男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

工作崗位的心得體會

時間:2022-04-25 15:15:35 心得體會 我要投稿

工作崗位的心得體會(精選9篇)

  我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的工作崗位的心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位的心得體會(精選9篇)

  工作崗位的心得體會 篇1

  在過去的一年中,在分公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在工隊長的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績,感謝領(lǐng)導和同事們的信賴和關(guān)懷,談一下自己去年的感想和體會總結(jié)如下:

  20xx年,充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,20xx年,艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20xx年,火車提速,萬噸列開通,貨物裝載量加大,我們的鐵路線路承受著從無先例的巨大荷載和沖擊,作為肅寧分公司線橋檢測工隊的一名作業(yè)組長,面對著從來沒有過的挑戰(zhàn),以身作則,在思想上嚴格要求自己和帶領(lǐng)的員工,在行動上處處起到模范帶頭作用,以奮勇搏擊的精神,認真細微的作風,保證了肅寧分公司管內(nèi)的鐵路線路行車安全。

  如果說鋼軌好比火車的兩條腿,那么探傷工就是給鋼軌診斷的醫(yī)生。鋼軌由于受列車的碾壓和金屬熱脹冷縮的變化,經(jīng)常會產(chǎn)生一些病害,甚至發(fā)生斷軌。因此,探傷工要采用超聲波鋼軌探傷儀和手工檢查相結(jié)合的方法,定期給鋼軌進行“體檢”,及時準確發(fā)現(xiàn)各種鋼軌病害,并根據(jù)鋼軌的傷損情況及時采取整治措施,以確保鐵路運輸安全。

  一、以身作則在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。

  “一個人無論做什么事情,要做就要做到”,我是這么說的,也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑著對朔黃鐵路事業(yè)的執(zhí)著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路線路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,是鐵路探傷工人的楷模。探傷工,是鐵路中工作環(huán)境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手推著探傷儀器,一年三百六十五天行走在線路上上,頂酷暑、冒嚴寒,經(jīng)受著風雨雷電的洗禮,艱辛可以克服,在這個崗位上一干就是七年。七年來,我辛勤的汗水,灑遍了X分公司轄區(qū)內(nèi)每一節(jié)鋼軌、每一根枕木;七年來,支撐我的不僅是我健康的體魄,更是我“敬業(yè)愛崗、用艱辛創(chuàng)造價值”的可貴信念。

  二、在思想覺悟上不斷提高自己。

  常言說‘做事先做人’我本著一種對工作的高度熱情,積極認真的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示,也樹立高尚的信念,憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏,為實現(xiàn)自己人生觀,價值觀不惜付出。

  三、在理論與技能學習上攀登臺階。

  自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名作業(yè)組長,我和我的同事需要為運輸?shù)陌踩珘酒鹨坏榔琳,為此我虛心向工隊技術(shù)精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復。

  四、實際工作中不怕苦不怕累,思想?yún)R報做到細致認真。

  在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。為再xx造的發(fā)展貢獻自己的力量。

  我就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業(yè),在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作,用實際行動書寫了一個新時期X鐵路工人的新形象。

  工作崗位的心得體會 篇2

  寒窗苦讀,只為今朝展才華。首先,祝賀自己在史上最難就業(yè)季成功就業(yè)!榮幸加入中交路橋這個大家庭,這里有敬愛親切的領(lǐng)導,活潑可愛的同事,這里有施展才華和放飛夢想的廣闊舞臺。其次,當同學的稱呼已由同事取代,當老師的稱呼已由師父取代,我才徹底的明白自己已經(jīng)告別學校里那種可以任性而為,屢犯錯誤的學生時代啦!最后,對于新入職的我來說,有如下幾點體會。

  一、好奇心與新鮮感

  風華正茂,書生意氣,干勁十足。對于剛告別校園踏入社會和進入職場的我來說,這樣的形容再恰當不過了,學生時代總抱怨時間過得太慢,想早點踏入社會參加工作。可是真到自己結(jié)束了讀書時光,才不驚感嘆,時間都去哪兒啦!參加工作后才無比的懷念曾經(jīng)讀書的那段時光,也許這就是所謂的擁有時不懂得好好珍惜,失去之時才知道他的可貴性。我相信大多數(shù)同事和我是一樣的心情,這里不便多說,過去的時光就讓它留在記憶的最深處吧!無聊之時再將它打開慢慢享受其中的美好。也許這種剛參加工作的好奇心和新鮮感會隨著時間的流逝而逐漸淡化,但是于我而言,工作對我來說是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn),也是我謀生必要手段,因此,我將以飽滿的熱情和負責的態(tài)度好好工作。

