參加培訓班的心得體會（精選15篇）

　　當我們備受啟迪時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的參加培訓班的心得體會，希望能夠幫助到大家。

　　參加培訓班的心得體會 1

　　一、管理和服務(wù)

　　隨著中國保險市場的逐步開放，競爭主體的日益增加，保險公司面臨著多重的壓力，業(yè)務(wù)的壓力，管理的壓力，還有服務(wù)的壓力。作為中國人壽的業(yè)務(wù)管理部門，管理是我們的工作重點，但在這次培訓班上，無論是總部領(lǐng)導(dǎo)還是基層核保人員，都把服務(wù)品質(zhì)提到了一個新的高度，變被動支持為主動支持，變以保單為中心為以客戶為中心，變粗放型管理為精細化管理，這是今后中國人壽業(yè)務(wù)管理工作的目標。在管理中體現(xiàn)服務(wù)意識，在服務(wù)中貫徹管理理念，管理和服務(wù)并重，通過良好的風險管控方式，為一線服務(wù)，為基層服務(wù)，為客戶服務(wù)，只有這樣，我們才能體現(xiàn)出業(yè)務(wù)管理的價值，體現(xiàn)出業(yè)務(wù)管理的重要所在。

　　二、集中和分散

　　這次培訓班上，如何更好地發(fā)揮省級集中的優(yōu)勢是各位參訓人員普遍關(guān)心的一個話題。通過省級集中的管理模式，中國人壽可以充分發(fā)揮業(yè)務(wù)管理和風險控制上的優(yōu)勢，保證制度的執(zhí)行力，保證管理的到位性，保證監(jiān)管的及時性，為中國人壽的進一步穩(wěn)健發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在管理集中的同時，如何將部分和一線展業(yè)人員密切相關(guān)的功能下放基層，實行分散化布局，也是大家比較關(guān)心的一個問題，例如核保信息的通暢傳遞，團體大單展業(yè)過程中的核保前置，對銷售人員的及時培訓等等，如何在省級集中的框架中，形成從點到線到面的擴散型布局，如何在集中管理的同時服務(wù)好基層公司，也是我們需要逐步探索的。

　　三、國內(nèi)和國際

　　本次核保主管培訓班特地邀請了美國再保險公司的兩位核保、理賠專家進行了授課，講述國際上核保和理賠的最新進展和動態(tài)，通過兩位專家內(nèi)容生動、數(shù)據(jù)翔實的講課，我深刻地體會到國內(nèi)和國際保險市場的日益融合。中國保險市場的對外開放時間并不算長，但其發(fā)展速度確是令世人矚目的，中國人壽做為國內(nèi)最大壽險公司的地位無人質(zhì)疑，但從國際保險市場來看，我們依然是個小字輩。如何在激烈的國際保險市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的定位和價值，實行拿來主義是我們不得不走的一條路。從國外同行身上，我們可以學的東西很多，例如完善的組織框架，人性化的管理，強大的執(zhí)行力，先進的營銷理念，細致的服務(wù)措施。立足國內(nèi)，放眼國際，我們的目標已經(jīng)確立：成為國際一流的.壽險公司，我們只有在學習中才能前行。

　　四、培訓和應(yīng)用

　　培訓工作是本次會議的另一個討論重點，對于如何做好核保培訓工作大家仁者見仁，智者見智，提出了各自的觀點，智慧的火花不斷涌現(xiàn)。在此我談一下自己的觀點，培訓的目的是為了將學到的東西運用到實際工作中，切忌為了培訓而培訓。日常核保培訓的對象以銷售人員為主，因此在舉辦培訓前，我們需要換位思考一下，假設(shè)自己是一名銷售人員，我想聽到什么樣的培訓內(nèi)容，我想聽到什么樣的培訓方式，我想得到哪一方面的提高。云南的核保主管提到了對銷售人員進行培訓的十二個字：反反復(fù)復(fù)，重點突出，超大白話；總部個險部的同仁也提出了三個培訓理念：傳授銷售人員想要知道的內(nèi)容，分級分層次舉辦培訓，業(yè)管和個險通力合作辦好培訓。

　　總部目前開展了“培訓進職場”的活動，建立了自己的講師隊伍，通過這一系列的舉措，業(yè)務(wù)管理部門將舉辦大量針對銷售人員的業(yè)務(wù)培訓，進一步提高銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高銷售人員的展業(yè)技能，提升公司業(yè)務(wù)發(fā)展的潛力。

　　參加培訓班的心得體會 2

　　一、培養(yǎng)了思路，更加明確自身定位及開展工作的方向

　　我到政管學院工作已經(jīng)三個月有余，我覺得自己正是通過一場場的理論培訓以及一次次的工作實踐而慢慢成長起來的，這次培訓也不例外，它使我更加明白了自己作為xx級輔導(dǎo)員應(yīng)該做些什么，應(yīng)該如何做，為什么要做。這就使我的工作有了方向和目標以及清晰的思路。這個思路聽起來很務(wù)虛，但我卻認為非常重要、不可或缺。它培訓的是我開展一切工作的思維方式。

