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制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-20 04:28:52 心得體會(huì) 我要投稿

制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì)(精選10篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們找工作的時(shí)間就要到來(lái),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì)(精選10篇)

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇1

  如果想到了,那就去做吧。

  對(duì)于這個(gè)比賽,其實(shí)我是一直抱著平常心去對(duì)待的。決定參不參加,其實(shí)也只是一念之間的事情。重要的是,你有沒(méi)有把想法付之行動(dòng)。

  記得我當(dāng)時(shí)也糾結(jié)了很久到底要不要參加這個(gè)比賽,最后決定要參加的時(shí)候已經(jīng)是5號(hào)了,7號(hào)就是作品的上交截至?xí)r間,我只有兩天的時(shí)間去完成我的作品。也許有的.人會(huì)說(shuō),這不夠時(shí)間,不能做出好的作品。但,這真的不夠嗎?其實(shí)時(shí)間并不是最關(guān)鍵的問(wèn)題,最關(guān)鍵的問(wèn)題是,你到底想不想做。如果不想的話(huà),就寧愿不要參加,因?yàn)槲矣X(jué)得,趕作品其實(shí)是一個(gè)蠻痛苦的過(guò)程,就拿我當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),我5號(hào)晚上決定參賽,6號(hào)晚上熬夜到3點(diǎn),然后第二天又對(duì)著電腦對(duì)了一整天,終于才在截稿的前十來(lái)分鐘把作品加上去,如果當(dāng)時(shí)的我沒(méi)有足夠的動(dòng)力去完成這樣的一件事情的話(huà),那是做不下去的。但如果你一旦有了想法,決定了,就要去做,我當(dāng)時(shí)最后是用了兩天的時(shí)間,做了一份靜態(tài)的簡(jiǎn)歷作品和一份動(dòng)態(tài)的簡(jiǎn)歷作品,雖然作品并不是設(shè)計(jì)得十分地好,但也已經(jīng)是我當(dāng)時(shí)我能做到的最好了。做的過(guò)程很痛苦,但作品完成的時(shí)候,也很有成就感。

  其實(shí)我覺(jué)得在大學(xué)里有很多各種各樣的機(jī)會(huì),能不能把握住,就看自己本身了。很多事情我們想到了,但覺(jué)得不可能,所以就沒(méi)有去做,但就像有一個(gè)老師經(jīng)常在她的課上對(duì)我們說(shuō)的一樣,想到了不去做,永遠(yuǎn)只能是空想。做了才知道,其實(shí)很多事情都是有可能的。

  所以,親愛(ài)的各位,有想法了就要趕快去行動(dòng),不要到時(shí)候才來(lái)后悔啊!

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇2

  結(jié)合團(tuán)日活動(dòng)的主題,我們班開(kāi)展了簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)活動(dòng),簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)心得體會(huì)。在不知不覺(jué)中我們即將邁進(jìn)大四,不用多久也將邁進(jìn)社會(huì),開(kāi)創(chuàng)屬于我們的未來(lái)。現(xiàn)在我們都比較關(guān)注畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,還有面試的種種環(huán)節(jié),一份好的簡(jiǎn)歷自然也起到了相當(dāng)重要的作用。為了使我們能夠提前做好就業(yè)的準(zhǔn)備,此次簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)活動(dòng)在我們的期盼中順利舉行。

  這次培訓(xùn)主要是圍繞著如何制作一份成功的簡(jiǎn)歷而展開(kāi)的。我們班派出了代表給我們講解了如何做一份好的簡(jiǎn)歷以及一些需要特別注意的地方。通過(guò)這次培訓(xùn),使我懂得了我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷之前一定要確定自己的求職目標(biāo),求職目標(biāo)的描述會(huì)告訴別人你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容與申請(qǐng)的職位有關(guān)。這非常重要,因?yàn)楹?jiǎn)歷是用來(lái)推銷(xiāo)你的,而不是你的人生歷史。求職目標(biāo)的措辭,少說(shuō)為佳,開(kāi)頭的求職目標(biāo)要盡可能精練。一些簡(jiǎn)歷有著各種各樣的華麗的開(kāi)頭語(yǔ),而求職目標(biāo)卻深藏在其中,比如“具有挑戰(zhàn)性的職位”、“有繼續(xù)向前發(fā)展的余地”、“有機(jī)會(huì)發(fā)展”等等。我們應(yīng)該抓住重要的來(lái)寫(xiě),把這些沒(méi)用的話(huà)刪掉,因?yàn)樗麄儧](méi)有具體的意思。另外一點(diǎn)也很重要,我們要確定制作簡(jiǎn)歷的10秒鐘原則,因?yàn)槿魏我粋(gè)招聘單位都不可能把更多的時(shí)間停留在任何一位招聘者的身上。一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以一張A4紙為限;簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的.可能性越小,心得體會(huì)《簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)心得體會(huì)》。