  二、自豪感與歸屬感

  中交路橋隸屬于世界500強企業(yè)中交集團,在祖國的大江南北建造了無數(shù)精品工程,留下了路橋人的身影,獲得了無數(shù)獎杯,固基修道,履方致遠,我們路橋人始終堅持干一個工程,交一方朋友。因此,路通天下,誠筑未來,責任創(chuàng)精品,誠信筑豐碑。我們始終是員工喜愛,客戶首先的綜合建筑服務商,每當看到一座座橋梁騰空而起,一條條道路依山而建,我們促進了城鄉(xiāng)的發(fā)展,帶動了區(qū)域經(jīng)濟的騰飛,助推了中國夢的實現(xiàn)。想想這些,我為自己是路橋人而倍感自豪和驕傲。在這樣一個大家庭里,我們的領(lǐng)導對員工也非常的關(guān)心和愛護,無私的講述自己的成長、成才經(jīng)歷,讓作為新員工的我們結(jié)合自身實際情況,少走彎路,這點讓我倍感親切,由衷的感動,這讓我感到了一種歸屬感。

  三、害怕與迷茫并存

  新的起點,新的開始,新的人生。一切都是新的,除了興奮激動之余,心里還是有一點小小的害怕與迷茫,我相信對于剛剛踏入職場的新人來說存在這種心理是正常的,因為是一張白紙,雖說未來有無限可能。但畢竟是一張白紙,不知道從什么地方入手,怎么去把一件工作做好,雖說多學多問,有責任心就行,但其中奧妙,我相信也不是幾句正能量的話就能解決的,還得從頭開始,從新去學習,在前輩的指引下去摸著石頭過河,工作中不斷的改進自己,不斷完善自己,這些都只是一個過程而已。害怕會有的,迷茫也會有的,我相信自己,越過害怕與迷茫的邊界線,我的明天會更加美好。

  風勁揚帆正當時,傲立潮頭競風流,青春因夢想作伴而精彩,生命因夢想潤澤而長青,就讓我?guī)е炫鹊募で,火熱的青春,昂揚的斗志在中交路橋這個舞臺上展翅高飛吧!

  工作崗位的心得體會 篇3

  工作崗位,今天你珍惜了嗎?

  工作崗位是金玉普惠企業(yè)組織的基本,崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者,在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此,每個崗位都有對應的梁,每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業(yè)。

  工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個組成部分,把自己當成金玉普惠企業(yè)的主人,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理,也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識,增強了全體員工的危機感和責任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業(yè),珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。

  珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業(yè)貢獻力量,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能,不斷學習業(yè)務知識和管理知識,提高自己的文化和技能素質(zhì),用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關(guān)心企業(yè),熱愛企業(yè),對企業(yè)有高度負責的精神,全力維護企業(yè)的利益和形象。

  無論是一線的員工,還是管理人員,每個人都應該時刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實,勤奮工作,你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂,還會體會到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。

  作為金玉普惠的一名客服員工,我們都應捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”

  工作崗位的心得體會 篇4

  實習的時間過得也真快,在這段時間里,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,實習讓我感覺受益匪淺,F(xiàn)將實習心得體會匯報如下:

  首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的`單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

  對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認清自己,認清自己的方向,實習就是非常有必要的一段過程。

  對于我們學生,我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,獲取在社會上生存的能力。換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

  從小學到大學,每個不同的階段,我們所扮演的角色就會不一樣,雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。只有有了方向,我們?nèi)松哪撬汛拍茼樌牡竭_成功的彼岸。

  工作并不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  人生是一場負重的奔跑,需要在很多岔路口作出選擇,這次的實習,讓我體會到選擇人生方向的重要性,還有團隊合作精神和個人的上進心也是非常重要的。

  工作崗位的心得體會 篇5

  人人敬業(yè)愛崗,祖國繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。

  崗位是什么,崗位是人生表演的舞臺,是人生發(fā)展的支點,是人生價值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實現(xiàn)自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要崗位。只有珍惜崗位,才能從小事一步步干成大事!

