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，講文明，懂禮貌，在日常生活和工作中要堅(jiān)持以禮待人，以熱心服務(wù)人。
然后，我們每個(gè)生活部成員都要學(xué)會(huì)一些相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，以便在以后的籃球賽醫(yī)療服務(wù)中能夠面對(duì)突發(fā)狀況做到心中有底，從容處理。展現(xiàn)我們生活部成員的良好心理素質(zhì)和較高的技能水平。
能夠有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn)，我感覺(jué)很榮幸。我也通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)到了很多，看到了以前工作的可發(fā)揚(yáng)之處，也找到了自己的不足，在今后的日子里，我將嚴(yán)格按照此次培訓(xùn)會(huì)傳達(dá)的精神，盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生會(huì)工作的心得體會(huì)2
在特色寢室文化月即將開(kāi)展之際，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過(guò)程中，我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。
從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以xx新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的xx新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí)，我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動(dòng)的開(kāi)幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開(kāi)展活動(dòng)的前后，我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與，對(duì)兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識(shí)的.前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。
本學(xué)期中，我們還組織了xx系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預(yù)期的效果�？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因：
1、負(fù)責(zé)人太過(guò)樂(lè)觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純，考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)；
2、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時(shí)候，沒(méi)有努力去作出改變，坐等事變；
3、負(fù)責(zé)人考慮問(wèn)題過(guò)于片面，在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們?cè)诮M織工作中得出來(lái)的“血”的教訓(xùn)。
學(xué)生會(huì)工作的心得體會(huì)3
不知不覺(jué)，我進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作有半個(gè)學(xué)期了，時(shí)間過(guò)得真快。宿管部教會(huì)了我很多。步入高中之始，我各方面都還很生疏，如今得益于學(xué)生會(huì)的鍛煉我已逐漸走向成熟。這半學(xué)期來(lái)我的高中生活每周都在忙碌的節(jié)奏中度過(guò)，依稀記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入學(xué)生會(huì)的場(chǎng)景，信心滿滿的我幸運(yùn)地進(jìn)入了學(xué)生會(huì)。時(shí)隔三個(gè)月，在這里我也希望這半學(xué)期的試練我沒(méi)有使我們的部長(zhǎng)宋凱學(xué)長(zhǎng)失望。隨著時(shí)間的推移對(duì)學(xué)生會(huì)我有著很多的感觸，總結(jié)如下。
以“服務(wù)同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)”為宗旨，以“公平，公正，公開(kāi)”為原則。學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。這半學(xué)期來(lái)，我們部門參與了常規(guī)查寢，突擊查寢。及時(shí)消毒工作雖然多，但我們每一個(gè)會(huì)員都以飽滿的熱情去對(duì)待工作，或許我們做的還不夠好，但我們每一次工作都取得了較大的進(jìn)步，這是有目共睹的。不得不說(shuō)，我們這個(gè)部門是一個(gè)得罪人的部門。查違規(guī)電器，查衛(wèi)生都是一些得罪人的工作。有時(shí)候我想過(guò)放棄，但又不想辜負(fù)老師對(duì)我的期望和同學(xué)對(duì)我的信任，因此我們并未討厭這一份工作。半個(gè)學(xué)期的歷練已經(jīng)讓我明白：我只是在履行我的工作，怎么把工作做好這才是真的。
如果說(shuō)在學(xué)生會(huì)，耐心，信心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺(jué)得還應(yīng)添一樣，那就是膽量。進(jìn)入男寢，收繳違規(guī)電器這都很練膽。半個(gè)學(xué)期了，我依然在向“臉皮厚”靠近。這都得益于宿管部工作的鍛煉。
學(xué)生會(huì)的確是一個(gè)值得我學(xué)習(xí)的平臺(tái)，經(jīng)歷過(guò)才知道，鍛煉是一定的，學(xué)到東西也是無(wú)疑的。我感覺(jué)自己在處事方面更加成熟和穩(wěn)重了，在交流方面也有提高，但在表達(dá)和創(chuàng)新方面，仍沒(méi)突破。最后，我真的要感謝學(xué)長(zhǎng)們這半學(xué)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)照，在這半個(gè)學(xué)期里如果我有什么做的不好的地方請(qǐng)學(xué)長(zhǎng)不要放在心上。學(xué)生會(huì)的工作還在繼續(xù)，相信在下個(gè)學(xué)期我們的工作會(huì)依然延續(xù)精彩。