　　二、要團結(jié)引領(lǐng)好學生干部與廣大學生，掌握科學的工作方法，重視信息反饋

　　學生干部是我們的左膀右臂，我們必須善于團結(jié)和引領(lǐng)他們，才可能做好工作。我會繼續(xù)與xx級所負責9個班級的班干部、同學加強聯(lián)系，定期搞班級負責人座談會，沒事多與他們聊聊天、說說話，通過qq、群組織、飛信、電話等手段，多途徑、全方位了解我所負責年級的各項情況。

　　三、抓好日常紀律衛(wèi)生與學生安全，維護院系穩(wěn)定大局

　　我注意到領(lǐng)導(dǎo)老師多次強調(diào)穩(wěn)定，這也是我們國家的.大局，結(jié)合我自身的工作，就是要做好xx級學生的請假、課堂考勤工作，對學生去向做到心中有數(shù)，與班長保持密切溝通，嚴格要求、清楚明了。防患于未然，為院系和諧穩(wěn)定盡一分力。

　　參加培訓班的心得體會 3

　　一、認真領(lǐng)會課標，教材的精神

　　初中數(shù)學新課標指出：“數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學，是師生之間，學生之間 交往互動與共同發(fā)展的過程”。教材的指導(dǎo)思想是講背景，講過程，講應(yīng)用，講歷史，講思想，講文化，改經(jīng)學習方式，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，適當應(yīng)用信息技術(shù)。重視教學情境創(chuàng)設(shè)，強調(diào)學生的自主探究，合作交流，注重數(shù)學與現(xiàn)實的聯(lián)系，強調(diào)數(shù)學應(yīng)用等。

　　二、回憶過去，進行反思

　　1、在以往北師大版和蘇科版的教學中，有時雖然注意問題情境的創(chuàng)設(shè)，注意師生的雙邊活動，但是教師又擔心學生活動不起來，耐心不足怕浪費時間，畢竟我們是一所比較薄弱的學校，書中一些重要的概念原理沒有讓學生去認真體會。只認為學生要多做題目才實在，不需要去搞一些花架子，但學生在解一些綜合性較強的題目，往往概念模糊，無從下手，從而導(dǎo)致高分不高。另外我班的兩極分化特別嚴重，低分特別低，總認為他們是無藥可救，所以上課不理睬他們，只要不擾亂課堂秩序就好，因此把均分都拉了一截，沒有靈活駕馭課堂，確保人人成功，讓每個學生都有展示機會，課堂上統(tǒng)而不僵，活而不亂，保證課堂彈性秩序。傳統(tǒng)的教學總是習慣于把教學過程歸結(jié)為老師講學生聽，老師寫，學生抄，上課做不完，課外繼續(xù)練，在大量反復(fù)操作的基礎(chǔ)上達到掌握的目的，重基礎(chǔ)知識，輕能力，重結(jié)論輕過程，因此我們要改變以往的教學方式，減輕學生的課業(yè)負擔，讓學生學得積極主動。

　　三、對以后教學的設(shè)想

　　1、轉(zhuǎn)變觀念

　　數(shù)學培訓班使我們充分認識到新一輪的數(shù)學課程改革從理念、內(nèi)容到實施，都有較大變化。要實現(xiàn)數(shù)學課程改革的目標，教師是關(guān)鍵。教師應(yīng)首先轉(zhuǎn)變觀念，充分認識數(shù)學課程改革的理念和目標，以及自己在課程改革中的角色和作用。教師不僅是課程的實施者，而且也是學生學習的引導(dǎo)者、組織者和合作者。教學應(yīng)該貼近于學生的生活，在教學中加強學生的合作交流和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，在教學中落實學生的主體地位，重視學生學習方法的指導(dǎo)，展示科學的思維過程，培養(yǎng)學生獨立思考的習慣，發(fā)展學生的能力。

　　2、力求做到有效教學

　　數(shù)學是一門思維性很強的'科學。因此在數(shù)學教學中使講授式教學與活動式教學有機結(jié)合，以保證學生獲得必要的數(shù)學“雙基”的過程中，發(fā)展他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。如何使活動教學真正有效，關(guān)鍵是提出有意義、適度、恰時恰點的問題，使學生得到有效的獨立思考，自主探究，合作交流，才有平臺，這就要深入研究如何提問的問題。要使問題設(shè)問在學生疑點。數(shù)學知識發(fā)展的關(guān)節(jié)點上，數(shù)學思想方法概括上，數(shù)學思維的癥結(jié)點上。這需要我們備課組平時多加強教研、互相研討。什么樣的活動有效？什么樣的交流有效？關(guān)鍵看學生思維的參與度，要讓學生真正通過自己實質(zhì)性的思維活動獲取數(shù)學知識方法、數(shù)學思想，并逐漸發(fā)展數(shù)學能力。

