高校教師崗前培訓(xùn)心得體會范文（通用10篇）
有了一些收獲以后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編整理的高校教師崗前培訓(xùn)心得體會范文，希望對大家有所幫助。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 1
今年8月19日，我參加了地區(qū)教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓(xùn)。對于剛剛走上工作崗位的我來說，實踐經(jīng)驗還是十分缺乏，參加這樣的培訓(xùn)是十分有必要的，而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學(xué)習(xí)機會，感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。
此次教師崗前培訓(xùn)的資料十分豐富，包括師德師風(fēng)教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、基礎(chǔ)課程改革狀況、教學(xué)常規(guī)、班級學(xué)生管理、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但資料卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的，現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在本次培訓(xùn)中，聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的.、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)潛力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。另外，我對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識，認識到了教師職責(zé)的重大艱巨，要做一名好教師務(wù)必要具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應(yīng)具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質(zhì)、和比較扎實的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力．對學(xué)生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導(dǎo)的話、實在的話；少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
二、培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在本次培訓(xùn)中，透過小學(xué)教學(xué)常規(guī)資料的學(xué)習(xí)，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，務(wù)必具備最基本的“六認真”要求，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分，它包括了教材、學(xué)生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習(xí)八個環(huán)節(jié)。要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)，學(xué)到了多少東西。不僅僅要求老師課時備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自我的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，就應(yīng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導(dǎo)者。個性是在新課程改革的背景下，必須要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展為目的，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 2
作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在再次走進__旅游學(xué)校這個大家庭，走進那個無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，只是不一樣的是身份的轉(zhuǎn)變，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內(nèi)心是激動的，也是緊張的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地將我們安排在一起，進行為期一周的教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要是了解學(xué)校概況和學(xué)習(xí)管理制度，如何備課，管理學(xué)生等等。
一名剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還是缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過項校長和喬主任的講解和親身經(jīng)歷，我的收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我獲益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。對于非師范畢業(yè)的我，對于老師的了解很模糊，從來不知道還要寫教案，教后感等等，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，讓我知道一名優(yōu)秀的教師不僅要有很高的素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，強烈的責(zé)任心，還要有愛心。教師的工作對象是學(xué)生，我認為情感教育在教師的教育教學(xué)中站有相當(dāng)重要的地位。另外一個教師的習(xí)慣也是非常的重要，借用喬主任說的一句話，教師是學(xué)生的鏡子，學(xué)生是老師的影子，老師的一言一行影響著學(xué)生，形成一個良好的教學(xué)習(xí)慣顯得尤為重要。在上課時錘煉自己的課堂語言，對時間的把握和布置課后作業(yè)等等，使之成為你自己的一種課堂文化是習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。我的年齡和學(xué)生也是不差上下，是師生關(guān)系也是伙伴關(guān)系，很多事情上我也要換位思考，要求學(xué)生做到的，自己也得先做到，自己犯的'錯誤要敢于承認，在學(xué)生面前樹立一個榜樣對以后的課堂教學(xué)的作用很大。
其次，我覺得如何上好一堂課，讓它變得有意義，有效率，是老師應(yīng)該專研的。一堂好的課，前提是備課，充分的課前準備，豐富的內(nèi)容，精練的方法和對學(xué)生接受能力的考量是備好課的基礎(chǔ)。在此前提保證下，難免課堂出現(xiàn)不可抗力的問題，這也是考驗?zāi)愕恼n堂駕馭能力和組織能力，控制教學(xué)節(jié)奏，加強應(yīng)變能力，都是我以后在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)和運用的。這幾天的培訓(xùn)只是理論上的，項老師說的師徒結(jié)對，我想這也是非常重要的，一個在那摸索前進，倒不如虛心的向師傅請教學(xué)習(xí)，一步步積累經(jīng)驗才可以讓自己成為合格的教師。