  有了崗位,就要明確自己的職責所在,就應該滿懷激情的有所創(chuàng)新,有所作為。每一個崗位都非常重要,一個生命的結(jié)束可能緣于醫(yī)生的一時疏忽!一個簡單的創(chuàng)新就有可能拯救一個瀕臨死亡的企業(yè)!“把簡單的事做好就是不簡單”!假如一個企業(yè)中人人都能珍惜崗位,知責思為,那將是多么大的生產(chǎn)力!這個企業(yè)又該有多么大的生命力!

  珍惜崗位,表現(xiàn)的是人的一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品,內(nèi)在品質(zhì)相差很遠,為什么?原因之一就是我們不夠認真細致,不夠敬業(yè)愛崗,我們只有承認差距,才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位,不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的好壞,還關(guān)系到一個企業(yè)的生死存亡和競爭力!

  珍惜崗位實際上是對自己,對公司,對國家的一種認真負責態(tài)度,只有認真愛崗敬業(yè),才能實現(xiàn)自己人生價值,創(chuàng)造一個嶄新的自己,讓生命富有質(zhì)感,讓公司因為擁有這樣員工而富有生命力,讓國家也因為這樣的人民而逐漸富強!

  珍惜崗位,知責思為,不能停留在口號上,要表現(xiàn)在行動上,既然干了這一行,就要干好,就要干出與眾不同的傲人成績!對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心,是崗位給了我在社會上的立足之本,獲得了社會上的尊敬與榮譽!

  每當我們拿到公司報酬的時候,我們都要捫心自問:我拿的報酬對得起我這個崗位嗎,我做的夠不夠好?我自己究竟為這個崗位付出了多少?我還要再努力嗎?怎樣才能在這個崗位上更好,更快,更有創(chuàng)新的完成本職工作呢?

  無論什么崗位,我們都要拿出豪情努力做到好,都要牢記“珍惜崗位,知責思為”的理念!

  工作崗位的心得體會 篇6

  眾所周知,技工學校是我國職業(yè)教育體系的重要組成部分,它肩負著為國家培養(yǎng)中級技術(shù)工人的光榮使命。

  就社會現(xiàn)狀,一面是上百萬大學生捧著簡歷四處求職,另一面隨著經(jīng)濟高速發(fā)展,對技能人才的需要日益增大,技工學校畢業(yè)生供不應求,外出務工人員不具備適合市場需求的職業(yè)技能,很難進入工作環(huán)境好、工資待遇優(yōu)的企業(yè)務工。而我校是經(jīng)省政府批準,隸屬安康市社會和勞動保障局領(lǐng)導的全市一所由政府主辦的以機電專業(yè)為主體兼設(shè)其他實用性專業(yè)的技能人才培訓基地。

  在良好社會大環(huán)境及學校特殊性上,在校學生人數(shù)應該不是主要問題,培養(yǎng)、提高學生動手能力,服務于社會才是我們考慮的中心課題。但是數(shù)年來,我校招生人數(shù)總在xx人左右徘徊,嚴重影響了學校的發(fā)展,以次前進,技校的生存已相當嚴峻。如何搞好招生工作,擴大生源,使安康市技工學校在諸多類型的學校招生大戰(zhàn)中立于不敗之地,再創(chuàng)往日輝煌。筆者認為應從以下幾個方面入手:

  一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

  我校多年來招生工作是由政教科牽頭,全體教職員工參于的一種組織形式,具體實施過程中又無多少組織,教職員工在不影響正常工作的前提下,自行安排招生時間,這如同游擊隊,東一槍、西一槍或打一槍再換一個地方,這種作戰(zhàn)辦法,有時也顯得有效,但與集團軍、正規(guī)軍作戰(zhàn),往往不堪一擊。

  比如經(jīng)貿(mào)學院,它本是一所民辦學校,上無一塊瓦,下無一寸地,教職員工均是外聘,教學、管理、招生費用特別大,但近幾年每學年招生人數(shù)均在xx以上,如此艱難的條件,卻有喜人的招生效果,他們在招生過程中又采取了哪些得力的措施呢。

  1、建立健全完整的招生機構(gòu)。

  2、建立獎勵激勵機制。

  3、及時有效措施。如在招生黃金時間,學校集中教學,集中放假,教職員工及全校學生放假期間全員參于招生,不但在招生學校宣傳,而且深入學生家中宣傳、動員,不便來校學生,學校專車接到學校,以免學生流失,以在校學生帶學生記實踐學分同時適當減免學雜費等上述這些好的招生辦法,我們要及時了解、搜集、整理、提煉,選用。這樣我們才能在招生搶奪生源打戰(zhàn)中,起步站在不敗之地。