　　四、注意教學反思。

　　反思是教師職業(yè)成長的發(fā)動機，教師的成功=反思 +經(jīng)驗總結(jié)。

　　參加培訓班的心得體會 4

　　一、向一個研究型、專家型的教師努力

　　隨著素質(zhì)教育的快速推進，不論是國家教育部門還是教育專家，都深深地感悟到只憑空洞的教育理論，是很難實現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育的，素質(zhì)教育的實施更需要我們一線教師的共同參與，教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性，但在具體實施中還有很多的實際問題，需要我們一線教師來研究和實施，以此來證實新理念的正確性。因此，要做一名好老師，就一定要學會做課題研究，教師要做研究型，專家型的教師，要參與課題研究，否則各種先進的教育理論都是一句空話，教師本人也會被教改的潮流沖垮，同時，教師參與課題研究，是使自己快速成長的一條捷徑，好多的教育奇才，教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒有理由，不去參與課改，參與課題研究。

　　二、做一個有計劃有遠見的'教師

　　經(jīng)常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構(gòu)成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”！

　　三、做一個有危機感的智慧型教師。

　　近幾年來學生生源在日益減少，教師資源卻沒有減少的跡象，而且還有大量新畢業(yè)的師范類準教師找不到工作，他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位，國家有將教師向管理轉(zhuǎn)軌，確立教育的意向，以確保教師的各項待遇和吸納高素質(zhì)人才加入教師隊伍，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現(xiàn)任教師產(chǎn)生了很大的威脅�！叭藷o遠慮，必有近憂”，我們必須時刻保持自己的危機感、壓迫感，趁自己還算年輕，及時給自己充電，做一名智慧型的教師，才確保我們工作的穩(wěn)定性！確保我們不會在幾年以后，被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

　　四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。

　　且道出了我們做教師的真諦，做一名教師，我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任，更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有三種，最低境界“工作僅為養(yǎng)家糊口”，第二境界“為了自己的良心而教學”，最高境界“能享受教學的幸�！保�當我們靜心反思時，我又屬于其中的那種境界呢？一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一，但對每一個家庭來說，那可是百分之百，甚至是百分之幾百阿！我們大部分老師也都有了自己的孩子，誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣，對待我們的學生呢？是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢？

　　參加培訓班的心得體會 5

　　一、要有明晰的效果意識

　　公文是一種應(yīng)用性文章，是讓人看、讓人聽，要對實際工作起指導(dǎo)、推動作用的。在起草公文時，寫作目的至關(guān)重要，它決定著公文的行文方向、結(jié)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)容組織和語言表述。起草公文，必須有明晰的效果意識，就是說你按領(lǐng)導(dǎo)指示起草一篇公文，對這篇公文要達到一個什么樣的整體效果，主標題給人留下什么印象，分標題給人留下什么印象，每段內(nèi)容給人留下什么印象，都要有明晰的效果預(yù)期。我的體會是，有明晰的效果預(yù)期未必能寫成好公文，因為寫好公文還需要其他重要條件，但沒有明晰的效果預(yù)期，必然寫不出好公文。

　　在起草公文時，根據(jù)所要達到的效果，去決定是否需要設(shè)置主標題，設(shè)置什么樣的主標題；去決定是否需要開場白，需要什么樣的開場白；去決定是否需要分標題，確定什么樣的分標題；去決定每一段落寫什么，寫到什么程度；去決定敘述風格、用語習慣，從而讓公文管用而不是無用，讓受眾愛聽而不是反感。要根據(jù)“需要寫什么”去寫，而不能根據(jù)“會寫什么”去寫，尤其不能由著自己的.性子想到哪寫到哪。起草一篇公文，總得給人留下一點什么，或者主題選定上有特色，或者工作舉措上有創(chuàng)意，或者理論闡釋上有新高度，或者用詞用語上有新亮色。全部達到上述目標當然很難，而且有時時間也不允許，但至少要達到其中的一兩個，否則，所起草的公文味同嚼蠟，寫了等于沒寫。

　　二、 要有深厚的思維修煉意識

　　寫公文、抓工作，關(guān)鍵靠思維。我認為，一篇好的公文必須做到“與眾不同”，而不能“與眾雷同”。從一定意義上說，成功就是“與眾不同”。你想的、說的，跟別人完全一樣，說不說、講不講還有什么意義？公文作品是智慧的結(jié)晶，要做到與眾不同，必須以深厚的思維能力作支撐。

　　三、要有明確的材料積累和組織意識

　　起草公文還有一個材料組織的問題。有的人認為組織材料是臨到用時才需要做的工作，其實不然，臨時抱佛腳是難于成就一篇好公文的，材料組織工作既需要平時的積累，又需要臨時的“創(chuàng)造性”運用。

　　四、 要有良好的語言表述意識

　　公文要有一個好的表述習慣，這是說服受眾、引領(lǐng)工作、發(fā)揮效用的重要條件。什么是好的表述？就是要有說服力，要有觀點、有典型、有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有對策、有目標、有效果。歸納起來說，公文起草者需要養(yǎng)成三種基本表述習慣：

　　一是深刻地表述。要善于站在大的政治背景、時代背景、專業(yè)背景下思考問題、揣摩事物、研究工作，要能看到新事物不同凡響的意義，搜索到符合大局要求、反映時代特征、體現(xiàn)專業(yè)特點的指導(dǎo)思想、工作思路、具體舉措等，靠這些形成正確的深刻的思想觀點。