最后我很感謝學(xué)校給我這次機會讓我擔(dān)任這批新生的班主任。像項老師說的，當(dāng)好班主任的前提首先學(xué)會了解學(xué)生，就像交朋友一樣培養(yǎng)師生的感情，對待學(xué)生嚴而不厲，不打擊學(xué)生自尊。學(xué)生畢竟還是沒有成年的，很多情況也要主動向家長了解。對于管理班級，班主任應(yīng)該建立班級管理制度并積極參與班干部隊伍協(xié)助管理班級，努力建設(shè)屬于我們班級特色的班級文化。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 3
8月17日至28日，作為廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院新錄用的專任教師，我們接受了學(xué)院組織的一系列崗前培訓(xùn)，以下是培訓(xùn)后的一些體會。
首先，培訓(xùn)扎實“有料”。王瑞芳院長和戴一峰副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學(xué)院的特性、優(yōu)勢及劣勢；嘉庚學(xué)院的位置、戰(zhàn)略目標及實施路徑等，使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識，也認識到只有通過大家的'努力共同把學(xué)院辦好，才是與這個組織共同成長。
其次，注重效率和公平，王院長在講話中多次使用“組織”一詞，讓我們體悟到院領(lǐng)導(dǎo)十分注重組織文化建設(shè)及對組織行為的引導(dǎo)和規(guī)范等，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的，關(guān)鍵還在于“組織”，也即組織規(guī)范的制定及其執(zhí)行力。
第三，作風(fēng)細膩、務(wù)實。此點從教務(wù)部、教學(xué)與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來，其它諸如ppt技巧、教務(wù)管理系統(tǒng)等軟件的培訓(xùn)也使我們盡快熟悉了學(xué)校日常教學(xué)所需要的技巧。
第四，注重“以心傳心”。新老教師見面會獨具特色，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學(xué)經(jīng)驗可以總結(jié)為兩個字——“用心”，工作用心處，各種自創(chuàng)或借鑒的招數(shù)用起來才到位，也才會有良好的效果。
第五，構(gòu)建服務(wù)文化。學(xué)院各部門之間、師生之間強化了服務(wù)意識而淡化了管理的色彩，如學(xué)院盡可能為學(xué)生提供良好的服務(wù)，學(xué)院各部門為老師服務(wù)，老師為學(xué)生服務(wù)等等，服務(wù)的意識使各部門真正配合起來，順利運轉(zhuǎn)，真正體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”這一宗旨。
總之，培訓(xùn)期間體會非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓(xùn)，學(xué)院的愿景、“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念及“有效教學(xué)見長”的辦學(xué)特色已得到廣泛認同，學(xué)院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致，也是今后工作的出發(fā)點和立腳點，培訓(xùn)的效果是好的。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 4
培訓(xùn)的時間短暫而精彩，雖然培訓(xùn)只有短短的一天時間，但在老師們生動而鮮明的講解、細致的講說，讓我對將要走上的工作崗位有了一個非常明確的'認識和理解。下面我簡單談?wù)勎覟槠谝惶鞃徢芭嘤?xùn)的一些心得：經(jīng)過為期一天緊張而精彩的崗前培訓(xùn)，使我深刻地認識到作為一名光榮人民教師應(yīng)具備的教師職業(yè)道德規(guī)范和教師道德素養(yǎng)。教師這份職業(yè)是光榮神圣而偉大的，須要教師在教育過程中默默奉獻，教師是辛勤的園丁，不斷燃燒自己，照亮別人。教師應(yīng)該具備愛國守法、自覺遵守教育法律法規(guī)，遵守校紀校規(guī)的良好品德，要具有廣博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和良好的文化素養(yǎng)，扎實掌握教學(xué)科的專業(yè)知識。教師一定要熱愛教師這份職業(yè)，甘于在教育崗位上無私奉獻，這是作為一名人民教師的基本要求和最起碼的職業(yè)道德規(guī)范。教師要關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，平等對待學(xué)生，不因?qū)W生成績好壞、家庭背景、性格特征等而區(qū)別對待，要了解學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)上的困難。教師育人是人民教師的基本要求，教師要因材施教，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，堅持多鼓勵少批評的原則，張揚學(xué)生個性，努力培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)和生活中教師一定樹立好自己的形象和適當(dāng)?shù)耐�，做好表率作用，為人師表，隨時注意自己的言行舉止，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提升自己的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平，爭取做一名優(yōu)秀合格的人民教師。
以上是我為期一天崗前培訓(xùn)的幾點心得，通過學(xué)習(xí)，讓我受益良深，我一定會將自己學(xué)到的知識運用到教學(xué)實踐中去，爭取作一名光榮的人民教師。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 5
為期兩天的崗前培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，這兩天很短暫，短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐，短暫到還沒有適應(yīng)身份轉(zhuǎn)換已經(jīng)有人在耳邊不停地喊著"崔老師"；同時這兩天也很漫長，漫長到足夠讓你用一生去準備，用一生去付出。
