新教師培訓心得體會(通用10篇)
從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的新教師培訓心得體會(通用10篇),希望能夠幫助到大家。
新教師培訓心得體會1
今年很榮幸能夠來到市二中這個有愛的大集體,從九月份入職到現(xiàn)在分別聽取了張振峰校長、張建全校長、馬慶功主任和薛天濤主任對我們的教育和培訓,讓我獲益匪淺,重新定位了自己在教師道路上的生涯規(guī)劃。作為新時期的人民教師,我要以他們?yōu)榘駱,努力做?
一、認真工作,無私奉獻
忠于職守,認真工作,是每個人應(yīng)盡的本分。作為教師,更要有“德高為師,身正為范”的信念,認真干好本職工作,只有把每一項平凡的工作做好,才會成就不平凡的業(yè)績。壁立千仞,無欲則剛。無私,方可無畏。在工作中,沒有私心雜念,就會提高工作效率,更好地完成教育教學任務(wù)。奉獻自己的青春,奉獻自己的才智,甘當人梯,讓孩子們茁壯成長,應(yīng)該是一名為人師者最基本的素質(zhì)。
二、熱愛學生,熱愛教育事業(yè)
教師的職業(yè)特點決定了我們所面對的是學生,他們是個性不同的人,作為教師,只有熱愛學生,才能成為學生的朋友,對他們的教育才會有效果。只有熱愛學生,才能在工作中處處為學生找想,事事為了學生的成長,才能履行好教師的職責。
作為一名教師,不能簡單認為這是一種職業(yè),應(yīng)該想到:教師是傳承文明的使者,是社會發(fā)展、進步的推動者,這是一項偉大的事業(yè),我們應(yīng)當珍惜教師的榮譽。在培訓中無一例外的體現(xiàn)了他們發(fā)自內(nèi)心的對教育事業(yè)的熱愛。我們也要熱愛教育事業(yè),并在日常工作中以實際行動表達出來。
三、加強責任感,在平凡的崗位上把小事做好
作為教學第一線的老師,工作成績?nèi)Q于教師的責任感,有責任感就會有責任心,有責任感就會把工作做好、做扎實,并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的崗位上把小事做好在平常的日子里、在平凡的小事中善于捕捉學生的閃光點,給他們鼓勵與溫暖。及時送給他們一縷“愛的陽光”,讓學生在老師的鼓勵、贊揚中快樂的成長。
四、與時俱進,開拓創(chuàng)新
都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創(chuàng)新,積極尋找適合學生的教育教學方法。
“一年樹木,百年樹人!苯逃ぷ魇切量嗟模刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于奉獻,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。
新教師培訓心得體會2
“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了一次新教師培訓之后我最后踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為最后能夠站在講臺上去實現(xiàn)自我的人生價值,把自我所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間x個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的x天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有xx縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的x天時光里,我們過得充實而有好處。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,思考锝十分詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。
一、對學校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業(yè)無怨無悔
在這次培訓的開學典禮上,學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到xx學校這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的完美藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務(wù)。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心。
二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師
雖然在來到xx學校以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的xx處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作職責心,務(wù)必堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務(wù)的順利完成。
三、認識到高校教學不僅僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時光的積累和摸索
從前作為一名學生,對教師的工作一向十分崇敬,但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。透過聽講和自我的認真體會,使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。
我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。
大學課程資料有著許多的特點,具體能夠總結(jié)為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
作為大學的教學過程,也是一門藝術(shù),它不僅僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學,結(jié)合自我的'教學實踐,找到了差距,也找到了改善的方向
這次培訓又安排了x次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結(jié)合自我的教學實踐,找到了自我的差距,認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自我,讓自我成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓心得體會3
在前些日子,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。
一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。作為即將上崗的新教師,下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c滴體會:
通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。
古人云說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責任感,努力做好工作!
然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。
所以這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務(wù)于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。
在新的教育時代,教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!