　　二是精確地表述。馬克思說過：“一門科學只有成功地運用數(shù)學時，才算達到了真正完善的地步�！边@句話告訴我們，在科學探索中數(shù)學方法是必不可少的研究手段和重要環(huán)節(jié)。公文起草要想做到完善，數(shù)學方法同樣不可或缺。我們正處在改革開放的新時代，自主、理性日益成為新的社會特征。再靠過去那樣的“命令+口號”式的公文，已無法達到鼓舞群眾、推動事業(yè)的目的了。而要靠事實說話、靠真理說話，就要增強分析性、增強具體性；要能對工作現(xiàn)狀進行精確化描述，對存在問題進行精準性分析，對工作部署進行精細化安排，對工作成效進行精當化總結(jié)。要努力改變公文起草過于抽象、粗糙、籠統(tǒng)的弊病。

　　參加培訓班的心得體會 6

　　過去的十幾年，我一直在不斷地追求個人職業(yè)發(fā)展，謀求上升，但通過這次處級干部參加的優(yōu)秀培訓班活動，我意識到成功從來不是單純的自我的成就。在這里，我更加堅信以團隊合作為核心的人才理念——沒有團隊支持和合作，一個人很難自主進取和完善自己。

　　和其他參加培訓班的職場同伴討論問題并分享經(jīng)驗，經(jīng)歷了各種的團隊建設(shè)與協(xié)作訓練課程，我結(jié)交了許多同行好友，并得到了許多有價值的想法和思路。

　　在這個學習過程中，我也意識到了在自己的職業(yè)生涯發(fā)展過程中關(guān)鍵的一條原則——擁有良好的人際關(guān)系。越來越多的`我意識到在企業(yè)中，一個人的決策常常受到很多因素的制約，這個時候我們需要借助我們周圍人的網(wǎng)絡(luò)才能讓自己的思維更寬廣和自我提升更多。

　　還有一點，我們也需要認清自己的盲點和不足，及時學習和補充知識和技能，以保證可以更加深入有效地明辨事件之間的關(guān)聯(lián)與影響，并且更盡職盡責地完成任務(wù)。

　　最后，我想感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和公司組織部門為我們精心策劃和安排這次培訓，并舉行了如此有意義令人難忘的活動。

　　參加培訓班的心得體會 7

　　要有責任感，作為一名干部，不但是要做好自己的工作，同時也是要帶領(lǐng)好自己的下屬一起做好工作，同時要給予他們一些指導(dǎo)，帶他們能一起進步，在工作的時候也是要不怕困難，遇到一些困難的工作，更是要迎頭上，不能退縮，要有克服難關(guān)的意識，敢于擔當?shù)囊庾R，作為干部，不是說，隨隨便便的做好工作就行的，也是要把工作做細，做認真，做深入，一件工作上簡單的事情，如果深入進去做，其實會發(fā)現(xiàn)會有很多的細節(jié)，我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當做重要的事情去做好，只有這樣，才能把工作做得更加的完美，要對自己的這份工作負責。

　　要有時刻學習的那個意識，作為干部，是晉升了，但同時自己身上的責任和擔子都是更重了，只有不斷的學習新的知識和思想，讓自己不愧于領(lǐng)導(dǎo)的看中，和同事們的支持，把干部的工作做好，這次的培訓也是一種學習的方式，我們身處的時代，如果是不去努力的學習，那么就是很容易被淘汰的，只有持續(xù)不斷的學習各種各樣的知識和思想，讓自己適應(yīng)時代的發(fā)展，提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠更進一步，同樣學習也不只是業(yè)務(wù)水平的提升，還有其他的可以學習的，讓自己的`思想有提升，自己的素質(zhì)有提升，只有不斷的提升自身各方面的能力，我們作為干部，才能更好的開展工作，做好工作。

　　要有管理的水平，作為新晉的干部，我之前并沒有管理的經(jīng)驗，這方面是比較欠缺的，這次的培訓班學習，我也是學到了很多管理的方法和技巧，老師們都是用自己之前工作的一些經(jīng)驗來傳授，也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了，也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的，而是根據(jù)實際的情況要有變化的，我也是從這次的培訓班中找到了更多的自信，我相信我以后的工作一定會做好的。

　　總之，這次的培訓班培訓我意識到我是有很多的不足之處的，也是需要我一點點的去改變，去深造，去學習的，同樣在這次的培訓班也是學到很多，要在今后的工作中實際運用，這樣才會學有所得，而不是學了卻并不去實踐，那不是和沒學一樣嗎。在今后的工作里，我要用好這次培訓班學的東西，同時不斷的加強學習，讓自己成為一名更加優(yōu)秀的干部。

　　參加培訓班的心得體會 8

　　一次成功的培訓始終離不開一個完善的組織機構(gòu)、優(yōu)秀的培訓師和敬業(yè)的學員，我作為一名處級干部，在這次學習中也有所收獲。我認為在這次培訓中最重要的體會是意識到了無論職務(wù)等級如何變化，自我修養(yǎng)和思考能力才是最為重要的。