教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，也許不是教師本身光輝，而是他面對的是人生最光輝的群體，最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學(xué)院是我第一個工作環(huán)境，我不知道他會不會伴我一生，但我確信在這里學(xué)到的經(jīng)驗，在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富，感恩博達給了我成長的沃土，感恩各位老師出現(xiàn)在我生命中成為我第一批同事，同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣，因為我們活著，常懷一顆感恩之心，就能夠感受到幸福的降臨，就能夠感覺到生命的跳動，就能夠觸摸到每一次心跳的激動激動"簡單做人，認真做事"。中國做人最大的智慧就是中庸，現(xiàn)在看來不過一個簡單低調(diào)是也。然而簡單不是單純，不是幼稚，不是笨拙，更不是不懂，而是一份執(zhí)著，一份認真，一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑，太多的索取邀功，在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的`付出，而不是會不會將事情做到最好，因此唯有簡單低調(diào)做人的人，才會認真做事，才能誠懇負責(zé)，因為他除了將事情做好什么都不會了。
"當(dāng)好一名高校教師，做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生升華課，讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學(xué)家饒毅教授在畢業(yè)致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道"。自我尊重當(dāng)然包含對自己職業(yè)的尊重，對自我選擇的尊重，對自我人生的負責(zé)。在這天我告訴自己，從此我將加入到社會，也會看到、經(jīng)歷各種離奇現(xiàn)象，知道自己更多的缺點和不足，可能還會遇到各種大災(zāi)小難，如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴，贏得自己的尊重并非易事，但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說：退休之日，你覺得職業(yè)中的自己值得尊重；遲暮之年，你感到生活中的自己值得尊重。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 6
20xx年xx月xx號，我有幸參加了定海區(qū)教師進修學(xué)校舉辦的新教師崗前培訓(xùn)。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，所有迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記。通過此次培訓(xùn)，我從中體會到了三點：要有先進的教學(xué)理念、要有具體的開展目標、要有認真的工作態(tài)度。
首先，作為一名教師，內(nèi)心必須要具備先進的教育理念。只有在先進理念支配下，我們才能更好地去教育學(xué)生。而我雖身為90后，但從小所接受的教育相對來說，還是比擬傳統(tǒng)的.——屬于“一節(jié)課教師一味地講授，而我們學(xué)生那么被動地接受”。受這種教育模式熏陶多年，我骨子里或多或少帶有這種傳統(tǒng)觀念。而現(xiàn)如今，教師的角色定位發(fā)生了翻天覆地的變化，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)型”走向“效勞型”，由原來的“教師主導(dǎo)”轉(zhuǎn)化為“以生為本”。所以我必須轉(zhuǎn)化觀念，摒棄原來腐朽的教學(xué)觀念，接受新教育理念。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中，我們教師要明確“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”。因為只有我們把學(xué)生放在心中首位，才會更加深入學(xué)生內(nèi)心，才能更加了解學(xué)生，從而更好地展開我們的教學(xué)，實現(xiàn)教育效果。
其次，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓(xùn)中也曾屢次提到過樹立“目標”這一點。我想是因為我們新教師面對的是一個全新的工作，一群獨具特色的孩子，所以為了做到心中有數(shù)，我們必須要學(xué)會給自己定恰當(dāng)?shù)摹澳繕恕�。在我看來，這種目標可以是小到一天的，比方說今天這一天時間，我要怎么安排，才算是合理呢？在批改作業(yè)時，可否利用大課間，單獨輔導(dǎo)幾個學(xué)生？中午是否可以下班級進行集體輔導(dǎo)等等。那這種目標也可以定的長久一點。比方在這一學(xué)期中，對于學(xué)生，我要讓他們?nèi)〉迷鯓拥某煽儯繉τ谧陨�，我對自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃，如何讓自己盡快成長等等。有了目標，我們腳下每一步才會走的更踏實，更穩(wěn)健。而教書育人，它本身就是一項長遠且繁瑣的工作。我們只有把工作細致化，目標明確化，眼光長遠化，才會如魚得水，教學(xué)效果才會顯現(xiàn)。
最后，我想談?wù)劇皯B(tài)度”。這一態(tài)度可以指對工作的態(tài)度，也可以指對學(xué)生的態(tài)度等。首先對工作，毋庸置疑，我們必須秉成認真的心態(tài)，勤學(xué)苦練，兢兢業(yè)業(yè)，來從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲，今天你撒下的汗水，明天必定會澆灌出最美的花朵。另外，對待學(xué)生，我們也必須要有“態(tài)度”，要把握原那么。對待學(xué)生，我們首先要心中充滿愛，關(guān)愛學(xué)生，深入他們內(nèi)心，了解他們所需。但同時我們不能過分溺愛，要從嚴要求他們。只有以熱枕的態(tài)度從事教師職業(yè)，用“愛和嚴”相結(jié)合的方法教育學(xué)生，才會到達雙贏。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習(xí)。我將以老教師們?yōu)榈浞�，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 7
通過三天仔細的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了老師的使命和職責(zé)，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著"傳道、授業(yè)、解惑的職能，老師即"蠟燭，燃燒自己去照亮同學(xué)，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的'職業(yè)，它既不宏大也不渺小，但它卻在當(dāng)今社會上有著不行忽視的地位。俗話說："再窮不能窮訓(xùn)練，老師是訓(xùn)練的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個老師都必需有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學(xué)的文化學(xué)問與技術(shù)，而且還要更好的訓(xùn)練同學(xué)做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作!
