紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會范文（通用6篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會1
今年作為“十三五”規(guī)劃的決勝之年，也意味著是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。貧困人口和貧困地區(qū)將與全國人民一同邁入全面小康社會。成功路上并不總是一帆風順，抵達終點前也難免磕磕絆絆，更重要的是，沖刺完成以后的前行方向又該何去何從。
對于脫貧任務和脫貧困難相對集中于廣大的農村地區(qū)，應該如何做到脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合，發(fā)揮“1+1>2”的促進作用，需要我們規(guī)劃措施、具體落實雙管齊下。
在措施的規(guī)劃上，要體現(xiàn)全面覆蓋和精準針對的要求。對于重點的農村低收入人口和欠發(fā)達地區(qū)，建立相應的幫扶機制，保持一定的財政投入力度，以求總體穩(wěn)定。對于欠發(fā)達的西部地區(qū)脫貧縣，可集中力量支持一批鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，因地制宜地推動當?shù)禺a業(yè)發(fā)展，挖掘其自身發(fā)展?jié)摿σ约办柟堂撠毘晒�。對于返貧問題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機制，杜絕貧困戶在脫貧和返貧之間的來回掙扎。對于農村地區(qū)的社會保障和救助體系，推動其積極與鄉(xiāng)村振興同配套適應，確保廣大的農村人口有應對風險、自然災害和疾病的能力。
在具體落實上，制定的政策離不開單位個人的落實，所以鄉(xiāng)村振興離開不專業(yè)人才。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施需要培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、懂農村、愛農民的“三農”隊伍。深入脫貧地區(qū)了解實情，根據(jù)當?shù)靥厣蛢?yōu)勢條件，配套互聯(lián)網的信息資源，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮引領作用。對于“三農”隊伍的下鄉(xiāng)問題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過現(xiàn)有的公務員招錄制度、事業(yè)單位招聘制度等方式，將“三農”人才聚集到鄉(xiāng)村來，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施和推進貢獻力量、發(fā)揮作用。對于“三農”隊伍的培訓問題，需要注重當?shù)厝瞬诺挠柧氿B(yǎng)成，通過高職院校、職業(yè)技能培訓等提升本地青壯年人才的知識文化水平和職業(yè)實踐能力，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)一批用得上、留得住的本土人才。
脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興兩者內涵都是改善人民生活品質，提高社會建設水平，屬異曲同工之妙。廣袤大地上，世世代代臉朝黃土背朝天的中國農民已經不再飽受饑寒之苦，如今在黨中央的帶領下將會走上一條愈來愈幸福的道路。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會2
黨的十九大報告提出，要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。做好鄉(xiāng)村振興這篇文章，不僅要統(tǒng)一規(guī)劃，還要有突破的精神，不斷進行方法創(chuàng)新和探索。在我區(qū)，許多鄉(xiāng)村地區(qū)擁有豐富的紅色文化，不僅是寶貴的精神財富和革命象征，也是促進鄉(xiāng)村振興的重要動力。只有激活承載著許多紅色文化的鄉(xiāng)村地區(qū)人們的紅色記憶，激發(fā)改造鄉(xiāng)村的奮斗意識，才能在鄉(xiāng)村振興中實現(xiàn)突破。
那么，如何在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮紅色文化的作用呢?