  二、采取靈活多樣的招生辦法,擴大生源

  許多年來,技校畢業(yè)生總的對學校反映是:學校占地寬闊,嚴謹?shù)慕虒W,嚴格的管理,較豐富的課外活動,學生基本滿意,而實習工廠設(shè)備(設(shè)施)嚴重欠缺,操作技能掌握甚少,畢業(yè)生安置的工作環(huán)境、工資待遇一般,還有一些人為因數(shù)造成的負面影響阻礙了招生工作向前發(fā)展。但在教職員工共同努力下,xx年秋季入校新生xx人,xx年夏季校外二個專業(yè)、三個班級近xx人已順利開學,秋季入校新生xx人,由此說明,辦法想到了,大家努力,學校生源總數(shù)還會繼續(xù)提高。我本人認為下一步要采取的具體措施:

  1、在鞏固已成功的聯(lián)合辦學的同時繼續(xù)擴大聯(lián)合辦學規(guī)模,力爭各縣均有兩所聯(lián)合辦學模式在招生學校取得成功。

  2、招生任務到科,分xx區(qū)、xx縣,xx、xx縣,xx、xx、xx縣、xx、xx、xx縣,xx區(qū)東起xx鎮(zhèn)西至xx鎮(zhèn),北至xx鎮(zhèn)五個區(qū)片,任務責任到人,科室工作人員團結(jié)協(xié)作,逐步在各區(qū)片建立聯(lián)系緊密的招生網(wǎng)絡,長次以往,招生只是時間問題,再也不會成為困難之事。

  3、采取獎懲機制,提高招生工作人員的主動積極性。

  (1)、采取行之有效的獎懲機制,提高招生工作人員的積極性的同時可以鞭策招生工作人員的主動性。

  (2)、鼓勵教職員工積極參于招生工作,學校領(lǐng)導大會小會反復動員,招生是技校各項工作的中心,生源是技校發(fā)展的生命線,以技校興我榮,技校衰我恥,技校就是我的家,生活好壞全靠它的心態(tài),轉(zhuǎn)變其觀念,不滿足現(xiàn)狀,主動參于招生工作,只要大家發(fā)自內(nèi)心關(guān)心招生工作,學校生源一定會在原基礎(chǔ)上大幅提高。

  (3)、采取在校學生招學生的措施,可以適當減免其學雜費,也可以為一門實踐課記入成績。

  4、校領(lǐng)導對招生工作極為關(guān)注的同時,政策要傾斜,在人力、物力、財力上給予大力支持,這樣招生工作人員在具體工作中才能手腳放開,大膽工作。

  三、各項工作到位,嚴防生源流失

  四年新生入校人數(shù)xx人,第二學期報名時,因為各種原因,流失生源xx人,占總?cè)藬?shù)xx%,如此高的流失率要引起我們的高度重視,我們要在教學、管理、服務等工作中嚴格要求,學生是我們的主人,搞好各項服務工作,讓主人滿意是我們的責任,學生滿意,安心學習,他們又可以給我們做活的現(xiàn)身宣傳,這種宣傳效果是我們力所不能及的。

  總之,只要有校領(lǐng)導正確引導,科室有行之有效的措施,大家共同努力,技校招生工作一定會有新的起色,技校的發(fā)展前途輝煌。

  工作崗位的心得體會 篇7

  轉(zhuǎn)眼間,今天是11號了,是自己到達工程項目部的第十天。在這幾天的現(xiàn)場參觀學習,參與工程施工中,我受益匪淺感受頗多。

  首先感覺是自身立場的轉(zhuǎn)變。工作了我們已經(jīng)不是一名學生了,不是小孩子了。學生時代的自己已經(jīng)不復存在了。每天按時早起、吃飯、上班、時刻關(guān)注自己所負責的項目的進程,而不是無憂無慮的虛度自己的校園生活。

  其次,理論與實際相結(jié)合。在校期間,我主要學習的是橋梁工程。所以對于橋梁知識有了比較系統(tǒng)的了解,特別是前不久自己完成預應力連續(xù)梁結(jié)構(gòu)的畢業(yè)設(shè)計,使自己的理論知識有了比較深刻的理解。但是美中不足的是缺少了現(xiàn)場實際操作。剛到項目部的第二天,我們在楊部長的帶領(lǐng)下參觀了墩柱、樁、橋臺以及路基的現(xiàn)場施工工藝。認識到了理論和實際的差距,把理論付諸到實際應用中的重要程度。把理論運用到實踐,把圖紙內(nèi)容有步驟的安排到現(xiàn)場施工,也是我們施工技術(shù)人員所必須具備的能力。