然而，光靠責(zé)任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存"墨水，想給同學(xué)一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲備豐富的學(xué)問，這樣才能教給同學(xué)的學(xué)問。這幾天幾位輔導(dǎo)老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化學(xué)問旁征博引給學(xué)員們敘述淺顯的理論學(xué)問，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對學(xué)問布滿渴求的孩子，將他們訓(xùn)練好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強"訓(xùn)練藝術(shù)的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)"如何提高老師的職業(yè)修養(yǎng)、"如何做好班主任工作等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任訓(xùn)練這項工作。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 8
通過參與這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。使我進一步熟識到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，更加堅決了我搞好教學(xué)、科研工作的自信。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷豐富和提高自身素養(yǎng)，處理好與同事以及同學(xué)們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為培訓(xùn)事業(yè)進展貢獻自己的一份力氣。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，老師們都不約而同地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問題，這好像是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思考和熟識：首先，老師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也“，這是從學(xué)識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學(xué)都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進同學(xué)的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學(xué)的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學(xué)要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必必要懂培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。
一、理解老師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)
作為老師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也“，這是從學(xué)識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學(xué)都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時同學(xué)受培訓(xùn)的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學(xué)的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進同學(xué)的進展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學(xué)的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶，所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學(xué)要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必必要懂培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師，不僅具有肯定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
二、用新培訓(xùn)教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作
培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事培訓(xùn)多年、教學(xué)閱歷豐富的骨干老師依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的'要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學(xué)識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面，通過“聽課、評課“的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。
通過專家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待同學(xué)與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟才能。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中，老師所敘述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航“的作用，我覺得包括我在內(nèi)的全部新老師必需好好地吸取和接受。
三、正確的職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)使我對將來的工作布滿了自信和動力。這次培訓(xùn)中，老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓舞。鼓舞新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。要在老師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要喜歡這個職業(yè)，喜歡同學(xué)，喜歡培訓(xùn)事業(yè)，在培訓(xùn)教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己。在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地進展，不斷去思考適合自己同學(xué)的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
四、我的行動指南
通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長洞察、研究、思考，處理好與同學(xué)、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。