產業(yè)是動力。緊扣本身紅色文化優(yōu)勢，講好紅色文化故事，唱響紅色文化歌曲，建設紅色文化高地，拓展紅色文化產品，創(chuàng)意運用紅色旅游發(fā)展形勢，形成具有示范意義的紅色文化產業(yè)鏈。我區(qū)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅色資源豐富，各地應充分發(fā)揮這些紅色資源優(yōu)勢，致力于建設以紅色要素為主體的特色城鎮(zhèn)。根據(jù)地區(qū)科學制定紅色旅游發(fā)展計劃，從挖掘整理、修理保護、線路計劃、景點建設、宣傳推廣等方面，制定頂級設計，共同實施紅色旅游重點開發(fā)建設項目，形成紅色旅游拳品牌。
人才是關鍵。紅色文化的專家是傳播和開發(fā)紅色文化的主力軍。因此，培養(yǎng)一批道德水平高尚、專業(yè)素質優(yōu)秀、業(yè)務技術精湛的人才隊伍是推廣紅色文化的關鍵。政府應給予政策和資金充分支持，保障紅色文化員工在職培訓。同時，鼓勵紅色文化鄉(xiāng)村地區(qū)村民宣傳紅色文化，給紅色文化領域特別貢獻的優(yōu)秀人才獎勵，調動文化工作者的參與熱情，為紅色文化在鄉(xiāng)村振興中提供源源不斷的動力。
創(chuàng)新是核心。傳統(tǒng)的紅色文化很難吸引當今消費者，特別是以青少年為中心的新興消費者群體的關注，動畫、動畫、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對時尚感到敏銳的心理特征和對新鮮感到好奇的審美心理。因此，可以嘗試將經歷風雨、滄桑的戰(zhàn)場等紀念地、革命會議遺址、舊居等紀念館、革命前輩使用的遺物等紀念物，以動畫形象制作文化創(chuàng)造產品，形成紅色創(chuàng)造產業(yè)，通過淘寶、天貓、京東等電子商務街向國內外銷售。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會3
根據(jù)會議安排，由我來為大家講一堂黨課，主題是：迎接考驗，搶抓機遇，在鄉(xiāng)村振興中彰顯組織擔當。
一、讀懂政策，準確把握鄉(xiāng)村振興的“考試卷”
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，體現(xiàn)了黨中央把農業(yè)農村農民問題作為關系國計民生的根本性問題的鮮明態(tài)度，也表明了黨中央解決好“三農”問題的信心和決心。
今年的中央一號文件，即《中共中央國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，對當前“三農”發(fā)展面臨的問題進行了準確概括，同時也是我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要堅持的問題導向，主要表現(xiàn)在五個方面：一是農產品階段性供過于求和供給不足并存，農業(yè)供給質量亟待提高；二是農民適應生產力發(fā)展和市場競爭的能力不足，新型職業(yè)農民隊伍建設亟需加強；三是農村基礎實施和民生領域欠賬較多，農村環(huán)境和生態(tài)問題比較突出，鄉(xiāng)村發(fā)展整體水平亟待提升；四是國家支農體系相對薄弱，農村金融改革任務繁重，城鄉(xiāng)之間要素合理流動機制亟待健全；五是農村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強化。
就當前全鄉(xiāng)工作來說，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展以及重點項目推進等息息相關，這對我們的工作提出了更高的要求，比如：要堅決打贏脫貧攻堅仗，順利實現(xiàn)區(qū)摘帽、村出列、戶脫貧，確保到2020年邁入全面小康社會；要發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電商淘寶等，實現(xiàn)一二三產業(yè)融合發(fā)展；要加強農村資源環(huán)境保護，大力改善水電路等基礎設施，保護好綠水青山；要加強農村社會治理，加強基層民主和法治建設，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系；要促進農村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，推進移風易俗、文明進步；要培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，發(fā)揮各類人才、新鄉(xiāng)賢等在鄉(xiāng)村治理中的作用。
二、建強支部，夯實服務鄉(xiāng)村振興的“橋頭堡”
當前，村“兩委”換屆正在穩(wěn)步推進，面對“農業(yè)強、農村美、農民富”的總目標，黨支部能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，事關全面建成小康社會目標的順利實施。
首先，要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭表率作用。農村黨支部的中心工作就是服務群眾，要把上級規(guī)定的一些好政策、好制度不折不扣落實到位，腳踏實地幫助困難群眾增強造血功能，為鄉(xiāng)村發(fā)展出力又出功。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為出發(fā)點，抓好領導班子建設，選優(yōu)配強支部帶頭人；以責任使命為主題，強化黨員干部教育管理，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，更加凸顯農村黨支部引領地方發(fā)展的主導地位；以公開、公正、公平的民主方式，用為民服務來贏得群眾信任、取得群眾支持，成為村民群眾的當家人。