　　在培訓的第一天，學習了一些基礎(chǔ)性理論和管理技巧，仔細分析和學習這些經(jīng)驗，讓我真正的認識到了管理的較高層次和復(fù)雜性。在現(xiàn)實工作中，這些成為了我處理問題時的.指導(dǎo)方針和方法，我深知用這些經(jīng)驗和技巧去解決問題比靠人力和單一思路的去處理問題更容易成功。

　　接著，是我所在公司的團隊合作，這次培訓讓我認識到：合作能夠產(chǎn)生更多、更大的價值。通過各種合作形式，包括小組討論和團隊競爭等等，讓我實現(xiàn)了學習成果的真正意義——將知識轉(zhuǎn)化為能力，這樣的培訓模式一定會持續(xù)受到追捧。

　　值得一提的，是我們參觀了幾個先進的企業(yè)。這樣的探訪教育帶來的啟示是讓我們深刻認識到即使是同樣的行業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間差異還是很大的，原因在于思考、執(zhí)行力和團隊協(xié)作方式等等。從中，我確信了學習永無止境，我們需要持續(xù)的學習、思考和改進。

　　最后，感謝組織方、引領(lǐng)方和主講老師為我們帶來這次培訓，期待能夠有更為多元化的學習機會。

　　參加培訓班的心得體會 9

　　按照市教育局的安排，本人參加了為期四天的校長任職資格培訓班，四天之中分別聽了韓清林廳長、錢之亮教授以及石萬年校長等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和講座，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，很有指導(dǎo)意義，對我的思想觸動很大，令人深省;各位專家教授的講座也很精彩，他們解讀了教育的本質(zhì)，分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學習，本人受益匪淺，也使我的思想進一步明晰，明確了在校長崗位上應(yīng)如何去做，下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。現(xiàn)談?wù)勥@次學習的體會：

　　一、認真學習切實做好本職工作。

　　在這次培訓中，市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話，并就這次培訓班做了具體要求。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求我們從思想認識的高度，進一步認清當前發(fā)展的形式，與時俱進、開拓創(chuàng)新，加強作風建設(shè)，不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。

　　二、不斷學習，適應(yīng)新時期校長角色。

　　“一個好校長就是一所好學校。”我認為一個好校長應(yīng)該是：德才兼?zhèn)�，具有高度的事業(yè)心和責任感。我一直非常崇拜那些在教學上真正有建樹的學者形的校長，在校本研修活動中中，我認真的寫下了自己的心得體會，下面，結(jié)合學習談?wù)勛约旱恼J識：

　　1、校長要有思想的'。只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來，在學校的具體工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨特的思想理念，辦出有特色的學校。我們白塔嶺小學是一所農(nóng)村學校，但在學校多年的發(fā)展過程中，形成了深厚的文化底蘊，我們學校有自己的特色，有自己的辦學風格，但是，如何能在原有基礎(chǔ)上發(fā)揚光大，是我應(yīng)該思考的問題。

　　2、校長要具備良好的素質(zhì)。

　　正人先正己，校長首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當代校長應(yīng)該思索的問題。

　　3、校長要以人為本。

　　校長必須首先明確，管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學校的一切工作都要服務(wù)服從于學生的發(fā)展，一切管理也要從這個角度出發(fā)，充分調(diào)動教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護每一位同事，站在對方的立場上多去想問題，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。

　　二、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力

　　通過短暫而豐富的學習、的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

　　在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調(diào)動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態(tài)度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統(tǒng)參加這樣的團干學習班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為我公司各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)和中鋁貴州存續(xù)企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　參加培訓班的心得體會 10

　　我們已經(jīng)跨入一個終身學習的時代，與時俱進就離不開學習。活到老，學到老。信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學習的競爭。這次我榮幸參加了XX年10月31日——10月4日在xx黨校師組織部舉辦的全師基層文化教員培訓班，本次培訓班給了我太多的感動，太多的收獲。我仿佛又回到了年少時在學校里的感覺，坐在教室里聆聽老師的講課，已過天命之年的我真不知此時自己是多大的年齡。經(jīng)過五天的學習,我有幾點心得體會。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，戰(zhàn)略眼光：這次培訓班是師組織部舉辦的。歷時五天，x多位學員來自全師x個x團，基本上是基層連隊的文化教員。組織部副部長zx在開班動員上說:“群眾文化是我們工作的基礎(chǔ)，群眾文藝作品的編創(chuàng)直接影響到群眾文化活動�！�…群眾文藝是整個文藝的母體，是基礎(chǔ)文藝編創(chuàng)是關(guān)鍵，編創(chuàng)人員的水平直接影響到作品的質(zhì)量�！蓖ㄟ^這次學習我認識到文化的大發(fā)展、大繁榮離不開群眾文化活動的大繁榮，群眾文化活動的大繁榮離不開群眾文化藝術(shù)創(chuàng)作的大繁榮，群眾文化藝術(shù)創(chuàng)作的大繁榮離不開一大批從事群眾文藝編創(chuàng)的人員。然而編創(chuàng)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平直接影響到群眾文藝作品的質(zhì)量。群眾文藝作品的質(zhì)量又影響到群眾文化活動的大繁榮，群眾文化活動的大繁榮又影響到整個文化的大發(fā)展、大繁榮。因此，這次培訓班舉辦的非常有戰(zhàn)略眼光，因為我們是一批最接近地氣的群眾文藝編創(chuàng)人員。不光是自己要編創(chuàng)好群眾文藝作品，還必須要做好本基層連隊群眾文化活動的指導(dǎo)和輔導(dǎo)工作。