2.提升個人魅力，作為一名老師，首先要讓同學(xué)喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和同學(xué)相處的過程中獲得同學(xué)的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民老師。
2.喜歡同學(xué)，不管同學(xué)做了什么，你都要真心實意，關(guān)懷疼惜同學(xué)，愛護與理解同學(xué)。讓同學(xué)覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待同學(xué)，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在老師生涯中，我將本著對同學(xué)對職業(yè)的喜歡，堅決地走下去。
3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。
用實際行動來為培訓(xùn)做貢獻，同時實現(xiàn)自身價值。學(xué)校是一個大家庭，老師是家庭的一分子。我們要在樹立和培育良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上，要把培訓(xùn)當(dāng)成自己的事業(yè)。通過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我被徹底的震撼了，只有當(dāng)你把所從事的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，才能真正投入其中，并樂在其中。
把同學(xué)當(dāng)成自己的孩子真心實意為他們著想。看到他們進步要準時賜予確定和鼓舞，發(fā)覺不足要耐心的勸說培訓(xùn)。同學(xué)就是一個個跳動的音符，老師就是音樂家，只有認真血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱忱去感染同學(xué)，而這必需是發(fā)自心底的，師生之間的融洽度親和力要達到伴侶一樣這就要求老師必必要有愛心了解不同同學(xué)的心理特點心理困惑心理壓力等能賜予他們準時的幫忙。才能使教學(xué)更有效率更能促進同學(xué)的進展。除此之外，老師的責(zé)任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關(guān)重要的，更重要的是要把他當(dāng)作一種服務(wù)性行業(yè)來對待，比例高老師說的向空姐學(xué)習(xí)，人家那空姐是多么服務(wù)態(tài)度好，多么服務(wù)周到。
新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些生疏，領(lǐng)導(dǎo)們的講話布滿對新老師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，是鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志�！盎蛟S，對于我們新老師來說，只要有克服困難的自信，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深化調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱忱，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 9
作為即將上崗的新老師，我參與了為期三天的新老師崗前培訓(xùn)。短暫的老師培訓(xùn)使我受益匪淺，感受頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的學(xué)識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的培訓(xùn)教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談?wù)勎覍π吕蠋熍嘤?xùn)的點滴體會：
通過三天認真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了老師的使命和職責(zé)，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑“的職能，老師即“蠟燭“，燃燒自己去照亮同學(xué)，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的職業(yè)，它既不宏大也不渺小，但它卻在當(dāng)今社會上有著不行忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮培訓(xùn)“，老師是培訓(xùn)的傳播者，這也是它的.獨特之處，容許不了忽視。同時，正由于它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個老師都必需有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學(xué)的文化學(xué)識與技術(shù)，而且還要更好的培訓(xùn)同學(xué)做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜歡自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作!
然而，光靠責(zé)任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存“墨水“，想給同學(xué)一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲備豐富的學(xué)識，這樣才能教給同學(xué)更多的學(xué)識。這幾天幾位輔導(dǎo)老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化學(xué)識旁征博引給學(xué)員們敘述深奧的理論學(xué)識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對學(xué)識布滿渴求的孩子，將他們培訓(xùn)好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“培訓(xùn)藝術(shù)“的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化學(xué)識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高老師的職業(yè)修養(yǎng)“、“如何做好班主任工作“等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任培訓(xùn)這項工作。
在面對新的狀況，在推動素養(yǎng)培訓(xùn)，提倡更新培訓(xùn)理念的同時，我覺得老師的勞動應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)機敏、機動性，以同學(xué)為本，一切為了同學(xué)，一切服務(wù)于同學(xué)。原先我認為老師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是確定行不通的，我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)學(xué)識并不是和時代緊緊相扣。培訓(xùn)的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化，培訓(xùn)活動才最有效率!培訓(xùn)要與時俱進，老師只有學(xué)習(xí)!