其次，要充分發(fā)揮基層黨組織的思想引領作用。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的最終目標，不僅要讓群眾實現(xiàn)物質富裕，還要達到精神富有。為此，農村黨支部應以開展主題活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過評選“最美人物”、“文明家庭”、“星級文明戶”等，全面推進鄉(xiāng)風文明建設；要開展多種形式的教育培訓，提升群眾知法懂法、用法守法的主觀意識。再則，還應重視日常矛盾的排查與化解，支部牽頭，鼓勵黨員干部“家訪”，排查處理矛盾糾紛，構建和諧村居。
再次，要充分發(fā)揮基層黨組織的組織領導作用。在產業(yè)發(fā)展上要“指揮”得當、不偏不倚，努力使產業(yè)發(fā)揮最大效益。在人才建設上要積極培育后備干部，把想干事、能干事、干成事的人留下來、穩(wěn)定住，為鄉(xiāng)村發(fā)展凝聚前行動力。在村級綜合治理上要積極探索建立以農村黨支部為中心、村民會議與村民代表會議決策、村民委員會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督等多位一體的綜合治理體系，充分利用各類群團組織優(yōu)勢，進一步推動形成“合作共治”的良好局面。
三、擔當作為，吹響投身鄉(xiāng)村振興的“先鋒號”
鄉(xiāng)村要全面振興和發(fā)展，離不開黨員干部的帶頭和奉獻，離不開黨員干部新時代的新?lián)斝伦鳛椤?/p>
新?lián)斝伦鳛椋鋈罕姷馁N心人�；鶎狱h員干部往往是政策執(zhí)行落實的“最后一公里”，肩上擔負著繁重的任務。唯有始終和群眾心往一處想、勁兒往一處使，時刻把群眾利益放在第一位，黨的威信才能真正樹起來，黨的戰(zhàn)略部署才能順利推進。
新?lián)斝伦鳛�，要做知進知止的人。黨員干部應該權為民所用、情為民所系、利為民所謀，知進知止。在勇于處理他人不想做的棘手事、敢于擔當負責的同時，繃緊紀律這根弦，堅守底線；在個人利益與群眾利益存在沖突時，能夠果斷舍棄個人利益，不計名利得失、甘于奉獻犧牲。
新?lián)斝伦鳛�，更要爭做帶頭人�；鶎狱h員干部就像大樹的樹根，深入群眾中，扮演著黨組織和廣大群眾橋梁的角色，要將黨的路線、方針、政策吃透吃準，并宣傳到每一個角落。要充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，主動深入群眾，自覺做遵紀守法，遵守社會公德、傳統(tǒng)美德的楷模，在社會生活的方方面面都要起示范表率作用。
同志們，鄉(xiāng)村振興既是一項轟轟烈烈的歷史性工程，也是一項涵蓋面很廣的系統(tǒng)工程，更是一件件潤物細無聲的具體工作，面對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一“大考”，我們只有用心工作、擔當作為，正視問題、迎難而上，才能向黨和政府交上一份合格答卷，才能詮釋基層黨員干部的忠誠擔當。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會4
陜西省脫貧取得決定性勝利，56個貧困縣（區(qū)）都脫貧摘帽，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的基礎。在全面完成小康社會收官之年，繼續(xù)鞏固脫貧成果，實現(xiàn)更大的飛躍是我省鄉(xiāng)村振興工作的重要任務。
在陜西這片紅色的沃土上，發(fā)生過很多重大的歷史事件，留下了豐富的紅色文化遺產。從物質層面看，截至2019年底，全省118個市、縣（市、區(qū)）共有2025處革命遺址，可準確證明屬于原來的遺址，有保護利用條件的革命遺址有1959處，其中相當部分分分布在許多鄉(xiāng)村。從精神制度層面來看，以延安精神為代表的精神、事跡、優(yōu)秀的傳統(tǒng)、優(yōu)秀的作風等遍布三秦大地，鼓勵我們不斷前進。保護、活化和利用陜西豐富的紅色文化遺產，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中的領導作用，實踐五個堅實，提高鄉(xiāng)村經濟，走中國特色鄉(xiāng)村振興道路的實踐意義和時代價值。
加強遺產保護利用，豐富鄉(xiāng)村文化內涵。文化是民族、國家的精神和靈魂，鄉(xiāng)村振興首先要振興鄉(xiāng)村文化。通過挖掘紅色文化遺產，從歷史的深度、文化的厚度、傳承的力富鄉(xiāng)村文化。第一，以科研攻關、課題研究等形式對遺產從黨史、文物、民俗等方面進行研究，加大重要事件發(fā)生地、人物事跡、制度傳承等整理和調查。第二，對現(xiàn)有資源進行分類定級，制定不同級別的研究保護政策，特別是對重要、瀕臨破壞、失傳的遺跡、證人、紀念物等加快修復、制作文件、加強保護，為鄉(xiāng)村文化研究和發(fā)展奠定基礎。第三，建立鄉(xiāng)村紅色文化遺產資源數(shù)據(jù)庫，與國內同時發(fā)生事件的地區(qū)建立合作關系，共享數(shù)據(jù)庫，構建現(xiàn)代科技視野下鄉(xiāng)村文化的大體系。第四，發(fā)揮鄉(xiāng)村文化事業(yè)單位和人才作用，結合鄉(xiāng)風家風建設、鄉(xiāng)村史修訂完善，通過多種形式宣傳流傳在鄉(xiāng)村的紅歌、故事等，不斷加強鄉(xiāng)村振興的內生動力。