通過這幾天的理論培訓,所以在今后的實踐中,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。
新教師培訓心得體會4
對于碧桂園學校,我早已耳聞其特色之處,通過這兩天的培訓,加深了我對碧桂園學校的了解,更多的是發(fā)自內(nèi)心的認同感。先進的教學理念和辦學方針是我感到獲益良多的地方。我是大四學生,經(jīng)過在校的三年多的專業(yè)學習,我一直想到中小學實踐教學。能夠來到碧桂園學校實習,近距離的學習研究新穎的教學方法,真是倍感榮幸。碧桂園學校有別于其他學校,更推崇素質(zhì)教育,所以,我又多了一份期待,希望在碧桂園學校實習通過觀察,實踐,探究碧桂園學校“打造中國教育的奢侈品,經(jīng)濟大潮的黃埔軍!钡莫毺伧攘χ。
近來又掀起了學生課業(yè)減負的熱潮。減輕學生課業(yè)負擔已經(jīng)不是個新鮮的話題了,近年來各地教育局都發(fā)布減負政策,但是效果并不明顯。我的姐姐也是一名公辦學校的老師,我跟她討論過課業(yè)負擔問題,她表示作為老師也很無奈,在應(yīng)試教育下,學校要抓升學率,所以只能給學生高壓力,布置很多作業(yè)。在培訓中,我聽到碧桂園學校會根據(jù)學生的層次分班教學,采用多層次教學的方法,進行因材施教,讓學生有充分的精力去發(fā)展個人愛好,從而達到自由全面的發(fā)展。這樣何不是達到了高效率教學又減負的目的呢?陶行知說過,培養(yǎng)人和培養(yǎng)花木是一樣的,首先要認清花木的特點,才能澆水施肥。開始我會感到困惑,一個老師真的可以關(guān)注到班里的每個學生,并且根據(jù)他們的需要、特點特長做到因材施教嗎?有位老師比喻說,醫(yī)生給病人看病,病人都是不同的病,一個一個地看,就能把所有病人的病治好。值得肯定的是,碧桂園學校的小班制教學為教師認識學生的個性特點特長提供了有利的條件。
對于貴校所提倡的尊重學生,讓我想起了在大學時參加義教的經(jīng)歷。那時我在珠海一家公辦學校為學困生輔導作業(yè)。其中一位女生給我留下了深刻的印象。這個女生因為聽寫不合格,所以被老師驅(qū)逐出教室,到我這里。我想,每個孩子都有學習能力上的區(qū)別,對于這些學習困難的學生,老師應(yīng)該更多地關(guān)注、鼓勵他們。所以我跟她說,沒關(guān)系。一起來背單詞!當她有所進步時,我會夸獎她“很好!”。即使過了一會她可能又忘記了,我仍對她說“沒關(guān)系,再試一次”。半個小時過后,她終于記下了五個單詞。雖然她花的時間比很多人都多,但是,對她來說,這何嘗不是一種進步?過后,我一直在思考著一個問題。我將來會成為一個怎樣的老師?我也會像她的老師那樣,因為學生聽寫不合格而驅(qū)趕出教室嗎?或許每個學習有困難的學生的心都像玻璃那般脆弱,他們抑或比其他人“笨”,抑或種種原因不喜歡、不想學習,如果他們沒有好的引導,很可能就會自暴自棄,對學習失去熱情。而老師真的可以照顧到那么多的學生嗎?我的老師曾告訴我,家庭教育遠遠大于學校教育。那么,作為一位老師,究竟能做什么?我想,老師能做的事很微小,就是給予他們多一份關(guān)注。但這么微小的事可能挽回的是一個孩子的自信心。之前聽說過一句話“一位老師毀掉一個學生是輕而易舉的事情。”所以貴校的尊重學生的理念讓我有著強烈的認同感。而在碧桂園學校,這樣的懲罰不會存在,我覺得尊重學生是應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的,但尊重不等于妥協(xié),該制定規(guī)則還是要按照規(guī)則。我記得以前看過于永正老師的教育自傳,他在自傳中說到,到了周末,不用上課了,他會很想班上的孩子們。我想一位教師可以做到這點,是真真切切的愛學生,這樣的教育,不會差到哪里去。
賈尼羅大里說:“那些原本可以笑著學會的東西,為什么要讓孩子哭著學習呢?倘若把五大洲的孩子們引文寫錯別字流下的眼淚統(tǒng)統(tǒng)收集起來,恐怕可以形成一條瀑布,用來發(fā)電了。但在我看來,這其中的代價太過于昂貴。”孩子的天性就是玩,怎樣讓孩子可以快樂地學習,成為一個全面發(fā)展的人。我很期待,在碧桂園學校找到答案。
新教師培訓心得體會5
作為一名剛加入本學校的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容非常全面,既有文化解讀、教學工作常規(guī)、班主任工作常規(guī)、制度細節(jié)和后勤工作細節(jié)講解、應(yīng)急事故處理、課件制作,也有教學科研交流等等。通過培訓,我對學校的領(lǐng)導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了學校這個大家庭的溫暖。培訓為我將來的工作初步地指明了方向,對我日后的教育工作有很大的意義,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,施主任提到教師干的是“良心活”,仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。 “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。而教師作為學生學習的榜樣,更要做到身正為范。作為一名教師,還應(yīng)該富有愛心,并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點和心理變化。
