高三班主任做法介紹
務(wù)實求新，追求一流
高考對學(xué)生來說，意義非同尋常。它是對人生的激勵，它可以為一個人打開一扇門，使其社會地位發(fā)生改變，人生改寫。高考這種性質(zhì)的考試已成為一種情結(jié)，一種文化，成為許多人、許多家庭的追求與夢想。正由于此，全社會從上到下對每一屆的高三質(zhì)量都十分重視，可以說我和每一位高三的教師和班主任一樣，都無時不刻地感受著巨大的壓力、高度的責(zé)任感和使命感。
本學(xué)年我任教高三一個班的教學(xué)，并擔(dān)任班主任。由于中途接班，所帶班級有很多問題需要解決�；仡^看來，這一個學(xué)期的教育教學(xué)還算順利,我得感謝領(lǐng)導(dǎo)、年級組和同事們的信任，感謝任課老師給了我強有力的支持與合作。
為了學(xué)生的未來，為了同事的尊重，為了自己的榮譽，普通的我一直在努力著�！安徽`人子弟”是我的工作準(zhǔn)繩，“務(wù)實求新、追求一流”是我的教育理想。通過一個學(xué)期的拼搏，歷次月考的成績還不錯。當(dāng)然，不足與遺憾也是免不了的。
在此，介紹自己在班主任工作中的一些做法，期望達到拋磚引玉之效。
1、制度第一，優(yōu)化環(huán)境
高中學(xué)生心理的可塑性很強，模仿性也很強，老師的一言一行都會給他們留下深刻的影響，作為班主任，要求于學(xué)生的，我首先要做到、做好，處處以身作則，為人師表，給學(xué)生做出表率，這樣有意識地在潛移默化中把優(yōu)良的道德品質(zhì)傳授給學(xué)生，進而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的效果。建班之初，我和學(xué)生一起討論和制定“班規(guī)”、“常規(guī)管理細則”“日常管理量化表”“班級目標(biāo)”，給了學(xué)生外部和內(nèi)部強大的激勵，效果很好。
一個人的發(fā)展雖然離開不了本身素質(zhì)，但在同等條件下，良好環(huán)境的潛移默化的陶冶作用就至關(guān)重要了。一個良好的班級風(fēng)氣學(xué)習(xí)風(fēng)氣可以對班級中每一個個體起到強烈的促進作用，此所謂環(huán)境育人。環(huán)境分自然的物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境兩種。所以接手這個班后我首先著手做的第一件事就是嚴(yán)管理，抓學(xué)風(fēng)，造氛圍。以整頓衛(wèi)生、遲到、自習(xí)課紀(jì)律、宿舍紀(jì)律為切入點，把一些在復(fù)習(xí)階段看似無關(guān)緊要的“小問題、小節(jié)”當(dāng)成不能容忍的“大問題、大節(jié)”來抓，由此達到牽一發(fā)而動全身的目的，通過建立班規(guī)和民主選舉班級管理機構(gòu)，充分讓學(xué)生參與班級管理，以期學(xué)生實現(xiàn)自我教育。再者，通過一些主題班會活動，引導(dǎo)學(xué)生對高三學(xué)習(xí)、人生作一個規(guī)劃，讓每一個學(xué)生的心中永遠有追求，讓學(xué)生遠離低級消極。再通過學(xué)習(xí)上結(jié)對子、找對手成立學(xué)習(xí)小組，營造了比學(xué)趕幫超、積極進取的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
我給自己設(shè)立的工作作風(fēng)是：守時，守信，高效、務(wù)實。班級管理中做到四個一即“一沉到底，一抓到位、一盯到人，一著不讓”
2、賞識之心、期望之心
