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MBA學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-06-23 10:27:50 心得體會(huì) 我要投稿
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MBA學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的MBA學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

MBA學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  本人擔(dān)任公司副總經(jīng)理,現(xiàn)從事工程管理方面工作,但對(duì)于學(xué)習(xí)理工科出生的我來說,雖然在工作中得到了鍛煉,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),在管理上還是缺少理論基礎(chǔ),總覺得對(duì)自己的進(jìn)一步管理和提升形成了瓶徑。本年度借助ELN網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)了MBA系列課程,通過對(duì)MBA系列課程的學(xué)習(xí)使我受益匪淺。

  因?yàn)楸敬螌W(xué)習(xí)的形式和方法不同于原來的學(xué)校學(xué)習(xí),本次的MBA系列課程學(xué)習(xí)還是比較困難的。學(xué)習(xí)形式上的困難,因?yàn)樵S多年都不曾這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一系列的課程,加上是在職的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的原因,注意力也不容易集中,這是不足的一方面。學(xué)習(xí)方法的困難,因?yàn)檫@次是MBA系列課程的學(xué)習(xí)是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),并且是個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),對(duì)于知識(shí)的掌握需要新的學(xué)習(xí)方法,多看、多記是正常的學(xué)習(xí)方式,但是把多年的工作實(shí)踐和理論聯(lián)系起來理解知識(shí),這使理論知識(shí)很容易通過理解來掌握。比如《管理學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《人力資源管理》等書,研究管理的理論、管理的經(jīng)濟(jì)性、管理與人的關(guān)系、管理與市場(chǎng)。單是理論知識(shí),可能會(huì)使得學(xué)習(xí)起來枯燥。但是如果聯(lián)系實(shí)際工作,把項(xiàng)目工程管理階段過程代入理解,則變得簡(jiǎn)單明了。于是我嘗試了新的學(xué)習(xí)方法,先理解,后掌握,力爭(zhēng)把知識(shí)都消化在網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)時(shí)間上(因?yàn)榛旧蠜]有上自習(xí)的時(shí)間),再利用周末時(shí)間閱讀相關(guān)的書籍,擴(kuò)大知識(shí)面,擴(kuò)大的知識(shí)面。

  在MBA系列課程的學(xué)習(xí)中,本人有著重喜歡的課程,本人將以下門課程。

  作為課程中的基礎(chǔ)學(xué)科―《管理學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》!豆芾韺W(xué)》系統(tǒng)介紹了管理學(xué)的基本概念、管理學(xué)的形成和發(fā)展、管理學(xué)的原理和方法;全面闡述了管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等職能。針對(duì)讀者的學(xué)習(xí)能力和認(rèn)知特征,在課程講述上力求通俗易懂理論聯(lián)系實(shí)際!豆芾斫(jīng)濟(jì)學(xué)》是一門研究如何使用有限資源,以達(dá)到成本效率管理的科學(xué)。全書講述當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)科前沿理論和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐案例!豆芾斫(jīng)濟(jì)學(xué)》全書的實(shí)際案例讓讀者清晰了解了經(jīng)濟(jì)學(xué)原理在實(shí)際中的應(yīng)用。以上兩門課程非常適用于企業(yè)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  作為課程中的中層學(xué)科―《人力資源管理》、《管理信息系統(tǒng)》!度肆Y源管理》全書以可讀易懂的方式,闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術(shù)方法。詳細(xì)講解應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用數(shù)據(jù)、事實(shí)等證據(jù)來進(jìn)行人力資源管理決策,提高人力資源管理實(shí)踐的有效性,而不是靠拍腦袋的方式想當(dāng)然地來實(shí)施人力資源管理,并提供了中小企業(yè)可以利用的一些人力資源管理資源以及變通性地解決問題的途徑!豆芾硇畔⑾到y(tǒng)》全面系統(tǒng)地介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和應(yīng)用。本書以管理為出發(fā)點(diǎn),分別從管理、宏觀及應(yīng)用的視角來剖析管理信息系統(tǒng),實(shí)用性強(qiáng),備有大量案例,非常有利于企業(yè)各類人員對(duì)管理信息系統(tǒng)形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。

  從實(shí)用角度來學(xué)習(xí),是有針對(duì)性的學(xué)習(xí),是具備一定工作能力基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí),真正理解了知識(shí)、掌握了知識(shí),并把它變成了自身的能力。本年度通過對(duì)MBA系列課程的學(xué)習(xí),了解并熟悉不同課程中的研究方法,使我開擴(kuò)了思路,改變了思維方式。MBA的教學(xué)模式和教學(xué)課程發(fā)源于西方,通過MBA系列課程的學(xué)習(xí),使我對(duì)西方的管理理論有了一定的了解并產(chǎn)生了興趣,怎樣把理論與實(shí)際相結(jié)合起來,形成符合公司發(fā)展的管理方式方法,還需要繼續(xù)努力,今后還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)這類課程。

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