其次,就自身的更新優(yōu)化而言,在教學工作培訓和教研交流活動中,我意識到了在工作中再學習的重要性。教材、教法時時更新、在變化,而我自己現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次,是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。上課時,不僅要授予學生知識,更重要的是想方設(shè)法引導學生積極思考,培養(yǎng)、提高學生的自主學習能力,將“先學后教”的理念發(fā)展到實處。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。
最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間多向有教學經(jīng)驗的老師學習,多與同組的老師交流,運用集體的智慧豐富自己,另一方面,要真誠的向?qū)W生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。
我想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。此次培訓在思想、行動和實踐上給我以切實的引導!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索!痹诮窈蟮墓ぷ髦,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動完善自己的本職工作。
新教師培訓心得體會6
時光飛逝。在我知道之前,我已經(jīng)當了將近一年的老師。特別記得剛當老師的時候有多慌。當時我不僅緊張,還很擔心。原因很簡單。我是新老師,沒有教學經(jīng)驗。我害怕我不能勝任教師的工作,我應(yīng)該承擔責任。總之不知道從何說起。
幸運的是,學校的老師給了我很多幫助,減少了我工作中的困惑。同時,學校組織的活動,繼續(xù)教育學校安排的培訓活動,各學校名師的講課,給我?guī)砹撕芏鄬W習的機會,讓我在課堂教學和課堂管理方面獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,也讓我對教師這個職業(yè)有了進一步的了解。在這近一年的培訓活動中,我收獲了很多,成長了很多。我清楚的知道自己要走什么樣的路,如何完成這次旅行。
培訓過程中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老師根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,向我們介紹了一些當好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。首先要學會熱愛這份工作,熱愛這個角色,因為職業(yè)認同感是職業(yè)幸福的基礎(chǔ)。其次,教師是知識的傳播者!袄蠋熅褪抢蠋,所以傳道、授業(yè)、解惑!薄皩W而優(yōu)則仕,為人師表!苯處熞性鷮嵉膶I(yè)素養(yǎng),真正成為學生的引路人。第三,老師是管理者。教師應(yīng)具有較強的組織、領(lǐng)導、管理和協(xié)調(diào)能力,以提高教學效率,促進學生發(fā)展。第四,老師是家長。作為老師,你應(yīng)該充滿“愛”。老師對學生的愛應(yīng)該是無私平等的,就像父母對待孩子一樣。愛情教育是充滿智慧的教育。當然,老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,老師是朋友。所謂“良師益友”,就是師生之間要“互通有無”,師生之間的和諧與親和要達到知心朋友的水平。第六,教師要營造安全的課堂氛圍。學生只有在安全的氛圍下,才敢舉手發(fā)言,表達自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。學會忽視和贊美,學會等待。學生需要表揚和鼓勵。聰明的孩子夸。最后,老師是學生的心理導師。教師必須了解教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力,以便及時給予幫助和解決,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。
在教學和訓練中,主要形式是聽課、評課、試教、磨課,互動性很強,讓我能更積極地思考,在訓練中不斷成長進步。通過交流,老師的點評和指導,我看到了自己的很多不足,比如:老師語言不夠精煉,教學態(tài)度不夠自然大方,學生評價不夠有針對性。通過多次嘗試教學,我在教學設(shè)計、問題的制定、學生答案的預設(shè)、課堂生成的處理等方面積累了一些經(jīng)驗。同時,我也意識到,作為一名教師,我要有上課的熱情,這是實現(xiàn)課堂互動的最好手段。要上好一堂課,需要不斷的磨礪,嘗試教磨課是一種非常有效的方式,可以讓一個新老師不斷進步,不斷成長。
經(jīng)過這一年的新教師培訓,我深刻認識到,作為一名人民教師,我應(yīng)該不斷提高自己的文化素養(yǎng)和教學水平,鞏固基本的教學技能。時代的步伐永遠不會停止。我們必須不斷學習、生活和學習。培訓還在進行。我會努力從培訓中獲得的知識和經(jīng)驗中學習,努力扮演老師的角色,教書育人,努力讓學生在數(shù)學課堂上快樂學習。
