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青年教師培訓(xùn)心得隨筆

時間:2022-10-21 19:31:00 心得體會 我要投稿

青年教師培訓(xùn)心得隨筆

  在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,說起隨筆,大家應(yīng)該都有印象吧?隨筆是一種散文體裁,篇幅短小,表現(xiàn)形式靈活自由。你見過的隨筆都是什么樣的呢?下面是小編整理的青年教師培訓(xùn)心得隨筆,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

青年教師培訓(xùn)心得隨筆

青年教師培訓(xùn)心得隨筆1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,步入教育教學(xué)崗位已經(jīng)三年了;仡欁约哼@三年來所參加的各類教育教學(xué)培訓(xùn),著實受益匪淺,對自己各方面都有一個較大的促進(jìn)作用。

  首先是教育教學(xué)方面。三年來,在教研員老師和教研組老師們的幫助下,我從備課、上課、反思等教學(xué)的各個環(huán)節(jié)得到了提升。首先談?wù)剛湔n,要備好一堂課,必須緊扣課標(biāo),認(rèn)真研讀大綱及教材,特別是改版后的pEp新教材,需要對各教學(xué)板塊的調(diào)整進(jìn)行認(rèn)真研讀,真正理解文本的內(nèi)涵,與此同時,需要考慮到學(xué)生的實際學(xué)情,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,再來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。pEp教材的各種課型傅老師已經(jīng)多次為我們詳細(xì)解讀,我們也通過觀摩課例,自己上課實踐進(jìn)行探索和提高。通過教研組集體備課,多次試教以及反復(fù)修改和體會,我們加強了自身對教材與學(xué)生的了解,由開始的生疏到逐步領(lǐng)會教材內(nèi)涵,從低段的字母教學(xué)到中段的語音教學(xué),再到高段的閱讀教學(xué),每一次的觀摩都讓我們領(lǐng)悟到了要上好一堂課,必須進(jìn)行實踐和積累,只有從平時的實踐中加強自身的教學(xué)反思,才能有所提高,做到心中有數(shù),正確把握好各類課型。

  第二是班主任工作方面。三年來,進(jìn)修學(xué)校多次為我們聘請專家開展班主任工作講座。讓我們深有感悟,如本次葉海燕老師的講座就讓我們充分體會到了要當(dāng)好一名稱職的班主任,需要用一顆愛心和真心去用心對待每一名學(xué)生。德育工作是一個日積月累的過程,需要教師的耐心,才能讓學(xué)生有所提高。良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成非一朝一夕之功,作為教師的我們,面對學(xué)生淘氣調(diào)皮時需要耐心引導(dǎo),曉之以情,動之以理,用自身的榜樣和愛心去教導(dǎo)感化他們,讓他們體會到班集體這個大家庭的溫暖,真正融入到班集體之中。三年來,我在德育學(xué)習(xí)方面也有了一定的提高,通過不斷向班主任老師請教學(xué)習(xí),加強與家長的溝通和聯(lián)系,幫助學(xué)生從各個方面取得了進(jìn)步,一句溫暖的表揚,一次溫馨的談話,一個溫和的微笑,都體現(xiàn)了一個溫暖型教師對學(xué)生的關(guān)愛。做每當(dāng)家長告訴我孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步,行為習(xí)慣改進(jìn)時,我的心里總是倍感欣慰。

  第三是課余提升方面。三年來,除了認(rèn)真上好每一節(jié)課,在課后我都會進(jìn)行反思,分析自己在專業(yè)知識和其他方面還有哪些需要提升之處。平時,我喜愛閱讀,如《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》、《小學(xué)英語教學(xué)設(shè)計》、《名師之路》、《讀者》等各類教育教學(xué)期刊雜志。不僅學(xué)到了很多實用的課例設(shè)計,也從根本上得到了理念的提升。區(qū)進(jìn)修學(xué)校專家們的講座讓我們明白了要當(dāng)好一名老師,需要博采眾長,堅持不懈地積累和提高。每一次的課題、論文、報告的撰寫都是一次非常珍貴的學(xué)習(xí)的機會,需要不斷加強自身的教育科研能力,成為一名科研型教師,不僅要會教,而且要知道怎么教,不斷精益求精,切實提升綜合素養(yǎng),成為一名不斷進(jìn)取,富有朝氣的青年教師。白泉中心 劉超