  第三,我們要虛心向同事學習。通過這幾天對圖紙的熟悉以及在王工的帶領(lǐng)下并結(jié)合實際現(xiàn)場情況,終于開始測量、放線、定位、整理施工技術(shù)交底書以及安全技術(shù)交底書。把圖紙上的東西逐步的應用到實際地形上。萬事開頭難,現(xiàn)在我們已經(jīng)開好頭了,就等待下一部序的施工。不過通過這幾天的工作徹底打擊了我的傲氣,作為一名剛剛步入工作崗位的我,九天的時間工作才完成這么一點點。我認識到我所學的知識遠遠不夠,缺乏動手、組織、領(lǐng)導能力、不能充分發(fā)揮自己的能力。因此我要虛心向各位老員工學習、請教,不懂得地方及時記錄并向同事求教,堅決不能不懂裝懂。

  在實際施工中我遇到了很多難題,雖然在師傅王工指點下一一解決,但是從中認識到自己還有很多不足之處。所以我要多看看規(guī)范,規(guī)范就是那把尺子,時刻衡量我們的工程是否合格達標。所以在以后的工作中,我一定要多學規(guī)范,多看圖紙。用圖紙組織工人積極施工,用規(guī)范管理來約束工人以及自己的不規(guī)則行為,爭取做到最好。

  最后工作應該積極主動,認真不能拖泥帶水,剛分到項目部對工程還沒有熟悉,在這段期間我內(nèi)心還存有大學那種能不干就不干,能拖就拖得僥幸心理。當我看到各部門成員都積極完成自己手中的工作,根本不需要領(lǐng)導的督促與指點,員工的工作激情十分高漲。我昂揚向上的斗志與積極努力工作的熱情也被點燃起來。我認識到工作就應該積極、主動、認真。年青人就應該有年青人的活力、工作干練利落。

  石武項目四工區(qū)人才濟濟,領(lǐng)導對我也非常照顧,因此我要盡快適應工作環(huán)境,盡快進入工作的角色。爭取在這個項目上有所建樹,為項目出一份力,為三公司貢獻自己的青春。

  工作崗位的心得體會 篇8

  一、忠于自己的工作

  對我們的工作需要我們保持一顆炙熱的心,喜歡他。因為如果對自己的工作感到厭倦就帶表你離辭職不遠了,每一份工作都有它的亮點,做任何事情都要學會發(fā)掘工作的樂趣,在工作中享受樂趣,這樣才會感到不疲憊,不勞累,既然來到了崗位上就要擔負起自己的責任,自己的責任就是做好自己的工作,做好自己的事情,沒有任何事情是簡單的,沒有任何工作是非常輕松地,就算有可能你也不愿意去,所以忠于現(xiàn)在的工作,把它做好,做細,未嘗沒有發(fā)展的潛力呢?之所以沒有看到工作的好處,是因為自己對工作的理解非常片面,不夠深入,只知道一些基礎(chǔ)的,底層的東西,這又怎么可能做好呢,忠于工作就是忠于自己,我們的青春不多,我們的時間有限,只有把一份工作做好做細才能夠干好一件事情,沒有任何的事情是輕松就能夠做好的,不好報僥幸心理,不要一直埋怨工作。

  二、活學活用

  在我們工作的時候,會經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓,這些培訓是提升我們技能的,學好培訓的知識對工作的幫助是非常大的,因為這和我們在學校學的不同,學校學的都是一些理論知識,但是在公司里培訓的都是一些可以直接運用到工作中的知識,這些知識是非常寶貴的,不要認為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考,把培訓當成一次開會,只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的,這樣根本學不到東西,學到了這些技巧,我們要把他用在工作中去,只有把這些知識運用多次,才能把他們變成自己的,學了不用當時可能已經(jīng)牢記下來,但是時間一長遇到相似的問題,可能還不知道解決辦法,不去活學活用,不去在實踐中運用是不行的,只有不斷的學習,不斷的運用才能夠做好工作。

  三、服從安排

  在公司要服從公司的安排,服從公司的統(tǒng)一調(diào)度,公司的領(lǐng)導都是睿智的,是從全局方面考慮問題,他們的安排是合理的,作為員工我們必須服從安排,配合好領(lǐng)導的工作,把工作做好,把自己的任務做好,不做任何違背安排的事情,服從就是的工作之一。