新教師培訓心得體會7
作為一名走上工作崗位不久的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。3天的培訓,收獲頗豐,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),也是一項最偉大的事業(yè),值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。
常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。
在這次培訓中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道。授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的,不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調(diào)能力。才能使教學更有效率。更能促進學生的發(fā)展。
第四。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友。就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最后。教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
新教師培訓心得體會8
我是楊政,很榮幸也很慶幸能夠參加20xx年滎陽新教師培訓項目,在這里認識了很多同行,結(jié)識了很多朋友,更重要的是這里的老師,僅僅是第一天的活動,就讓我們感悟了很多,學會了很多,明白了很多。
一開始聽說參加培訓的時候,腦中浮現(xiàn)的是一個大教室,上面在講,下面在“聽”那種枯燥的學習,然而到了以后,得知有個破冰活動,就開始期待起來了,朱老師會領(lǐng)著我們怎么破冰呢?帶著滿腦子的問號,開始了第一天的培訓。
終于等到破冰活動了,既激動又緊張,一邊在老師的指導下,戴起了眼罩,再戴上眼罩的剎那,世界仿佛變了,一個只有聲音的世界,沒有光亮,沒有色彩,路在哪?不知道;人在哪?也不知道;前面會有什么?就更不得而知了。一切都是未知的,然后聽到老師讓我們手拉手排隊走出教室的時候,小心翼翼,亦步亦趨地走著,生怕前面有什么,就這樣慢慢地走到了操場,朱老師讓我們感受腳下的場地邊緣,然后帶領(lǐng)我們站好,要求我們把拉在一起的手松開去拿繩子,這個時候一陣強烈的不安襲來,我這是在哪,旁邊的人還在不在,滿腦子都是類似的問題,一動也不敢動,直到有人拿到繩子,我才敢循著聲音往前走,終于摸到繩子的那一刻,就感覺只要有我的這些同伴,看不到也不是什么問題嘛。接下來按照老師的要求,我們熱烈探討、積極嘗試,把這根繩子圍城了一個四邊形,最后,在老師的帶領(lǐng)下,又手拉手地回了教室,回來的路感覺短了很多,速度也快了很多。到了教室看著活動過程中的各種照片和視頻,我們都笑了。
就在這樣一個看似簡單的破冰活動中,我深深地體會到什么叫團隊。
第一,一個團隊中必不可少的要有領(lǐng)軍人物,大家合作提議都很積極,但最后決策權(quán)都很默契地交給了金碩,也許跟你的想法不同,也許和你的方法不一樣,但是大家都再按照金碩的指揮在行動,這就是一個團隊應(yīng)有的凝聚力、執(zhí)行力。學校中同樣如此,學校教師領(lǐng)導,是一個完整的缺一不可的大集體,也要有這種服從指揮的意識,可以提出自己的想法與見解,但最后決定的事情,一定要認真履行。
第二,作為同一個團隊的成員,相互之間的信任是必不可少的,在手拉手前進的過程中,把手交給同伴就是對同伴的信任,同伴把手交給你,也是對你的信任,有句歌詞“你是我的眼帶我穿越擁擠的人潮”,這里同伴就是我的眼,帶我前進,陪我同行,F(xiàn)在社會中信任危機十分嚴重,人與人之間很難有信任可言,而我們在生活工作中,一定要與同事、與學生、與家長,建立良好的信任關(guān)系,只有相互信任,才能團結(jié)起來克服困難。
第三,在團隊活動中,一定要分工明確,各司其職,這樣才能效率最大化。就拿我們破冰行動中一樣,最終方案中,我與另外三個同學各拉一個角,其他同學這時候并沒有用力拉繩子,這樣才能形成四邊形,如果沒有分工沒有合作,各拉各的,我想這個任務(wù)別說40分鐘了,就是一天也完成不了。學校工作同樣如此,各司其職,才能有條不紊地把工作做好,相互合作才能使學校越來越好。
第四,制定計劃的重要性,團隊活動,不是一個人的活動,一定要有一個可行的計劃與方案,然后才能安排下一步工作,大家有一個共同的目標,什么時候干什么都了然于胸,這樣才能高效的完成任務(wù)。
這次的破冰活動,最后雖然有那么一點點遺憾,并沒有圍成一個好看的正方形,但我們都是快樂的,就像朱老師說的,享受的是過程,大家相互團結(jié),精誠合作,積極參與,每個人都是團隊必不可少的一份子,也是完成任務(wù)不可或缺的一部分,所以何必在意結(jié)果呢,留點遺憾反而成為了最美好的回憶。
在今后的工作生活當中,我也要把這次活動的體會與感悟,融入到自己的日常行為當中,團結(jié)同事,信任同事,服從領(lǐng)導,積極參與完成各項學校工作。同時也要教會孩子,什么叫團隊、什么叫集體,把我的切身體驗,傳遞給孩子們,為孩子們以后的成長起到積極的作用。