推進紅色文旅融合，激發(fā)鄉(xiāng)村經濟動力。產業(yè)化活力注入是紅色遺產發(fā)揮作用的重要途徑。2018年文旅融合為紅色文化事業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間。以延安精神為核心，打造具有重要歷史意義的紅色文化品牌，發(fā)展紅色帶綠色的鄉(xiāng)村振興模式。例如，紅軍跨境遺址群，地理跨度幾乎涉及全省，具有重要的史實價值。已經建立了一些紅軍過境紀念館，開展了人氣小路、戰(zhàn)時場景模擬團建等文化旅游形式的活動，開始了文化旅游融合發(fā)展的原型。第一，盡快制定完善鄉(xiāng)村紅色文化旅游發(fā)展政策。以十四五規(guī)劃制定為契機，根據(jù)文化和旅游部提出的理念、職能、產業(yè)、市場、服務、交流六大融合等發(fā)展途徑.第二，引導建立以企業(yè)為主體的市場化運營模式。探索社會資本注入模式，引進有感情、負責的旅游企業(yè)，以整體、大項目、大產業(yè)思路整合現(xiàn)有資源，圍繞研究、采摘、頤養(yǎng)、度假、出版等多個領域，開發(fā)紅色文化旅游產品，大力發(fā)展文創(chuàng)產業(yè)，創(chuàng)造新的鄉(xiāng)村振興經濟增長點。
擴大紅色文化教育，吸引鄉(xiāng)村人才聚集。實踐證明，利用紅色文化遺產對黨員干部、人民大眾進行教育訓練是可行有效的。在鄉(xiāng)村振興中融入紅色文化教育，表現(xiàn)革命精神，講述新時代消除貧困的故事。第一，對具有紅色文化遺產的鄉(xiāng)村和地區(qū)整體規(guī)劃，提煉精神內涵，引進高層次紅色教育培訓項目，建設鄉(xiāng)村紅色教育基地，開展形式多樣的黨史、國史、革命傳統(tǒng)教育。以專題講授、現(xiàn)場教育、情景劇等多種方式，使參加者融入其中，使紅色教育進入大腦、入心，表現(xiàn)出高度的參加性和深刻的理論性，表現(xiàn)出特色的訓練效果。第二，擴展到紅色出版、紅色藝能、紅色電影等多個相關產業(yè)部門，還可以與月光經濟等結合開展夜間紅色文化活動。鄉(xiāng)村振興的關鍵是產業(yè)和人才，以紅色文化遺產為依托，建立紅色教育體系，吸引與之相關的各類人才，包括管理型、技能型、學術型等核心人才，人才聚集為鄉(xiāng)村振興帶來活力。紅色文化教育具有廣闊的發(fā)展空間，以其為主，能吸引更多上下游產業(yè)聚集，形成更長的產業(yè)鏈，發(fā)揮產業(yè)集群效應，促進鄉(xiāng)村振興多角度、多層次發(fā)展。
加強紅色基礎設施建設，提高鄉(xiāng)村環(huán)境質量。環(huán)境提高是鄉(xiāng)村管理的重要方面，以紅色文化遺產輔助基礎設施建設為契機，提高鄉(xiāng)村居住性和整體風貌。第一，對于具有紅色遺產體積大、意義重大等特點的鄉(xiāng)村，根據(jù)小而精的原則，建設紅色文化特色城鎮(zhèn)，照金紅色旅游城鎮(zhèn)是我們探索的成功案例。第二，對于紅色遺產相對分散或不能單獨構成系統(tǒng)的鄉(xiāng)村和地區(qū)，緊緊圍繞紀念館、展覽館建設，結合美麗鄉(xiāng)村標準，建設輔助基礎設施，包括綠道、自營營地等建設，推進公共衛(wèi)生設施、文化設施落地建設，加強鄉(xiāng)村特色風貌引導，提高鄉(xiāng)村人居環(huán)境質量。
陜西豐富的紅色文化遺產為鄉(xiāng)村振興提供了更多的可能性，我們要創(chuàng)新理念、大膽探索、科學規(guī)劃，推動陜西實現(xiàn)產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面鄉(xiāng)村振興。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會5
紅色文化是文化自信的基本支持，也是推進偉大事業(yè)的動力之源。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中，要充分發(fā)揮紅色文化的優(yōu)勢，拓展鄉(xiāng)村文化建設的視野，發(fā)揮紅色文化在鄉(xiāng)村振興中的領導作用，促進新時代鄉(xiāng)村的全面振興。
鞏固黨在鄉(xiāng)村基層執(zhí)政的基礎紅色文化是中國共產黨領導中國人民在革命、建設和改革的.偉大實踐中創(chuàng)造、積累的，是表現(xiàn)黨的性質和宗旨，體現(xiàn)人民和時代的要求，凝聚各方力量的先進文化。紅色文化是鼓勵各級黨員干部不忘初心，記住使命，與眾多農村大眾共同努力，建設美麗的鄉(xiāng)村，創(chuàng)造美好生活的精神動力。要加強黨員干部的理想信念教育。紅色文化具有中國共產黨人鮮明政治標志的紅色基因，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中，各級黨員干部要深刻理解紅色文化的精髓，堅持與大眾密切相關的優(yōu)作風，在新時代鄉(xiāng)村振興中不斷接受紅色文化的洗禮，堅定理想信念，加強民務實踐風格，獲得更深的政治認可。二要加強基層黨組織建設。將紅色文化中蘊含的理想信仰、價值追求、精神風采轉化為精神動力，堅持抓住黨建促進鄉(xiāng)村振興，加強農村基層黨組織的政治功能，使農村基層黨組織建立強大的戰(zhàn)斗要塞。三要密切關系到基層黨群的干部關系。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中，黨員干部特別是領導干部要牢牢樹立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增進群眾感情，實踐群眾路線，掌握新時代群眾工作的方法，進一步發(fā)展。
提高大眾工作能力，密切關系基層黨群，鞏固農村基層黨的統(tǒng)治基礎。