　　二、授課精彩，聽課認真：各位專家、師機關(guān)部門的講課精彩紛呈，風格各異。緊緊吸引著學員們的視聽。印象比較深的是師宣傳部部長嚴格對師兩會精神的傳達和形象直觀的講解，這次還請了師旅游局的局長對全師旅游發(fā)展的規(guī)劃藍圖，還有師新聞中心編輯部主任z講的如何發(fā)揚傳承本土文化，還有z師z市黨校副校長講的延安精神，領(lǐng)導(dǎo)們都有一個共同的地方就是：備課認真，準備充分。課件圖文并茂，有影有聲。講解條理清晰，入微入里。學員們聽課是專心致志，靜時能聽銀針落地之聲。有拍照的，有攝像的，有錄音的，大家都認真的做著課堂筆記。如此場景，如何不叫人感動。在這物欲橫流，浮躁近利的當今，師生們都能安穩(wěn)的坐在教室里真心的教，虔誠的學。使我看到了群眾文化的希望，呼吸到了文化大發(fā)展、大繁榮的春天氣息。似有“春來水暖鴨先知”的感覺。

　　三、內(nèi)容豐富，形式多樣：這次培訓班學習的內(nèi)容非常豐富。通過這一次的學習，我進一步明白了基層文化生活的.重要性。領(lǐng)導(dǎo)們的講座無一不給我?guī)�來許多新的感知。專家們的講課有理論、有實踐，有案例、有鑒賞、有討論、有點評。講者生動活潑，妙趣橫生，聽者輕松愉快，洗耳恭聽。

　　總而言之，這是一次難得的學習機會，收獲頗豐。讓我享受了一次高端的教育。近距離的聆聽了專家老師們的講課。較全面的提高了自己的理論水平，許多問題從理論上找到了依據(jù),老師們的實踐活動真讓我大開了眼界,豐富了知識,打開了思路, 感性理性都得到很大的提高。這次培訓班讓我結(jié)識到了來自全師各基層連隊的同行新朋友。今后，大家可以在qq群里進一步相互交流工作思路，工作經(jīng)驗。這對今后做好自己的本職工作有很大的幫助。這次學習既緊張又輕松。緊張的是學習時間短，學習內(nèi)容多。輕松的是班級組織的自娛自樂的文娛晚會，真是讓我大開眼見，沒想到全師各團場連隊有那么多的優(yōu)秀人才。這次學習有壓力、有動力、有責任。五天的學習很短暫，但已充足了電，因我的容量有限，已足夠我回去在實踐中運用了。當然，今后還要不斷的學習、充電，才能與時俱進。要像筆記本電腦一樣時刻插上電源邊用邊充，邊充邊用，這個電源就是黨的文化政策，專業(yè)理論，本地的本土文化資源。

　　參加培訓班的心得體會 11

　　近日，本單位組織了一次處級干部參加培訓班的活動，我非常幸運地參加了這次活動。這次培訓對我的工作和生活都有很大的幫助，讓我受益匪淺。

　　在培訓期間，我們先是對現(xiàn)代管理理念進行了深入探討，學習了實用的管理技巧和知識。在此之后，我對自己的管理工作有了更深入、全面的認識與理解。這些知識不僅在工作中有所幫助，同時也在日常生活中極具實用價值。例如，我們學習到的理念中，強調(diào)了使用有效的溝通方式，處理人際關(guān)系，提高工作效率等等，這些知識亦同樣適用于個人生活中。

　　其次，培訓課程還包括了集體活動和同事的交流和合作。我在這個過程中體會到了相互支持和合作的好處，并且認識到了自己的不足。更重要的是，在這樣的團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點，同時也更加感恩身邊的同事們。

　　在這次活動中，我最高興的是認識了那么多來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，我從他們身上學到了許多實用的.知識和概念。這些經(jīng)驗使我非常受益，幫助我更加全面地認識到了當今世界的復(fù)雜性和競爭性。

　　總而言之，這次處級干部培訓班使我在知識、技能和人際關(guān)系方面都得到了進一步提升。我非常感激單位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣的機會，我相信這次培訓將對我的未來發(fā)展和事業(yè)產(chǎn)生長遠的影響和貢獻。