  三年來,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校為我們青年教師的提升創(chuàng)造了非常良好的平臺,也衷心感謝所有指導(dǎo)過,幫助過我們的專家老師們。你們的引領(lǐng)讓我們更快更好地適應(yīng)了教育教學(xué)崗位,為今后的不斷發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,未來的路很長,讓我們不斷努力,攜手共進(jìn)!

青年教師培訓(xùn)心得隨筆2

  對于一名新教師來說,進(jìn)步?jīng)]有捷徑,就是不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉,才能在教師這條道路上走得越來越遠(yuǎn)。屯溪區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)們心系我們這些新教師的成長和發(fā)展,在今年的9月25日開展了新教師培訓(xùn),上午由汪永銘主任給我們講授的《如何制定小學(xué)數(shù)學(xué)課時教學(xué)目標(biāo)》,下午是由姚志明老師帶來的《信息化背景下教師發(fā)展》。

  在上午的培訓(xùn)中,汪永銘主任首先跟我們做了一個互動,在屏幕上出示小數(shù)的初步認(rèn)識的例2和例3,給予我們一些思考的時間,當(dāng)場寫書該課時的教學(xué)目標(biāo)。通過大家所寫的教學(xué)目標(biāo),汪永銘主任分成幾類,并對其中的某幾類教學(xué)目標(biāo)給出一些建議。整場培訓(xùn)從小學(xué)教學(xué)課時教學(xué)目標(biāo)制定中存在的問題;增強小學(xué)教學(xué)課時目標(biāo)的實效性;以正確的價值取向?qū)徱暫痛_定小學(xué)數(shù)學(xué)課時教學(xué)目標(biāo)這幾個方面給我們青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  通過這場培訓(xùn),我認(rèn)識到了課時目標(biāo)對于整節(jié)課的重要性,并不是對著教案書一抄就行,這是判斷你這一節(jié)課是否抓住重難點的重要依據(jù)。而且寫課時目標(biāo)也并不是越多越好,太多了反而分散了重點,過于冗雜;太少了也不行,會出現(xiàn)目標(biāo)不完整,會有遺漏。在上一節(jié)課之前要多研讀本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,抓住重點難點,制定正確的教學(xué)目標(biāo),這是呈現(xiàn)出一節(jié)好課堂的前提和主旨。

  在下午姚志明老師帶來的信息化培訓(xùn)中,我認(rèn)識了許多信息化軟件,利用好這些軟件,可以極大的豐富我們的教學(xué)課堂。作為一名年輕人,我們總是認(rèn)為自己的信息水平還不錯,近期出現(xiàn)的幾種信息化教學(xué)產(chǎn)品也會用,但是我們的利用只是浮于表面比較粗淺的,整個課堂的基調(diào)還是處于傳統(tǒng)課堂里面。但是通過這次培訓(xùn),我了解了原來還可以利用這些軟件去做一些課堂交互,把數(shù)學(xué)課堂也能變得有趣生動起來。

  通過這次培訓(xùn),我對教師這個職業(yè)有了更深層次的理解,為我發(fā)展的前路指明了一些方向,也為我們的成長增強了一些信心。學(xué)海無涯,學(xué)無止境,作為一名教書育人的教育工作者,我們千萬不能止步不前,得過且過,只有我們有著終身學(xué)習(xí)的理念,才能更好的教育學(xué)生,做學(xué)生的榜樣。