雖然這幾天接觸到的只是理論學(xué)識，但今后，我會結(jié)合這幾天所學(xué)的學(xué)識，努力擴展自身的學(xué)識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學(xué)老師。
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會 10
本次高校教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)等四門課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。盡管只有十五天的時間，但內(nèi)容卻十分充實，對于我們這些新教師來說，無疑是一筆終身受益的財富。這段時間不僅是我作為教師的起點，也給了我很多收獲。除了學(xué)到了新知識，更重要的是對教師角色有了新的理解，也是我人生觀的提升�，F(xiàn)在我將自己的心得總結(jié)如下：
一、對理論學(xué)習(xí)的認識
1、對高等教育學(xué)的學(xué)習(xí)
在今年的培訓(xùn)中，高等教育學(xué)老師在授課方面進行了一些變化。與以往按部就班地講授課本內(nèi)容不同，他們通過四位老師的專題講座和一個討論課的形式來傳授知識。這種新的授課方式既使我們獲得了系統(tǒng)的知識，又激發(fā)了我們自主學(xué)習(xí)的積極性。通過這門課的學(xué)習(xí)，我對教師這個職業(yè)有了全新的認識。首先，我深刻認識到教師是文化的傳承者。教師不僅僅是傳授知識，更是傳遞道德、價值觀念和社會責(zé)任感的重要角色。他們不僅要傳授學(xué)科知識，還要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，為學(xué)生的成長提供全面的指導(dǎo)。其次，教師是學(xué)生的榜樣。作為教師，不僅要具備扎實的學(xué)識和專業(yè)素養(yǎng)，更要以身作則，用自己的行動影響和激勵學(xué)生。教師的言行舉止、為人處事都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，教師要時刻保持良好的職業(yè)操守和人格魅力。第三，教師是一名出色的管理者。教師需要具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力，以便更有效地開展教學(xué)工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。只有善于組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)學(xué)生，才能實現(xiàn)教學(xué)目標并提高教育質(zhì)量。第四，教師是學(xué)生的父母。作為教師，我們應(yīng)該懷有無私的愛心，對待學(xué)生就像對待自己的孩子一樣。我們要時刻關(guān)心學(xué)生的需求和問題，并給予他們適當(dāng)?shù)膸椭完P(guān)懷。同時，我們還應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點和潛力，為他們提供有針對性的引導(dǎo)和支持。第五，教師是學(xué)生的朋友。良師益友的關(guān)系強調(diào)教師和學(xué)生之間的親近和信任。我們應(yīng)該與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，盡可能了解學(xué)生的內(nèi)心世界，給予他們鼓勵、安慰和指導(dǎo)。在與學(xué)生的交流中，我們要注重言傳身教，避免使用諷刺、冷漠、傷人的話語。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。作為教師，我們需要具備心理學(xué)知識，了解不同學(xué)生的心理特點和困惑，在必要時給予學(xué)生及時的心理支持和引導(dǎo)，培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)�？傮w而言，教師這一職業(yè)不僅僅是傳遞知識，更是肩負著培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要責(zé)任。教師應(yīng)該成為學(xué)生的引路人、榜樣、管理者、父母、朋友和心理輔導(dǎo)者，用自己的努力影響和塑造學(xué)生的未來。
2、對教育心理學(xué)的認識
教育心理學(xué)是將心理學(xué)與教育相結(jié)合的學(xué)科領(lǐng)域。學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的首要目標是揭示學(xué)生在知識和技能掌握、智力和能力發(fā)展、道德品質(zhì)形成、自我意識培養(yǎng)以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的心理規(guī)律。同時，教育心理學(xué)也研究學(xué)生的學(xué)習(xí)活動和心理發(fā)展與教育環(huán)境的相互影響關(guān)系，以此為基礎(chǔ)來提高教育工作的科學(xué)性和有效性，并促進整個教育事業(yè)的發(fā)展。因此，通過學(xué)習(xí)教育心理學(xué)，我們能更好地幫助青年教師們快速適應(yīng)高校的教育工作，完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。這樣，我們才能盡早成為一名合格的大學(xué)教師，全面履行教書育人的職責(zé)，并不斷提高教學(xué)質(zhì)量，主動進行教學(xué)改革。只有運用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方式和方法，我們才能事半功倍地提高教育效果。在我的學(xué)習(xí)過程中，我特別感激田麗麗副教授三天的課程，讓我基本掌握了學(xué)生心理，以及如何幫助新入校的大學(xué)生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，迅速從中學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生。她的教導(dǎo)讓我受益匪淺，并在我的教育工作中發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。