　　參加培訓班的心得體會 12

　　經(jīng)過一天的新生團支書培訓，我對團支書有了更深刻的了解。團支書是班級向心力的塑造人，是老師的助手，連接師生關(guān)系的橋梁，是同學的朋友，同時又是一個普通的學生，做了這個身擔多個角色的團支書，我認真思考不得不認真的思考自己跨入大學的新目標，新挑戰(zhàn)。

　　沒有目標沒的生活是縹緲的，沒有理想的人生是星辰的，我知道了做一名團支書同樣需要有目標，有理想。我的目標其實很簡單，就是做一名合格的團支書，看似簡單，其實要達至是很難的，首先我要學會處理好學習與工作的，因為團支書也是學生，所以學生活是大學生活中的重要的一部分，公職但是我既然擔起了這個職務(wù)，就要在學好的同時也把工作做好，做到位，怎樣處理好兩者的關(guān)系是我首先要處理的問題之一。我想在今后，我要學會精心安排時間，高效的利用時間，提高自己的學習效率，贏取更多的空余時間來工作。其次，我要考慮充分考慮好自己怎樣做一名優(yōu)秀的團支書，怎樣服務(wù)于同學，所以對于同學的事我不僅要盡全力做，而且要盡可能的做好，團支書要有團結(jié)合作的精神，緊密配合班長教育工作的工作是十分重要的。只有這樣才有利于把整個班級體中團結(jié)起來，還有我要女里提高自己的文化素質(zhì)，做一個講文明，有修養(yǎng)的新一代的團支書，這樣才能在同學面前有威信，讓別人信服。

　　大學是走向社會的一個過渡的`階段，它不同于高中，所以作為大學里的新生團支書會面臨很多新的挑戰(zhàn)，首先是如何開展團會，大大提高同學的思想認識，解決這個問題就需要我耐心地向?qū)W長和老師請教，嘗試并在實踐中積累更多的經(jīng)驗并吸取教訓。再次是要知道如何調(diào)動同學們的積極性并組織工作同學多參加一些有意義的團組織活動，這同樣也需要我豐富自己的閱歷，提高自己的組織能力，在實踐中不斷的減低自己。

　　通過這次培訓，我了學到了很多以前不那時知道的知識，同時也知道還有很多東西需要我去認識，去學習，去掌握。所以在以后的大學生活中，我會格外的努力提高自己，同時實現(xiàn)自己的目標做一個合格的，優(yōu)秀的，團支書。

　　參加培訓班的心得體會 13

　　現(xiàn)在學生的學科很多，學校的老師要教導(dǎo)的學生也多，很多學生都會有種趕不上進度的感覺，家長為了能夠提高孩子們的學習，所以就會在課外的時間，幫孩子報培訓班，而我也是其中的一個，因為有些學科有點更不上老師的進度，上課有點吃力，就會在課后上培訓班，學習在學校里上課沒有弄懂的習題和知識點。

　　我覺得對于我來說，培訓班最大的優(yōu)點就是每個班級的同學比學校班級的人數(shù)要少很多，那對于老師在我身上花的精力就比較多，在我不懂的時候，我叫老師，可以隨時的來告訴我這道習題應(yīng)該怎么做，這個知識點要怎么掌握，我可以更好的去吸收去掌握。其實之前我是排斥上培訓班的，就不想浪費自己休息和玩的時間，可是家長的堅持和看到別的同學的成績都有所提高，我也不能再這么浪費時間，所以我也去了，現(xiàn)在我很慶幸自己去了，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心。

　　培訓班的老師都比較親切，可是是因為年齡的原因，很多都是大學剛畢業(yè)出來的，或者是還在上大學的，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時舉手起身發(fā)言，有任何問題都可以當場解決。在自己有學習上的壓力時，她們也會用心的幫助開導(dǎo)我。

　　我的其他的學科成績其實都還好，就是有一門學科好像自己怎么學都學不會。關(guān)于這門學科上面的`知識點，有些的明明只要記下來就可以了，可是我就是記不住，為此自己很苦惱。因為這個，除了在學校里自己花了更多的時間在這上面，父母還給我報了一個課外培訓班，我的作業(yè)都是在培訓班的老師的指導(dǎo)下完成的。老師根據(jù)我的情況，將知識點串起來通過我感興趣的方式將給我聽，每天都讓我不停的去刷題，告訴我多做就會了。之后的考試我如愿的那門學科的成績有所提升，我真的很感激她們。

　　現(xiàn)在社會上的培訓班是越來越多，有些確實能幫助到學生提升自己的學習成績，但是有些的家長也是因為跟風的行為，讓孩子們?nèi)ド吓嘤柊�，無形給孩子更多的壓力，還是要根據(jù)孩子的情況來決定，也希望我們作為學生，能夠在勞逸結(jié)合，學習的時候我們會努力學習，休息的時候，我們也希望能有足夠的時間休息。

　　參加培訓班的心得體會 14

　　時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝。為期7天的軍訓已經(jīng)度過尾聲了，看著一張張從陌生到熟悉的面孔，忽然覺得軍訓式的培訓就如夢一樣，匆匆的來，又在我沒有細細品味那份感覺的時候又悄然而逝，五天的疲勞在肩頭隱隱告訴我就快要結(jié)束了，有點累，有點苦，但心里卻很甜。