  培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,要求我們各自寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,我也上網(wǎng)找了相關(guān)方面的一些內(nèi)容。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和網(wǎng)上資料,我覺(jué)得一下幾點(diǎn)原則是我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷是特別需要注意的地方。

  1. 清晰原則

  清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

  2. 針對(duì)性原則

  要把自身的那些特點(diǎn)與應(yīng)聘崗位的相符性重點(diǎn)寫(xiě)出來(lái),表明自身可以勝任本崗位,這個(gè)可以在工作經(jīng)驗(yàn)一欄具體體現(xiàn)出來(lái)。

  3. 客觀性原則

  簡(jiǎn)歷是一種很淳樸的東西,表述要客觀實(shí)在,要讓招聘者一眼就能探索到關(guān)鍵詞。寫(xiě)明你到底學(xué)了哪些知識(shí)、掌握了哪些技能的效果好,突出“我會(huì)什么”往往比較討巧。

  4. 真實(shí)性原則

  不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī),謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破。做人的誠(chéng)信問(wèn)題是也是公司特別注重的,因此我們應(yīng)該實(shí)事求是。

  5. 打破常規(guī),標(biāo)新立異

  讓考官覺(jué)得你是一個(gè)不可多得的人才,別人有的能力你都有,別人沒(méi)有的能力你照樣有。要給公司招你而不招別人的理由。這就要求我們自身要有自己的閃光點(diǎn)。

  通過(guò)此次簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)讓我受益匪淺,也讓我自身知道了自己的優(yōu)缺點(diǎn),提前做好了就業(yè)的準(zhǔn)備。我覺(jué)得我們這次簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)活動(dòng)搞得相當(dāng)成功,也是非常有意義的。讓我們繼續(xù)在不斷地學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),相信我們的明天會(huì)更好!

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇3

  我的簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng)。即使一個(gè)人的素質(zhì)是全面的,他在簡(jiǎn)歷中也應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn),而重點(diǎn)的選擇就應(yīng)當(dāng)針對(duì)單位的特點(diǎn)。比如我曾經(jīng)到《廣州日?qǐng)?bào)》應(yīng)聘記者,我在簡(jiǎn)歷中就特別強(qiáng)調(diào)了我的創(chuàng)造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點(diǎn),其他內(nèi)容就略去不談了,這樣會(huì)給單位一個(gè)鮮明突出的印象,而等到我面對(duì)另一家著名的外企應(yīng)聘市場(chǎng)分析人員時(shí),我在簡(jiǎn)歷中相應(yīng)地做了些變動(dòng),突出強(qiáng)調(diào)了我的組織策劃能力、協(xié)作精神、分析能力等,這完全是出于適應(yīng)單位的口味和需要。

  有的畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷時(shí),生怕有什么遺漏,將經(jīng)歷、個(gè)性等寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù),造成主次不分。我認(rèn)為簡(jiǎn)歷的.真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人",而在于告訴它"我就是你想錄用的人"。這才叫做有的放矢,而不是被動(dòng)地等待用人單位從厚厚的簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)你適合它的工作的地方,將你挑中。

  小雨(某大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)就職于某國(guó)有大銀行總行):

  作簡(jiǎn)歷當(dāng)然要考慮一下其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)了,我也曾借了兩份來(lái)參考,但是我是比較注重創(chuàng)意的,我的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有像大多數(shù)簡(jiǎn)歷一樣,寫(xiě)得很長(zhǎng),生怕遺漏了什么。我突出了簡(jiǎn)潔的特點(diǎn),整個(gè)簡(jiǎn)歷只有兩頁(yè)。我當(dāng)時(shí)使用的是一種很貴的紙,大概要8元錢(qián)一張,一張紙對(duì)折作為一份簡(jiǎn)歷之用。所以整個(gè)簡(jiǎn)歷看上去就像請(qǐng)柬一樣,這樣的簡(jiǎn)歷在眾多送到用人單位手中的簡(jiǎn)歷堆里,絕對(duì)是獨(dú)一無(wú)二的,用人單位在印象深刻之際也可以體會(huì)出這名畢業(yè)生的獨(dú)到用心。