青年教師培訓(xùn)心得隨筆3

  今天聽了兩位年輕班主任和李校長的發(fā)言,實在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學(xué)生的親密無間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會有倦怠。如果可以經(jīng)常與年輕老師在一起,時常感受這般激情的語言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不松懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務(wù),有自己的個性,他們對教育,對學(xué)生,有屬于自己的理解和感悟。其實,一個能夠醉心于某一工作的人,一定是幸福的,而思考著的人,則更是幸福的。我們從她們的語言中、神態(tài)中,真的可以感受到這種幸福的狀態(tài)。

  李校長辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟(jì),抑與揚的得體。其中,她講到的一句話,我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實,我的理解,這三年,也并不一定是實指數(shù)字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就說有怎樣的成就。說到底,老師只是一個極其普通的職業(yè),不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話,卻無形中表明了工作的一種狀態(tài),那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價值感,獲得成就感。

青年教師培訓(xùn)心得隨筆4

  8月8日至9日,我校新來的張校長和校領(lǐng)導(dǎo)們對青年教師進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲。培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識,當(dāng)代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識。

  首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,張校長提到“好品質(zhì)成就好老師”,這讓我更加對“學(xué)高為師,身正為范”深入體會,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  培訓(xùn)為我現(xiàn)在或今后即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們年輕老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  這次培訓(xùn)使我對未來的'工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作一年的我,對新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師,用我們的愛心去對待每一個學(xué)生。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志”。也許,對于我們來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  好的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為教育做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。

青年教師培訓(xùn)心得隨筆5

  市教育局為了提高青年教師的素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,舉辦了“年教師培訓(xùn)。青年教師的培訓(xùn)是教師隊伍建設(shè)的一項重要工作。希望學(xué)校能把此項工作固定化、制度化、長期化,而且要針對學(xué)校教師的實際情況,在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。

  青年教師培訓(xùn)從6月~9月末,其中各個學(xué)科教研員來為我們上課,科學(xué)的、系統(tǒng)了講述如何聽課,備課,說課,以前我對說課,聽課,備課的認(rèn)識都是盲目的,片面的,隨意性的認(rèn)識,都是上網(wǎng)隨便查查相關(guān)的資料,通過這次培訓(xùn),我對這些的認(rèn)識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這些對我以后上課會有很大的幫助,也為我上好課奠定了理論基礎(chǔ)。

  通過這幾次的培訓(xùn),我們學(xué)的都是理論上的知識,進(jìn)修學(xué)校的老師還領(lǐng)著我們青年教師到市內(nèi)各個初中聽課,通過這次的學(xué)習(xí)實踐能對之前的理論有了更好的理解,而且在聽課的過程中,我們用已經(jīng)學(xué)習(xí)的理論去指導(dǎo)我們?nèi)绾温犝n,如何做筆記,如何去觀察上課老師和學(xué)生的互動情況,還有及時總結(jié)出上課的不足之處,這些都使我的聽課能力更上一層樓。

  傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽,老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學(xué)生,讓他們?nèi)〉煤贸煽,殊不知,這樣反而適得其反。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到,成績的保障取決于有效的教學(xué),而有效的教學(xué)又取決于師生的良好交往。師生關(guān)系的融洽能夠拉近彼此的距離,學(xué)生就會很自然地對老師產(chǎn)生一種尊重。很多優(yōu)秀的特級教師在教學(xué)上充分的利用各種資源,讓課堂活起來,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生充當(dāng)主角,讓普生能夠體會學(xué)習(xí)中獲得的價值

  教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學(xué)會欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學(xué)習(xí)。對于犯錯誤的學(xué)生要以長遠(yuǎn)的眼光去看待問題,給點寬容,并去真誠的贊美每一個學(xué)生。

  通過這次培訓(xùn),我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認(rèn)真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。在理論課講授知識時應(yīng)該多與學(xué)生互動,注重教學(xué)設(shè)計,多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習(xí)情況也應(yīng)在了解得多一些,還要擴(kuò)寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

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