　　這次的培訓目的是為了培育出更優(yōu)秀的.班組長，能為企業(yè)效力、能為企業(yè)的精細化管理作出更大貢獻的人員，這次的培訓形式是以軍事化的訓練和專業(yè)知識教學為基礎(chǔ)，晚上還穿插一些團隊性的小游戲。通過這次封閉式的培訓生活，我收獲了很多，有苦有甜，懂得了今后如何在企業(yè)里做好一名敬職敬責的好員工，班組長該如何做好兢兢業(yè)業(yè)的好班組長。還學到了企業(yè)管理知識：如何加強組織紀律性、工作安全性，樹立了集體主義思想，增強了軍事觀念和企業(yè)安全意識等。這次的培訓不但培養(yǎng)了人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的意志。雖然只有短短的7天，但我還是在滿足與充實中度過。

　　在本次的培訓里我們大家手拉手，肩并肩。每天按計劃進行著軍事培訓，早上聽課，下午會操。課堂中的我們踴躍發(fā)言，大膽舉手。訓練場上的我們認真仔細看著教官的每一個動作，深怕漏丟。另外，除了這些戶外活動，我們還在室內(nèi)開展了不同激勵的團隊游戲。有自我介紹、盲人摸象、數(shù)數(shù)等，這幾個小游戲都說明了只要大家團結(jié)一致，擰成一股繩，勝利就會在眼前。還有在平常業(yè)余時間我們自學的韻律操，教官教的自救互救，使得我們每天非常充實。

　　企業(yè)給了我們這次培訓的平臺，鍛煉了我們，為了企業(yè)將來的發(fā)展我們甘愿被檢閱。俗話說“梅花香自苦寒來，保劍鋒從磨礪出”，只要有付出就會有收獲。我相信。

　　參加培訓班的心得體會 15

　　今年有幸參加了由xx學院承辦的國培計劃初中語文的培訓，本次培訓周期長，資源豐富，教授專家眾多，內(nèi)容切合實際，示范性強，簡直是雪中送炭，促進了語文教學的新課程改革的步伐，讓我深受感動，啟發(fā)頗多，下面就我近十幾天的培訓心得加以總結(jié)。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次國培計劃

　　本次國培計劃中小學語文期間，牛碩士給我們講解了《教師專業(yè)發(fā)展的途徑與方法》，讓我們明白了教師這個職業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展歷程，教師職業(yè)的社會地位，教師專業(yè)的發(fā)展問題和過程，教師職業(yè)的角色和形象等一系列長期困惑不得其解的難題，讓我們擺正了教師的心態(tài)，改變了傳統(tǒng)教法的老觀念，為以后的培訓和語文新課改打開了方便之門;__教育學院院長李教授帶著病體給我們講授了《教育公平與西部農(nóng)村教育發(fā)展》，在課堂上，李教授給我們分析了農(nóng)村教育現(xiàn)狀，突現(xiàn)了農(nóng)村教育的不公平，農(nóng)村教師隊伍現(xiàn)狀，農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的途徑，列舉了學生眼中的好老師的幾條標準，讓我們感到自我實現(xiàn)是教師的高境界，只有不斷實現(xiàn)理想，老師的地位才會不斷升值、提高。

　　當然還有吳彥文博士的熱情洋溢的講述，課堂上的師生互動。更為有幸的是__教授語文大師江教授給我們講述了《義務(wù)教育語文教學規(guī)律探索》，他給我們講述了“規(guī)律”的概念，參與式培訓采用了“頭腦風暴”式的互動探索，讓我們受益匪淺，還作了“語文”的功能，與文化的關(guān)系，與思維訓練的關(guān)系，語文中的語感，這些都是我們所見未聞的，見所未見的鮮為人知的常識;還有謝文武教授、郭昭弟教授、王德軍艦手偶、李聰亮教授、西北師大的靳健大師的講解等，他們的講解各具形態(tài)，令我目不暇接，心中為之大受感動，對我啟發(fā)很大。

　　二、學員積極參與國培計劃初中語文培訓

　　在本次培訓中，我們初中語文班共四十個學員，來自定西市隴西縣和臨洮縣的`四十個學員都積極參與了每一堂培訓課的互動探索活動，在課堂上，大家分成六個小組，分組討論，各抒己見，表現(xiàn)出熱烈而活躍的熱鬧場面，令授課的老師專家感動不已，把我們這次的語文培訓搞的扎實有力，嚴肅而不乏活潑;學員們互相認識，互相學習，熱情洋溢，充滿了美好的設(shè)想，深刻地表達了這次培訓的重要意義，因此，在課堂上大家積極記錄筆記，認真聽取專家們的講解重點，并利用課余休息時與專家討論不懂的問題，下載專家們的講義，課后及時地寫下當天的學習筆記。

　　總而言之，本次培訓雖然剛開始不久，但讓我們不收獲甚豐，感受頗多，啟發(fā)很大。我相信，在以后的培訓學習中，我們會更加有力、準確、全面地投入到培訓研修中去的。

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