  我的簡(jiǎn)歷只在第一頁(yè)上印了姓名、專(zhuān)業(yè)、通訊方式和貼了照片,翻開(kāi)來(lái)是中文簡(jiǎn)歷,與之對(duì)應(yīng)的是英文簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中我沒(méi)有事無(wú)巨細(xì)全都寫(xiě)上,主要突出了我的創(chuàng)造能力和組織能力。這份簡(jiǎn)歷我雖然沒(méi)發(fā)出許多份,但我相信,它都給用人單位以很深的印象。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇4

  在老師的指導(dǎo)下,在分院的關(guān)心下,通過(guò)本部門(mén)的共同努力,本次大賽取得圓滿(mǎn)成功。

  簡(jiǎn)歷,被喻為是求職成功的第一塊敲門(mén)磚,它好比是應(yīng)聘者的臉,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)全都寫(xiě)在這張臉上,一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。為了提高我同學(xué)的簡(jiǎn)歷制作能力,進(jìn)而提高同學(xué)們的就業(yè)率,本社團(tuán)為了提升學(xué)生的就業(yè)能力,特舉辦此次簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽。

  此次活動(dòng)為同學(xué)們展示個(gè)人才華,提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作水平,提高技能和素質(zhì),贏得擇業(yè)就業(yè)的.主動(dòng)權(quán)提供平臺(tái)。通過(guò)這次活動(dòng),希望能更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)怎么制作求職簡(jiǎn)歷,從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助。

  這次活動(dòng)能夠取得成功,首先要感謝的就是老師的支持和分院的幫助。

  回首這次比賽的過(guò)程,覺(jué)得忙碌而快樂(lè),部門(mén)成員之間通過(guò)這次比賽也加深了相互之間的了解,在團(tuán)隊(duì)合作方面也有了更深的領(lǐng)悟。從一開(kāi)始的部門(mén)成員在一起討論這次比賽,我們都投入了很多的時(shí)間和精力

  通過(guò)此次比賽,組織者取得巨大收獲的同時(shí)也找到了不足,為我部今后展開(kāi)活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn),以利于我們今后的活動(dòng)組織與院內(nèi)的學(xué)生積極參與。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇5

  簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)。受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來(lái),但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡(jiǎn)歷當(dāng)然應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。 簡(jiǎn)歷最好是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái),可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書(shū)面介紹自己的.機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開(kāi)花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

  (1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。

 。2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫(xiě)出來(lái)。

  (3)特長(zhǎng)。你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的。

  (4)興趣、愛(ài)好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫(xiě)興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神,但注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě),可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)出來(lái)以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:

  (1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);

 。2)由于它是目錄形式,必須簡(jiǎn)潔有序;

 。3)注重語(yǔ)言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

 。4)用詞妥當(dāng),無(wú)虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇,自信,適當(dāng)自謙;

  (5)版面清晰,紙張干凈,語(yǔ)法準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇6

  今晚7:00在北區(qū)學(xué)術(shù)報(bào)告廳認(rèn)真看了簡(jiǎn)歷制作大賽的決賽。我之所以說(shuō)認(rèn)真,是因?yàn)楹荛L(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有去看過(guò)什么比賽,或者是看完全場(chǎng)的。

  這個(gè)比賽,我本來(lái)是想?yún)⒓拥,因(yàn)閷?shí)用性很強(qiáng)。但是因?yàn)闇?zhǔn)備教師資格證的考試,所以就耽誤(其實(shí),這是借口)?傊,我很遺憾的沒(méi)有參加。

  今天這個(gè)比賽搞的還挺成功的,15位選手,全場(chǎng)觀眾爆滿(mǎn),來(lái)了新東方的HR,新希望的HR,百度的校園銷(xiāo)售渠道的HR,還有華西都市報(bào)的一個(gè)負(fù)責(zé)人。那個(gè)百度的提一下,很好玩,他是我們學(xué)校畢業(yè)的,在他對(duì)選手做評(píng)價(jià)的工程中,大致可以推測(cè)出,他是一個(gè)很積極很上進(jìn),上學(xué)時(shí)很注重實(shí)踐能力的一個(gè)人,他在很多地方做兼職,在肯德基做過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間,今天做到這一步,是靠實(shí)力。