發(fā)展紅色文化旅游產業(yè)，紅色文化以紅色革命之路、紅色革命傳統(tǒng)和紅色革命精神為主線，集物態(tài)、事件、人物和精神為一體。紅色文化資源是發(fā)展文化旅游產業(yè)的寶貴資源。發(fā)展紅色文化旅游產業(yè)是促進農民增收和產業(yè)振興的重要途徑。首先，我們必須做好頂層設計。發(fā)展紅色文化旅游產業(yè)本質上是對紅色文化資源的創(chuàng)造性轉變和創(chuàng)新性發(fā)展。建立區(qū)域協(xié)調發(fā)展理念，在空間布局、線路布局、產品開發(fā)、品牌形象等方面實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一，創(chuàng)造高質量發(fā)展的政策環(huán)境。二是加強內涵的挖掘。激活文化基因，重視內涵挖掘是發(fā)展紅色文化旅游產業(yè)的關鍵。要講好黨的故事、革命的故事、根據(jù)地的故事、英雄和烈士的故事，加強革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，傳承紅色基因，確保紅色江山永不變色。三要重視職業(yè)狀態(tài)的融合。發(fā)展鄉(xiāng)村紅色文化旅游產業(yè)應重視與培育農業(yè)農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)的合作，建立產業(yè)融合發(fā)展新載體新模式，促進元素跨境配置與產業(yè)有機融合，促進文化創(chuàng)造性、紅色教育、鄉(xiāng)村民宿、旅游農業(yè)等產業(yè)在融合發(fā)展中同步升級、同步增值、同步利益，促進鄉(xiāng)村產業(yè)繁榮。四要關心大眾的利益。要始終以促進農民就業(yè)增收為立足點和落腳點，鼓勵農民以土地、林權、資金、勞動、技術、產品為紐帶，開展多種形式的合作與聯(lián)合，加強農民作為市場主體的平等地位，完成。
善紅色文化資源開發(fā)利用的利益聯(lián)結機制，促進鄉(xiāng)村人民隨著地區(qū)文化旅游產業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定增收。
發(fā)揮紅色文化在鄉(xiāng)村管理中的作用，紅色文化是伴隨革命而產生、形成、逐漸發(fā)展的文化形態(tài)，是思想道德建設的優(yōu)質資源，包含豐富的道德建設正能量。紅色文化在鄉(xiāng)村現(xiàn)代社會管理中發(fā)揮著重要作用。必須利用紅色文化開展市民道德建設。結合《新時代公民道德建設實施綱要》任務要求，積極打造區(qū)域紅色文化資源庫，打造紅色文化網絡平臺，讓紅色文化更好地融入鄉(xiāng)村生活，引導鄉(xiāng)村社會價值追求。二是利用紅色文化提高社會管理。紅色文化作為中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，在推進社會管理現(xiàn)代化的過程中具有重要的指導功能、教育功能、創(chuàng)新功能和整合功能。要將紅色文化融入自治、法治、德治的鄉(xiāng)村管理中，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧有序。三要利用紅色文化滋養(yǎng)社會心情。從社會心理層面來看，紅色文化包括公眾無私、自強、樂觀的精神氣質。在鄉(xiāng)村社會變革的發(fā)展過程中，受不良風氣的影響，在一定程度上存在自私、消費主義、奢侈等不良社會心情，依靠紅色文化培養(yǎng)公共理性精神，培養(yǎng)自尊心、理性和平、積極向上的社會心情。
創(chuàng)造具有紅色基礎的人居環(huán)境。良好的生態(tài)環(huán)境是農村寶貴的財富，也是創(chuàng)造美麗人居環(huán)境的重要優(yōu)勢。紅色文化和綠色生態(tài)相輔相成，增加了美麗鄉(xiāng)村文化的厚重感和生態(tài)靈性。必須進行資源調查。在區(qū)域紅色文化旅游產業(yè)布局中，要普查紅色文化資源，確定一些需要修復和保護的紅色文化遺跡，作為建設紅色鄉(xiāng)村的重要內容。第二，制定村莊規(guī)劃。尊重自然，順應自然，保護自然，科學布局生產空間、生活空間和生態(tài)空間，加快鄉(xiāng)村自然資本增值，實現(xiàn)人民財富、生態(tài)美的統(tǒng)一。第三，創(chuàng)造紅色公共空間�？茖W規(guī)劃村莊建筑布局，突出鄉(xiāng)土特色和地區(qū)民族特征。圍繞紅色革命遺跡建設公共文化設施，作為紅色鄉(xiāng)村旅游的重要節(jié)點，作為村莊的紅色標志。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會6
實施鄉(xiāng)村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足，培養(yǎng)造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅強組織保證，也是全面實現(xiàn)“農業(yè)強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。
對此，以馬龍區(qū)為例，圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。
一、存在的問題和不足
農業(yè)強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發(fā)現(xiàn)，當前村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區(qū)村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習慣于憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現(xiàn)象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當?shù)木瘛ι霞壈才诺墓ぷ�，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動性不強。