感想的最后,我想寫給進修學校的老師們,謝謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@么一個平臺,為我們安排這些充實且意義非凡的課程,并且在活動中無微不至的關(guān)照著我們,如果沒有你們,我們這48個小瞎子,估計什么都干不好,沒有你們,我們恐怕連路都沒法走了,你們是我們的眼,帶領(lǐng)我們走向操場走回教室;你們是我們的眼,帶領(lǐng)我們走向工作走向明天;你們是我們的眼,帶領(lǐng)我們穿越知識的海洋;你們是我們的眼,讓我們看清了希望與方向。謝謝你們!!
新教師培訓心得體會9
為認真做好本學期教育教學工作,我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術(shù)基本技能培訓、表態(tài)發(fā)言等形式開展培訓學習。
經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應(yīng)該從以下幾個方面去努力。
一、改變教學觀念和教學方式
消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務(wù)的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。
二、認真學習校本培訓
反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。
三、認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生
平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。
四、認真研究和設(shè)計好課堂提問
在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值 的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則。
五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理
課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少"講與聽",增加"說與做",嘗試"教與評"。 因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。 初中新教師培訓心得1000字整合大全篇五
新教師培訓心得體會10
作為一名新教師,接受培訓是非常有必要的,對今后的教學工作也會有很大的幫助,此次參與新教師培訓,我感到很榮幸,以下是我此次的一次心得體會。
一、專家指導使我思想變化很大
在專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:作為一個普通中學的化學教師,我們平時思考的太少!平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了!
二、自身素質(zhì)方面不斷提高
通過學習,自身素質(zhì)方面不斷提高,對專業(yè)知識的理解更深刻,平時教學中的困惑得到有效的解決,加強了認識和理解。其他方面也有很大收獲,如教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況,應(yīng)該屬于“勝任階段”,或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面、具體、耐心,從中學習到很多知識。
三、同行交流,共同成長
成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。在討論中,老師們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是化學教學中的實際問題,教師們提出的問題也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
最后,通過學習使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現(xiàn)方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認為,要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用,至少需要幾年的時間去實踐和沉淀。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策。而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
其實,培訓的過程就是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。把培訓學到的新理念、新知識、新思想應(yīng)用到自己實際教學中去。
【新教師培訓心得體會】相關(guān)文章:
新教師培訓的心得體會03-16
新教師培訓心得體會03-16
新教師培訓心得體會精選06-18
新教師的培訓心得體會04-29
新教師培訓心得體會12-30
新教師培訓心得體會01-04
新教師培訓心得體會05-26
新教師培訓心得體會精選08-16
中職新教師培訓心得體會03-16
新教師培訓心得體會范本03-16