  有一個(gè)女生很不幸,她要競(jìng)爭(zhēng)的是百度的一個(gè)什么職位,那個(gè)人提問(wèn)的時(shí)候沒(méi)有問(wèn)他專(zhuān)業(yè)的.問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)他實(shí)踐能力之類(lèi)的問(wèn)題。而是問(wèn)她“百度為什么叫百度”,因?yàn)楸娎飳にО俣,說(shuō)明我國(guó)人民自古就知道百度了……而后他又問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題“百度的logo中蘊(yùn)含了一個(gè)圖形,是什么圖形”答案是熊掌。意思是百度像獵熊者一樣搜索能力強(qiáng),凡走過(guò)必有痕跡……

  唉,我當(dāng)時(shí)在想,如果我是那個(gè)女生,肯定想哭吧,一堆不知道的問(wèn)題……編都不好編。

  這說(shuō)明一個(gè)道理,以后應(yīng)聘一定要好好了解一下應(yīng)聘的單位。真的,不能這么丟人

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇7

  從制作簡(jiǎn)歷開(kāi)始,我就真正的開(kāi)始了解自己了,才知道自己是多么的渺小,自己在大學(xué)的時(shí)間荒廢了多少,沒(méi)有真正把握好大學(xué)的珍惜時(shí)光;在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,感覺(jué)沒(méi)什么有分量的東西能寫(xiě)上去,沒(méi)有突出的閃光點(diǎn),什么國(guó)家競(jìng)賽的獎(jiǎng)項(xiàng)啊,項(xiàng)目啊,社會(huì)實(shí)踐啊。真的感覺(jué)這份簡(jiǎn)歷做起來(lái)很難,然后我就在網(wǎng)上搜集資料,看資深HR的建議,對(duì)比很多版本的簡(jiǎn)歷范例,然后綜合了一下,制作一份適合自己的簡(jiǎn)歷。

  首先當(dāng)然是要有足夠的內(nèi)容來(lái)充實(shí)著簡(jiǎn)歷的版面,我搜索著自己從大一到現(xiàn)在所有記憶,對(duì)著一疊各樣的榮譽(yù)證書(shū),然后開(kāi)始堆疊羅列出我何時(shí)得到的綜合獎(jiǎng)學(xué)金及其他獎(jiǎng)項(xiàng),以前參加過(guò)什么重大一點(diǎn)的實(shí)習(xí)跟活動(dòng),做過(guò)什么有技術(shù)含量的工作,有過(guò)一些什么特殊的經(jīng)歷。從中篩選些有亮點(diǎn)的東西來(lái)對(duì)應(yīng)各個(gè)不同的公司,應(yīng)聘銷(xiāo)售就強(qiáng)調(diào)些實(shí)踐活動(dòng)方面的'組織能力跟表達(dá)能力;對(duì)于技術(shù)類(lèi)的公司,當(dāng)然是要突出自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累,參加過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目,最好還可以針對(duì)不同公司的文化做文章,這樣更有利于簡(jiǎn)歷被選中,這些方面主要還是在網(wǎng)投的時(shí)候多加注意。

  參加校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的,只要是本校,專(zhuān)業(yè)相關(guān)就沒(méi)有多大問(wèn)題了,(參加過(guò)這么多現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),也跟很多HR以及技術(shù)招聘的人員打個(gè)交道,知道他們對(duì)學(xué)校其實(shí)是很看重的,特別是211集團(tuán),如果簡(jiǎn)歷上的學(xué)校不夠知名的話(huà),很可能直接被刷,雖然很多招聘人員沒(méi)說(shuō),但是一本(或者211)是他們的底線(xiàn),普通學(xué)校的就要國(guó)家競(jìng)賽或者做過(guò)項(xiàng)目這些硬指標(biāo)了。有些國(guó)企來(lái)我們學(xué)校招聘,只要些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)生,哪怕有些都不一定能畢業(yè)都愿意接受,也不愿要那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。 基本上我網(wǎng)投的公司都是比較知名一點(diǎn)的,大部分都有回音,也參加了很多筆試,雖然我學(xué)習(xí)的是硬件,但我網(wǎng)投的時(shí)候也胡亂投了些軟件類(lèi)的,當(dāng)然結(jié)果是可想而知的了,廣撒網(wǎng)沒(méi)錯(cuò),最好還是有針對(duì)性的投些自己想做的方向。 整個(gè)九月份,除了搜公司投簡(jiǎn)歷,期間還參加了一次廣州的招聘會(huì),參加的人很少,所以就挨個(gè)面試,當(dāng)被問(wèn)到專(zhuān)業(yè)題的時(shí)候,我什么都記不到,兩年前學(xué)的東西什么都不知道,知道的就是一些最最基礎(chǔ)的東西,我知道我現(xiàn)在還缺什么了,那天以后我開(kāi)始好好復(fù)習(xí)課本了,不然根本就過(guò)不了筆試這一關(guān),在十月一的十天長(zhǎng)假我堅(jiān)持上自習(xí),把模電數(shù)電還有信號(hào)系統(tǒng)都看了一遍,等待的就是假期過(guò)后的校園招聘。