  四、反省自身不足

  我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足,時刻反思自己出現(xiàn)的錯誤,工作的錯誤發(fā)生及時改正就能夠提升自己,遇到困難不要逃避主動去迎接挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時解決才是的,不要把問題一直留著不然你會在下次還會犯相同的錯,知道了不足這就要去學向那些有實力有經(jīng)驗的人去學習,彌補自己的不足,取他人之長,補自己短板,這才能夠不斷的進步。

  工作就需要保持熱情,用熱情工作,讓工作變得愉快才會讓工作做的開心滿意,內(nèi)心謙虛,不要保持著敵意,去接受去理解去融入才會發(fā)現(xiàn)他的不同。

  工作崗位的心得體會 篇9

  作為新時期的年輕特檢人,首先要明白什么是責任,什么是安全。大家都知道,何為特種設(shè)備。它的定義是指:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛。

  說道生命安全就會聯(lián)想到特檢的各個檢驗崗位,也就是我們大家熟悉的檢驗員,在這里我就來說說我本人的崗位!栋踩y檢驗》安全閥看起來是一個很普通的排氣閥或者泄壓閥,但有誰知道它真正的作用和原理呢?安全閥是一種自動開啟的閥門,能夠有效保護所安裝的壓力容器設(shè)備(比如儲罐、鍋爐、管道、等等)。一般情況下設(shè)備造成超壓后,安全閥能夠自動開啟經(jīng)行排氣,從而保護設(shè)備的正常運行。

  我個人認為只有平時的認真檢驗才能換來自己的辛勤工作,嚴格按照檢驗規(guī)程,檢驗標準檢驗,確保每一只閥門的安全性,抱著對客戶負責、對自己負責的態(tài)度,認真工作。

  安全閥檢驗過程似乎很不起眼,很微妙?瓷先ゾ褪蔷o緊螺絲,敲敲打打。但有過多少人知道真正的檢驗意味著什么?是責任!檢驗過程中有許多問題是需要平時積累經(jīng)驗來判斷的,從閥門接收直到檢驗結(jié)束出具檢驗報告,都是需要很多很嚴格的要求,我曾經(jīng)在機電室檢驗就遇到過一次檢驗事故;2008年7月16日在枝江三寧化工“2030”施工項目中檢驗的一臺塔式起重機因為鋼絲繩的磨損嚴重,后來時間長了斷裂,導致1位工人被吊物當場壓死。有了這次真實經(jīng)歷,血的教育后,就始終提醒自己,一定要認真,一定要負責。檢驗不是為了單位,不是為了家庭,說小點就是為了自己,為了自己的辛苦付出,為了自己拿到手上的工資是踏踏實實的!

  下面我來說說安全閥的檢驗要求:安全閥按檢驗要求規(guī)定所校驗的壓力必須達到3次,而我每次都保證在5次左右,有很多年代久遠,彈簧鋼性欠佳的閥門都是這樣,我怕整定的壓力值會有誤差。只要是全封閉式的閥門,我都逐只進行密封性能試驗,保證已檢的閥門不泄漏不漏氣。如果在檢驗過程中,遇到開啟壓力不準確,或者是漏氣現(xiàn)象都會主動去解體維修,完成檢驗工作后認真填寫原始記錄,做到不漏記、不遺失、不偽造檢驗數(shù)據(jù)。有人說:安全大如天,的確!只有檢驗安全了,才能換回設(shè)備的安全,降低設(shè)備風險,踏實認真的做好自己分內(nèi)的檢驗工作。時刻記住這樣一句話“檢驗責任重如山、安全事故大如天”。我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。小小安全閥,連著你我他。

  在今后的工作中一定要更加努力,更加仔細,力爭在不久的將來,成為檢驗骨干,為我所檢驗的每一只安全閥負責,為全市企業(yè)和用戶負責,為使用的設(shè)備保駕護航!

【工作崗位的心得體會(精選9篇)】相關(guān)文章:

文秘工作崗位職責09-24

工作崗位申請書04-23

大學生工作崗位的實習心得感悟03-21

90秒面試工作崗位的自我介紹04-19

個人工作崗位承諾書3篇04-24

工作崗位調(diào)動申請書【十篇】03-16

工作崗位調(diào)動申請書范文9篇04-04

工作崗位調(diào)動申請書匯總六篇03-25

工會管理員工作崗位競聘書02-22

工作崗位調(diào)動申請書范文五篇04-15