美國心理學(xué)家詹姆斯說“人生中最深切的稟質(zhì)，乃是被人賞識的渴望�！睂W(xué)生都有一種希望自身努力與價值得到別人尤其是班主任積極認(rèn)可的成就心理。班主任滿足他們的'這一心理，就能使之獲得巨大的內(nèi)驅(qū)力。學(xué)生也可以從班主任欣賞的目光里讀懂什么叫質(zhì)樸與真誠，什么叫寬容與平和，什么叫激勵與鼓舞。學(xué)生被班主任欣賞無疑是一種幸福。這種賞識要真誠，不夸張、不虛偽、不廉價，實事求是�！敖馃o足赤，人無完人”。每個學(xué)生身上都有其長處，也都有其短處。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，用欣賞的眼光去“仰視”。這樣就能為學(xué)生才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設(shè)一個理想的心理環(huán)境，從而營造出班級中人與人相互欣賞的社會環(huán)境。班主任板著面孔的說教往往不能起到較好的教育作用的。人生常常跟著自我認(rèn)定走，說你行結(jié)果真的就行，說不行結(jié)果就會真的不行。如果連班主任都認(rèn)為這個學(xué)生不行了，那么學(xué)生也會很敏感地察覺到這種意識，從而容易喪失信心，真的變得不思進取了。因此，讓學(xué)生獲得自信心和高期望，是班主任的重要素質(zhì)。班主任只有在做到對學(xué)生從生活細節(jié)中傾注愛心，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程體現(xiàn)關(guān)心和耐心，對學(xué)生的人生目標(biāo)的指引上給足信心時，管理才可達到標(biāo)本兼治的目標(biāo)。
3、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)法指導(dǎo)
良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣蘊含著巨大的學(xué)習(xí)潛能。一位古希臘的哲學(xué)家說：”播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格�！备腥苏f，習(xí)慣造就一個人。從復(fù)習(xí)之初，我就分期對學(xué)生強調(diào)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，如聽課習(xí)慣、質(zhì)疑習(xí)慣、練習(xí)習(xí)慣、復(fù)習(xí)習(xí)慣、自習(xí)習(xí)慣等，而且反復(fù)抓、抓反復(fù)。扭轉(zhuǎn)壞習(xí)慣不容易，重癥非得下猛藥，不來硬的不行。
我跟學(xué)生提出過一種禿子理論：我問學(xué)生，今天你掉了幾根頭發(fā)，你會變成禿子嗎？學(xué)生回答不會。第二天你又掉了幾根頭發(fā)，會禿嗎？學(xué)生又回答不會�！谌臁⒌谒奶炷�？每一次回答都是不會變成禿子。但是最終的答案卻是肯定的。你今天努力了，成績立即會提高嗎？不會，明天你努力了，成績會一下子提高么？不會，你努力了一個星期，成績會提高嗎？一個月呢？也許你的回答還是不會，但是努力了一個學(xué)期，整整一年，最終的答案卻一定會。這就告訴我們一個道理：量變導(dǎo)致質(zhì)變。一定數(shù)量上的積累不會引起質(zhì)變，但是當(dāng)量的積累達到一定的時候就會引起質(zhì)變。事物的發(fā)展總是經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，這是一個循序漸進的過程。學(xué)習(xí)上也是心急吃不了熱豆腐，欲速則不達。
一個學(xué)生跟我講說，班主任，我聽了你的班會課以后總是熱血沸騰，可不到兩天這種熱情就被某次考試的成績、某道難題或者某件不快樂的事情所減退了，我也知道做事像這樣三分鐘熱度不好，可就是不知道怎么去堅持去努力。這表明學(xué)生有了良好的狀態(tài)以后，最迫切需要的是心理的疏導(dǎo)和方法的指引。因此，我所做的第二件事就是勤指導(dǎo)、多溝通、突重點。即做到與學(xué)生多談心，多與家長聯(lián)系，針對復(fù)習(xí)課進行系統(tǒng)的針對性的學(xué)法指導(dǎo)，大力培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣：如何做好課前準(zhǔn)備，如何聽課，如何規(guī)范作業(yè)，如何調(diào)整情緒，如何復(fù)習(xí)訂正與整理，如何合理利用時間，如何與老師配合與有效交流，如何質(zhì)疑等等。