  看過(guò)“過(guò)來(lái)人”的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的心得體會(huì)后,你們就知道簡(jiǎn)歷制作的重要性了。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇8

  簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)。受欄目及空間限制,你不必定將所有的東西羅列出來(lái),但最能反響你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。

  一份好的簡(jiǎn)歷當(dāng)然應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸素簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深入的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增長(zhǎng)錄取的機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。

  簡(jiǎn)歷最好是用盤(pán)算機(jī)打印出來(lái),可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、訪問(wèn)招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增長(zhǎng)一個(gè)書(shū)面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“廣泛開(kāi)花,重點(diǎn)成果”的效果。簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式,一般包含個(gè)人基礎(chǔ)材料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等。其重要內(nèi)容和請(qǐng)求大體如下:

 。1)個(gè)人基礎(chǔ)材料。重要指姓名、性別、出身年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。

  (2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位重要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)懂得應(yīng)聘者的知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力程度,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫(xiě)出來(lái)。

  (3)專(zhuān)長(zhǎng)。你的專(zhuān)長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的專(zhuān)長(zhǎng)是非常必要的.。

 。4)興趣、愛(ài)好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫(xiě)興趣,以展現(xiàn)你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精力,但注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě),可直接描寫(xiě)你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)出來(lái)以后,應(yīng)當(dāng)再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和請(qǐng)求:

 。1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng);

 。2)由于它是目錄情勢(shì),必須簡(jiǎn)潔有序;

 。3)重視語(yǔ)言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

 。4)用詞妥當(dāng),無(wú)虛偽內(nèi)容,通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇,自負(fù),適當(dāng)自謙;

 。5)版面清楚,紙張干凈,語(yǔ)法正確,無(wú)錯(cuò)別字。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇9

  簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力,最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身,而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。對(duì)一位職業(yè)運(yùn)動(dòng)員或者演員來(lái)說(shuō),是預(yù)先的準(zhǔn)備工作決定他能否實(shí)現(xiàn)或者超越自己的發(fā)揮和表現(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中,你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出努力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷,你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)果。反過(guò)來(lái)說(shuō),如果你沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的研究和思考,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地記錄下你的人個(gè)資料,草草堆砌出你的簡(jiǎn)歷,就把它散發(fā)給未來(lái)的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。

  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的.書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明你能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你成功的面試。招聘人員和人事管理者閱讀簡(jiǎn)歷,不是為了接受教育或者娛樂(lè)的目的。如果你能夠確定某位雇主的需要或問(wèn)題,并且明確地展示出你能夠滿(mǎn)足這些需要或有效地解決這些問(wèn)題,那么你就將會(huì)得到面試并且最終得到你想要的職位。它的功能概括說(shuō)來(lái),有如下幾點(diǎn):

  第一,可根據(jù)傳媒所載招聘信息,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,應(yīng)聘自己感興趣的職位。

  第二,對(duì)不知是否有職位空缺的理想單位,可寄去一份去毛遂自薦,試一試自己的求職運(yùn)氣。

  第三,在人才交流會(huì)上,或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)上,可帶上幾份分送給招聘單位,以爭(zhēng)取更多錄用機(jī)會(huì)。

  第四,在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時(shí),可寄幾份給他們,以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。

  第五,參加求職面試時(shí)帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后,還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

  簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

  (1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等。

  (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等。

  (3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。

  (4)所獲榮譽(yù):三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等。

  (5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

  如果你新近畢業(yè),可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。如果你沒(méi)有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn),很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景,這要包括你學(xué)過(guò)的特別課程,和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷,因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力,完成不同的任務(wù),和其他類(lèi)似工作中要求的活動(dòng)。雇主一般都會(huì)雇用那些有經(jīng)驗(yàn)的。在這種情況下,就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面,如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能,會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱(chēng)為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