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我加入的是外聯(lián)部，外聯(lián)部的工作是負(fù)責(zé)拉贊助，跟外校聯(lián)誼等等事情，在外聯(lián)部工作的一年時(shí)間里，鍛煉了很多，在這里可以接觸到各種各樣的商家，因?yàn)槿ダ澲臅r(shí)候商家問(wèn)的最多的就是，“我贊助你們，能夠得到什么好處”，這個(gè)時(shí)候就要考驗(yàn)我們的應(yīng)變能力跟語(yǔ)言能力了，在去拉贊助之前我們一般都會(huì)制定一個(gè)策劃書(shū)，在拉到贊助后要去對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)介紹，跟廣告的推廣方式，這樣才能得的商家的信任與更多的贊助經(jīng)費(fèi)，每次拉倒贊助都是滿滿的成就感，這是通過(guò)我們自己的能力跟付出得到的回報(bào)。
說(shuō)實(shí)話平時(shí)工作如果多的話確實(shí)是比較忙的，特別是每周都會(huì)開(kāi)一次列會(huì)讓每一位成員上臺(tái)總結(jié)自己一周的工作，還有主席團(tuán)時(shí)不時(shí)會(huì)臨時(shí)通知集訓(xùn)，這些種種都在考驗(yàn)我們每一個(gè)成員的意志，在這里工作一年真的漲了不少知識(shí)，也得到的很大程度上的鍛煉，因?yàn)檫@里每一個(gè)成員每天的心態(tài)都是積極向上的，每一個(gè)人都是在拼命的展示自己，在這里沒(méi)有任何的不確定，回答部長(zhǎng)的問(wèn)題時(shí)沒(méi)有不確定只有肯定，在這種氣氛下工作生活，想不進(jìn)步都難。
最重要的還是讓我知道了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，在學(xué)生會(huì)不管是什么時(shí)候，只要是一人犯錯(cuò)都是全體受罰的，小到普通成員大到部長(zhǎng)，主席，這讓我深深的體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感是多么的重要啊，在學(xué)生會(huì)工作一年我最大的感受就是：“用盡所有力氣跟汗水，去提高自己的能力”每天都在成長(zhǎng)，每天都在收獲，只要你想，就去吧，即使沒(méi)有得到任何回報(bào)但是自己至少?zèng)]有留遺憾。
在學(xué)生會(huì)工作一年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，這里真的改變了我很多很多！
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學(xué)生會(huì)往往會(huì)背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒(méi)有任何發(fā)言權(quán)來(lái)妄斷他是個(gè)怎樣的團(tuán)體。我們要做的努力還有很多。
一、對(duì)學(xué)生會(huì)的建議
1、對(duì)海報(bào)板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個(gè)學(xué)期做的很不夠的地方，應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體干事來(lái)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
2、需要更多的宣傳形式，如小海報(bào)，雖有嘗試，但沒(méi)有深入，在納新的時(shí)候就可以專門招納計(jì)算機(jī)人才，也可與新聞部協(xié)商，進(jìn)行人員調(diào)配，1到2個(gè)會(huì)計(jì)算機(jī)的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。
3、使經(jīng)濟(jì)學(xué)院宣傳部變得有特色，在打活動(dòng)海報(bào)的同時(shí)，可以在空閑時(shí)間做一些專題海報(bào)，例如環(huán)保，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個(gè)系列。
二、整個(gè)學(xué)生會(huì)
1、學(xué)生會(huì)的工作不夠透明，以致會(huì)在學(xué)生中會(huì)有不好的流傳，建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時(shí)候，在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個(gè)學(xué)期所有活動(dòng)及成果，加深學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。這就需要我們?cè)诿看位顒?dòng)過(guò)程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié)，不是客套的話，而是細(xì)致到下次可以怎么做的總結(jié)，既增強(qiáng)透明度，又真正起到總結(jié)作用。
2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團(tuán)的的刻意安排也需要部長(zhǎng)有意識(shí)的了解，當(dāng)部長(zhǎng)之間都清楚彼此在干什么的時(shí)候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評(píng)比，就可以邀請(qǐng)例如文藝部，宣傳部去當(dāng)評(píng)委，而不是只請(qǐng)前幾任自己本部門的部長(zhǎng);宣傳部畫(huà)海報(bào)的時(shí)候就可以邀請(qǐng)活動(dòng)部門的部長(zhǎng)干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運(yùn)行的。這樣內(nèi)部氛圍也會(huì)更好，減少不必要的摩擦。
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