在講清如何去做的同時也告訴學(xué)生為什么要這么做。另外，指導(dǎo)學(xué)生合理地定位，對學(xué)習(xí)作出階段性的規(guī)劃，指出成功的內(nèi)涵在于自我的實現(xiàn)而不是要得第一，誰實現(xiàn)了階段性的目標(biāo)誰就是第一。這樣學(xué)生就把關(guān)注的重點從關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)習(xí)的過程上來了。
4、抓兩頭促中間
牧民在放羊在趕羊群時，并不需要在最后趕最后一只羊，而是只要把領(lǐng)頭羊牽好了，其余的羊也就乖乖在跟著了，趕鴨子上岸也是一個道理。這給我的啟示是：在班級管理中應(yīng)抓好領(lǐng)頭羊，來促整體。這個領(lǐng)頭羊之一是尖子生群體，他們可以在班級成為一面向上的鏡子，其二就是唯恐天下不亂的破壞分子，對這些同學(xué)身上的歪風(fēng)邪氣一定要狠狠地殺，做到不讓想學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、勤奮的老實人吃虧。只有這樣，才能激濁揚清，保證班級的長治久安，健康穩(wěn)定地發(fā)展。抓兩頭促中間是最樸素的真理。后進生的潛力是無窮的，發(fā)展的可能性很大，究其成因大致有：玩物喪志，師生對立，興趣全無，學(xué)習(xí)不得法。補差首先補態(tài)度，補心理，補情緒，讓他們認(rèn)識到薄弱學(xué)科問題的嚴(yán)重性，并與他們交流感情，了解他們的家庭與生活，心里在想什么，和他們做朋友，讓他們能說心里話。其次補興趣，俗話說興趣是最好的老師。選擇一些恰當(dāng)?shù)臅r機，給學(xué)生以鼓勵，哪怕他們做得還不夠，也要尋找他們身上的閃光點，通過對這些閃光點的點滴肯定，讓這些學(xué)生在上你的課前，總有一種心理上的愉悅感、期待感，上課時總有一種興奮感，課后有一種成就感。最后，才是補知識，補方法。補時立足于基本知識、基本方法，落實于每一個問題的解決、每一個知識點的疏通。重在每天點滴的積累，老師一定要有耐心，切不可把急躁的情緒傳遞給學(xué)生。隨著問題的不斷解決，成績不斷的提高，學(xué)習(xí)的興趣也在不斷地增強，學(xué)習(xí)也就進入了良性循環(huán)階段。
5、合作之心
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，獨木難撐大廈”。一個班主任如果沒有合作精神，難成大事。任課教師和家長是工作中不可缺少的合作伙伴，把他們當(dāng)作工作上的盟友。這樣就能心往一處想，勁往一處使。我經(jīng)常向科任教師咨詢，并主動地、經(jīng)常地利用各種方式與家長取得聯(lián)系，與家長交換意見，教給家長一些教育孩子的妥當(dāng)方法，這樣就形成了家校合一，共同育人的良好局面。
教育的對象是人，這便要求班主任的工作不但要務(wù)實而且要求新。高三的教育教學(xué)更是一種富于創(chuàng)新的工作，正由于“創(chuàng)新”，班主任和學(xué)生才會充滿活力，復(fù)習(xí)工作就不會那樣單調(diào)乏味、辛苦而低效，我們才能享受到情感、心情和思想的快樂。
我認(rèn)為一位好的班主任在務(wù)實創(chuàng)新的同時，還必須致力于追求教育民主與平等，致力于追求教育的高質(zhì)量，致力于追求“一流”教育的境地�！皠�(wù)實創(chuàng)新”、“追求一流”，這就是我長期堅持并努力去追求的教育理想。
【高三班主任做法介紹】相關(guān)文章：
介紹高三畢業(yè)感言01-24
高三畢業(yè)相冊班主任贈言11-18
高三學(xué)生評語班主任01-20
高三學(xué)生班主任寄語01-26
高三開學(xué)的班主任寄語12-10
高三班主任寄語11-17
班主任高三畢業(yè)的寄語06-03
英語高三作文自我介紹07-21
介紹香港的高三英語作文03-14
介紹云南的高三英語作文03-01