  制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì) 篇10

  教育背景部分,與其它部分一樣,應(yīng)當(dāng)最適當(dāng)?shù)囟ㄎ荒愕馁Y信,防止出現(xiàn)任何誤導(dǎo)。首先列出你的最高學(xué)位,然后再回溯。如果你曾就讀于六年不同的大學(xué)卻沒(méi)有獲得一個(gè)學(xué)位,你可能會(huì)認(rèn)為這些努力意味著你是一個(gè)終生的學(xué)習(xí)者。但是,這也可能被認(rèn)為是“未完成的項(xiàng)目”,因而對(duì)你不利。仔細(xì)考慮一下,制定出合理可行的策略,采取正確的行動(dòng)。

  一般來(lái)說(shuō),如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限,那么教育背景的內(nèi)容應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最開(kāi)始的部分。大多數(shù)情況下,高中、技術(shù)學(xué)校、或者大學(xué)都應(yīng)歸屬于這一部分。如果你的經(jīng)驗(yàn)和成就能夠占據(jù)優(yōu)勢(shì),那么教育背景部分應(yīng)當(dāng)置于簡(jiǎn)歷之末,因?yàn)樵谖磥?lái)雇主眼中,你剛獲得的經(jīng)驗(yàn)、技能以及成就的份量超過(guò)了你的教育背景。最后,如果你的教育背景資信很關(guān)鍵,或者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者,那么你也可以把這一部分盡量放在簡(jiǎn)歷中靠前的位置。

  如果你有一個(gè)高中以上的學(xué)位,你就不需要在簡(jiǎn)歷上列出高中學(xué)位。如果求職者沒(méi)有高中以上的學(xué)位,那么就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中包括高中學(xué)位。在教育背景這一部分里,你想要寫(xiě)下的特殊細(xì)節(jié)可能包括:

  平均學(xué)分成績(jī)(GPA)

  榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)

  獎(jiǎng)學(xué)金

  校內(nèi)和校際體育比賽

  俱樂(lè)部和特殊社團(tuán)

  與目標(biāo)職位相關(guān)的課程作業(yè)(特別是剛剛畢業(yè)的學(xué)生)

  特別的文章或論文

  實(shí)習(xí)情況

  研究項(xiàng)目

  課外活動(dòng)(家教、自愿服務(wù)工作、學(xué)生活動(dòng)/政治、校報(bào)工作)

  在校期間參與的與目標(biāo)職位相關(guān)的工作和活動(dòng)

  這一部分正是討論如何隱藏信息的好地方。有很多頗有創(chuàng)意的方法試圖隱藏缺陷,可是毫無(wú)例外,它們都失敗了。但是,這并不意味著你就應(yīng)該把所有的缺陷都暴露在陽(yáng)光下,讓所有的人都來(lái)看?朔粋(gè)缺陷的最佳途徑是找出一個(gè)相應(yīng)的優(yōu)勢(shì),而它所起的作用遠(yuǎn)不僅僅是掩蓋缺陷。如果你只有一個(gè)商科大專(zhuān)學(xué)位而且目標(biāo)職位要求學(xué)士學(xué)位,你該怎么辦呢?明確指出你具有能夠證明自己能力的`經(jīng)驗(yàn),特別是出眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能被證實(shí)的歷史記錄。展示出你擁有充沛的精力和高漲的熱情,強(qiáng)調(diào)你的忠誠(chéng)和全身心的投入,在這一點(diǎn)上,讓招聘人員給你打200分。以及你已經(jīng)進(jìn)入社區(qū)學(xué)校、開(kāi)始攻讀你的學(xué)士學(xué)位,并在你的簡(jiǎn)歷/或封面信函中說(shuō)明這一點(diǎn)。

  通過(guò)展示你擁有的強(qiáng)用力的優(yōu)勢(shì)和資產(chǎn),你就可以誠(chéng)實(shí)地坦承你的缺陷。即使你最初能夠成功地騙過(guò)招聘人員,你也將會(huì)在面試中感到非常不舒服。如果被問(wèn)及你無(wú)法滿(mǎn)意答復(fù)的問(wèn)題,你就陷進(jìn)了一個(gè)令人窘迫、戒備重重、毫無(wú)結(jié)果的會(huì)談中。在招聘人員看來(lái),你是一個(gè)試圖取巧作弊和不受道德約束的人。

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