3、對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的認識
道德主要是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為準則和規(guī)范。教師，作為人們的榜樣，歷史上有許多人用詩一般的語言來贊美教師，賦予他們崇高的榮譽。一個社會、一個民族、一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。就像春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將教育天下英才視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的楷模，使學(xué)生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責(zé)和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人具有深遠的意義。然而，在羅尉副教授的課堂上我聽到了許多令人不安的新聞，如范跑跑、楊不管、70歲博士生導(dǎo)師遭受潛規(guī)則，某某高校校長抄襲，某院士抄襲等等，這些新聞讓我們不得不對當(dāng)下的教師職業(yè)道德現(xiàn)狀表示擔(dān)憂。
4、對高等教育法規(guī)概論的認識
在胡勁松教授的講解中，我對高等教育法規(guī)有了整體的`了解，明確了高校教師的權(quán)利和責(zé)任，并學(xué)會了運用法律法規(guī)處理高等教育中的糾紛和保護自己的權(quán)益�！督逃ā�、《教師法》、《高等教育法》等國家頒布的法律法規(guī)確保了科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也通過法律形式保障了教師和學(xué)生的權(quán)利和責(zé)任，推動我國教育事業(yè)向著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。
二、思考
作為即將步入職場的輔導(dǎo)員，在半個月的理論學(xué)習(xí)過程中，我深受各位教授的講解啟發(fā)。他們的知識使我對許多道理有了更深刻的理解，并為我未來的實際工作提供了大量的方法和策略。
1、養(yǎng)成做事細心的習(xí)慣
雖然輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)大學(xué)生的思想政治工作，但要完成這項工作，僅靠口頭傳達不足以解決問題。我們需要將具體的工作落實到實處，注重細節(jié)，并以潛移默化的方式影響學(xué)生。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它們都是由積累到一定程度后爆發(fā)出來的。在這個過程中，輔導(dǎo)員需要在事情達到臨界點之前解決問題。當(dāng)然，掌握這個度是很困難的，這就需要我們細心觀察。作為學(xué)生的直接負責(zé)人，我們時刻將學(xué)生的安全放在工作的首位，努力消除所有潛在的危險。
2、不斷摸索有效管理學(xué)生的方法
在學(xué)生管理方面，首先需要具備愛心和責(zé)任心，但僅有這些是不夠的。我們還需要具備善于關(guān)心學(xué)生的能力。因為人的思想都是不斷變化的，所以無論我們遇到多么困難的學(xué)生，都不能放棄對他們的教育。我們要努力讓他們改變，作為輔導(dǎo)員，我們要做好自己的表率，并讓他們感受到我們對他們的關(guān)注，同學(xué)們對他們的關(guān)心，相信在愛心的影響下，他們會被打動。此外，對學(xué)生來說，我們還要保持真誠，真誠地與他們交談，分享他們的快樂。同時，我們還要了解學(xué)生的心理，幫助那些處于貧困境況的學(xué)生。這里的貧困既包括心理上的貧困，也包括經(jīng)濟上的貧困。90后的孩子生活環(huán)境相對復(fù)雜，要讓他們健康、積極向上地成長，需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理問題的學(xué)生，輔導(dǎo)員首先要正確對待，不要過度驚慌，告訴學(xué)生這是一種正�，F(xiàn)象而不是疾病，還要多與他們交流溝通，建立信任關(guān)系。對于經(jīng)濟貧困的大學(xué)生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發(fā)國家獎學(xué)金和助學(xué)金外，可以增設(shè)一些勤工儉學(xué)的崗位。最后，及時激勵學(xué)生也是非常重要的。激勵是調(diào)動學(xué)生積極性的過程，需要根據(jù)每個學(xué)生的不同需求來實施不同的激勵方法。
【高校教師崗前培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會04-04
高校教師崗前培訓(xùn)心得體會08-12
關(guān)于高校教師崗前培訓(xùn)心得體會06-15
高校教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)01-03
高校教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)10-16