3.統(tǒng)籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業(yè)發(fā)展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發(fā)展農村專業(yè)人才隊伍等方面統(tǒng)籌抓落實力度不強。對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規(guī)敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規(guī)缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規(guī)，而且嚴重影響了本村全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發(fā)展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現(xiàn)在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入，再加上農村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對策及建議
1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉(xiāng)村振興，思想引領是關鍵。依托現(xiàn)有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業(yè)專家到農民黨校進行授課，將現(xiàn)任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環(huán)境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉(xiāng)村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障�？h區(qū)黨委應認真對照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見，及時制定出符合本縣區(qū)實際情況、操作方便、具有現(xiàn)實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策，落實區(qū)級各行業(yè)部門主體責任，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施順利推進。
3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉(xiāng)村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉(xiāng)村振興路上的催化劑、實干家。縣區(qū)組織部門應及時制定和出臺關于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉(xiāng)村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各縣區(qū)要及時組織各行業(yè)部門，配合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關鍵、鄉(xiāng)風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉(xiāng)村治理體系，統(tǒng)籌推進農村基層各項工作扎實開展。各行業(yè)部門要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業(yè)基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人。
5.加大執(zhí)紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發(fā)揮各級紀檢部門和村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督職責，建立更加完善的村干部監(jiān)督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖�，全面推進鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步發(fā)展。
6.創(chuàng)新激勵機制，提振干部信心。根據(jù)經濟發(fā)展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養(yǎng)老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉(xiāng)村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發(fā)展，吸引在外青年農民、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把他們中的優(yōu)秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
7.優(yōu)化待遇保障，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務員、事業(yè)單位工作人員的力度，面向鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優(yōu)秀的村干部，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導班子成員。
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